The post Huawei ABD’de “Çin Mafyası” olarak yargılanacak appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>
T-Mobile’ın AR-GE laboratuvarındaki hırsızlık ve yaptırım yasaları

Huawei “suç şebekesi”nin anatomisi| # | Hukuk bürosu | Dava / uyuşmazlık | Taraf / müvekkil | Hukuk alanı | Finansal büyüklük | Sonuç / önem |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Boies Schiller | Volkswagen Clean Diesel Litigation | VW araç sahipleri / tüketiciler | Antitröst, tüketici, ürün sorumluluğu | 14,7 mlr $ | Çok büyük tüketici sınıf anlaşması; BSF liderlik ekibinde |
| 2 | Boies Schiller | Blue Cross Blue Shield Antitrust Litigation | Sağlık sigortası aboneleri | Antitröst | 2,67 mlr $ | Özel antitröst davalarında ABD’nin en büyük parasal sonuçlarından biri |
| 3 | Boies Schiller | Takata Airbag MDL | Araç sahipleri | Ürün sorumluluğu | 1,5 mlr $ | Otomotiv tarihinin en büyük ürün sorumluluğu toplu davalarından |
| 4 | Boies Schiller | Vitamin Price-Fixing Litigation | Vitamin alıcıları | Antitröst | 1 mlr $+ | BSF’nin kuruluş dönemindeki büyük antitröst zaferi |
| 5 | Boies Schiller | Auction Houses Antitrust | Christie’s/Sotheby’s müşterileri | Antitröst | 512 mn $ | Sotheby’s-Christie’s fiyat sabitleme davası |
| 6 | Jenner & Block | Fox v. Flutter / FanDuel Arbitration | Fox Corp. | Tahkim, ticari uyuşmazlık | 3,72 mlr $ | Fox’un FanDuel’deki %18,6 payı satın alma hakkı korundu |
| 7 | Jenner & Block | ArcelorMittal USA v. Supplier | ArcelorMittal USA | Ticari tahkim | 1,38 mlr $ | ICC tahkiminde müvekkil lehine ödül |
| 8 | Jenner & Block | Epic Systems v. TCS | Epic Systems | Ticari sır / teknoloji | 940 mn $ jüri kararı | ABD’nin en büyük ticari sır kararlarından; nihai tutar daha düşük |
| 9 | Jenner & Block | Zillow / Move Trade Secret Litigation | Move / News Corp. | Ticari sır, IP | 130 mn $ | Büyük ticari sır anlaşması |
| 10 | Jenner & Block | Hetronic v. Methode-related defendants | Hetronic | Ticari sır / haksız rekabet | 114 mn $ | Jüri kararı + küresel tedbir; 10. Daire büyük ölçüde onadı |
| 11 | Sidley Austin | General Dynamics & Boeing v. United States | General Dynamics, Boeing | Devlet sözleşmesi / Yüksek Mahkeme | ~3 mlr $ | Hükümetin yaklaşık 3 milyar $ talebi bozuldu |
| 12 | Sidley Austin | Boeing–Airbus WTO Litigation | Airbus / AB | WTO, sübvansiyonlar | 20+ mlr $ seviyesinde ihtilaflar | WTO tarihinin en uzun ve en büyük uyuşmazlıklarından |
| 13 | Sidley Austin | American Electric Power v. Connecticut | AEP | İklim / çevre / Supreme Court | Milyarlarca $ potansiyel risk | ABD’de iklim değişikliği konusundaki dönüm noktası davalardan |
| 14 | Sidley Austin | KPMG Tax Shelter Litigation | KPMG | Vergi / menkul kıymetler | ~54 mn $ settlement | Çok sayıda yatırımcı ve vergi sığınağı iddiası |
| 15 | Sidley Austin | Andersen / Enron / WorldCom Litigation | Arthur Andersen | Menkul kıymetler / şirket sorumluluğu | Çok büyük / çoklu davalar | ABD şirketler tarihinin en önemli muhasebe skandallarından |
| 16 | Steptoe | Iran–US Claims Tribunal | ABD Hükümeti | Devletlerarası tahkim | 30 mlr $+ toplam talepler | 130+ tahkim; firmanın en büyük uluslararası uyuşmazlık portföylerinden |
| 17 | Steptoe | Canada–US Softwood Lumber | Kanada kereste sektörü | Ticaret / anti-damping / CVD | Milyarlarca $ ticaret akışı | Firma tarafından “en büyük ve en karmaşık CVD davası” olarak tanımlanıyor |
| 18 | Steptoe | Australia Tobacco Plain Packaging WTO | Avustralya Hükümeti | WTO / sağlık / IP | Çok milyar $ sektör etkisi | Yaklaşık 9 yıl süren WTO savaşı; Avustralya kazandı |
| 19 | Steptoe | von Pezold v. Zimbabwe | von Pezold ailesi | ICSID yatırım tahkimi | 195 mn $ + faiz/masraflar | Arazi kamulaştırması; ICSID tarihinin büyük tazminatlarından |
| 20 | Steptoe | Border Timbers v. Zimbabwe | Border Timbers / yatırımcılar | ICSID yatırım tahkimi | 125 mn $ + faiz/masraflar | Zimbabwe’nin arazi reformuna karşı yatırım tahkimi |
The post Huawei ABD’de “Çin Mafyası” olarak yargılanacak appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post Microsoft iki eliyle bir Exchange’i doğrultamıyor appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>Microsoft daha sonra problemin kaynağını birden fazla dahili servis tarafından kullanılan çekirdek kimlik doğrulama yapılandırmasındaki sorun olarak açıkladı. Şirket, etkilenen altyapının bir bölümünde düzeltmeyi test etti ve ardından çözümü daha geniş altyapıya uygulamaya başladı.
Kesintinin etkileri Exchange Online’ın temel işlevlerine yayıldı. Kullanıcılar e-posta gönderme ve almada gecikme veya başarısızlık, posta kutularında arama yapamama, kimlik doğrulama hataları ve Exchange yönetim araçlarında işlem gerçekleştirememe sorunlarıyla karşılaştı.
Microsoft aynı kimlik doğrulama probleminin Exchange Online dışında da etkili olduğunu açıkladı. OneDrive for Business, SharePoint Online, Microsoft Teams, Microsoft Purview ve Microsoft Defender XDR etkilenen servisler arasında yer aldı. Microsoft bu nedenle olayın Exchange Online kaydını açık tutarken diğer etkileri MO1465074 numarasıyla takip ediyor.
EX1464935 için başlangıç zamanı 31 Ağustos 15.08 UTC olarak kaydedildi. Bu, Türkiye saatiyle 18.08’e karşılık geliyor. 1 Eylül saat 10.46 itibarıyla kesinti yaklaşık 16 saat 38 dakikadır devam ediyor. Microsoft henüz olay için kesin bir çözüm saati vermedi.
Microsoft’un son durum güncellemesinde Exchange Online bağlantısında yaygın toparlanma gözlendiği, ancak birikmiş e-posta kuyruklarının boşaltılmasının bazı kuruluşlarda daha uzun sürebileceği belirtildi. Şirket ayrıca arama işleviyle bağlantılı altyapı bileşenlerini yeniden başlattığını ve kimlik doğrulama düzeltmesini yeniden uyguladığını açıkladı.
Dolayısıyla bazı kullanıcıların hizmete yeniden erişebilmesi, Microsoft’un olayı tamamen kapattığı anlamına gelmiyor. Olay kaydı hâlâ açık ve Microsoft kalan etkileri gidermeye çalışıyor.
31 Ağustos’taki kesinti, Microsoft’un 2026’da Exchange Online ve Microsoft 365 altyapısında yaşadığı ilk büyük sorun değil.
Yılın ilk sekiz ayında Exchange Online, Outlook ve Microsoft 365’in ortak altyapısında birden fazla kesinti yaşandı. Mart ayında Exchange Online bağlantı sorunları yaşanırken, yılın ilerleyen dönemlerinde posta akışı, kimlik doğrulama, ağ yönlendirmesi ve ortak Microsoft 365 altyapısındaki problemler birden fazla servisi aynı anda etkiledi.
| Dönem | Etkilenen servis | Olay no. | Olayın tanımı | Durum / süre |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Exchange Online / Outlook | — | Kimlik doğrulama ve posta kutusu bağlantı sorunları | Çeşitli sürelerde kesintiler |
| 2025 | Teams / Exchange Online | — | Kimlik doğrulama ve bağlantı sorunları | Uzun süreli kesinti |
| 2025 | Exchange Online / Teams | — | Servis güncellemesinin ardından erişim ve bağlantı problemleri | 18 saati aşan olay |
| 2025 | Microsoft 365 / Azure altyapısı | MO1181369 | Ortak Microsoft 365 altyapısında yapılandırma ve erişim problemi | Çoklu servis etkisi |
| 2026 Mart | Exchange Online | EX1253275 | Kullanıcıların bazı bağlantı yöntemleriyle posta kutularına erişememesi | 4 saat |
| 2026 Haziran | Exchange Online | EX1331830 | Mail-flow pipeline’da sorun; gönderim ve teslimatta gecikme ve başarısızlıklar | Yaklaşık 22 saate varan etki |
| 2026 Temmuz | Microsoft 365 / OneDrive / SharePoint / Teams / Power Automate | MO1437424 | Ortak ağ yapılandırması ve trafik yönlendirmesi kaynaklı geniş çaplı servis sorunu | 3 sa 56 dk |
| 2026 Ağustos–Eylül | Exchange Online / Outlook | EX1464935 | Çekirdek kimlik doğrulama yapılandırmasındaki sorun nedeniyle bağlantı, posta akışı, arama ve yönetim fonksiyonlarında bozulma | 16 sa 38 dk+; devam ediyor |
Bu nedenle 31 Ağustos’taki olay, Microsoft 365’te son dönemde görülen münferit bir Exchange problemi olarak değerlendirilmiyor. Özellikle ortak kimlik doğrulama ve altyapı bileşenlerindeki sorunların Exchange’in yanında diğer Microsoft 365 servislerini de etkilemesi dikkat çekiyor.
2025’te de aynı tablo vardıMicrosoft’un 2025 kayıtlarında da Exchange Online, Teams, Microsoft 365 Admin Center, Entra ID ve diğer servislerde çok sayıda kesinti yer aldı.
2025’in dikkat çeken olaylarından biri Temmuz ayında yaşandı. Microsoft 365 servislerinde başlayan sorun uzun süre devam ederken, Exchange Online ve Teams gibi kurumsal iletişim servisleri de etkilendi. Ağustos ayında Office.com ve Microsoft 365 servislerinde yaşanan MO1138499 numaralı olay yaklaşık 5 saat 40 dakika sürdü.
2025’in ikinci yarısında da kimlik doğrulama, yapılandırma değişiklikleri ve ortak altyapı sorunları Microsoft 365 kesintilerinin önemli bölümünü oluşturdu.
Dolayısıyla 31 Ağustos’taki olay Microsoft 365’te yeni bir kesinti türü ortaya çıkarmadı. Microsoft’un 2025’te yaşadığı altyapı ve kimlik doğrulama sorunlarının 2026’da da devam ettiğini gösterdi.
Fark ise 2026’da ortak altyapı problemlerinin etkilediği servis sayısının artması. Exchange Online’da başlayan son olayda OneDrive, SharePoint, Teams, Purview ve Defender XDR’ın da etkilenmesi bunun son örneği oldu.
Geniş çaplı bulut kesintileri Microsoft’a özgü değil.
Amazon Web Services, 2025’te yaşadığı büyük kesintilerden birinde ABD Doğu bölgesindeki altyapı sorunları nedeniyle çok sayıda servisin çalışmasını etkiledi. Google Cloud da 2025’te birden fazla ürünün aynı anda etkilendiği küresel ölçekli bir kesinti yaşadı.
Cloudflare’ın Kasım 2025’teki kesintisi ise internet üzerindeki çok sayıda popüler hizmeti aynı anda etkiledi. Şirket daha sonra problemin trafik işleme sisteminde kullanılan hatalı ve beklenenden büyük bir yapılandırma dosyasından kaynaklandığını açıkladı.
Bu olaylar, büyük bulut platformlarında ortak altyapı bileşenlerinin önemini ortaya koyuyor. Bir kimlik doğrulama, yönlendirme, DNS veya yapılandırma bileşenindeki sorun, tek bir uygulamanın değil çok sayıda hizmetin aynı anda etkilenmesine neden olabiliyor.
Microsoft’un son Exchange Online kesintisinde de benzer bir tablo ortaya çıktı. Tek bir kimlik doğrulama yapılandırması problemi Exchange Online’dan başlayarak Microsoft 365’in birden fazla hizmetine yayıldı.
Haber yayıma hazırlandığı 1 Eylül 2026 saat 10.46 itibarıyla Microsoft’un EX1464935 numaralı Exchange Online kesintisi hâlâ devam ediyordu. Microsoft, tamamen normale dönüş için kesin bir saat açıklamadı.
The post Microsoft iki eliyle bir Exchange’i doğrultamıyor appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post Penta Teknoloji, OKI iş birliği ile Ortadoğu ve Afrika’da 11 ülkeye uzandı appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>Anlaşmayla birlikte Penta Teknoloji, Orta Doğu ve Afrika’daki 11 ülkede OKI’nin bölgesel dağıtım operasyonunun liderliğini üstlenecek. Şirket, dağıtım faaliyetlerinin yanı sıra operasyon, yönetişim ve süreç yönetimi alanlarındaki uzmanlığıyla OKI’nin bölgedeki büyüme stratejisinin hayata geçirilmesinde de kritik rol alacak. Yeni iş birliği, Penta Teknoloji’nin teknoloji dağıtımındaki rolünü uluslararası bir seviyeye taşırken aynı zamanda şirketin bölgesel teknoloji ekosistemine yön veren stratejik iş ortağı konumunu da güçlendirecek.
Penta Teknoloji Genel Müdürü Fatih Erünsal, Japon teknoloji devi OKI ile Türkiye’de başlayan iş birliğinin bölgesel yapıya dönüşmesine ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“2017 yılından bu yana Türkiye’de tek distribütörü olarak faaliyet gösterdiğimiz OKI ile iş birliğimizin, bugün Orta Doğu ve Afrika’da 11 ülkeyi kapsayan bölgesel bir yapıya dönüşmesi, Penta Teknoloji’nin yıllar içinde ortaya koyduğu operasyonel mükemmelliğin, iş ortağı ekosistemine sunduğu katma değerin ve uluslararası ölçekte kazandığı güvenin somut bir göstergesidir. OKI’nin geniş bir coğrafyada dağıtım operasyonlarının liderliğini üstlenecek olmaktan memnuniyet duyuyor, bu anlaşmayı şirketimizin uluslararası büyüme yolculuğunda stratejik bir dönüm noktası olarak görüyoruz. Yeni dönemde Orta Doğu ve Afrika’nın yüksek potansiyele sahip pazarlarında sektör tecrübemizi, yetkin insan kaynağımızı ve operasyonel gücümüzü daha geniş bir ekosisteme taşıyarak iş ortaklarımız için sürdürülebilir değer yaratmaya devam edeceğiz. Penta Teknoloji olarak bu yeni yapıyla birlikte uluslararası pazarlardaki varlığımızı güçlendirmeye ve bölgesel teknoloji ekosistemindeki gücümüzü ileri taşımaya kararlıyız.”
The post Penta Teknoloji, OKI iş birliği ile Ortadoğu ve Afrika’da 11 ülkeye uzandı appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post Sabancı Holding’teki yeni yapılanma Teknosa’nın tepesinde değişimi getirdi appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>Teknosa Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapan Gökhan Eyigün, 31 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla Yönetim Kurulu Başkanlığı ve üyeliği görevlerinden ayrıldı.
Teknosa’da 1 Eylül 2026 itibarıyla geçerli olmak üzere Murat Pınar Yönetim Kurulu Başkanı, Huriye Pandul ise Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görevlendirildi.
Huriye Pandul, Türk Ticaret Kanunu’nun 363. maddesi uyarınca yapılacak ilk Genel Kurul’un onayına sunulmak üzere Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı.
Sabancı Holding’deki görev değişikliğinin ardındanTeknosa’daki değişiklik, Sabancı Holding’in üst yönetiminde gerçekleştirilen görev değişikliğinin hemen ardından geldi.
Sabancı Holding Yürütme Kurulu Üyesi ve Stratejik Yatırımlar Başkanı olarak görev yapan Gökhan Eyigün, 31 Ağustos itibarıyla Sabancı Topluluğu’ndaki mevcut görevlerinden ayrıldı.
Eyigün’ün yerine Murat Pınar, 1 Ağustos 2026 itibarıyla Sabancı Holding Stratejik Yatırımlar Başkanı olarak atandı.
Pınar, Sabancı Holding’deki yeni görevinin yanı sıra Topluluk şirketlerindeki bazı görevlerini de sürdürüyor. Pınar, Sabancı Dx Technology Services and Investment BV’de Yönetim Kurulu Başkanlığı, Enerjisa Enerji ve Enerjisa Üretim’de ise Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerine devam ediyor.
Murat Pınar, 1 Eylül 2026 itibarıyla Teknosa Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de üstlenerek Sabancı Topluluğu’ndaki sorumluluk alanına Teknosa’yı da eklemiş oldu.
Böylece Sabancı Holding’in Stratejik Yatırımlar Başkanlığı’nda Gökhan Eyigün’den Murat Pınar’a geçen görev değişikliği, Topluluk şirketlerinden Teknosa’nın Yönetim Kurulu başkanlığına da yansımış oldu.
The post Sabancı Holding’teki yeni yapılanma Teknosa’nın tepesinde değişimi getirdi appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post Hakan Koçer 35 yıl sonra işe başladığı şirket Arena’ya geri döndü appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>Koçer’in Arena’ya dönüşü, yaklaşık 35 yıllık kariyerinin başladığı şirkete yeniden dönmesi açısından da dikkat çekiyor.
Kariyerine 1993 yılında Arena Bilgisayar’da müşteri temsilcisi olarak başlayan Koçer, şirkette dokuz yıl boyunca çeşitli görevler üstlendi. Bu süreçte kariyer basamaklarını hızla tırmanan Koçer, Arena’dan ayrıldığı 2002 yılında Genel Müdürlük görevini yürütüyordu.
Arena’dan ayrılmasının ardından kariyerine Sanko Holding bünyesinde devam eden Koçer, 2003 yılının başında Sanko Holding tarafından kurulan Akora Teknoloji Pazarlama’nın İcra Kurulu Başkanı oldu.
Akora’daki görevinin ardından 2006 yılında AirTies Wireless Networks’e geçen Koçer, burada Türkiye Genel Müdürü ile birlikte Pazarlama ve Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı. Koçer’in AirTies döneminde şirket, Türkiye’de telekom operatörleri ve perakende kanallarındaki büyümesini hızlandırdı.
Koçer’in kariyerindeki bir sonraki önemli durak ise küçük ev aletleri sektörü oldu. 2009 yılında Homend’in kuruluşunda görev alan Koçer, şirketin Genel Müdürlüğünü üstlendi.
Yaklaşık beş yıl boyunca Homend’i yöneten Koçer, markanın ürün geliştirme, Ar-Ge ve tasarım süreçlerinde de aktif rol aldı. Homend, Koçer’in döneminde 15 aylık Ar-Ge çalışmasının ardından 2010 yılında 33 ürünle pazara çıktı. Şirket, sonraki dönemde tasarım ve müşteri hizmetleri alanındaki çalışmalarıyla öne çıktı.
Koçer daha sonra gayrimenkul sektörüne geçerek NEF Real Estate’de Genel Müdür ve Chief Strategy Officer olarak görev yaptı. 2017 yılında Experium Gayrimenkul’ü kuran Koçer, 2019’dan itibaren Londra merkezli Experium Properties’in Genel Müdürlüğünü yürüttü.
2024 yılında ise yeniden Homend’e dönen Koçer, İngiltere’deki Homend UK’nin Managing Director’ı olarak görev yapmaya başladı. Arena’nın açıklamasına göre Koçer, aynı zamanda Homend UK Limited ve Karaca Porcelain UK Limited şirketlerinde Yönetim Kurulu Direktörü olarak görev yapıyordu.
“Tam 24 yıl sonra”Koçer, Arena’ya dönüşünü LinkedIn hesabından yaptığı paylaşımla da duyurdu.
“Tam 24 yıl sonra” ifadesiyle başladığı paylaşımında Koçer, Arena’ya kariyerinin belirleyici bir bölümünün başladığı yere CEO olarak döndüğünü belirtti.
İlk Arena dönemine de atıfta bulunan Koçer, o dönemde birlikte çalıştığı başkan yardımcıları, direktörler ve yöneticilerin daha sonra CEO, başkan yardımcısı veya girişimci olarak başarılı kariyerlere sahip olmalarından gurur duyduğunu ifade etti.
Koçer, yeni dönemi “Arena 2.0” olarak tanımlarken, şirketin dışarıdan mucize aramak yerine kendi içerisinden yeni nesil sektör liderleri, üst düzey yöneticiler ve girişimciler yetiştirmesine odaklanacağını belirtti.
Yeni CEO’nun önceliğinin mevcut Arena ekibi olduğunu vurgulaması da dikkat çekti. Koçer, şirket bünyesindeki yetenekli ve çalışkan ekiple birlikte yeni bir başarı hikâyesi oluşturmayı hedeflediğini ifade etti.
Koçer, Arena’ya dönüşünde şirketin ana hissedarı Redington Group’a da teşekkür etti.
Redington’ın güveni ve stratejik vizyonunun kendisi için önemli olduğunu belirten Koçer, iki şirketin birlikte çalışarak Redington’ın küresel BT distribütörleri sıralamasında daha yukarı çıkmasına katkı sağlamayı hedeflediğini söyledi.
Arena Bilgisayar’ın yeni Genel Müdürü böylece 1993 yılında müşteri temsilcisi olarak başladığı şirketin yönetimine, 33 yıl sonra değil, kendi ifadesiyle 24 yıllık bir aranın ardından yeniden geçmiş oldu.
Koçer’in Arena’daki ilk kariyerinde müşteri temsilciliğinden Genel Müdürlüğe uzanan yolculuğu, ikinci döneminde ise doğrudan CEO olarak devam edecek.
The post Hakan Koçer 35 yıl sonra işe başladığı şirket Arena’ya geri döndü appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post BTK’da beklenilen atamalar; yeni BTK başkanı Mehmet Koçyiğit oldu appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>
BTK’nın yeni Başkanı Mehmet Koçyiğit oldu. Koçyiğit, 23 Aralık 2023 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararı ile BTK Kurul üyeliğine atanmıştı. Aynı kararla Selamettin Ermiş Kurul İkinci Başkanı, Nurettin Şar ise Kurul üyesi olarak görevlendirilmişti.
Koçyiğit, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu. Türk Hava Kurumu Üniversitesi’nde işletme alanında yüksek lisans yaptı.
Kariyerinin önemli bölümünü kamu yönetimi ve ulaştırma alanında sürdüren Koçyiğit, 2016-2020 yılları arasında Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Özel Kalem Müdürlüğü, 2018-2019 döneminde PTT A.Ş. Yönetim Kurulu üyeliği ve 2019-2022 yılları arasında PTT Bilgi Teknolojileri A.Ş. Yönetim Kurulu üyeliği görevlerinde bulundu. 2020-2023 yılları arasında ise Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Bakanlık Müşaviri olarak görev yaptı.
Koçyiğit, 2023 yılında BTK Kurul üyeliğine atanmasının ardından yaklaşık iki buçuk yıl Kurul üyesi olarak görev yaptı. 30 Ağustos 2026 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararı ile bu kez Kurul Başkanlığına getirildi.
Yeni Kurul üyeleri arasında dikkat çeken isimlerden biri Enes Çakmak oldu.
Çakmak, BTK üyeliğine atanana kadar Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü olarak görev yapıyordu. Kariyerine özel sektörde başlayan Çakmak, daha sonra Başbakanlık ve Cumhurbaşkanlığı bünyesinde görev yaptı.
DHMİ’nin resmi özgeçmişine göre Çakmak; Başbakanlık Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı’nda Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, Cumhurbaşkanlığı Halkla İlişkiler Başkanlığı’nda CİMER Uzmanı ve Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Özel Kalem Müdürlüğü görevlerinde bulundu. Daha sonra DHMİ Kamu Özel İşbirliği Dairesi Başkanı, Müşavir ve Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Çakmak, DHMİ Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı oldu.
Çakmak’ın BTK Kurulu’na atanmasıyla birlikte Kurul’a ulaştırma ve altyapı alanında üst düzey kamu yönetimi deneyimi bulunan bir isim daha dahil oldu.
BTK Kurulu’na atanan bir diğer isim ise Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Batuhan Mumcu oldu.
1983 yılında Erzincan’da doğan Mumcu, Yakın Doğu Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü mezunu. Atılım Üniversitesi’nde Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi alanında yüksek lisans yapan Mumcu, 2023 yılında Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi’nde siyaset bilimi alanında doktorasını tamamladı.
Kamu görevine 2015 yılında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nda başlayan Mumcu, 2016-2018 yıllarında Başbakan Yardımcılığı makamında Özel Kalem Müdürü olarak görev yaptı. Daha sonra Basın, Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcılığı görevini vekâleten yürüttü.
Mumcu, 2018-2023 yılları arasında Kültür ve Turizm Bakanlığı Özel Kalem Müdürü olarak görev yaptıktan sonra 2023 yılında Bakan Yardımcılığına atandı.

Yeni Kurul’daki en dikkat çekici atamalardan biri ise Celalettin Dinçer’in yeniden BTK’ya dönmesi oldu.
İTÜ Elektronik Haberleşme Mühendisliği mezunu olan Dinçer, uzun yıllar telekomünikasyon sektöründe görev yaptı. Türk Telekom’da IT Direktörlüğü ile İnsan Kaynakları, Operasyon ve Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulunan Dinçer, daha önce de BTK Kurul üyeliği yaptı.
Dinçer, 17 Ocak 2015 tarihinde Telekomünikasyon Sektörü Temsilcisi olarak BTK Kurul üyeliğine atanmıştı. 2016 yılında da 4.5G’nin Türkiye’deki lansmanında BTK Kurul üyesi olarak görev yapıyordu.
2026’daki atamayla Dinçer, aradan geçen yılların ardından BTK Kurulu’na yeniden dönmüş oldu.
Bu atama aynı zamanda yeni Kurul içerisinde doğrudan telekomünikasyon sektöründen gelen deneyimli bir ismin bulunması açısından önem taşıyor.
Kurul üyeliğine getirilen diğer isim Liman Peker.
Peker, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü mezunu. Devlet Personel Başkanlığı bünyesinde uzun yıllar görev yaptı.
2006 yılında TBMM’ye gönderilen resmi yazılı soru önergesi cevabında Peker’in, Devlet Personel Uzmanı iken Telekomünikasyon Kurumu Başkanlığı’na Başkanlık Müşaviri olarak naklen atandığı belirtiliyor. Aynı belgede Peker’in Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi mezunu olduğu ve o tarihte Devlet Personel Başkanlığı’nda 12 yıllık hizmetinin bulunduğu kaydediliyor.
Peker’in sonraki kariyerinde kamu yönetimi ve kurum yönetimi ağırlıklı görevler öne çıkarken, BTK üyeliğiyle birlikte Telekomünikasyon Kurumu döneminden gelen eski kurum tecrübesi de yeniden BTK yönetimine taşınmış oldu.
Yeni atamalarla birlikte BTK Kurulu’nun mevcut iki üyesi görevlerine devam ediyor.
Selamettin Ermiş, Kurul İkinci Başkanı olarak görevini sürdürüyor. Ermiş’in kariyerinin önemli bölümü doğrudan BTK bünyesinde geçti. Daha önce Kurum içerisinde farklı daire başkanlığı görevlerinde bulunan Ermiş, 2019’da Kurul İkinci Başkanlığına atanmış, 2023’te ise yeniden aynı göreve getirilmişti.
Nurettin Şar da Kurul üyeliğine devam ediyor. Şar’ın da uzun yıllara dayanan BTK bürokrasisi geçmişi bulunuyor.
Bu iki ismin görevlerine devam etmesi, yeni atamalarla değişen Kurul içerisinde BTK’nın kurumsal hafızasının korunması açısından önem taşıyor. Ermiş ve Şar, uzun yıllar Kurum bünyesinde çeşitli görevler yürüttükten sonra son dönemde Kurul üyeliği ve İkinci Başkanlık görevleriyle BTK’nın karar organında görev yapmayı sürdürdüler.
BTK’nın karar organı olan Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu, biri Başkan ve biri İkinci Başkan olmak üzere toplam 7 üyeden oluşuyor. BTK Başkanı aynı zamanda Kurum Başkanı konumunda bulunuyor.
Kurulda Başkan ve İkinci Başkan dahil yedi koltuk bulunurken, Selamettin Ermiş Kurul İkinci Başkanlığı görevini sürdürüyor.
Yeni yapıdaki dört yeni üyenin görev süresi, atandıkları üyelikler bakımından dört yıllık dönem esasına göre değerlendiriliyor. 2023 yılında atanan Ermiş, Koçyiğit ve Şar ise mevcut dönemlerini sürdürüyor.
Atamalar, 2813 sayılı Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumunun Kuruluşuna İlişkin Kanun’un 8’inci maddesi ile 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 2, 3 ve 7’nci maddeleri kapsamında Cumhurbaşkanı tarafından yapıldı. 2023 yılındaki Ermiş, Koçyiğit ve Şar atamalarında da aynı hukuki dayanak kullanılmıştı.
Yeni Kurul yapısının dikkat çekici bir başka yönü ise BTK’nın görev alanında son dönemde yaşanan değişiklikler.
BTK uzun yıllar boyunca elektronik haberleşme ve telekomünikasyon sektörünün düzenlenmesi ve denetlenmesinin yanı sıra internet ve siber güvenlik alanlarında da önemli görevler üstlendi.
Ancak 2025 yılında kurulan Siber Güvenlik Başkanlığı ile birlikte siber güvenlik alanındaki görev ve yetkilerin önemli bir bölümü yeni Başkanlığa devredildi.
Yasal geçiş hükümlerine göre BTK’nın ulusal siber güvenlik faaliyetleri kapsamında kullandığı bazı varlık, sistem ve kaynakların Siber Güvenlik Başkanlığına devri öngörülürken, bu görevlerde çalışan BTK personelinin de belirli şartlarla Siber Güvenlik Başkanlığında görevlendirilebilmesine veya Başkanlığa atanabilmesine imkan sağlandı.
TBMM’deki düzenlemelerde, alan adı ve internet altyapısının yönetimi ile iletişimin tespiti ve analizi gibi siber güvenlikle bağlantılı bazı yetkilerin de Siber Güvenlik Başkanlığında toplanması öngörüldü.
Bu dönüşümün ardından BTK’nın karar organında doğrudan telekomünikasyon sektöründen gelen tek Kurul üyesi Celalettin Dinçer olacak.
Dolayısıyla Dinçer’in yeniden BTK Kurulu’na atanması, yalnızca eski bir Kurul üyesinin kuruma dönüşü olarak değil, aynı zamanda telekomünikasyon sektörünün düzenleyici otoritesinin karar organında sektör deneyiminin temsil edilmesi açısından da dikkat çekici bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
| # | İsim | Görevi | Atanma / son görevlendirme | Görev dönemi |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Mehmet Koçyiğit | Kurul Başkanı / BTK Başkanı | Üye: 23 Aralık 2023; Başkan: 30 Ağustos 2026 | Mevcut üyelik dönemi 2023-2027 |
| 2 | Selamettin Ermiş | İkinci Başkan | 23 Aralık 2023 | 2023-2027 |
| 3 | Nurettin Şar | Kurul Üyesi | 23 Aralık 2023 | 2023-2027 |
| 4 | Batuhan Mumcu | Kurul Üyesi | 30 Ağustos 2026 | 2026-2030 |
| 5 | Enes Çakmak | Kurul Üyesi | 30 Ağustos 2026 | 2026-2030 |
| 6 | Celalettin Dinçer | Kurul Üyesi | 30 Ağustos 2026 | 2026-2030 |
| 7 | Liman Peker | Kurul Üyesi | 30 Ağustos 2026 | 2026-2030 |
The post BTK’da beklenilen atamalar; yeni BTK başkanı Mehmet Koçyiğit oldu appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post Siber vatanı savunacak 350 bin lira maaşlı uzmanlar aranıyor appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>Bu stratejik hamle ile, özel sektörün veya yurt dışındaki teknoloji devlerinin kaptığı parlak beyinlerin doğrudan siber vatan savunmasında görev alması hedefleniyor. Sektör dinamiklerine uygun olarak, siber güvenlik açıklarını kapatacak, tehdit avcılığı yapacak ve ağ güvenliğini sağlayacak bu elit uzmanlara sunulacak maaşların ise 350 bin liraya kadar ulaşması planlanıyor.
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2026 yılı Temmuz ayı Mali ve Sosyal Haklar
Genelgesi’ne göre “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” kapsamındaki ücret tavanı
76.873,55 TL. SGB tarafından işe alınacak bazı personellere verilen ücret bu ücretin 4.5 katını aşıyor. Bunlara bazı ilave giydirmeler de yapılıyor.

BTK’dan dev devir ve yeni insan kaynağı vizyonu7545 sayılı Siber Güvenlik Kanunu’na eklenen geçici maddeyle yalnızca görev ve yetkiler değil, bu görevlerin yürütülmesinde kullanılan kurumsal yapı da doğrudan SGB’ye aktarılıyor. Buna göre BTK bünyesinde bulunan ve devredilen görevlerle ilgili mevcut personel, veri merkezleri, bilgi işlem altyapısı, yazılımlar ve devam eden işlemler üç ay içinde Siber Güvenlik Başkanlığı’na devredilmiş olacak. Bir yandan BTK’nın yıllara sari deneyimli kadrolarını ve kritik bilgi işlem altyapısını devralan SGB, diğer yandan dışarıdan alacağı yeni uzmanlarla siber kalkanı güçlendiriyor.
The post Siber vatanı savunacak 350 bin lira maaşlı uzmanlar aranıyor appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post BTK başkanı Karagözoğlu 8 yıllık görev süresi sonrası personelle vedalaştı appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>2018 yılında başlayan ve iki dönem süren sekiz yıllık görev süresini değerlendiren BTK Başkanı Ömer Abdullah Karagözoğlu bu dönemin yalnızca projeler, kararlar ve toplantılardan ibaret olmadığını; pandemi, deprem ve yangın gibi zorlu süreçlerin yanı sıra 5G ihalesi, veri merkezleri ve fiber altyapılar gibi önemli çalışmalara da birlikte imza atıldığını ifade etti.
Görev süresinde yapılan çalışmaların toplumsal karşılığına dikkat çeken Karagözoğlu, 5G’nin hız ve kapasitenin ötesinde insanlar arasındaki mesafeyi kısalttığından, fiber altyapıların ülkenin en ücra noktalarındaki vatandaşların bilgiye erişimini güçlendirdiğinden, yerli ve millî teknolojilerin öneminden bahsetti.
Karagözoğlu, bu çalışmaların Türkiye’nin kendi teknolojisini üreten ve kendi kararlarını verebilen güçlü bir ülke olması açısından taşıdığı öneme işaret etti. BTK Akademi’nin gençlere yeni imkânlar sunduğunu, Güvenli İnternet Hizmeti’nin ailelere güvenli bir dijital ortam sağladığını ve Millî Monitör Sistemi ile dijital vatanın güvenliğine katkı sunulduğunu da kaydetti.
Başkan Karagözoğlu: Bir Kurumu Ayakta Tutan Tek Bir Sermaye İnsan
Konuşmasında BTK çalışanlarına özel bir yer ayıran Karagözoğlu, en önemli gücün yetişmiş insan kaynağı olduğunu vurguladı.
Çalışanların desteğini her zaman yanı başında hissettiğini vurgulayan Karagözoğlu, “Yıllar sonra bu kurumu düşündüğümde, aklıma yönetmelikler, yazılar ya da dosyalar gelmeyecek. Aklıma sizlerin “Tamam Başkanım hallederiz” sözleriniz gelecek” dedi.
Karagözoğlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a da 8 yıl boyunca görevini sürdürmesine yönelik takdir ve tensipleriyle verdiği destek ve Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda çalışma imkânı sunduğu için şükranlarını ifade etti.
Görev ve makamların geçici olduğunu vurgulayan Karagözoğlu, “Bu gök kubbenin altında, zamanın ve mekânın bir kez daha yollarımızı kesiştirmesi temennisiyle” sözleriyle konuşmasını tamamladı.
The post BTK başkanı Karagözoğlu 8 yıllık görev süresi sonrası personelle vedalaştı appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post Alibaba e-ticarette kaybetti, yapay zekâda kazanmaya çalışıyor appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>Sermaye harcamaları (CapEx), yapay zeka ajanlarına yönelik artan talebi karşılamak amacıyla yapılan işlemci kapasitesi yatırımları ve çip bileşenlerindeki fiyat artışlarının etkisiyle yıllık yüzde 75 yükselerek 67 milyar 678 milyon RMB (yaklaşık 9,98 milyar ABD Doları) oldu.
Şirketin “Yapay Zeka Bulut ve Bilişim Hizmetleri” (AI Cloud and Compute Services) segmenti, dış müşteri gelirlerindeki ivmeyle yüzde 45 büyüyerek 48 milyar 437 milyon RMB (yaklaşık 7,14 milyar ABD Doları) gelir elde etti. Segment içindeki yapay zeka bağlantılı ürün gelirleri 12 milyar 376 milyon RMB (yaklaşık 1,82 milyar ABD Doları) seviyesine ulaşarak art arda 12. çeyrekte de üç haneli büyüme kaydetti. Omdia’nın yayımladığı rapora göre Alibaba Cloud, yüzde 38,1’lik pazar payı ile Çin pazarındaki liderliğini sürdürdü.
Zhenwu M890 İşlemcisi 650’den Fazla Müşteriye UlaştıDonanım altyapısı tarafında Alibaba’nın çip tasarım birimi T-Head (PingTouGe) bünyesindeki Zhenwu işlemci ailesi, en yeni yapay zeka işlemcisi Zhenwu M890 dâhil olmak üzere; otonom sürüş, internet ve finansal hizmetler gibi 20’den fazla sektörde 650’yi aşkın dış müşteri tarafından kullanılmaya başlandı.
Yapay zeka modelleri tarafında 2,4 trilyon parametreli açık kaynaklı amiral gemisi model Qwen3.8-Max kullanıma sunuldu. Kurumsal verimliliği hedefleyen yapay zeka asistanı QwenWork tanıtılarak DingTalk ve Alibaba Cloud ekosistemine entegre edildi. Tüketici tarafındaki Qwen uygulaması üzerinden ise bugüne kadar 250 milyon kullanıcının yapay zeka destekli alışveriş deneyimi yaşadığı bildirildi.
Alibaba E-ticaret Grubu’nun toplam geliri 205 milyar 862 milyon RMB (yaklaşık 30,34 milyar ABD Doları) olarak gerçekleşti ve toplam gelirin yüzde 76,54’ünü oluşturdu. Segment altında Çin Hızlı Ticaret (China Quick Commerce) birimi yüzde 45 büyüme ile 53 milyar 295 milyon RMB (yaklaşık 7,86 milyar ABD Doları) gelir sağlarken, Uluslararası E-ticaret (International E-commerce) gelirleri yıllık yüzde 1 daralarak 27 milyar 761 milyon RMB (yaklaşık 4,09 milyar ABD Doları) oldu.
The post Alibaba e-ticarette kaybetti, yapay zekâda kazanmaya çalışıyor appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>The post Turkcell Avrupa’da 6 Ar-Ge projesinde yer alacak appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>Avrupa Birliği’nin Ufuk Avrupa (Horizon Europe) Programı kapsamında desteklenen MAGIC-6G projesi, 6G ile birlikte şebekelerin daha akıllı, otonom ve sürdürülebilir hâle gelmesini sağlayacak yeni nesil teknolojilerin yapay zekâ ile geliştirilmesini hedefliyor.
Projede, Türkiye, Almanya, İsveç, Yunanistan, İngiltere, İspanya ve Finlandiya’dan toplam 9 paydaş yer alıyor. Turkcell, telekom operatörlerine özel olarak uyarlanmış büyük dil modeli (LLM) tabanlı bir servis geliştirerek projeye katkı sunacak. Şebeke ve servis yönetimi süreçlerinin daha otonom ve dinamik hâle getirilmesi hedeflenen proje kapsamında Turkcell, bu yaklaşımı destekleyen yeni nesil algoritmaların geliştirilmesine de katkı sunacak.
EUREKA çatısı altındaki CELTIC-Next kümesi kapsamında onay alan ve TÜBİTAK tarafından desteklenen 3D-NET projesi ise 6G için ‘her yerde bağlantı’ hedefine odaklanacak. Karasal ve karasal olmayan ağların entegre çalışmasını hedefleyen proje, kapsamanın sınırlı olduğu bölgelerde bağlantı sağlanmasını ve kriz anlarında haberleşme sürekliliğinin güçlendirilmesini amaçlıyor. Turkcell, projeye üç boyutlu ağ yapılarının geliştirilmesine yönelik katkı sunarak geliştirilecek çözümlerin uluslararası standartlara taşınmasında aktif rol oynayacak.
Ufuk Avrupa Programı kapsamında yer alan Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Industrial Doctoral Networks kapsamında Türkiye’den kabul alan ilk proje olma özelliğini taşıyan FUTURE-6G projesinde ise yapay zekâ odaklı yeni nesil teknolojiler geliştirilecek. Ayrıca, bu teknolojileri hayata geçirecek uzman araştırmacılar yetiştirilecek. Avrupa’nın önde gelen telekom operatörleri, teknoloji sağlayıcıları ve araştırma kurumlarının iş birliğiyle, akademi ile sanayi arasında doğrudan bir köprü kurulmasına odaklanılacak. Turkcell, otonom şebeke yönetimi, yapay zekâ destekli karar mekanizmaları ve güvenilir yapay zekâ sistemleri alanlarında geliştirilecek çözümlere katkı sağlayacak. Çalışma aynı zamanda, uluslararası deneyime sahip araştırmacıların uzun vadede Türkiye’ye kazandırılmasının da yolunu açacak.
Ufuk Avrupa Programı kapsamında desteklenen SAFARI projesi, telekomünikasyon, enerji ve ulaşım gibi kritik altyapıların kriz anlarında birlikte ve kesintisiz çalışabilmesini sağlayacak yeni nesil dayanıklı altyapı çözümlerine odaklanacak.
Yapay zekâ destekli karar mekanizmalarının yanı sıra, farklı sistemlerde bulunan verilerin birlikte kullanılmasını sağlayacak yapıların geliştirileceği projede merkezi sistemlere bağımlılığın azaltılması ve kriz anlarında operasyonel sürekliliğin korunması hedefleniyor. Turkcell, özellikle 112 acil çağrı hizmetlerinin sürekliliğini destekleyen, ağ kesintilerine dayanıklı ve otonom çalışan iletişim çözümlerinin geliştirilmesine liderlik edecek.
Turkcell’in uluslararası koordinatörlüğünde yürütülecek UNIFIER projesi, hibrit iletişim altyapısı sayesinde altyapının zarar gördüğü olağanüstü durumlarda dahi iletişimin sürmesini sağlamayı hedefliyor. Proje kapsamında farklı kurum ve ülkelerden ekiplerin, dil ve teknoloji engelleri olmadan birlikte çalışabildiği entegre bir iletişim altyapısı oluşturulacak ve geliştirilecek çözümler Türkiye ve Avrupa’da gerçek saha koşullarında test edilecek.
Ufuk Avrupa Programı kapsamında desteğe hak kazanan RESURRECTION projesi ise sürdürülebilir ve döngüsel üretim teknolojilerinin geliştirilmesine katkı sağlayacak. Proje kapsamında yapay zekâ, robotik sistemler ve dijital teknolojiler kullanılarak, ürünlerin durum analizi, otomatik söküm, yeniden kullanım süreçlerinin yönetimi ve uçtan uca izlenebilirlik çözümleri geliştirilecek.
Turkcell, modemlerin yeniden üretim ve kullanım süreçlerini daha verimli hâle getirme konusunda katkı sunacak ve bu çözümlerin farklı sektörlere yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalara liderlik edecek. Projede telekomünikasyon kullanım senaryosunun sahibi olan Turkcell, modemlerin yeniden üretimi ve kullanımı için yenilikçi çözümler geliştirecek. Cihazların durumu yapay zekâ ile analiz edilerek en uygun kullanım senaryosu belirlenecek; robotik sistemlerden yararlanılarak cihazların söküm, onarım ve yeniden kullanıma hazırlık süreçlerinin otomatikleştirilmesi hedeflenecek. Böylece süreçlerin daha hızlı, verimli ve sürdürülebilir olması amaçlanıyor.
Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Turkcell Şebeke Teknolojilerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Prof. Dr. Vehbi Çağrı Güngör, şunları söyledi: “Turkcell olarak önceliğimiz, bir yandan müşterilerimize en iyi hizmeti sunarken, diğer yandan da teknoloji ekosistemini desteklemek. 6G’den yapay zekâya, kritik altyapıların dayanıklılığından sürdürülebilir teknolojilere uzanan bu projeler, Turkcell’in Ar-Ge yaklaşımının çeşitliliğini ortaya koyuyor. Avrupa’nın önde gelen araştırma programlarında yürütülen 6 uluslararası projede koordinatörlük ve teknik liderlik gibi kritik rollerle de yer almamız, uluslararası Ar-Ge gücümüze duyulan güvenin önemli bir göstergesi. Bu çalışmalarla geleceğin iletişim teknolojilerini şekillendirirken, geliştirdiğimiz teknolojileri uluslararası standartlara taşıyarak ülkemizin teknoloji ekosistemine katkı sunmayı hedefliyoruz.”
The post Turkcell Avrupa’da 6 Ar-Ge projesinde yer alacak appeared first on BTDÜNYASI.net.
]]>