Advertise with Googlier.com https://akocsis.blog.hu/comments hu-HU blfr8@https://blog.hu ©2026 blog.hu https://akocsis.blog.hu/2013/06/05/kirugjak-e_a_menedzsert_ha_hibazik/full_commentlist/1#c37794204 Thu, 31 Oct 2019 15:24:55 +0100 37794204 Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol.<br /> <br /> Krém. 232323 https://akocsis.blog.hu/2010/07/28/az_it_jovoje_1/full_commentlist/1#c34655508 Mon, 19 Feb 2018 07:01:04 +0100 34655508 "A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más."<br /> <br /> Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van. Sem a fizikában, sem a biológiában nincs akkora áttörésnek előszele, mint az AI-ban. Simon Géza https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c33959550 Tue, 17 Oct 2017 07:19:15 +0200 33959550 <a href="http://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni?full_commentlist=1#c33957486" class="reply_nick_180869" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != &#039;undefined&#039; ) return followCommentReply( 33957486 );">@AnyTink</a>: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) pggp https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c33957486 Mon, 16 Oct 2017 18:49:57 +0200 33957486 <a href="http://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni?full_commentlist=1#c33185811" class="reply_nick_762823" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != &#039;undefined&#039; ) return followCommentReply( 33185811 );">@pggp</a>: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) AnyTink https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c33185811 Tue, 06 Jun 2017 21:51:23 +0200 33185811 Tulajdonképpen igen, alakult valami: <a rel="nofollow" href="http://akocsis.com">akocsis.com</a><br /> "2017 április, Dália eloször Szentesen"<br /> ;-) pggp https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c32956843 Mon, 01 May 2017 04:04:41 +0200 32956843 Sziasztok! Most olvastam a hozzászólásokat. Csak érdekelne, azóta mi történt? 2017-re alakult valami? Bethy https://akocsis.blog.hu/2008/09/02/hungarian_teamwork/full_commentlist/1#c29467190 Tue, 02 Feb 2016 09:40:38 +0100 29467190 Aztán az nem lehet hogy egyszer csak az igásló felcsattan, és azt kiabálja, hogy "Basszátok meg, hülye azért nem vagyok? Mindenki rajtam mászik fel?"<br /> <br /> Mert rajta kívül mindenki csak a pecsenyéjét sütögeti... vagy az ilyen nem is igazán igásló? Vagy ha egy igásló azért elismerésre is vágyik, akkor nem is igazán igásló? Vagy az igásló a szánni való balek szinonímája? 232323 https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c28707916 Thu, 03 Dec 2015 08:58:41 +0100 28707916 kimentem, hazajöttem és most nem találom a helyem. és az az érzésem, ha másodjára mennék ki ott se találnám a helyemet.<br /> <br /> Most már lehet sose fogom megtalálni... de az is lehet, hogy a fejemben kéne rendet tenni. :) 232323 https://akocsis.blog.hu/2009/04/29/a_gagyi_diadala/full_commentlist/1#c28529540 Sun, 08 Nov 2015 19:09:12 +0100 28529540 Valóban jó írás, de mint szakmabeli a 7. ponttal nagyon nem értek egyet! "Értelemszerűen a legolcsóbbat: open source, Linux, Apache, PHP, HTML. Minél rosszabb, annál több munka lesz vele" ezt felháborítónak tartom, és kérlek javítsd. Csak a linux kernelen számtalan fejlesztő dolgozik a világ minden tájáról, és az open source felfogást ilyen megvilágításban használni szörnyen nagy tudatlanságra vall. Az a tény, hogy Magyarországon egy pitiáner vállalkozó a hosszútávú együttműködést arra a tényre szeretné megalapozni, hogy olyan operációs rendszer használ, melyhez hazánkban sajnos kevesen értenek, nem jelenti azt, hogy ezeket az eszközöket minősíteni kellene a vállalkozóval szembeni negatív véleménynyilvánítás közepette. A vállalkozó hibás, amennyiben szándékosan az IT osztály kompetenciáját meghaladó eszközök használatára igyekszik a monopólium kialakítása érdekében, de könyörgöm IT szakemberként jussunk már túl Pista bácsi színvonalán, ha nem ismerem a világító kütyüt akkor az rossz... Pálinkó Menyhért https://akocsis.blog.hu/2013/04/13/miert_ne_dolgozz_amator_cegnel/full_commentlist/1#c28483574 Mon, 02 Nov 2015 11:01:32 +0100 28483574 nagyon igaz Kis Mirjam https://akocsis.blog.hu/2009/04/07/a_tarsadalmi_strategia_hianya/full_commentlist/1#c25825845 Wed, 21 Jan 2015 18:53:16 +0100 25825845 Szia!<br /> <br /> Blogolsz még itt?<br /> <br /> Üdv:<br /> "Moin" Moin Moin https://akocsis.blog.hu/2013/04/28/miert_magasak_az_it_fizetesek/full_commentlist/1#c25220677 Thu, 27 Nov 2014 15:41:30 +0100 25220677 "Ezzel szemben amikor van egy konkrét projekted ahol valamit meg kell csinálni, és keresel egy új munkatársat a munkaerő piacon, akkor a sok jelentkező között kevés alkalmasat fogsz találni. Márpedig ha kevés alkalmas ember van, akkor az áruk magas lesz."<br /> <br /> Ez azért is van, mert specialistákat keresnek a cégek.<br /> Viszont specializálódni csak akkor tud valaki, ha folyamatosan ugyanazt csinálja.<br /> Ez pedig csak kevés szakembernek adatik meg, hiszen különböző témakörű projektek vannak a cégeknél, különböző termékeket fejlesztenek, különböző termékeket rendelnek.<br /> Persze különböző technológiákkal, hiszen egyik technológia erre jó, a másik arra.<br /> Aztán van az az eset amikor valami pályázatból úgy húzzák ki a legtöbb pénzt, hogy valami nagyon ritka technológiát használnak és ezért ezzel felverik az árat, megcsináltatják normál áron a terméket, a különbözetet meg elosztják egymás között.<br /> <br /> Mindebből lesz aztán vállalati hiszti, hogy nem találnak megfelelő embert. someonesomeone https://akocsis.blog.hu/2012/02/20/informatikus_kezdofizetes_2011_elejen/full_commentlist/1#c25220513 Thu, 27 Nov 2014 15:25:35 +0100 25220513 A GDF-nek tényleg rossz a híre, nem véletlenül.<br /> A bolognai rendszer előtt az utolsó évig eljuthatott egy hallgató vizsgázás nélkül. ( Vagyis nem az volt, mint máshol, hogy igazoltan el kellett végezni tárgyakat a későbbi tárgyak felvételéhez )<br /> Gondolom aztán ezek az illetők utolsó évesként bekerültek valami munkahelyre és kiderült, hogy nincs tudásuk.<br /> Ebből pedig lett ez a "remek" hírnevük.<br /> Mostanában azonban a követelmények, és a számonkérés rendszere hasonló a többi intézményhez.<br /> Ugyanúgy vizsgákkal zárulnak a tárgyak.<br /> Az viszont tény, hogy nem hasonlítható egy tudomány vagy egy műszaki egyetemhez a tudásanyag amit leadnak.<br /> Pl. nincs algoritmuselmélet, adatbázis elmélet.<br /> A matematikai tárgyak nem annyira bizonyítós, elméleti jellegűek, hanem inkább a mechanikus módszereket mutatják be.<br /> <br /> A presztízsmutatóról ami a tanulmányban szerepel, viszont érdemes lett volna talán ezt a részt idézni a tanulmányból:<br /> <br /> "A presztízsmutató, bár egyszerû és talán pont ezért, értelmezési és torzítási<br /> nehézségekkel terhes. A kérdésfelvetés általános jellege miatt (lásd fentebb), nem<br /> tudhatjuk biztosan, hogy a vállalatok milyen szempontok szerint emelnek ki<br /> felsõoktatási intézményeket. Feltételezhetõ, hogy a mutatóban keveredik az<br /> ismertség és elismertség. A válaszoló kiemelhet egy intézményt a pályakezdõkkel<br /> kapcsolatos jó tapasztalatai miatt, de kiemelhet pusztán azért, mert például a<br /> gyereke oda jár. Ezért nagyon óvatosan kell bánni a mutató értelmezésével.<br /> Semmiképpen sem szabad a presztízsmutatóra úgy tekintheti, mint egy felsõoktatási<br /> intézmény hatékonyságát, „kitûnõségét” közvetlenül jelzõ mérõszámra" someonesomeone https://akocsis.blog.hu/2013/06/13/hogyan_szurd_ki_a_dilettansokat/full_commentlist/1#c24676085 Tue, 07 Oct 2014 21:13:19 +0200 24676085 "Amivel egyébként nincs baj, én is voltam egyetemista"<br /> <br /> De bizony nagy a baj, ha ennyi időt, pénzt, energiát kell fordítani egy diplomára és az eredmény nem több, mint egy lelkes, öntörvényű amatőr... jobb esetben. MIÉRT nem lehet már valamit csinálni a magyar oktatással, ami előre vinne? Kereszteny Család https://akocsis.blog.hu/2010/04/28/a_gyakornoki_program_az_it_menedzser_szemevel/full_commentlist/1#c20832298 Thu, 17 Oct 2013 14:09:43 +0200 20832298 A cikked és saját tapasztalatom alapján úgy gondolom, sokkal jobb dolga van egy gyakornoknak egy kis cégnél, ahol segítenek a gyakornoknak, és időd szentelnek a oktatásukra is.<br /> Most fut egy kérdőívünk, amelyből talán ki is derül majd, hogy mely vállalatoknál van oktatás a szakmai gyakorlat alatt, illetve mennyire érzik hasznosnak a gyakorlatot. Ennek az eredménye a gyakornokvadász oldalon lesz majd fent. K0kriszta (törölt) https://akocsis.blog.hu/2013/01/03/a_komuvessegedbol_lett_pornokiraly_portre_a_harmadik_leggazdagabb_magyarrol/full_commentlist/1#c20650918 Sat, 21 Sep 2013 20:21:02 +0200 20650918 Friderikusz: A műsor vendége Gattyán György, a 3. leggazdagabb magyar<br /> <br /> <a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=PtXyMwbp4bs">www.youtube.com/watch?v=PtXyMwbp4bs</a> raki https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20380158 Sat, 10 Aug 2013 21:05:58 +0200 20380158 Csak, hogy egyértelmű legyek. Azzal természetesen mélységesen egyetértek, hogy a jó iskola, illetve a tanárai, természetesen, iszonyat fontosak.<br /> <br /> Bármit is értsünk az alatt, hogy "jó iskola". raki https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20380116 Sat, 10 Aug 2013 20:55:00 +0200 20380116 1.<br /> "de azért az más kérdés, hogy kalligráfiára tegyem fel a gyerekem életét."<br /> <br /> Miért, másik szakmára feltennéd az életét? Miért gondolod, hogy neked kell feltenned a gyereked életét valamilyen szakmára? Gondolom, te szereted az IT-t. Mi lett volna, ha neked a szüleid valami teljesen más dolgot választottak volna? <br /> <br /> Persze, van olyan kérdés és időpont, amiben, amikor jobb, ha te döntesz. Pl, hogy mosson fogat este, hogy nézzen szét, mielőtt az úttestre lép stb stb. De egy szakma választása szerintem nem ilyen.<br /> <br /> Az egyik legfontosabb dolog, amit a gyerek kaphat a szülőtől az a biztos családi háttér és szeretet. Ennek egyik része, hogy érzi, hogy a szülő bízik benne. Ez a legnagyobb érték. <br /> <br /> Vagyis, hogy bízol benne, hogy helyt fog állni az életben és tudni fogja azt is, hogy ha hibázik is, te akkor is szeretni fogod.<br /> <br /> Mert ha érzi ezt a bizalmat a háta mögött, akkor mer majd elegendőt kockáztatni és keresni, kutatni és így meg fogja találni magának az utat a sikeres élethez. Ha nem mer kockáztatni, hanem megy a kijárt utakon, ahol a nagy többség, akkor "beszélő szerszám" lesz belőle.<br /> <br /> Szerintem ezek a dolgok százszor fontosabbak, mint hogy melyik egyetemre fog menni a gyerek.<br /> <br /> 2.<br /> "Elég 10 év, aztán majd úgyis jön egy karrier váltás."<br /> Ellentmondást érzek. Ha 10 év és eljön a karrier, akkor nem mindegy, hogy melyik szakmát választja? Aztán úgy is módosíthat.<br /> <br /> 3.<br /> Ha érdekel, nézd meg a <a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=0Kptz6qkPys">www.youtube.com/watch?v=0Kptz6qkPys</a> filmet. Kb arról szól, hogy milyen dolgokat, döntéseket lehet a gyerekekre bízni. raki https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20376710 Sat, 10 Aug 2013 07:16:57 +0200 20376710 1) Elhiszem hogy a pszichológia és a kalligráfia hasznos dolgok, de azért az más kérdés, hogy kalligráfiára tegyem fel a gyerekem életét.<br /> <br /> 2) Lehet, hogy nehéz előre látni ezeket a dolgokat, de azért mégiscsak a várható fizetésről beszélünk.<br /> És nem 20-30-50 évről beszélünk.<br /> Elég 10 év, aztán majd úgyis jön egy karrier váltás.<br /> Az egyetem kiválasztásánál pedig elég 4 évre előre tervezni.<br /> Azért az már megvalósítható. akocsis https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20374073 Fri, 09 Aug 2013 16:25:04 +0200 20374073 "<br /> Pályaválasztás <br /> (...)<br /> Olyat célszerű, ahol a várható fizetés a legmagasabb. Nem azért, mert a pénz az úr, hanem mert ahol van pénz, ott érték az ember. Szemben az olyan helyekkel, ahol minél olcsóbban foglalkoztatott „beszélő szerszám” lesz belőle.<br /> Például ilyen alapon ne menjen pszichológusnak, bármennyire is érdekli"<br /> <br /> 1.<br /> Azért ezek súlyos szavak, főleg a pszichológusos példa. Lehet, hogy visszaolvasva talán Te sem értesz egyet velük.<br /> <br /> Ha tehetséges a gyerek és nem nevelték félre, akkor a tehetsége, a tudása utat fog találni magának. Ha pszichológusnak tanul, de közben kiderül, hogy váltásra van szükség ( akár belső, akár küldő okból ), akkor meg fogja találni a megoldást. És a pszichológiai ismereteit fel fogja használni az életben ( utalhatnék itt Steve Jobs Kalligráfiai tanulmányaira, ami akkor még céltalannak látszott, de később fel tudta használni. Lásd: <a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=VHWUCX6osgM">www.youtube.com/watch?v=VHWUCX6osgM</a> Jobs beszéde 7:40-től kezdődik ). <br /> <br /> Persze, ha félrenevelték vagy csekélyebb képességei vannak, akkor ez nehezebben/sehogy sem fog neki sikerülni, mint ahogy egy olyan munka végzése is, amihez nincs kedve, tehetsége, de ha jól végezné, akkor sok pénzt kapna érte.<br /> <br /> Szóval, szerintem a legtöbb, amit tehetsz a gyereked pályaválasztása érdekében, az a jó nevelés, meg hogy az adott pillanatban a jó gének kerüljenek kiválasztásra :-).<br /> <br /> 2.<br /> "Olyat célszerű, ahol a várható fizetés a legmagasabb"<br /> <br /> Azt, hogy 20-30-40-50 év múlva hol lesz a legmagasabb a fizetés, azt elég nehéz kitalálni. Nem tudom, hogy neked a szüleid vajon 30 éve sejtették-e, hogy az IT ennyire fog majd pörögni? Ez ugye 1983 volt, amikor még a Commodore Amiga, minden idők egyik legjobb gépe sem jelent meg. :-) raki https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20330798 Fri, 02 Aug 2013 12:45:39 +0200 20330798 Nem akarnál cikket írni erről kicsit bővebben, úgy értem mit tanuljon a gyerekem az érettségitől mondjuk vagy hogyan felvételizzen hogy valami olyan szakmát kapjon amivel a jövőben sikeres lehet? penzügyi/közgazdasági/műszaki? lauccs https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20306660 Mon, 29 Jul 2013 20:11:06 +0200 20306660 Olyan céget kellene választani, ahol közel tudsz kerülni a szakértőkhöz. Ahol ki tudsz menni a "gembára".<br /> Ebből következik hogy a Shared Service Center-ek és az alvállalkozó alvállalkozója már kilőve. akocsis https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20272783 Wed, 24 Jul 2013 11:40:40 +0200 20272783 Értem.Köszönöm a segítséged.<br /> És abban az esetben,ha nem engedné,akkor abban tudnál segíteni,hogy melyik céghez lenne érdemes menni pályázni nekem?<br /> Néztem én,de te mint szakértő melyiket tudnád ajánlani? tozo25 https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20197475 Fri, 12 Jul 2013 12:26:35 +0200 20197475 Leginkább a főnököd tud segíteni. Tedd világossá neki hogy tanulni, fejlődni szeretnél, és szívesen lépnél felfelé a létrán. akocsis https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20190398 Thu, 11 Jul 2013 11:30:41 +0200 20190398 Ha jól sejtem akkor vissza kell térnem fejlesztői pozícióba.<br /> Azonfelül milyen képességeket sajátitsak el?<br /> Tehát,hogy amiket írtál,azt hogyan tudom fejleszteni? tozo25 https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20168030 Sun, 07 Jul 2013 21:17:35 +0200 20168030 Érdekes cikk.<br /> Gondolom én akkor jól tűztem ki a célom,hogy többb prog.nyelvet használok,ismerek,plusz nem csak programozás,hanem a menedzsment irány is érdekel,tehát az SME.<br /> Akkor gondolom nekem nem lesz gondom a későbbiekben,legalábbis remélem. tozo25 https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20148376 Thu, 04 Jul 2013 11:16:50 +0200 20148376 Guruvá válni egyébként meglehetősen kockázatos tevékenység, mert ha kimegy divatból a szakterületed, akkor elég nagyot lehet koppanni. Többek között azért kerülnek sokba a guruk, mert ezt a kockázatot is meg kell fizetni. Frankie2008 https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20148328 Thu, 04 Jul 2013 11:11:48 +0200 20148328 Egyik idősebb munkatársam azt mesélte, hogy amikor egyetemre járt, mindent megtanultak az elektroncsövek méretezéséről. Aztán megkapták az oklevelet, és soha többet nem láttak elektroncsövet, csak mikroprocesszort. A világ - egyre gyakoribb - technológiaváltásokról szól. <br /> <br /> A mai gólyák húsz év múlva mondjuk fotongörbítőn fognak dolgozni. Ehhez az lenne a legcélravezetőbb, ha az egyetemen a fotongörbítő méretezését tanulnák, de ha ezt megtehetnénk, akkor már értelmét vesztené, hogy a későbbiekben ezzel foglalkozzanak. Szükségképpen olyasmit fognak tehát tanulni, amire hosszútávon az égvilágon semmi szükségük .<br /> <br /> Amit mégis meg kell tanulni, az maga a tanulás és a váltás képessége. Ma kapok egy eszközt és feladatot, beletanulok, elemzem a problémát, és holnap összerakok belőle valami működőt. Aztán holnap egy egész más eszközt, aminek talán semmi köze az informatikához, és abba is beletanulok, és abból is felépítek valami használhatót. Ebben érdemes rutint szerezni, és ennek biztos van is jövője. Frankie2008 https://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy/full_commentlist/1#c20108675 Thu, 27 Jun 2013 21:40:49 +0200 20108675 <a href="http://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy?fullcommentlist=1#c20107643" class="reply_nick_173630" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != &#039;undefined&#039; ) return followCommentReply( 20107643 );">@akocsis</a>: <br /> Ennek örülök,nagyon várom.<br /> A cikked óta nem bírok magammal,ilyen melót akarok :)))<br /> Tényleg ez a cikk segített mindenben. tozo25 https://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy/full_commentlist/1#c20107643 Thu, 27 Jun 2013 18:39:24 +0200 20107643 Erről írok jövő héten egy cikket. akocsis https://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy/full_commentlist/1#c20106183 Thu, 27 Jun 2013 14:58:15 +0200 20106183 Ez annyira tetszett ez a cikk.Konrétan megkaptam a választ,hogy mi akarok lenni SME,mert szeretek fejleszteni,algoritmizálni(bár fejleszteni kell még ezt a skillt de csinálom),szeretek persze tesztelni is(most teszteket futtatok,teszteket automatizálok),mellette élvezem ha másoknak segítek ha jön egy rendszer probléma,pl:nem megy ez és ez a szerver nézzem már meg,aztán nagyon tetszik amikor a kollégákkal összedolgozunk és kidolgozzuk a dolgokat.<br /> Egy szóval szeretek fejleszteni is de ,,fontoskodni" is ezt a kettőt akarom.<br /> Hatalmas kérdés:Hogyan induljak el,hogy ha SME akarok lenni?Merre milyen irányban?Hogyan válhatok azzá? tozo25 https://akocsis.blog.hu/2013/06/13/hogyan_szurd_ki_a_dilettansokat/full_commentlist/1#c20041849 Tue, 18 Jun 2013 11:57:39 +0200 20041849 Hú, sokat gondolkodtam hogy erre mit írjak :)<br /> <br /> Vannak akik úgy nyomják le a szoftverfejlesztés költségét, hogy egyetemistáknak adják ki a feladatot. Ami aztán olyan is lesz.<br /> "Olyan ez a program mintha egyetemista írta volna"<br /> <br /> Amivel egyébként nincs baj, én is voltam egyetemista, én is írtam rossz programot. Csak megvolt bennem az igény hogy jobban kellene ezt csinálni, és így lettem aztán menedzser.<br /> <br /> A baj ott van hogy valaki megreked ezen a szinten, és 10 év múlva is így dolgozik. akocsis https://akocsis.blog.hu/2013/06/13/hogyan_szurd_ki_a_dilettansokat/full_commentlist/1#c20019890 Fri, 14 Jun 2013 14:19:59 +0200 20019890 Az egyetemen ahová jártam gyakorlatilag dilettánsokat képeznek ezen definíció alapján. Van egy olyan érzésem, hogy ez a többi magyar egyetemre is áll jórészt.<br /> <br /> Félreértés ne essék én is az voltam hét évvel ezelőtt, leállamvizsgázva. Személyes szerencsém, hogy valahogy kifejlődött bennem az igény a miértek megértésére is (az autóiparban edződve öt évet :)).<br /> <br /> Így vettek aztán fel egy olyan céghez, ahol gyakorlatilag semmihez sem értettem az alapokon kívül.<br /> <br /> Egyik kedvenc mondásom ami ide passzol: nem az a baj ha valaki hülye, hanem hogyha nem tanulékony. Ras https://akocsis.blog.hu/2013/05/29/mennyire_fontos_a_trening/full_commentlist/1#c19931264 Fri, 31 May 2013 10:02:08 +0200 19931264 Majd lesz róla cikk, nem tudom mikor. Tanulságos történet. akocsis https://akocsis.blog.hu/2013/05/29/mennyire_fontos_a_trening/full_commentlist/1#c19924459 Thu, 30 May 2013 10:58:13 +0200 19924459 akocsis:<br /> <br /> És akkor a lényeg: Sikerült végül olyan tréninget találnod, amit kerestél? Illetve milyen volt a tréning? :-) raki https://akocsis.blog.hu/2013/05/29/mennyire_fontos_a_trening/full_commentlist/1#c19918717 Wed, 29 May 2013 16:26:11 +0200 19918717 Ha már szakértelem, és tudás, és vállalkozás, az alábbi ingyenes konferenciát ajánlom figyelmetekbe:<br /> <br /> <a rel="nofollow" href="http://konferencia.intale.hu">konferencia.intale.hu</a><br /> <br /> Vállalkozás és finanszírozási lehetőségek!<br /> <br /> Üdv! Multifunkciós biorobot https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c19850580 Mon, 27 May 2013 22:28:01 +0200 19850580 Máig élénken emlékszem arra, amikor az autó ablakán bámultam ki a ferihegyi reptérről hazafelé. Úgy éreztem, mintha a Children c. klip szereplőjeként bámulnék ki az ablakon ( <a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=MGWV1aNkbaY">www.youtube.com/watch?v=MGWV1aNkbaY</a> ) <br /> <br /> Rossz volt hazajönni, még akkor is, ha saját és megfontolt döntésem volt. Voltam fél évente itthon, tudtam, mi vár rám, de nem tetszett, amit láttam, valahogy azon gondolkoztam, hogy jó döntés volt-e, de maradni sem akartam tovább. <br /> <br /> Engem a honvágy hozott haza, csak tudnám mi hiányzott??? ( Itt élned, halnod kell??? Nem tudhatom, hogy másnak e tájék mit jelent,<br /> nekem szülőhazám itt e lángoktól ölelt<br /> kis ország, messzeringó gyerekkorom világa??? )<br /> <br /> Lepukkant út, szakadt hirdetések satöbbi, satöbbi. Éles különbséget láttam. Tudtam, hogy az lesz a legrosszabb, amikor már ez a különbség nem tűnik fel, tudtam, hogy eljön a nap, amikor megint megszokom.<br /> <br /> Aztán közben eltűnt a különbség ( khmmm. talán inkább csak megszoktam :-) )<br /> <br /> Hazafele cuccok: Voltak költöztető cégek is, nekünk sok cuccunk nem volt. Amit lehetett eladtunk, elosztogattunk. Ami maradt és haza akartuk vinni azt feladtuk a simán postán (ha jól emlékszem) 20kg-osával. A postán kimérték grammra és volt, hogy a postahivatalban ki kellett belőle pakolnom a feleségem aranyat érő fakanalait, mert túlléptük a megengedett tömeget :-) raki https://akocsis.blog.hu/2013/04/21/szeretnel-e_profi_cegnel_dolgozni/full_commentlist/1#c19627097 Mon, 29 Apr 2013 06:53:57 +0200 19627097 Ha azt mondod: „Holnaptól legyen jobb” – mindenki követni fog. Ha azt mondod: „Holnaptól ezt a folyamatot másképp csináljuk” – mindenki ellenáll.<br /> <br /> Hát ez a rész az, ahol durván el lehet csúszni és inkább erőből végigvinni, mint mindenkivel egyeztetve és elfogadtatva megcsinálni. Ha a vezető is profi, akkor nincs probléma :) deejayy https://akocsis.blog.hu/2013/04/19/mennyire_hatasos_irasbeli_teszt_kivalasztashoz/full_commentlist/1#c19560431 Fri, 19 Apr 2013 13:59:11 +0200 19560431 Ahogy én csináltam: Programozási házi feladat. Korábban ez a személyes interjú után volt. De később rájöttem,hogy sokkal jobb ezzel kezdeni. A feladat elég komplex ahhoz, hogy nem csak egy szuszra lehessen megoldani, de elég egyszerű, hogy az előre megadott időn belül megcsinálja.<br /> <br /> Tapasztalat: még akkor is rémületes feladat megoldásokat kaptam, mikor szándékosan olyan figyelmeztetést mellékeltem: "ugyan egyszerű, de úgy írd meg, mintha az elkövetkező 5 évben ezt kellene karbantartanod".<br /> <br /> Ez a módszer jó annak is aki tapasztalatlan, de gyorsan tanul. A tapasztaltnak, aki kirázza kisújból egy esti híradó alatt. A lassúnak, a gyorsnak. És semmi absztrakt dolgot nem kér, csak a tényeket és megoldásokat. <br /> <br /> És mellé még a szóbeli interjú... takacsot https://akocsis.blog.hu/2013/04/08/valsagkezeles_gyakorlati_utmutato/full_commentlist/1#c19535117 Mon, 15 Apr 2013 18:54:26 +0200 19535117 Konkrét példa túl hosszú lenne, és ha jól csinálják akkor unalmas is :) akocsis https://akocsis.blog.hu/2013/04/08/valsagkezeles_gyakorlati_utmutato/full_commentlist/1#c19498249 Wed, 10 Apr 2013 11:19:58 +0200 19498249 jelentem, idetaláltam :-)<br /> <br /> A bejegyzés, pedig szokás szerint jó. Esetleg egy "konkrét" példa is hasznos lehet. raki https://akocsis.blog.hu/2011/09/16/mindenutt_jo_de_legjobb_otthon_4/full_commentlist/1#c19485222 Fri, 05 Apr 2013 09:25:21 +0200 19485222 Vannak ilyen állások. Olyan céghez kell menni dolgozni ahol az ügyfelek külföldön vannak. Ja és keress multikat. Ismeretlen_102125 https://akocsis.blog.hu/2010/12/03/mi_a_tanacsado_szerepe/full_commentlist/1#c19484917 Thu, 04 Apr 2013 13:48:35 +0200 19484917 Business Analysthez mit kell tudni? Milyen témákban kellene otthon lenni? Nagyon érdekelne az IT-nak ez a része. Tgabee https://akocsis.blog.hu/2011/09/16/mindenutt_jo_de_legjobb_otthon_4/full_commentlist/1#c19485221 Thu, 04 Apr 2013 11:47:32 +0200 19485221 Érdekes cikk. Bárcsak nekem lenne ilyen állásom most,pont ez a célom,hogy ilyen legyen amit írtál,utazgathatok orrba szájba,IT-s,és megfizetik. Én szívesen cserélnék veled komolyan mondom,nekem nincsen hálistennek családom szingli vagyok pont ezért,hogyha jön egy ilyen lehetőség én azonnal mehessek. Esetleg nem tudsz ilyen melót valahol?Tesztelési,fejlesztési tapasztalatom van. Tgabee https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485628 Tue, 12 Mar 2013 20:11:51 +0100 19485628 @Laci: A fenti cikkben nem szerepel, de igen, van ilyen eset. Meg is próbáltam. Nem sikerült. Nem minden cégnél adnak második esélyt, és a második esély nem mindig reális. Ismeretlen_102125 https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485627 Mon, 11 Mar 2013 15:55:44 +0100 19485627 Tiszta fogatlan prókátor vagyok :-) laci: sokféle helyzet lehetséges, van olyan helyzet, amit még meg lehet oldani úgy, ahogy te javasoltad, van olyan, amit nem. Nem fogjuk tudni eldönteni, hogy akocsis által leírt helyzet melyik, mert ezt igazából csak ő és Balázs látta. De tanúsíthatom, hogy én is láttam már menthetetlen helyzetet, ha nem is pont ilyen ok miatt és igenis hatékony tud lenni egy ilyen megoldás és megfelelően kezelve Balázs még hálás is tud lenni érte. Ismétlem, ha megfelelően csinálják. Ettől függetlenül, ha lehetséges, akkor egy jó opció az is, amit te írsz és ahogy írod is, hatékony is lehet. raki https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485626 Mon, 11 Mar 2013 14:49:16 +0100 19485626 Nem értek egyet a fenti tanulsággal. Én is voltam Balázs a mostani cégemnél és találtunk megoldást a dologra. Szerintem nem menthetetlen egy ilyen ember, mi van ha visszahelyezzük egy olyan környezetbe ahol "tiszta lappal" tud kezdeni? Nálam ez sikeres volt. laci https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485625 Sun, 10 Mar 2013 15:24:07 +0100 19485625 Akik Balázst pályára állították, ők nem tartoznak most alám. És itt jön képbe amit Raki mond: másik menedzserrel bajszot összeakasztani az egész más kategória. Ismeretlen_102125 https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485624 Fri, 08 Mar 2013 14:29:52 +0100 19485624 Még kiegészítve az előzőt: manager úrnak szerintem nem az a feladata, hogy az akkor hibázókat megbüntesse, hanem az, hogy biztosítsa, hogy újra ne történjen ilyen hiba. raki https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485623 Fri, 08 Mar 2013 14:27:38 +0100 19485623 Húha, itt minden előttem szóló ismerte Balázst? :-) Feltételezem, hogy a manager úr nem hívta be azokat, akik Balázst gallyra tették. Valószínűleg azért, mert - lehet, hogy már nem is voltak ott a cégnél. - ha ott is voltak, és vele egy szinten voltak vagy főleg felette beosztásban, akkor ez a behívás szintén nehézségekbe ütközik. Illetve mérlegelni kell, hogy az ember mire fordítja az energiáit, melyik harcot vívja meg, megéri-e vagy másképp próbálja-e elérni a céljait. Nehezen tudom elképzel, hogy egy direkt akció sikeres lenne. Max lassú víz, partot mossal lehet próbálkozni. Ha a cég így működik, akkor egy céget megváltoztatni nem egyszerű dolog és valószínűleg ezt nem is manager úrtól várják. - ha ott voltak és alacsonyabb beosztásban és az ő beosztottjai voltak, akkor nyílván lehet tenni valamit, de ez már függ attól is, hogy azóta mi történt, azok az emberek és a helyzet mit változott azóta. Ha ezt tudnánk, talán könnyebb lenne. De ezt úgy sem tudjuk és talán nem is érdekes. - valószínűleg nem fog az ember forradalmat csinálni egy ilyen ügyből, főleg ennyi idő után. Mi haszna lenne az egésznek, mekkora az EV, plusz vagy mínusz? - nem lepattintás, de manager úr nem világmegváltó ( sajnos :-) ) hanem "csak" egy manager. Ő találkozott egy problémával, amit a leírás alapján teljesen korrektül megoldott. Hasonló esetben ügyetlenebb, inkorrektebb megoldás is lehetett volna belőle. raki https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485622 Fri, 08 Mar 2013 10:36:49 +0100 19485622 Kedves Blogszerző manager úr, azokat is be tetszett hívni MÉB-re haki anno Balázskát gallyra tette? Vagy ez már nem fér bele a munkakörébe mert lehet maga lenne a következő? Attila https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485621 Fri, 08 Mar 2013 09:16:43 +0100 19485621 Igen, ez lenne az érdekes kérdés, hogy akik Balázst áthekkelték és problémásnak minősítették, azokon számonkérték ezeket? lotus https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485620 Fri, 08 Mar 2013 09:10:00 +0100 19485620 Jajj, be szépen egyszerű a megoldás. Apropó, mi lett azzal/azokkal, akik Balázst erre a pályára állították? corby https://akocsis.blog.hu/2013/03/03/tesla_vs_new_york_times/full_commentlist/1#c19485619 Wed, 06 Mar 2013 19:53:08 +0100 19485619 *automata váltó Gtomor https://akocsis.blog.hu/2013/03/03/tesla_vs_new_york_times/full_commentlist/1#c19485618 Wed, 06 Mar 2013 16:52:41 +0100 19485618 Valóban szükség van az elektromos autók teljesítményadatainak korrektebb közlésére, az akkumulátor-élettartamra viszont a gyártó vállal garanciát, ugyanis enélkül nem célszerű EV-t venni. Hogy az említett országnál maradjunk a Nissan USA-nél ez 5 év vagy 60'000 mérföld. Az elektromos autó műszaki oktatása nem elvetendő, de jogosítványra véleményem szerint nincs szükség, ezek nem új járműkategóriák, hanem technológiák, amik a terjedésükkel inkább alapismeretté válnak, mintsem vizsgatárggyá, mint az automata autó vagy az ABS. Gtomor https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485617 Sat, 02 Mar 2013 19:11:51 +0100 19485617 FYI, megtörtént esetről van szó. Ismeretlen_102125 https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485616 Sun, 24 Feb 2013 22:30:18 +0100 19485616 Szerintem simán reális lehet az ilyen történet. Esetleg még annyit tennék hozzá, hogy azért szerintem, ha egy informatikus látott már mindkét típusú céget és nem csak a rosszabbat, akkor valószínűleg nem a szervezetlenebbet preferálja. raki https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485615 Tue, 19 Feb 2013 11:29:07 +0100 19485615 Tegyük fel, megtörtént esetről van szó. Ha így áll a dolog, nem tiszta a helyzet. Miféle csapat az, amit kiközvetítenek idegen vezetők keze alá? Nem sikerült elképzelni. Ha mégsem teljesen ez a szitu, akkor érdemes elgondolkodni a vezetésen. Van egy szimpatikus projekt, ott van irányítás, a zűrös ügyfélnél meg nincs. Miért ? És ha ilyen a cég - a színvonal nem egyenletes - akkor le kell lépni? Maga a kérdés is kérdéses. Egyszeri alkalomra jó élmény volt az elszabadult projekt, de állandóan is ezt akarnák a fejlesztők ? Ui. Örülök, hogy nem a lelkemet akarják megvenni. Vilmos https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485614 Tue, 19 Feb 2013 09:35:34 +0100 19485614 Érdekes felvetés. Nemrég olvastam egy ide passzoló szösszenetet: nczonline.net/blog/2012/06/12/the-care-and-feeding-of-software-engineers-or-why-engineers-are-grumpy/ A szoftverfejlesztés egy kreatív folyamat, a fejlesztők pedig kreatív emberek. Ha nem jut nekik semmilyen kreatív feladat (problémamegoldás, stb.), csak egyszerűen össze kell rakni valamit, az csak egy strigula lesz a sok közül, hiszen semmi érdekes nincs benne. Más területen ugyenígy van: mi az érdekesebb? A gépsoron nyomogatni a gombokat, hogy legyárts egy alkatrészt, vagy megtervezni azt az alkatrészt, hogy megfeleljen a követelményeknek (tesztelni, próbálgatni hogy lenne a legoptimálisabb hogy kinézzen, miből legyen, stb.)? Rás https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485612 Mon, 18 Feb 2013 22:09:22 +0100 19485612 Az alapfokú kommunikációs tréninget általános és (esetleg) közép iskolának nevezik. Van abban bőven szó írásos és szóbeli kommunikációról is. Szerintem a felsőfokú tanulmányok során és a munkahelyen romlanak el a dolgok. Nagyon kell specializálódniuk és emiatt nem jönnek ki a hátrányok, amik az elhanyagolt (itt kommunikációs ismeretek) okoznak. takacsot https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485611 Tue, 12 Feb 2013 09:39:37 +0100 19485611 Érdekes ez. Rákerestem a harmadik fogalomra. Vannak találatok, mindjárt az első oldalon oktató anyagokkal. Nem tanfolyam, de elő lehet adni. Ügynökképzőn fel is használják, vagy régebben felhasználták. (Tapasztalat, a 90'-es években voltam ilyenen.) A tartalom pedig ... Nekem úgy tűnik, Allan Pease: "Testbeszéd" című - amúgy korszakalkotó - könyvét dolgozták fel "techno" stílusban. Sem hozzá nem tettek a könyvhöz, sem el nem vettek az eredeti anyagból. Azt a könyvet úgy 30 éve fordították magyarra. Meggyőző, meg minden, de valamiért nem jött folytatás. Maga a szerző is más kutatásba kezdett. Ha valaki nem ismerné, a tartalom egy mondatban: A magányos ügynök kézikönyve. Talán ezért nem az igazi irodai környezetben. Marad, ami bevált: "keep smiling". Vilmos https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485610 Sun, 10 Feb 2013 18:45:33 +0100 19485610 Mi az, amit egy ilyen tréningen tanítani kellene? Kommunikációs modell: kódolás, csatorna, dekódolás. Kommunikációs veszteség. A veszteség elkerülése. Kommunikációs csatornák és alkalmazásuk. Lényegi mondanivaló: a kommunikáció nem lesz automatikusan 100%-os, viszont ha az ember odafigyel akkor sokat javíthat a helyzeten. Egyébként ha valaki tényleg tud ilyen tréningről, akkor kérem ossza meg. Nem csak engem érdekel. Ismeretlen_102125 https://akocsis.blog.hu/2013/01/07/asimov_a_hivatas_1957/full_commentlist/1#c19485593 Thu, 07 Feb 2013 20:57:23 +0100 19485593 Furcsa, hogy sokszor pont egy olyan blogbejegyzésbe botlok, ami épp bepasszol az aktuális élethelyzetembe. Programozónak lenni megéri ma nagyon is. Hihetetlen számomra, hogy a környezetemben sok programozó erről mégsem tud, hogy mekkora értéket képvisel. Sok olyan projektről tudok, ami pusztán azért áll mert nincs hozzá meg a megfelelő szakmai erőforrás. Rácz Péter https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485609 Thu, 07 Feb 2013 08:52:45 +0100 19485609 Alkalmi kommunikációra felkészülni egyszeri képzéssel. Ez most komoly? Gyakorolni, gyakorolni, gyakorolni... Ha jó vagy valamiben minden esetben ezt csinálod. Nem vagyunk egyformák: http://www.ted.com/talks/lang/hu/susan_cain_the_power_of_introverts.html vilmos https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485608 Wed, 06 Feb 2013 14:46:51 +0100 19485608 András, Ha tudsz ilyen tréninget, akkor ne fossz meg minket az információtól! Az igényt én is látom, ez tényleg megoldandó probléma az informatikusok körében, különösen az agile irányba való haladás miatt, ahol is a kommunikáció már hivatalosan is kiemelt szerepet kap. Anomander https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485607 Mon, 04 Feb 2013 20:25:21 +0100 19485607 Helló! Szeretném megkérdezni, hogy milyen tréningcégeket néztél végig, milyen trénereket ismersz, mert kicsit sarkosnak tűnik, hogy szerinted "Olyan tréning nincs, ahol az alapvető kommunikációs modellt mutatnák be, ahol a kommunikációs veszteségről és annak elkerülésének módjairól beszélnének". Nekem az a benyomásom, hogy mind a HR-ről, mind a tréningekről kicsit sematikus, sztereotip képed van, elhiszem, ha eddig ilyennel találkoztál és a tapasztalatodból ezt szűröd le, de ennél azért szerintem jobb a helyzet, csak lehet, hogy nem ismered a jó tréningeket. András https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485606 Mon, 04 Feb 2013 12:59:05 +0100 19485606 És egyébként miből állna egy ilyen alapfokú kommunikációs tanfolyam? Szerintetek mik a tipikus kommunikációs hibák? cgcglw https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485605 Mon, 04 Feb 2013 10:54:15 +0100 19485605 Én azt szoktam mondani, hogy a triviális dolgok a legrosszabbak akármilyen szakterületen. Mert a komplikált dolgoknak van irodalma. A triviális dolgok viszont az adott terület művelői számára (egy idő után) nyilvánvalóak, ezért irodalma nincs, nem beszél róla senki, nem is értik, hogy ez probléma. cgcglw https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485604 Mon, 04 Feb 2013 10:20:42 +0100 19485604 Miután a HR a cég egyik sarkában ül, az informatikus pedig a másikban és nemigen találkoznak, kétlem, hogy a HR bármit is problémának látna az informatikusokkal (vagy bárki mással) kapcsolatban. :) A tréneren sem lepődök meg. Alapokat oktatni tényleg kevesen szeretnek és tudnak. Az "alap" az mindig valami nagyon is kézzelfogható dolog, nem lehet róla színesen mesélni másfél órát, hanem konkrétan meg kell tanítani valakit valamire. Tényleg jó példa az írás-olvasás. Kemény munka megtanítani. Mennyivel jobb az írói stílusokról tartani előadást, amit, ha nem tanul meg a diák, legfeljebb rámondjuk, hogy nincs hozzá tehetsége. De az alap írás-olvasást meg KELL tanítani. Ezért nem olyan népszerű az oktatása. Az iskolában is az elsős tanítónéninek van a legkisebb presztízse. Tündi https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485603 Mon, 04 Feb 2013 08:42:43 +0100 19485603 4) én sem értem teljesen. :-) Összeállítottál egy tematikát, listát, hogy konkrétan milyen problémákat látsz és miben szeretnél változást elérni? Mert ha igen, akkor tételesen végigmenve rajta szerintem nem lehet olyan, hogy a HR nem érti. Akkor az a kérdés, hogy a listán szereplő dolgokat ők is problémának és megoldandónak látják-e és ha igen, akkor milyen megoldást javasolnak. ( hasonlóan az IT csoportvezetőkkel is végig lehet menni rajta ). Egyébként nekem furcsa az a HR, ami nem tudja, hogy az IT-sok bizonyos esetekben máshogy kommunikálnak. Esetleg arra gondoltál, hogy nem is biztos, hogy valami nagy tanfolyam kellene, hanem egy kisebb tréning, workshop, amit akár Te is tarhatnál vagy egy best practive-szerű lista, "okosság"? "Ezért szétnéztem, hogy mit tudna tenni egy informatikai osztály, aki szeretne egy kicsi kevésbé jobban érthető munkatársakat" Hmm :-) raki https://akocsis.blog.hu/2013/01/30/filmajanlo_mayday_air_disasters_s01e6_cutting_corners_2003/full_commentlist/1#c19485602 Wed, 30 Jan 2013 14:12:54 +0100 19485602 "Amíg pedig az embereknek van lelkiismerete, és nem állnak be a sorba" Erről pedig a Cloud Atlas c. film jut eszembe: http://www.imdb.com/title/tt1371111/ "Listen to me... For the sake of my grandson, if not your own... There is a natural order to this world, and those who try to upend it do not fare well. This movement will never survive. If you join them, you and your entire family will be shunned. At best, you exist as pariah, to be spat on and beaten. At worst, lynched or crucified. And for what? For what? No matter what you do, it will never amount to anything more than a single drop in a limitless ocean." A válasz a filmben van, nem írom ide, talán azért is mert a szereplő konkrét válasza szerintem nem annyira hatásos, mint ahogy a film, mint egész válaszolta ezt meg. raki https://akocsis.blog.hu/2013/01/21/hazudnal_e_allasinterjun/full_commentlist/1#c19485601 Mon, 21 Jan 2013 12:46:33 +0100 19485601 "Hazudok, de csak egy picit nagyobbat, mint a többi cég, mert akkor majd hozzám jönnek dolgozni". Eközben abban bizok, hogy az alkalmazott meg úgy gondolkodik, hogy "úgyis mindenütt hazudnak" és akkor itt marad velem. A kérdés talán csak az, hogy ez vagy a reménykedés a jellemzőbb? Ez utóbbi ellen dolgoznak többen is: -az ismerős, meleg **a* azért mégiscsak ismerős - megszoktam. -ha azt látják a cv-ben, hogy félévente, évente váltok, akkor furán fognak rám nézni, -meg amúgy is...hazudnak mindenütt és úgysem lesz jobb -a cégek közötti hazugság-spirál inkább fokozódik, mint nem. Persze a legjobb, ha találsz egy olyat munkahelyet, mint amit nagyjából szeretnél - és meg is becsülöd. :-) Nemtudom https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485600 Mon, 21 Jan 2013 08:43:51 +0100 19485600 Link javítva Ismeretlen_102125 https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485599 Sun, 20 Jan 2013 16:52:39 +0100 19485599 Mérő Lászlóról: Lehet hogy a személyét nem mindenki ítéli ugyanúgy, de talán látott már szoftverfejlesztést vezetőként belülről. A linket nem engedi a Freeblog motor javítani, próbálkozok... Ismeretlen_102125 https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485598 Wed, 16 Jan 2013 21:04:17 +0100 19485598 Bojár Gábor-t néha el lehet kapni egy-egy konferencián. Bár amikor a múltkor hallgattam, akkor elmondta azt is, hogy mindig ugyanazt mondja el. És tényleg, mert a youtube-os videóin is kb az van. :-) Ettől függetlenül egy élmény volt hallgatni. Tanfolyamokkal kapcsolatban kb egyetértek, ezt sokat nem lehet ragozni. Opció lehet, hogy pl Meetup group-okból is lehet tanulni, pl.: http://www.meetup.com/AgileHungary/ ( bár az tény, hogy ez nem vezetői tréning, viszont általában az emberek a saját tapasztaltaikat mondják el, tehát nem betanult trénertől hallod a dolgokat ( ez néha meg is látszik... :-) ) "Ilyen trénerek Magyarországon is vannak. Bármennyire is lehúztam a szakmát, jó trénereket lehet találni. (...) És rajtuk kívül még sokan vannak." Pár konkrét javaslat esetleg? raki https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485597 Wed, 16 Jan 2013 20:45:37 +0100 19485597 "Tisza forrás link rossz, lokál gépre mutat..." Érdekes, nekem megnyitja, neked nem? :-) raki https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485596 Wed, 16 Jan 2013 19:43:13 +0100 19485596 Tisza forrás link rossz, lokál gépre mutat... smarton https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485595 Wed, 16 Jan 2013 12:20:06 +0100 19485595 Mérő László, mint gyakorlati vezető? LoL corby https://akocsis.blog.hu/2013/01/09/a_marketing_az_it_osellensege/full_commentlist/1#c19485592 Wed, 09 Jan 2013 14:23:16 +0100 19485592 http://www.ducttapemarketing.com/blog/2005/08/03/marketing-is-everyones-job/ Marketing is everyone's Job. Mindenki része a marketingnek. Bug a szoftverben? Marketing. Csúnya felület? Marketing. Lassú helpdesk? Marketing. Lassú számlázás? Marketing. A cég egésze, minden eleme a marketing része. Mert alakítja a cég helyzetét. Roland Hesz https://akocsis.blog.hu/2013/01/09/a_marketing_az_it_osellensege/full_commentlist/1#c19485590 Wed, 09 Jan 2013 09:16:11 +0100 19485590 Én nem gondolnám h a marketing és az IT ellenségek, mivel egyáltalán nem versenytársak (max budget szinten), függetlenül attól h teljesen más elvek mentén dolgoznak. Egyébként az egész bejegyzésből az jutott eszembe, h agile. Kutya23 https://akocsis.blog.hu/2013/01/02/jo_ugyfel_rossz_ugyfel/full_commentlist/1#c19485587 Wed, 02 Jan 2013 23:38:44 +0100 19485587 Ott van a baj a gondolatmenettel, hogy egyaltalan nem kell mindenkinek minden lehetseges ugyfelet kiszolgalni. Mondhatod azt, hogy en csak a tudatos ugyfelekre lovok, akik X-et akarnak. Ha jol hatarozod meg az X-et, akkor lesz egy csomo boldog tudatos ugyfeled - es a boldog tudatos ugyfel tud olyat, hogy hozza a nem tudatos haverjait is. "A piacgazdaság azt jelenti, hogy a még elviselhető legrosszabb terméket/szolgáltatást kapjuk." ... ha azt a leheto legkevesebb penzert akarod megkapni. :) eax https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485586 Tue, 18 Dec 2012 11:34:36 +0100 19485586 "Ma már olyan wizardok vannak, hogy jóformán a UI-hoz nem kell kódolni, a designer összekattintgatja felületen és kész (ez persze nem teljesen igaz így, de vannak már ilyen működő megoldások...)" Szerintem reg rossz, ha egy UI igy van osszerakva. Nalunk az a jellemzo, hogy oke, hogy netbeansban is ossze lehet kattintgatni a feluletet, de a fejlesztok inkabb kezzel megirjak, mert jobb igy. Arrol nem is beszelve, hogy az egesz UX folyamat sokkal osszetettebb, es a vegeredmenye lesz csak egy felulet. zsoltk https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485585 Mon, 17 Dec 2012 11:29:32 +0100 19485585 Az Asimov által megálmodott világban már kihalóban voltak a mérnökök, a Galaktikus Birodalom technikusai, már csak fenntartással foglalkoztak. Jó példa a régészek esete, akik ásatások helyett, a régi korok nagy régészeinek munkáit elemezték. Mivel nem romlott el semmi, ezért érdektelenné vált hogyan működik. Ez a folyamat a regénybeli Birodalom és kultúrája leépüléséhez, pusztulásához vezetett, amit hosszú sötét "középkor" követett. Ez folyamat a mi világunkban is tetten érhető. Igaz, elromlanak a berendezések, de javítás helyett olcsóbb venni egy újat. Igaz nincs a gyártás automatizálva, hanem kiszervezzük alacsony költségű országokba. A módszerek mások, a hatás hasonló. Már lasszóval kell fogni a természettudományi karokra a hallgatókat... cgcglw https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485584 Mon, 17 Dec 2012 11:02:00 +0100 19485584 Innen már csak egy lépés, hogy valószínűleg a világegyetem a semmiből keletkezett: :-) http://www.youtube.com/watch?v=EjaGktVQdNg raki https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485583 Mon, 17 Dec 2012 10:56:04 +0100 19485583 ...es akkor el is erkeztunk a szingularitashoz, ami olyan meno tema manapsag, foleg h Ray Kurzweilt csatlakozott a googlehoz :) zsoltk https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485582 Mon, 17 Dec 2012 10:26:27 +0100 19485582 "Végül is kell neki cukor, oxigén meg biztos más is, amit "egyszerűen" lehet csatlakoztatni hozzá. Plusz az I/O portjaira (idegek) is rá lehet csatlakozni. Onnan már csak egy apró lépés, hogy csináljunk egy szimulátort, ami a világot szimulálja és ennek megfelelő adatot ad az idegbemenetekre és kezeli az agyból jövő idegi válaszokat..." Én úgy gondolom, hogy a blog szerző által felvetett - "Tegyük fel, hogy a kiszervezés, az automatizálás és a cloud eljutott a létező legfejlettebb szintre:" - állapot is olyan, hogy igazából bele sem merek gondolni milyen hatása lenne a világunkra. Nemhogy az általad leírtak. :)) A bejegyzéshez kapcsolódóan, meg ajánlom az alábbi linket: http://en.wikipedia.org/wiki/Model-driven_architecture pex https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485581 Mon, 17 Dec 2012 10:04:07 +0100 19485581 "Bár ilyen okos gépek mellett, nemhogy informatikusra nem lesz szükség, de nem tudom lesz e még emberi élet? :)" Lehet, hogy már nincs olyan messze, hogy az agyunk egy számítógépben tovább működjön. Amennyire tudom, vannak erre irányuló kísérletek most is. Végül is kell neki cukor, oxigén meg biztos más is, amit "egyszerűen" lehet csatlakoztatni hozzá. Plusz az I/O portjaira (idegek) is rá lehet csatlakozni. Onnan már csak egy apró lépés, hogy csináljunk egy szimulátort, ami a világot szimulálja és ennek megfelelő adatot ad az idegbemenetekre és kezeli az agyból jövő idegi válaszokat. Így halhatatlanná válhatsz. A következő lépés, hogy az agy tartalmát tényleg egy számítógépbe rakod. Ezzel ki lehet küszöbölni az élő szövettel járó problémákat. Innen kezd még izgalmasabbá válni a dolog. Mi van, felületen a kezelő jobb gombot nyom az agyra és a "Full Clone" opciót választja. Esetleg csinál 10 agypéldányt. Utána melyik leszel "Te"? :-) És elég valószínű, hogy, ha ki nem halunk, akkor csak idő kérdése és elérjük ezt a szintet is. ( bár az tény, hogy nem olyan gyorsan, mint mondjuk a múlt században számítottak rá ) raki https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485580 Mon, 17 Dec 2012 09:54:06 +0100 19485580 "A számítógép helyesen működik, csak azt csinálja amire utasították, összességében ez viszont hibás – a felhasználó szempontjából hibás – végeredményhez vezet." Erre szoktuk vigyorogva mondani, hogy "ez nem bug, ez feature" :-) raki https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485576 Mon, 17 Dec 2012 09:49:45 +0100 19485576 cgcglw: "Nem hiszem, hogy az lenne a fő veszély, hogy gépek fogják írni a szoftvereket." Ezt én sem így gondolom, ez csak egy játék volt ezzel a gondolattal. De érdekes téma. Ahogy írtam, szerintem attól függ, hogy az IT-ra mennyire lesz szükség, hogy a hatékonyság vs szükséges szolgáltatások aránya hogy mozog. Egyébként jellemző, hogy pl. az atlassian egy Jira vagy Confluence installnál felkínálja azt is, hogy ő felhőben működteti a rendszert. Vagyis a döntéshozók úgy döntenek pl, hogy kell egy Confluence Wiki és rövid időn belül semmi beruházás után működik a dolog. Az adott cégnél alig kell hozzá IT rendszergazda ( nem kell mentés, nem kell szerver stb ). raki https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485579 Mon, 17 Dec 2012 06:44:41 +0100 19485579 "- A szoftverek önmagukat írják - És önmagukat is bugfixálják, tehát gyakorlatilag nincs bug" Huhh...a gép által generált kód bugmentes -> ugyanis a probléma redukción alapul, helyességbizonyítás, SAT stb. Persze a tudásbázisnak is helyesnek kell lennie. "Amikor a programozó programozik, akkor nem csak felhasználói igényeket fordít gépi kóddá, hanem értelmezi is azokat. Vagyis a programozás csak részben műszaki munka – a másik felében emberekkel kell foglalkozni, tehát inkább szociológia." Ha domain-specific language "szoftverbe integrálása" a mezei programozó dolga, akkor ott baj van...persze van olyan helyzet, hogy kivitelezhetetlen a szétválasztás (kis cég). "Szükség van egy mérnökre, aki adatokat keres, összefüggéseket tár fel, és utána megmondja, hogy melyik bolygóra kell menni." Visszautalva az előbbiekre is, ha elég okos a számítógép akkor ismerni fogja a területhez köthető DSL-t is. Tehát nem lesz szüksége "mérnökre". Bár ilyen okos gépek mellett, nemhogy informatikusra nem lesz szükség, de nem tudom lesz e még emberi élet? :) pex https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485578 Mon, 17 Dec 2012 01:46:43 +0100 19485578 Sokmindentől függ, de a lényeg az arányokon van. Amíg mondjuk ezelőtt X évvel 100 informatikusból 70 csak kódolt, addig mára ezek az arányok megváltoztak, és mondjuk csak 50 kódol, a többi elad valamit (emberekkel foglalkozik), tanácsot ad, specifikál, dokumentál, hibát rögzít, menedzsel, stb... Függ cégmérettől is, kis cégnél mindent magad csinálsz, nagy cégnél nyílván nem biztos hogy egyáltalán tudni fogod az a fogaskerék hol lesz a gépezetben.... Ahogy egyre több API van, a programozás már tényleg inkább csak az építőkockák egymásba ágyazásáról szól, mintsem arról hogy C-ben lekódold a 27 milliomodik rendező algoritmust... A programokat lehet más programokkal generáltatni, teszteltetni, stb... Egyetlen dologra viszont a gép sose lesz képes: az emberi igényeket felmérni, és azt lebontani apróbb részfeladatokra. Ezt mindig is ember fogja csinálni, és ez is a munka nehezebb része (globálisan nézve) nem az hogy a banki szoftverben a XYZ függvény most éppen mit fog csinálni.... "pl. front-end developer eseten sem igaz sokszor, mert nem o, hanem a UX foglalkozik az human faktor reszevel. " Mire eljutunk a front end felületekig, addigra már elég sok körön jutott túl az adott fejlesztés, elég sok kézen ment keresztül... Ma már olyan wizardok vannak, hogy jóformán a UI-hoz nem kell kódolni, a designer összekattintgatja felületen és kész (ez persze nem teljesen igaz így, de vannak már ilyen működő megoldások...) sucec https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485577 Sun, 16 Dec 2012 20:08:44 +0100 19485577 "Amikor a programozó programozik, akkor nem csak felhasználói igényeket fordít gépi kóddá, hanem értelmezi is azokat. Vagyis a programozás csak részben műszaki munka – a másik felében emberekkel kell foglalkozni, tehát inkább szociológia." Ehhez most hozzaszolok: azon kivul, hogy egyetertek a cikkel, ez igy szerintem nagyon nem helyes. Jo esetben le vannak pont darabolva a feladatok aprobb darabokra, hogy az konnyen es gyorsan megcsinalhato legyen (es egyben jol becsulheto is), ez igy nem igaz egyszeruen. Pl. belegondolva nem keves olyan kodolasi feladat van, amit pl. nem is ert a fejleszto (mert pl. penzugyi, kemiai, vagy valami specialis teruleten dolgozik), vagy azt sem tudja, hol lesz az a kod hasznalva es hogyan amit irt. Ez amit irsz, hogy a programozo emberrel foglalkozik nagyon keves fejlesztore igaz, es meg pl. front-end developer eseten sem igaz sokszor, mert nem o, hanem a UX foglalkozik az human faktor reszevel. Persze igy kiemelve szovegkornyezetbol, nyilvan mas, es nem is ez a lenyeg, de... zsoltk https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485575 Sat, 15 Dec 2012 11:40:33 +0100 19485575 Ahogy én gondolom, elnagyolva... Az IT aranykorának VÉGE! (IT nem egyenlő SWfejlesztés) Régen hiány volt IT-ban. Nagy volt az igény az IT rendszerek bevezetésére, csupa zöldmező. Bármit, amit adott az IT a vállalatnak, attól az boldog volt, mert valós hasznot kapott. Ezért annyi pénzt lehetett elkérni az IT-ra, amennyit nem szégyelltél és a vállalat boldogan fizetett. Profi munka, profi körülmények, profi eszközök, profi pénz, IT aranyifjak. Mára a vállalatok kikupálódtak, már komoly elvárásaik vannak az IT-val szemben, és tudják, hogy boldog boldogtalan IT-val foglalkozik, kínálat van bőven, "mindenki ért hozzá". És nekik már van is működő IT-juk, a nehezén túl vannak, csodákat már láttak, újabb csoda nemigen kell. Ma már csak az SLA, a szerződés jogi része, az outsourcing, a 5 árajánlat, fejkvóta minimumon tartása, a ticketing, a munkanapló számít, és persze, hogy minden a legolcsóbb legyen. IT szaktudásra a vállalaton belül NINCS vagy elenyészően van szükség. Tovább is van, mondjam még? Kr. Kr https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485574 Fri, 14 Dec 2012 16:59:41 +0100 19485574 Először is köszönet, hogy a témát itt is felvetetted! Mivel a blog célközönsége nem az informatikusok, ezért következetesen azt az elvet követi, hogy "inkább legyen érthető, mint precíz". Mint azt sokan azért le is vették, a cikk címe ennek megfelelően nem szó szerint értendő, hanem arra utal, hogy az "ideális"/tipikus/keresett informatikus képe megváltozik. (És ezzel a mai tipikus informatikus teret veszít.) A változás szakmai részei a szakma belügyévé válnak - a kutyát nem érdekli, hogy oldjuk meg a felhő és a mobil eszközök biztonságát, oldjuk meg. Ez mellé megjelenik az az elvárás, hogy értsük meg, mire használják majd azt amit összeszerelünk / összeprogramozunk. Hogy lehessen velünk üzleti nyelven beszélni. Annak az informatikusnak van jövője, aki a megoldás része, és nem a problémáé. Mellesleg az IT költések felett sem a szakmánk képviselői fognak dönteni. (Újabb adalék: http://www.zdnet.com/your-cmo-may-be-your-new-cio-and-what-that-means-for-enterprise-mobility-7000006346/) Persze lehet magunkat abba az illúzióba ringatni, hogy ez nem így lesz. Úgyis kiderül... Rónai Balázs https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485573 Thu, 13 Dec 2012 14:32:20 +0100 19485573 Nem hiszem, hogy az lenne a fő veszély, hogy gépek fogják írni a szoftvereket. Az elmúlt 40-50 év informatikai fejlődésének egyik legjelentősebb motorja a félvezetőgyártás szárnyalása volt. Én sokkal valószínűbbnek tartom azt a forgatókönyvet, hogy valamilyen fizikai korlát elérése miatt ez a trend megtörik, és ezért visszaesik az új szoftverek iránti igény. Vagy éppen valamilyen új technológia miatt következik be radikális hangsúlyeltolódás. ("Az egyetemen mindent megtanultunk az elektroncsövek méretezéséről. Megkaptuk a diplománk, és ott voltak a mikroprocesszorok") Mai értelemben vett informatikusokra addig lesz szükség (ilyen nagy számban), amíg tud újat nyújtani a mai értelemben vett informatika. cgcglw https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485572 Wed, 12 Dec 2012 14:51:15 +0100 19485572 deejayy: Egyetértek, én is így gondolom. ( azt már csak kötözködésből jegyzem meg, hogy a pénztáros, kubikos és a forgalomirányító rendőr is valami hasonlót gondolhatott :-) ) De nem csak arra kell gondolni, hogy nem lesz szükség programozókra, hanem, hogy kevesebbre. Mert ahogy koncentrálódnak a dolgok, nyilván hatékonyabbá is válnak. Vagyis egységnyi szolgáltatáshoz kevesebb ember kell. Ez tény, ez látszik pl a GDP-ben is. A kérdés csak az, hogy a hatékonyság növelésével növekedik-e a szükséges szolgáltatások ( munka ) mennyisége is? ha igen, akkor nem kell kevesebb programozó. Ha a hatékonyság nő, a szolgáltatások nem, akkor elég lesz kevesebb programozó is. Ha a szükséges szolgáltatások meredekebben nőnek, mint a hatékonyság, akkor több programozóra lesz szükség. Tehát szerintem, amikor ilyen cikkek íródnak, hogy " Nincs többé szükség informatikusokra!", akkor valójában azt próbálja megjósolni az író, hogy a jövőben a hatékonyság vs szükséges szolgáltatás/munka arány hogy fog mozogni. raki https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485571 Wed, 12 Dec 2012 08:57:27 +0100 19485571 5. raki: gondolkodtál már azon, hogy a gépeket kik programozzák fel? :D Ahhoz, hogy az informatikus szakma az általad említett szakmákhoz hasonlóan reagáljon legalább evolúciós lépcső szükséges (remélem nem túlzok nagyot). deejayy https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485570 Mon, 10 Dec 2012 14:43:57 +0100 19485570 "Tehát az biztos, hogy informatikusra szükség lesz" megmondom őszintén a "Nincs többé szükség informatikusokra!" típusú címekre, főleg így felkiáltójellel nem szoktam rákattintani. Max a lead-et elolvasom. Viszont ez a "Tehát az biztos, hogy informatikusra szükség lesz" mondat is jó. Sokszor gondolkozom azon, hogy pl. régen azt mondta mondjuk kubikos, hogy neki bizony mindig lesz munkája, mert árkot mindig kell ásni. Aztán jöttek a markológépek. Persze kell még árokásó ember, de jóval kevesebb. Vagy egy bolti pénztáros mondja, hogy neki bizony mindig lesz munkája, mert az emberek mindig fognak vásárolni. Aztán persze jön az önkiszolgáló kassza ( már Magyarországon is van ilyen ). Vagy a forgalomirányító rendőr az 50-es 60-as években. Aztán jött a jelzőlámpa. Szóval egyre több helyen veszik át a gépek a szerepet. Gondolkoztatok már azon, hogy vajon hol a határ? :-) raki https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485569 Mon, 10 Dec 2012 10:56:11 +0100 19485569 Yvan: "az viszont egészen biztos, hogy adott célra megfelelő szoftvert kiválasztani az tud, aki egyáltalán tudja hogy kezdjen hozzá ehhez, ez pedig nem a semmiből lett "szakértő" felhasználó lesz." Pont erről van szó. Hogy de. Mármint, hogy a magát szakértőnek képzelő felhasználó azt hiszi magáról, hogy tud és boldogan jelenti a főnökének, hogy ő tud gyorsabb megoldást. És innentől az ő főnöke boldogan választja a gyors megoldást, minthogy elkergetné a vállalti IT-hoz. Nem akarok konkrétumokat írni, de látom ezt a jelenséget a saját szememmel. A főnök akár még a saját (nem IT) budget-jében is hajlandó elrejteni ezeket a költségeket, amivel végülis a működtetőjévé válik ennek az "IT kiszevezésnek". akocsis: Nem SAP bevezetésről beszélek, ahol az általad kiemelt feladatoknak fontos szerepe van, és (!) ezt mindenki belátja. Az összes többi esetben? * Igényeket megbeszéltük múlt hétfői megbeszélésen, le se kell írni. * Biztos jó lesz ez a cucc? Igen főnök, a trial rendben működött. * Jó a kimenet? Úgy néz ki, majd szól a ... ha nem jó neki. * Hová kattintsak? Kérdezzed ...-t, ő tudja. * De jó lenne ha nem kézzel kellene betölteni az adatokat. Nem baj, legalább fontos emberek leszünk, nélkülünk leállna az osztály működése. Bocs a grafomániámért, de ezen a témán rágódok sokat az utóbbi időben és az indító post belémtrafált + tisztelem akocsis-t írásaiért, kíváncsi vagyok az itteni véleményekre. bpelhos https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485568 Mon, 10 Dec 2012 08:57:24 +0100 19485568 @bpelhos: Azzal a feltételezéssel nem értek egyet, hogy a kívülről vásárolt kész szoftver bevezetéséhez nincs szükség belső IT munkára (vállalati környezetben). Ellenkezőleg, nagyon is sok munkára van szükség. Például igények megfogalmazása, beszerzés műszaki támogatása, validálás, oktatás, testreszabás, rosszabb esetben rendszerintegráció. Maga a szoftverfejlesztés csak kis része az egésznek. Ismeretlen_102125