Fra 1. oktober går Drammen Works over i en ny fase, når den fysiske lokasjonen i Øvre Storgate avvikles. Medlemmene tilbys plass i Helseparken og Braker Innovation Hub, hvor regionens innovasjonsaktører nå blir samlet under ett tak. Braker Innovation Hub er navnet på coworkingspacet i Helseparken.

På samme sted er allerede Kongsberg Innovasjons Drammenssatsning Fjord Factory etablert.

– Næringsforeningen er glade for at Drammen Works og Braker Innovation Hub nå finner hverandre, det gir et miljø med større tyngde, bredere nettverk og bedre forutsetninger for å hjelpe ambisiøse selskaper med å lykkes i og fra Drammen, sier daglig leder Rune Kjølstad i Næringsforeningen

Drammen Works lever videre med arrangementer og nettverk på den nye lokasjoner.

Drammen kommunes næringssjef Willy Holdahl trekker fram at å samle disse tre på samme sted er et konkret eksempel på det de ønsker å få til i kommunen.

– Skal vi lykkes med vekst i Drammen, må vi bygge sterkere miljøer der nye selskaper kan utvikle seg, skalere og skape arbeidsplasser, sier han.

Les felles pressemelding fra Næringsforeningen i Drammensregionen, Drammen Helsepark og Kongsberg Innovasjon her. 

Har du spørsmål om dette? Kontakt Community Manager Silje Bretvik Gundersen på silje.gundersen@k-i.no.

Trygghet og nye muligheter for startups

Næringsforeningen i Drammensregionen, som eier Drammen Works, har jobbet målrettet for å finne en løsning som både ivaretar det eksisterende miljøet og styrker det for fremtiden.

– At Kongsberg Innovasjon satser i Drammen, og har tro på å videreutvikle Drammen Works, er svært spennende. Det gir startupmiljøet trygghet i videre vekst og styrker grunnlaget for et samlet innovasjonsmiljø i regionen, sier Rune Kjølstad, daglig leder i Næringsforeningen i Drammensregionen.

Veien videre

I tiden fremover vil arbeidet med å utvikle samarbeidet mellom Drammen Works og Fjord Factory fortsette. Ambisjonen er å skape et enda sterkere miljø der gründere, startups, investorer og samarbeidspartnere møtes, lærer av hverandre og vokser sammen.

Drammen Works vil fortsette å være et åpent og inkluderende samlingspunkt – nå som en del av et større og mer samlet innovasjonsløft for regionen.

Kontaktperson
Jonas Rinde
Kongsberg Innovasjon
E-post: jonas@k-i.no

Tydelige spor etter et sterkt partnerskap

Drammen Works har de siste årene styrket samarbeidet med kommunene i regionen, Næringsforeningen, næringslivet og Universitetet i Sørøst-Norge. Denne bredden av aktører har vært avgjørende for å bygge et helhetlig innovasjonsmiljø som favner både gründere, etablerte selskaper og akademia.

– Vi er svært takknemlige for det engasjementet partnerne våre har vist. Summen av deres kunnskap, kapital og vilje til å bidra har vært viktig for å utvikle Drammen Works til det fellesskapet det er i dag, sier Afzal.

Inn i en ny fase

Drammen Works står nå ved et naturlig veiskille. Med Kongsberg Innovasjon på vei inn, åpner det seg nye muligheter for samarbeid og videre utvikling av Drammen som gründer- og innovasjonsby.

– Selskapet står godt rustet for fremtiden. Sammen med styret har jeg kommet frem til at tiden nå er riktig for at nye krefter leder Drammen Works, sier Afzal.

Takker for innsatsen

Styreleder Ragnhild Larsen-Nyhus Haaning takker Afzal for innsatsen:

– Adnan har gjort en vesentlig jobb med å etablere Drammen Works som et relevant og samlende miljø for gründere og næringsliv. Vi setter stor pris på arbeidet han har lagt ned, og ser nå frem til å hente inn nye krefter som kan ta Drammen Works videre inn i neste fase.

Overgangsperiode og kontaktinformasjon

I overgangsperioden er styreleder Ragnhild Larsen-Nyhus Haaning kontaktperson for Drammen Works. Ta gjerne kontakt med henne dersom dere har spørsmål:

Kontakt:
Ragnhild Larsen-Nyhus Haaning
Styreleder, Drammen Works
E-post: ragnhild@haaning.no
Telefon: +47 913 39 223

Mat med mening, servert midt i Drammen

«Vi ønsker å tilby enda flere bedrifter muligheten til å bli en del av vår lunsjordning. Så er din bedrift i Drammen og omegn interessert i en sunn, variert og smakfull lunsj levert av Eiker Vekst? Da er det fullt mulig å koble seg på vår ordning og få lunsjen levert til kontoret deres», sier Afzal.

For Eiker Vekst betyr samarbeidet en etterlengtet mulighet til å være til stede i Drammen sentrum:

«Vi har lenge sett etter en mulighet for å være til stede i Drammen sentrum, og da muligheten ved Drammen Work dukket opp var veien til beslutning kort. Ikke bare er vi til stede i Drammen og kan møte innbyggerne, men det å komme inn i et miljø med grundere og entreprenører er en stor inspirasjon for en sosial entreprenør som Eiker Vekst», sier daglig leder i Eiker Vekst, David Correia Hemmingsen.

Et samarbeid med næringsstoffer og muligheter

Med god plass og nye muligheter for servering av nydelig mat gleder vi oss til å skape gode opplevelser sammen. Det er dyktige arbeidstakere og lærekandidater som står for matlagingen. Eiker Vekst har et særlig fokus på å skape arbeidsmuligheter for personer med funksjonsvariasjoner og å hjelpe mennesker tilbake i arbeidslivet.

«Sosialt entreprenørskap og inkludering ligger til grunn for verdiene i Drammen Works, og det betyr mye for oss å kunne inngå en slik avtale, og som bidrar til et inkluderende arbeidsliv og er med på å løfte et viktig samfunnsoppdrag», avslutter Afzal.

En slik mulighet for meningsfull arbeidshverdag og god mat for våre medlemmer er en vinn-vinn situasjon i samfunnet. Vi gleder oss til å se hvordan dette samarbeidet vil skape gode og positive ringvirkninger for medlemmene og samfunnet.

Axactor Norway har lenge vært engasjert i Næringsforeningen samt både en aktiv deltager og medlem i Drammen Works, nå har vi tatt steget opp som partner.

En delaktig støttespiller 

Det er ikke så lenge siden vi i Axactor Norway selv kunne kalle oss en Gründerbedrift, nå har vi fått noen år på baken. Stiftet i 2015 og med nå godt over 100 ansatte plassert i Portalen på Union jobber vi med å finne de aller beste løsningene både for våre kunder og samarbeidspartnere. I en bransje som konstant står ovenfor store endringer er vi nødt til å være agile og endringsvillige så vi sammen kan finne de beste løsningene.

Som partner inn i Drammen Works ønsker vi å bidra inn med vår kompetanse, rådgivning og forståelse så vi kan være med på den økonomiske reisen til medlemmene. Alt fra bistand til å takle sentrale utfordringer i det daglige til det å faktisk få betalt for sine tjenester. Det vil alltid være noen løse tråder når man står midt i en oppstart eller en scale up. Da skal det være enkelt å ha noen man kan spørre, det er da det er viktig med en god arena for å få noen gode råd.   

Lokal og tilgjengelig 

Som en lokal aktør er det for oss helt naturlig å være med og skape vekst og utvikling i regionen. Når vi nå også er med som partner i Drammen Works kommer vi i dialog med mange nye spennende bedrifter som også kan bidra inn med kunnskap til oss. Forskjellene og utfordringene er ikke alltid så store fra en liten gründerorganisasjon til en større etablert aktør som Axactor.

Vi ønsker å være en aktiv partner som medlemmene kan kontakte og bruke aktivt, enten det er rundt vår kjernekompetanse eller at vi kan bidra inn med våre relasjoner og nettverk.

Menneskelig kommunikasjon

Vi har ingen superhemmelige knep eller systemer som ingen andre har, men vi har noen veldig dedikerte medarbeidere som ønsker å bidra inn med sin kunnskap. Vår erfaring er at mennesker kommuniserer best med mennesker.

Vi vet at mye i dag løser seg digitalt og vi jobber datadrevet, men fortsatt setter veldig mange av oss pris på å snakke med ett menneske når de har en utfordring å løse, der vil vi være den sparringspartneren for medlemmene i Drammen Works.

Etter snart tre år med vekst og suksess er det på tide å pakke kofferten. Men vi stopper ikke nå – snarere tvert imot! 

Gründerdrømmen v2.0. 

Etter en eventyrlig start på gründereventyret i Drammen, har tiden nemlig kommet for å flytte inn i større lokaler. Selv om vi pakker sakene og sier farvel til Spor X, reiser vi ikke langt. Det nye lokalet ligger bare et voksent steinkast unna og tar oss fra Strømsø til Bragernes. Fra Øvre Storgate 9 vil vi ha elva som nærmeste nabo og flott utsikt mot nye horisonter. De nye lokalene har super beliggenhet, gode kollektivforbindelser og kort vei til byens grønne lunger. 

Med flyttingen ser vi frem til å utvide tilbudet vårt, for de nye lokalene skaper flere muligheter for samarbeid og nettverksbygging enn tidligere. Og vi ser tydelig at behovet for et godt gründerfellesskap er stort, for flere av kontorplassene i det nye lokalet er allerede leid ut! 

Både husrom og hjerterom 

Det nye lokalet byr blant annet på større møterom, som gjør det mulig for vår medlemmer å kalle inn til større møter med samarbeidspartnere, investorer og andre nøkkelpersoner. Vi har nå også tilgang på et moderne medierom, som kan brukes som podcast-studio eller lignende. Det blir også bedre planløsning og etasjefordeling, som vil bedre mulighetene for samarbeid på huset. For å sitte i et slikt fellesskap er jo mer enn bare tilgang på møterom og kaffemaskin. Det er et unikt arbeidsmiljø med engasjerte sjeler som brenner for hver sin idé, men som sammen kan dytte hverandre i riktig retning. 

 Ikke at en god kaffemaskin ikke er viktig altså, men den største fordelen ved å være del av et stort gründerfellesskap er jo nettverket man skaper seg. Det vil det bli enda bedre utsikter for nå. Større lokaler, større nettverk og større muligheter for å knytte til seg kontakter som får startup-en til å blomstre. 

Ulike medlemskap å velge mellom 

For de som sitter på gjerdet og vurderer om de skal bli en del av gründerfellesskapet, kan det være verdt å nevne at vi har ulike medlemskap å velge mellom. 

• Connect er for de som kun ønsker et online medlemskap for å utvide nettverket og holde seg oppdatert på hva som skjer. 
• Build er for bedrifter med én til to personer som ønsker fast eller fleksibel kontorplass, og døgnåpen tilgang til møterom og sosiale soner. 
• Lounge er perfekt for nye startups, frilansere og gründere som trenger en fleksibel og sosial løsning for en virksomhet i oppstartsfasen. 

 Ønsker man bare å holde seg oppdatert på hva som rører seg i gründermiljøet i Drammen og samtidig få tilgang til nettverket vårt, har vi også et nyhetsbrev man kan melde seg på. 

 I tillegg til vanlige medlemskap, har vi også tjenesten Corporate, som gir allerede etablerte bedrifter tilgang til gründernettverket, muligheter for arbeidssted, plass på arrangementer og mye mer. 

Styreleder i Drammen Works Ragnhild Haaning.

Fornøyde samarbeidspartnere jubler 

Selv om endringen av reiseveien til kontoret er liten, er betydningen av flyttingen stor. Partnerbedriftene til Drammen Works ser positivt og spent på fremtiden i nye lokaler. 

• Drammen Works har alltid imponert med sterke arrangement og god dialog med interessentorganisasjoner. Flyttingen til nye, større lokaler gir enda mer rom for vekst og samarbeid, noe jeg tror vil være til stor fordel for medlemmene. Jeg ser virkelig frem til å se effekten av flyttingen, sier Ola Stykket i partnerbedriften Stykket Holding AS. 

Også medlemmene jubler for taktskiftet. Petter von Krogh i Wieso AS har vært medlem av Drammen Works siden årsskiftet. Han har bare gode ting å si om gründerfellesskapet, og legger ikke skjul på dets viktighet: 

• Jeg opplever at Drammen Works fungerer som en katalysator mellom gründere og etablerte virksomheter, og jeg er stolt av å være en del av dette fellesskapet. Når Drammen Works nå flytter til nye lokaler og får mer spillerom, vil det utvilsomt åpne flere dører for gründermiljøet i Drammen. 

Ola Stykket fra partnerbedriften Stykket Holding AS og daglig leder i Drammen Works Adnan Afzal. 

Veien videre 

En av de mest givende opplevelsene med å drive et gründerfellesskap, er å se medlemsbedriftene lykkes og vokse. Det er det som driver oss i hverdagen, og derfor er det veldig inspirerende å vite at vi nå står på startstreken til et helt nytt eventyr. 

Visjonen fremover er å skape et enda større fellesskap og ytterligere styrke gründermiljøet i Drammen. Vi ønsker ikke bare å hjelpe nye og ambisiøse bedrifter i startfasen med å stable seg på beina, men å skape et god klima for samarbeid mellom gründere, aktører i næringslivet og andre interessenter. Vi har store planer for fremtiden, og er inspirerte til å fortsette å bygge et miljø der gründere kan trives, vokse og jobbe sammen mot en felles drøm om å lykkes. 

Og den drømmen finner du fra nå i Øvre Storgate 9. 

4. april fylte Drammen Works 2 år. Allerede etter to år, kan vi med trygghet si at Drammen Works er på god vei til å bli Drammensregionens nye knutepunkt for nettverksbygging og fellesskap for startups, entreprenørskap og innovasjon. 

Med fra starten

SpareBank 1 Sørøst-Norge har vært med som partner fra oppstarten i 2022. – For oss har det hele tiden vært et ønske om at vi ikke bare skal være en passiv sponsor, men at vi skal jobbe for å engasjere oss i det som skjer både her og andre steder i byen, sier Gro Spone. Hun jobber som regionbanksjef bedriftsmarked Buskerud SpareBank 1 Sørøst-Norge.

Mer enn kreditt

I tillegg til at banken er en aktiv partner i Drammen Works og har generelt høy aktivitet på mange arenaer i Drammen, ønsker de nå å utvide samarbeidet. – SpareBank 1 Sørøst-Norge har ikke bare virksomhet innen finans. Vi leverer tjenester innen regnskap, eiendomsmegling og forsikring, i tillegg til at det jobbes mye med både teknologi, bærekraft og HR i konsernet, kan Elin Camilla Aamodt fortelle. Hun er regionleder for SpareBank 1 Regnskapshuset Sørøst-Norge. – Fra mai gleder vi oss til å besøke Drammen Works enda oftere. Da vil Salam Shekho, som er autorisert regnskapsfører og Silvia Dahl, som er rådgiver bedriftsmarked være fysisk til stede og tilgjengelig for Drammen Works sine medlemmer, kan Elin fortelle.

Ser frem til å være tett på gründermiljøet

Både Silvia og Salam ser frem til å være mer operative sammen med Drammen Works. – Vi vet hvordan det er: det er mange spørsmål som henger litt i lufta når man er i en oppstarts- eller scale-up fase i et selskap. Da er vi her og kan gi noen gode råd på veien, enten om det gjelder spørsmål om bank eller regnskap, kan Silivia og Salam fortelle. – Måten vi gjør dette på er at vi legger ut litt informasjon på vår felles plattform Slack når vi tenker å ta turen. Vi sitter rett og slett og jobber, og blir gjerne forstyrret for en kaffeprat om akkurat det man ønsker i forbindelse med medlemmenes firma.

Der det er husrom er det hjerterom

Adnan Afzal, daglig leder ved Drammen Works, er positiv til alle initiativ som skaper samarbeid og synergier: – SpareBank 1 Sørøst-Norge har vært en fin og viktig støttespiller inn i Drammen Works, og det er veldig gledelig når vi klarer å skape noe som kommer flere til gode. Jeg er sikker på at det er mange som vegrer seg for å stille de rare spørsmålene, men her skal det være rom for å få god rådgiving uten ekstra kostnader for våre medlemmer.
Fremover skal vi jobbe enda mer aktivt med å fortelle om mulighetene og nettverket medlemskapet i Drammen Works gir, sier han.

Scale Leap Capital ble medlem hos Drammen Works både for nettverket, for å kunne delta på relevante arrangementer – og ikke minst for å følge med på hva som rører seg i både nytt og etablert næringsliv i byen. Kanskje de finner noen potensielle investeringsobjekter gjennom nettverket til Drammen Works?

Scale Leap Capital er opprinnelig et oslobasert venturefond med fire partnere. De startet opp i 2021 og brukte tiden frem til august 2022 på å få fondsstrukturen på plass, hente penger og bli klare for å investere.

– Vi jobbet med å få investorer til fondet som igjen kunne gjøre oss i stand til å investere i de selskapene vi ønsker. Samtidig er det mye papirer som må på plass når man starter innen finans, slik at man blir godkjent av blant annet finanstilsynet, sier Andreas Solberg, en av partnerne.

Andreas er drammenser, og ser det som en stor fordel å ha en kontorplass i Drammen i tillegg til hjemmekontor og kontoret i Oslo. Selv har han tidligere erfaring som økonomisjef  og direktør for strategiske prosjekter. De andre partnerne har ulik bakgrunn fra store selskaper, og sammen har de kompetansen og nettverket som trengs for å lykkes som et venturefond.

Andreas Solberg, Partner i Scale Leap Capital

Gjør grundig analyse

Det finnes et lite hav av teknologiselskaper som er i startup- eller scaleup-fasen, og som har behov for kapital. Scale Leap Capital er derimot ganske kresne på hvilke selskaper de ønsker å gjøre investeringer i, og har foreløpig gått inn i to selskaper som investorer.

– Det første selskapet heter Domos og er et teknologiselskap som holder til i Oslo. De lager programvare til rutere og har stort potensial både nasjonalt og internasjonalt, i tillegg har vi investert i prop tech selskapet Defigo. Ambisjonen er at vi i løpet av en 3-5-årsperiode skal ha investert i 6-8 selskaper, sier Andreas.

Akkurat det med potensial nasjonalt og internasjonalt er et av kriteriene. Scale Leap Capital har et godt nettverk som kan bidra til å nå ut. Samtidig er en del av forarbeidet å gjøre en grundig analyse av firmaet. De ser ikke bare på tallene, men på alt av dokumentasjon, inkludert å lese programmeringskoden. De ønsker også å investere i selskap som er godt i gang, men som trenger ekstra kapital for å nå målene sine.

– I motsetning til enkeltinvestorer så har vi kompetanse og kapasitet til å gjøre en analyse. Vi bruker 2-4 uker på å gjøre en analyse før vi tar en avgjørelse på om vi skal investere eller ikke, sier han, og legger til:

– Vi ser helst etter teknologiselskaper som har 10 millioner eller mer i softwareinntekt. Når det er mindre selskaper som tar kontakt med oss, bidrar vi gjerne med tips og råd på veien. Det er av stor interesse for oss å følge med på både små og store selskaper i bransjen, selv om vi ikke kan bidra med kapital til alle.

De ser etter potensielle investeringsobjekter i hele landet, og spesielt i de store byene. Medlemskapet i Drammen Works gjør at de kan følge med på det som rører seg i drammensområdet.

Plass i styret

I selskapene de investerer i, er det en forutsetning at de får en plass i styret. De bidrar til å lage strategier som følges opp i styret – og ikke minst er det viktig å få en god tone med gründeren, slik at de finner en arbeidsform som er til deres felles beste.

– Når vi har funnet de selskapene vi skal investere i, er målet å gjøre en god jobb med disse. Både når det gjelder å tjene penger og å få god teknologi ut i verden, sier Andreas.

Nå ser han frem til å bruke arbeidsplassen hos Drammen Works godt. Spesielt gjennom å delta på, og kanskje også være foredragsholder eller annen bidragsyter til, arrangementer som handler om investeringer.

Ernst & Young (EY) mener det er en del av deres samfunnsrolle å bidra med sin kunnskap for å støtte startups og scaleups.

EY har en lang fartstid i Drammen, og flyttet inn i Spor X-bygget da dette sto ferdig i 2021. I desember i fjor ble de medlem i Drammen Works, noe både de selv og de andre medlemmene til Drammen Works kan dra god nytte av.

– Det er veldig nyttig for oss å spille ball med de nye i markedet, samtidig som de kan få hjelp av oss, som er et stort og etablert selskap. Det skaper en god synergi mellom startups og scaleups og det etablerte markedet, sier Hanna Aanesen Unelsrød, leder for rådgivning hos EY Drammen.

Ta med «spiriten»

EY står klare til å hjelpe med kompetansen sin, og målet er å etter hvert kunne bidra på ulike arrangementer.

– Når vi får være med å støtte gründerhuset på denne måten, så er vi også så heldige å være i dialog med mange spennende nye bedrifter. Det er veldig interessant, og vi ser det som en del av vår samfunnsrolle å bidra med dette, sier Hanna, og legger til:

– Jeg har jobbet i både store og små organisasjoner tidligere, og gjennom Drammen Works får man en påminner om hvordan det er å jobbe i en liten organisasjon. Vi må prøve å ta med oss noe av den «spiriten» man finner i en gründerbedrift tilbake til oss.

EY er definitivt i kategorien «store organisasjoner». Globalt har de omtrent 300.000 konsulenter innenfor rådgivning og revisjon ansatt. I Drammen sitter omtrent 50 av disse. En av de store fordelene med være et stort, internasjonalt firma, er at dersom det kommer en problemstilling som de ikke har kompetanse til å håndtere i Drammen, samarbeider de med kontorene på tvers av by- og landegrenser. De sitter dermed på en enorm kompetansebank hos alle sine ansatte.

I Norge leverer EY tjenester innenfor rådgivning, revisjon, transaksjonsrådgivning, skatt og avgift. I Drammen kan de levere alt dette.

– EY har lang og god tradisjon for å være i drammensregionen, og har mange kunder innen revisjon som er etablert her. Vi er opptatt av å være lokalt til stede og tett på kundene våre. Vi bruker det globale nettverket vårt til å sørge for at kundene i Drammen får de beste tjenestene levert, sier Hanna.

Bærekraft høyt på agendaen

Hanna ble ansatt i høst for å styrke satsingen på rådgivning i regionen. Per mars 2023 er de seks rådgivere, men har et mål om å ha 10-15 ansatte på sikt.

– Vi kan rådgi innen områder som bærekraft, økonomi, strategi og digitalisering. Spesielt bærekraft er høyt på agendaen nå. I dag er bærekraft i fokus hos mange, men det er foreløpig ingen krav til rapportering. Det kommer til å komme de neste årene, på lik linje som rapportering av finansielle tall. Åpenhetsloven er første steg innenfor dette, så det jobber vi mye med om dagen, sier hun.

Åpenhetsloven dreier seg om sosial bærekraft og går ut på å bevisstgjøre og avdekke eventuelle brudd på menneskerettigheter i en bedrift sin verdikjede.

– Vi ønsker å være med å bygge opp kunnskapen til både store og små bedrifter i området, og skape gode møteplasser, sier Hanna.

Ikke minst har EY også som mål å bidra til å gjøre det attraktivt for unge å jobbe og bo i Drammen.

– Vi har en gjennomsnittsalder under 30 år på kontoret hos oss, og vi har stor tro på at det er viktig å holde på en god kompetanse i Drammen fremfor at de unge arbeidstakerne skal pendle andre steder, sier hun.

NAPOP satser stort på hydrogenproduksjon. Selv om gründerne ikke er fra Drammen, valgte de å bli medlem hos Drammen Works for å være nærmere potensielle kunder.

I 2021 startet Aage Bjørn Andersen og Terje Paulsen opp NAPOP, som står for Not a part of the problem. De har begge lang erfaring med å jobbe med hydrogen innen maritim næring fra tidligere, men så et potensial som de ønsket å teste ut.

– Det startet med et utredningsprosjekt om mulighetsvinduet rundt produksjon av hydrogen i Modum, som resulterte i en del gode caser for oss, sier Aage Bjørn.

NAPOP har lansert to produkter: En mobil brenselcelledrevet generator som produserer elektrisk energi – en energistasjon, og en hydrogendrevet varmesentral. De mener at grønn energiproduksjon er fremtiden, og ønsker å redefinere hvordan man tenker på og bruker hydrogen.

Satser på bygg og anlegg

Når det gjelder produksjon av hydrogen, har NAPOP et klart mål. Av de 12.000 tonn med hydrogen som selskapet selv vil ha bruk for innen 2027, skal minst 15 prosent være produsert av NAPOP. For å nå dette målet, har de blant annet signert en intensjonsavtale med Sysle Energipark i Modum, om å sette opp hydrogenproduksjon hos dem i 2024. De arbeider også med en kombinasjonsbruk der hydrogenproduksjon skal levere biproduktene oksygen og varme til et landbasert oppdrettsanlegg.

– Alt henger sammen med alt. Skal man klare å etablere en verdikjede for hydrogen, må man ha tankene i alle de involverte fasene. Vi har tidligere utviklet elektrolyseanlegg og katalysatorer der hydrogen er sentralt. Fra denne erfaringen har vi utviklet energisentralen og varmesentralen, sier Aage Bjørn.

I det grønne skiftet vil hydrogen spille en vesentlig rolle, ikke minst der man har temporære og mobile energibehov. I bygg- og anleggssektoren har myndighetene etablert sterke insentiver for omstilling bort fra fossile energibærere. Målsetningen er at sektorens utslipp skal reduseres med 50 prosent innen 2025.

– Denne bransjen responderer og er derfor et klart tidlig marked for NAPOPs energistasjoner og varmesentraler. Vi starter med bygg og anlegg, fordi det er korteste vei til mål. Det er en bransje som det presses frem en endring i, og som er villige til å investere for å bli grønnere, sier Aage Bjørn.

Foto: NN, Universitetet i Sørøst-Norge

Drammen nært mange potensielle kunder

I fjor høst ble de medlemmer hos Drammen Works, det til tross for at Terje bor i Modum og Aage Bjørn i Lillestrøm.

– Drammen blir sånn omtrent midt mellom de to stedene, samtidig som det er veldig sentralt mot potensielle kunder i Oslo og andre steder på Østlandet. Vi har også en sterk tilknytning til kraftproduksjon som er knyttet til Drammensvassdraget, sier Aage Bjørn.

Starten av 2023 var veldig hektisk for NAPOP, med et demoprosjekt som var ferdig i mars. De har derfor ikke fått benyttet seg så mye av fordelene med å være medlem hos Drammen Works ennå.

– Fremover nå skal vi brette opp ermene og benytte oss av mulighetene og nettverket som medlemskapet i Drammen Works gir oss, sier han.

Foto: NN, Universitetet i Sørøst-Norge

Hektiske dager

En del av grunnen til at det ble Drammen, er at det her i området er mange store industribedrifter som har behov for mye varme. For eksempel gips, papir og treforedling.

– Man vet at elektrisk energi kommer til å være en mangelvare i fremtiden, og at hydrogen kan være en løsning på den utfordringen, sier Aage Bjørn.

De er foreløpig kun to ansatte i NAPOP, men de har flere personer som er tilknyttet dem innen ulike fagområder. Det er en hektisk hverdag for de to gründerne, og nå jobber de mot neste mål.

– Akkurat nå jobber vi mot en emisjon som vi skal gjennomføre i sommer. Det gjør vi for å kunne jobbe enda raskere videre mot målet vårt, sier Aage Bjørn.