Dein Andreas und das Team von BUHR & TEAM
Das nimmst du mit:
- Warum Mission, Vision und Strategie nur dann wirken, wenn sie täglich gelebt werden und wie du das als Führungskraft sicherstellst
- Wie Wertschätzung vor Wertschöpfung kommt und wie du Lob und Anerkennung gezielt als Führungsinstrument einsetzt
- Wie du Verantwortung dahin gibst, wo Menschen Initiative zeigen und dein Team so von innen heraus wächst
P.S.: Wenn du wissen willst, wie dein Team wirklich tickt, was es motiviert und wie du es gezielt ansprechen musst, damit es bleibt, dann lass uns darüber sprechen. Im Gespräch bekommst du Klarheit, konkrete Ansätze und einen ersten Fahrplan für dein Excellence Mentoring.
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P.P.S.: Oder starte direkt mit dem kostenfreien Videokurs. 5 Bausteine, sofort anwendbar, für UnternehmerInnen die aufgehört haben zu zögern. Normalerweise 77 €, für kurze Zeit kostenfrei.
]]>Sebastian Berg spricht mit zwei Praktikern, die diese Frage täglich aus unterschiedlichen Perspektiven beantworten: Dr. Marcel Hahne als Teil der Geschäftsführung bei Zott, einem der bekanntesten deutschen Molkereiunternehmen hinter Marken wie Monte und Zottarella, mit Fokus auf Vertrieb, Führung und Unternehmensentwicklung.
Und Florian Schmitz, Partner bei Mercuri Urval und global verantwortlich für Consumer & Retail, der Unternehmen bei der Besetzung und Bewertung von Spitzenpositionen und Führungsteams berät. Gemeinsam moderieren die beiden den Podcast TOPSHELF, der Top-Führungskräfte aus der FMCG- und Handelsbranche zusammenbringt.
Das bekommst du aus dieser Folge:
Was Performance wirklichbedeutet und warum Beschäftigung und Ergebnis zwei verschiedene Dinge sind, die du als Führungskraft klar auseinanderhalten musst
Welche Führungsskills heute entscheiden, ob ein Team wächst oder stagniert: Urteilsfähigkeit, Entscheidungsmut, Selbstreflexion und wie du erkennst, wer in deinem Team das Zeug dazu hat
Warum gute Führungskräfte trotzdem scheitern und wie Klarheit, Konsequenz und die richtige Kultur darüber entscheiden, ob Potenziale im Unternehmen wachsen oder still verschwinden.
Mehr zu Führung, Performance und Vertriebsentwicklung findest du auf buhr-team.com.
]]>Diese Zahl kommt aus einer Gallup-Studie, die das seit Jahrzehnten jedes Jahr bestätigt. Dazu kommen 6 von 10 Mitarbeitern, die Dienst nach Vorschrift machen. Das sind dramatische Zahlen für alle, die ernsthaft führen wollen.
Das Schlimmste daran: Die Guten gehen immer als Erste.
In dieser Folge zeige ich dir 8 konkrete Gedanken, was du als Unternehmer und Führungskraft sofort tun kannst, damit die Menschen, auf die du zählst, bei dir bleiben.
Was dich erwartet:
- Warum eine Führungsspanne von 28 Personen kein Leadership ist und was wirklich funktioniert
- Wie ein tägliches 15-minütiges Stand-up mehr bewirkt als jedes Jahresgespräch
- Weshalb Homeoffice-Regelungen ohne klare Struktur dein Team langfristig auflösen
- Was Team Events wirklich bringen und wie oft du sie brauchst
- Wie du aus Mitarbeitern echte Mitgestalter einer gemeinsamen Story machst
- Und warum klare Ziele der unterschätzte Schlüssel für Mitarbeiterbindung sind
Eines noch vorweg: Menschen verlassen in den wenigsten Fällen das Unternehmen, sie verlassen ihre Führungskraft!
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]]>Heute stimmt das nicht mehr!
Die Demografie hat alles verändert. Wenige Junge bewerben sich auf viele freie Stellen. Das bedeutet: Nicht die Talente bewerben sich bei dir, du musst dich bei ihnen bewerben. Wer das noch nicht begriffen hat, verliert die besten Leute an den Mitbewerber, bevor er überhaupt ins Gespräch kommt.
In dieser Folge zeige ich dir, wie du Top Talente erkennst, holst und langfristig an dein Unternehmen bindest.
Was dich erwartet:
- Warum Recruiting heute Überzeugungsarbeit ist und nicht Bewerbungsmanagement
- Wie du einen Auswahlprozess aufbaust, der dir erlaubt, Menschen auch abzulehnen
- Was die fünf Kriterien sind, an denen du ein echtes Top Talent erkennst
- Weshalb die Probezeit über alles entscheidet und wie du sie richtig nutzt
- Und warum gute Leute unbequem sind, und du sie trotzdem brauchst
Eines noch vorweg: Die Guten wollen geholt werden. Die Guten wollen gemacht werden. Beides ist deine Aufgabe als Unternehmer.
P.S.: Wenn du weißt, dass dein Team noch nicht da ist, wo es sein könnte, dann lass uns darüber sprechen. Im Gespräch bekommst du Klarheit darüber, wen du wirklich brauchst, konkrete Ansätze für Recruiting und Mitarbeiterbindung und einen ersten Fahrplan für dein Excellence Mentoring. 30 Minuten, kostenfrei.
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]]>Genau das ist die Idee hinter Kreativorte. Mein heutiger Gast Heiko Kolz macht das, was ich seit Jahren predige, zur Realität: dass der Ort, an dem du arbeitest, denkst und entscheidest, immer mitentscheidet, was dabei rauskommt.
Wir haben uns in Lübeck kennengelernt und ich habe sofort gemerkt, dass dieser Mann einen anderen Blick auf Unternehmertum hat.
Was dich erwartet:
- Wie Heiko aus denkmalgeschützten Gebäuden Orte macht, die Menschen, Projekte und Kreativität zusammenbringen.
- Warum Walt Disney seine besten Ideen in drei verschiedenen Räumen entwickelt hat und was du daraus für dein Business lernst.
- Weshalb inspirierende Umgebungen kein Luxus sind, sondern ein konkreter Wettbewerbsvorteil.
- Und wie aus einem Träumer, der überall angeeckt ist, ein Unternehmer wurde, der gerade dabei ist, sein Konzept auf die ganze Welt auszurollen.
Mehr zu der Idee und zu Heiko findest du unter: https://www.kreativorte.org/
Wenn dich diese Folge inspiriert hat und du weißt, dass da noch mehr in dir steckt, dann lass uns darüber sprechen.
Im Gespräch mit mir bekommst du drei Dinge direkt mit: Klarheit darüber, was dich als Unternehmer gerade wirklich aufhält. Konkrete Ansätze, wie du dein Business auf das nächste Level bringst. Und einen ersten Fahrplan, wie das Excellence Mentoring dich dabei begleitet.
Das Gespräch kostet dich nichts außer 30 Minuten deiner Zeit.
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]]>Ich habe das bei vielen Unternehmern, Fachexperten und Solo-Selbstständigen erlebt. Die besten Leute sind oft die schlechtesten Delegierer, weil sie jahrelang gelernt haben, sich selbst zu vertrauen, und weil sie wissen, wie sie ticken. Das Problem: Sie glauben, alle anderen müssen genauso ticken.
In dieser Folge zeige ich dir, wie du Dinge abgibst ohne das Gefühl zu haben, die Kontrolle zu verlieren.
Was dich erwartet:
- Warum dein 100 % Anspruch dein Wachstum blockiert und was Professsor Hermann Simon dazu sagt
- Was der Unterschied zwischen Kontrolle und Controlling ist und warum er alles verändert
- Wie du die richtigen Leute findest, an die du Dinge wirklich abgeben kannst
- Warum Vertrauen und Steuerung kein Widerspruch sind, sondern die Grundlage jeder guten Delegation
- Und welche 3 konkreten Schritte dich vom Engpass zum Wachstumstreiber machen
Eines noch vorweg: Wenn du alles selbst machst, wirst du nie wachsen. Die Entscheidung liegt bei dir.
Wenn du merkst, dass du zu viel selbst machst und zu wenig wächst, dann lass uns darüber sprechen.
Im Gespräch mit mir bekommst du drei Dinge direkt mit: Klarheit darüber, welche Aufgaben du sofort delegieren kannst. Konkrete Ansätze, wie du Delegation so aufbaust, dass du immer weißt wo die Dinge stehen. Und einen ersten Fahrplan, wie das Excellence Mentoring dich dauerhaft entlastet und dein Wachstum sichert.
Das Gespräch kostet dich nichts außer 30 Minuten deiner Zeit.
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]]>Das kostet dich nicht nur eine gute Person. Es kostet dich Onboarding, Gehalt, Recruiting, Zeit, und nicht selten folgt ein ganzes Team hinterher.
Menschen verlassen keine Unternehmen. Sie verlassen Führungskräfte.
In dieser Folge zeige ich dir, warum plötzliche Kündigungen nie wirklich plötzlich sind, und was du als Unternehmer konkret tun kannst, um deine besten Leute zu halten.
Was dich erwartet:
- Warum Erwartungshaltungen immer Enttäuschungen produzieren und wie du den Kreislauf durchbrichst
- Was ein wöchentliches Feedbacksystem mit Kündigungsraten zu tun hat
- Warum das Missverständnis in der Kommunikation die Regel ist und Klarheit kein Zufall
- Was der Unterschied zwischen Kennen und Können für deine Führung bedeutet
- Und welche 3 konkreten Schritte dich davor schützen, deine Topleute zu verlieren
Eines noch vorweg: Zwischen dem, was du kennst, und dem, was du wirklich tust, liegt oft mehr als ein Buchstabe.
Wenn du merkst, dass gute Leute gehen oder du das Gefühl hast, dass die Stimmung im Team kippt, dann lass uns darüber sprechen.
Im Gespräch mit mir bekommst du drei Dinge direkt mit: Klarheit darüber, wo deine Führung heute Schwachstellen hat. Konkrete Ansätze, wie du Mitarbeiterbindung aktiv gestaltest. Und einen ersten Fahrplan, wie das Excellence Mentoring dich und dein Team langfristig stärkt.
Das Gespräch kostet dich nichts außer 30 Minuten deiner Zeit.
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]]>Der Schreibtisch muss nicht dreimal so groß sein. Aber deine Mannschaft muss es können.
In dieser Folge zeige ich dir die 3 häufigsten Fehler, die Führungsteams in Wachstumsphasen machen, und was du konkret tun kannst, damit deine zweite Führungsebene nicht zum Engpass wird, sondern zum Wachstumsmotor.
Was dich erwartet:
- Warum Solitäre in deinem Team Gold wert sind und gleichzeitig nicht skalieren
- Wie du die richtige Balance zwischen Standards, Routinen und unternehmerischer Freiheit findest
- Weshalb Perfektion in Wachstumsphasen dein größter Feind ist und 70 % oft mehr als genug sind
- Welche 4 konkreten Schritte deine zweite Führungsebene nicht nur retten, sondern entwickeln
Eines noch vorweg: Gute Leute auf gute Kunden setzen, Bewährtes skalieren, Standards sichtbar machen. Das ist das, was ich in 40 Jahren Unternehmertum immer wieder erlebt habe.
Übrigens:
Wenn du erkennst, dass deine zweite Führungsebene gerade unter Druck steht oder du weißt, dass Wachstum kommt und du nicht sicher bist, ob dein Team das trägt, dann lass uns darüber sprechen.
Im Gespräch mit mir bekommst du drei Dinge, die du direkt mitnimmst: Klarheit darüber, wo deine Führungsebene heute wirklich steht. Konkrete Ansätze, wie du dein Team auf Wachstum vorbereitest. Und einen ersten Fahrplan, wie das Excellence Mentoring dich und deine Führungskräfte langfristig stärkt.
Das Gespräch kostet dich nichts außer 30 Minuten deiner Zeit.
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]]>Künstliche Intelligenz löst deinen Fachkräfte- und Führungskräftemangel nicht. Und wer das glaubt, denkt auf der falschen Ebene.
Was KI kann: Managementprozesse schneller, günstiger und effizienter machen. Was KI nicht kann: Menschen führen, Vertrauen aufbauen, Entscheidungen mit Haltung treffen. Leadership ist und bleibt eine menschliche Aufgabe.
Was mich bei dem Thema wirklich aufregt? Unternehmen, die jemanden suchen, der "mal die KI macht". Das habe ich schon 2008 gehört, damals über Social Media. Wer das Thema delegiert, ist schneller draußen aus dem Business, als er sich vorstellen kann.
Was dich erwartet:
- Warum KI kein Problem für Leadership ist, aber ein echter Game-Changer für Management
- Was die Erfindung des Feuers und das iPhone mit KI gemeinsam haben
- Warum Menschen, die KI nutzen, Menschen ersetzen werden, die es nicht tun
- 3 konkrete Schritte, wie du KI in deiner Mannschaft einführst ohne Angst zu erzeugen
- Und warum es keine KI-Experten gibt, denen du blind vertrauen solltest
Eines noch: Bleib Lernender. Nicht weil es einfach ist, sondern weil es keine Alternative gibt.
Wenn du verstehen willst, wie du KI auf der Managementebene konkret einsetzt und gleichzeitig als Führungspersönlichkeit stark bleibst, dann ist der kostenfreie Videokurs von mir genau der richtige erste Schritt.
5 Bausteine, direkt anwendbar, für UnternehmerInnen und Selbstständige, die Gestalter bleiben wollen.
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]]>Keine davon war einfach. Und keine davon war hundertprozentig sicher.
Die erste: Mit 23, Lederhose, kaputter Rückwärtsgang am Auto und einem halbfertigen BWL-Studium habe ich mich entschieden, den Unternehmerweg zuerst zu gehen. Zwei Ratschläge, zwei komplett gegensätzliche Meinungen, und am Ende habe ich auf meinen Bauch gehört.
Die zweite: Mitten im Erfolg habe ich alles hinter mir gelassen, weil es sich nicht mehr richtig angefühlt hat. Kalten Kaffee immer wieder aufwärmen, das war keine Option.
Die dritte: Loslassen. Mein Unternehmen in andere Hände geben und damit das zu tun, was jeder Unternehmer irgendwann tun muss: sich selbst entbehrlich machen.
Was dich erwartet:
- Was eine echte Entscheidung von einer Fake-Entscheidung unterscheidet
- Warum du das Leben vorwärts leben, aber nur rückwärts verstehen kannst
- Welche drei Wendepunkte mein Unternehmerleben geprägt haben und was ich heute anders sehen würde
- Warum Selbstreflexion die Grundlage jeder guten Entscheidung ist
- Und was du tun kannst, wenn Kopf und Bauch nicht einer Meinung sind
Eines noch vorweg: Das sind meine Entscheidungen. Mit deinem Leben haben sie erst mal nichts zu tun. Aber vielleicht ist da etwas dabei, das dich weiterbringt.
Wer 40 Jahre lang Entscheidungen trifft, lernt vor allem eines: Ein klares System im Kopf macht den Unterschied zwischen zögern und handeln.
Genau das vermittle ich im kostenfreien Videokurs. 5 Bausteine, konkret und sofort anwendbar, für UnternehmerInnen und Selbstständige, die aufgehört haben zu zögern.
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]]>In dieser Folge räume ich mit den bekanntesten Motivationsfloskeln auf und zeige dir stattdessen, was wirklich dahintersteckt, wenn Menschen dauerhaft motiviert bleiben, Ziele erreichen und andere mitziehen.
Was dich erwartet:
- Warum klare Ziele der einzige verlässliche Motivationsmotor sind und was ein echtes Ziel von einem Wunsch unterscheidet
- Was Reinhard Sprengers "Mythos Motivation" über Führung und Frust wirklich aussagt
- Warum Rituale, Routinen und Regeln Sicherheit geben und wann sie dich gleichzeitig aufhalten
- Weshalb du Erfolge feiern musst, auch wenn sie noch so klein sind
- Was Perfektion mit Aggression zu tun hat und warum Irren produktiver ist als Recht haben wollen
Eines noch vorweg: Motivation ist kein Zustand, den du einmalig herstellst. Sie ist etwas, das du dir und anderen täglich ermöglichst. Ich zeige dir, wie.
Wenn dich dieses Video angesprochen hat, dann weißt du bereits: Wer sich und andere führen will, braucht mehr als gute Sprüche.
Genau deshalb habe ich den kostenfreien Videokurs entwickelt. 5 Bausteine, konkret, direkt und sofort anwendbar, für UnternehmerInnen und Selbstständige, die aufgehört haben zu zögern.
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Das ist kein Vorwurf, das ist die Realität in den meisten Unternehmen. Führung passiert, ohne dass jemand wirklich darauf vorbereitet wurde. Und genau da fangen die Mythen an.
In diesem Video räume ich mit 5 Irrtümern auf, die sich hartnäckig halten, wenn es um wirksame Führung geht.
Was dich erwartet:
- Warum jede Beförderung ein neuer Job ist, und warum die meisten das unterschätzen
- Weshalb es kein universelles Führungskonzept gibt, und wer dir das Gegenteil erzählt, dem solltest du skeptisch begegnen
- Was die eigentliche Kernaufgabe von Führung ist, und es geht nicht ums Verwalten
- Was Selfhacking bedeutet und warum du damit dein Team verlierst
- Warum das beweisende Vorbild heute wichtiger ist als je zuvor
Eines noch vorweg: Wie Führung wirklich geht, weiß am Ende keiner für dich. Das musst du selbst rausfinden. Ich kann dir nur zeigen, was mir dabei geholfen hat.
Wenn dich dieses Video angesprochen hat, dann weißt du bereits, dass Führungserfolg kein Zufall ist. Was viele Unternehmer noch suchen, ist ein klares System dahinter.
Genau das bekommst du im kostenfreien Videokurs von Andreas Buhr. 5 Bausteine, konkret, direkt und sofort anwendbar, für UnternehmerInnen und Selbstständige, die nicht mehr zögern wollen.
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]]>Was nach einer privaten Frage klingt, ist in Wahrheit ein Komprimierung von Jahrzehnten Unternehmer- und Führungserfahrung. Direkter, klarer und anwendbarer als jedes Motivationsbuch.
Das lernst du in dieser Folge: Warum deine Werte die Software für dein Leben sind und wie du sie sauber herausarbeitest. Wie Leichtigkeit entsteht, nämlich durch konsequente Wiederholung, nicht durch Talent. Warum Herzensangelegenheiten und Meisterschaft immer zusammenhängen. Wie du lernst, dich selbst zu präsentieren und zu verkaufen, ob im Job, im Business oder im Leben. Und warum du dich in dein Ergebnis verlieben musst, wenn du Widerstände dauerhaft überstehen willst.
Eine Folge für Unternehmer, Selbstständige und alle, die nicht nur erfolgreich sein wollen, sondern auch wissen, warum.
Wer diese Folge bis hierhin gehört hat, weiß: Erfolg ist kein Zufall. Er folgt einem System.
Genau das ist der Kern des kostenfreien Videokurses von Andreas Buhr, dem Excellence Mentoring. In wenigen kurzen Lektionen lernst du die 5 Bausteine, mit denen UnternehmerInnen echte Freiheit im Alltag schaffen und ihr Unternehmen gezielt wachsen lassen, mit konkreten Anleitungen, Übungen und Praxisbeispielen, die du sofort umsetzt.
Kein Theoriegerüst. Kein Umweg. Direkt anwendbar.
Normalerweise kostet dieser Kurs 77 €. Für kurze Zeit ist er kostenfrei zugänglich.
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]]>In dieser Folge hörst Du Andreas Buhr zu Gast beim SWR. Es geht um seinen SPIEGEL Bestseller "Bewusst Erfolgreich" und um die Frage, warum echter Erfolg immer bei Dir selbst beginnt.
Du erfährst, warum Routinen und klare Strukturen über Erfolg entscheiden, weshalb viele Unternehmer an einfachen Dingen scheitern und wie Du mit den richtigen Fragen Dein Leben und Dein Business neu ausrichtest.
Außerdem spricht Andreas über mentale Stärke, Spiritualität im Business, den Umgang mit Krisen und warum Du Dich auf das konzentrieren solltest, was Du wirklich beeinflussen kannst.Den Spiegel Bestseller "Bewusst Erfolgreich - Mit Klarheit, Spiritualität und Leadership zu ganzheitlichem Erfolg" kannst Du Dir hier sichern: https://andreas-buhr.com/buch-bewusst-erfolgreich/
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]]>Die meisten Unternehmer jagen einem Begriff nach, der so nie existiert: persönliche Freiheit. Andreas Buhr bricht in dieser Folge auseinander, was Freiheit wirklich bedeutet (mental, zeitlich, geografisch) und warum all das ohne ein entscheidendes Fundament wertlos bleibt.
Pater Ziegler, sein Lehrer und Jesuit, hat es ihm einmal direkt gesagt: „Andreas, was du brauchst, ist Fuck you money."
Ein Satz, den Andreas erst Jahre später wirklich verstanden hat.Außerdem: Was ist dein heiliger Raum, wie erreichst du echte Achtsamkeit als Unternehmer — und warum ist Erfüllung keine Frage des Kalenders, sondern des Bewusstseins.
Was du lernst:
1. Warum persönliche Freiheit ohne finanzielle Unabhängigkeit eine Illusion bleibt.
2. Wie du mentale, zeitliche und geografische Freiheit konkret für dich definierst.
3. Was Achtsamkeit mit unternehmerischer Leistungsfähigkeit zu tun hat. Wie du deinen Tag so abschließt, dass du am nächsten Morgen wieder voll angreifen kannst.
4. Und warum „im Moment sein" für Unternehmer eine Fähigkeit ist, die man trainieren kann.
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In dieser Folge spricht Andreas Buhr mit Katrin Hill, Unternehmerin aus Mecklenburg-Vorpommern und eine der bekanntesten Expertinnen für den Aufbau erfolgreicher Onlinekurs-Businesses im deutschsprachigen Raum.
Katrin hat von einem Dorf bei Schwerin aus über 28.000 Kursverkäufe generiert, und sie erklärt, wie das geht, ohne Privatjet-Fotos, ohne Rolex-Marketing, aber mit einer glasklaren Positionierung und einem System, das funktioniert.
Was dich in dieser Folge erwartet:
- Warum du deinen Onlinekurs erst verkaufen solltest, bevor du ihn erstellst.
- Wie du aus einem Bauchladen ein spitzes, nachgefragtes Angebot machst.
- Welche Rolle KI heute bei der Markt- und Themenrecherche spielt.
- Wie Positionierung wirklich funktioniert, nämlich dann, wenn selbst eine betrunkene Oma sofort versteht, was du anbietest.
- Und warum Sichtbarkeit heute keine Option mehr ist, sondern die Grundvoraussetzung für Wachstum.
Eine Folge für alle, die mit ihrer Expertise endlich da ankommen wollen, wo ihre Kunden suchen.
P.S.: Wie Du anfangen kannst, ist hier:
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Diese Folge geht tiefer als die meisten "Business Podcasts", die nur über Erfolg schwadronieren .
Andreas Buhr spricht mit Dieter Lange, einem der prägendsten Denker im deutschsprachigen Raum, über Erfolg, Sinn und die Frage, warum viele Menschen genau dann in eine Leere fallen, wenn sie ihre Ziele erreicht haben.
Du erfährst, warum klassische Erfolgsziele oft nicht das liefern, was sie versprechen, weshalb Geld und Status Dich nicht dauerhaft erfüllen und wie Du Deinen eigenen inneren Kompass findest. Es geht um den sogenannten Nordstern, um echte Orientierung und um die Fähigkeit, Dich selbst zu führen, bevor Du andere führst.
Dieses Gespräch verändert Deinen Blick auf Erfolg und vielleicht auch auf Dich selbst.
Wenn Du spürst, dass da noch mehr geht als nur Ziele erreichen, dann solltest Du diese Folge nicht verpassen.
P.S.:Du willst nicht nur verstehen, sondern für Dich umsetzen?
Genau dafür hat Andreas Buhr sein neues Buch "Bewusst erfolgreich" geschrieben. Es zeigt Dir, wie Du Erfolg neu denkst, Deinen eigenen Weg findest und echte Klarheit gewinnst.
Wenn Du jetzt vorbestellst, sicherst Du Dir zusätzlich die Chance auf exklusive Bonusinhalte und nimmst an einem Gewinnspiel teil, wo Du Preise bis zu 30.000 € gewinnen kannst!
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]]>Du trennst sauber zwischen am Unternehmen arbeiten und im Unternehmen arbeiten, damit Struktur entsteht und Du trotzdem nah genug am Kunden bleibst.
Du findest die richtige Dosierung zwischen Routinen, Stabilität und dem bewussten Musterbruch, der Umsatz gibt das Tempo vor.
Du baust Stimmung, Spirit und Antrieb so, dass Dein Team Leistung bringt, weil es will, nicht weil es muss.
Wenn Du das umsetzt, steuerst Du Dein Unternehmen wieder wie ein Profi. Weniger Reaktion, mehr Richtung.
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]]>In dieser Folge geht es um die entscheidende Frage für Unternehmer, Selbstständige und alle, die Ergebnisse liefern müssen. Wie schaffst Du den Sprung von Wissen zu Umsetzung. Du bekommst ein klares Bild davon, warum Veränderung oft wie ein unbestelltes Paket vor der Tür steht und warum Deine alten Erfolgsroutinen manchmal genau das sind, was Dich heute ausbremst.
Du nimmst aus dem Gespräch konkrete Leitplanken mit, wie Du mit Widerstand gegen Veränderung umgehst, wie Du schnell aus der Opferrolle rauskommst und wie Du Deine eigenen Ressourcen aktivierst, statt auf den perfekten Moment zu warten.
Und ja, auch der Satz aus seinem Buch landet mitten im Nerv. Fang heute an, dann bist Du morgen weiter!
P.S.:
Wie Du anfangen kannst ist hier:
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Wir zeigen, wie eine positive Teamdynamik die Produktivität steigert und Stress reduziert, wodurch Dein Team widerstandsfähiger und kreativer wird. Und vor allem nutze und fördere die Talente Deiner Mitarbeiter, um das volle Potenzial Deines Teams auszuschöpfen und beste Ergebnisse zu erzielen.
P.S.:
Passend zum Thema:
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]]>In dieser besonderen Folge spricht Andreas Buhr mit Marcell Jansen, ehemaliger Fußballprofi und HSV Präsident, und Kirsten Wilhelm, Expertin für Führung, Prävention und Resilienz.
Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum mentale und körperliche Resilienz längst kein Gesundheitsthema mehr ist, sondern ein echter Erfolgsfaktor für Unternehmer, Führungskräfte und Teams. Marcell Jansen teilt persönliche Einblicke aus dem Profisport und erklärt, wie Spitzensportler mit Druck, Rückschlägen und öffentlichen Erwartungen umgehen. Kirsten Wilhelm zeigt, warum Selbstführung, Wahrnehmung und Prävention die Grundlage wirksamer Führung sind.
Du erfährst, warum Resilienz trainierbar ist, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter wirklich stärken können und weshalb Prävention immer vor Krankheit beginnt. Es geht um Haltung, Verantwortung und darum, wie Leistung entsteht, ohne Menschen zu verbrennen.
Diese Folge verbindet Leistungssport, Unternehmertum und moderne Führung auf ungewöhnlich klare Weise. Praxisnah, ehrlich und ohne Schönreden.
Ein Gespräch für alle, die langfristig erfolgreich sein wollen und dabei gesund, wirksam und klar bleiben möchten.
Das nimmst Du aus der Folge mit
Warum Resilienz im Business genauso trainiert werden muss wie im Leistungssport
Wie Selbstführung, Prävention und Führung untrennbar zusammengehören
Was Unternehmer vom Umgang mit Druck und Rückschlägen im Profisport lernen können
Höre rein und lasse Dich von diesem besonderen Trio inspirieren!
P.S.:
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]]>In dieser Folge spricht Andreas Buhr mit Wolfgang Grabher, Gründer und Geschäftsführer von SUN Minimeal, über den Aufbau eines Unternehmens, das bewusst größer denkt als klassische Businessmodelle.
Wolfgang erzählt, wie aus einer persönlichen Herausforderung eine völlig neue Lebensmittelkategorie entstanden ist. Es geht um unternehmerische Ausdauer, um Rückschläge, um Zweifel und um die Frage, warum viele gute Ideen scheitern, obwohl sie technisch funktionieren. Dieses Gespräch zeigt, was passiert, wenn Vision, Produktqualität und persönliche Haltung konsequent zusammenkommen.
Du erfährst, warum langfristiger Erfolg selten aus Anpassung entsteht, sondern aus Klarheit. Warum Unternehmertum ohne inneren Kompass schnell leer wird. Und weshalb echte Wirkung oft erst dann entsteht, wenn man bereit ist, einen längeren Weg zu gehen als andere.
Das nimmst Du aus dieser Folge mit:
Wie aus einer starken Idee ein skalierbares Unternehmen mit Sinn entsteht
Warum Durchhalten und Haltung im Mittelstand entscheidender sind als Tempo
Was Unternehmer aus Rückschlägen lernen können, ohne den eigenen Kern zu verlieren
Diese Folge ist für Unternehmer, Selbstständige und Entscheider, die nicht nur wachsen wollen, sondern wissen möchten, wofür sie es tun.
Höre jetzt rein und gewinne einen neuen Blick auf unternehmerischen Erfolg und den Sinn dahinter.
P.S.:
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]]>In dieser besonderen Folge spricht Andreas Buhr mit Biyon Kattilathu über Motivation, Erfüllung und die Frage, warum äußere Erfolge allein nicht tragen.
Biyon teilt seinen Weg vom Ingenieur über die Promotionszeit bis hin zu einem der bekanntesten Motivationsexperten im deutschsprachigen Raum. Es geht um Verantwortung für das eigene Leben, um innere Haltung und um die Kraft, auch in schwierigen Phasen handlungsfähig zu bleiben.
Du erfährst, warum Motivation nicht von außen kommt, sondern aus einem klaren inneren Motiv entsteht. Warum Bewegung wichtiger ist als Grübeln. Und weshalb echte Stärke oft daraus entsteht, Verantwortung zu übernehmen, ohne sich selbst zu verlieren.
Diese Folge verbindet persönliche Erfahrungen, unternehmerisches Denken und mentale Klarheit. Sie richtet sich an Menschen, die viel leisten, viel tragen und sich trotzdem nicht vom Druck steuern lassen wollen.
Das nimmst Du konkret mit
Wie Du Dein inneres Motiv findest und dadurch dauerhaft handlungsfähig bleibst
Warum Akzeptanz und Verantwortung zusammengehören und Dich stabil machen
Wie Sichtbarkeit, Haltung und Menschlichkeit im Business zusammenspielen
Ein tiefes Gespräch über Erfolg, Glück und die Frage, wie Du bei allem Wachstum bei Dir selbst bleibst.
P.S.:
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Der Kurs basiert auf der Erfahrung von Andreas Buhr als Unternehmer Mentor und Bestsellerautor und zeigt Dir Schritt für Schritt, wie Du Ergebnisse sicherst, auch wenn Du nicht permanent eingreifst.
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]]>Doch in dieser Folge geht es nicht um Erfolgsgeschichten von außen, sondern um das, was hinter den Kulissen passiert, wenn Wachstum plötzlich zur Belastung wird.
Im Gespräch mit Andreas Buhr spricht Christian Solmecke offen über Phasen massiven Umsatzrückgangs, harte unternehmerische Entscheidungen, schlaflose Nächte und den Druck, Verantwortung für ein großes Team zu tragen. Es geht um reale Krisen im Unternehmertum und darum, wie man handlungsfähig bleibt, wenn scheinbar alles gleichzeitig ins Wanken gerät.
Du erfährst,– warum Wachstum oft Krisen auslöst– wie Du unter Druck die richtigen Entscheidungen triffst– und welche Denkweise Dich durch unternehmerische Tiefpunkte trägt
Du erfährst, warum starkes Wachstum fast immer instabile Phasen mit sich bringt, wie Christian Solmecke mit existenzbedrohenden Situationen umgegangen ist und welche Denkweisen ihm geholfen haben, auch unter extremem Druck klare Entscheidungen zu treffen. Besonders wertvoll sind seine persönlichen Learnings darüber, wie man mentale Stabilität behält, Verantwortung annimmt und den Blick wieder nach vorn richtet, statt sich von Worst Case Gedanken lähmen zu lassen.
Diese Folge ist für Unternehmer und Selbstständige, die wissen wollen, wie Widerstandskraft wirklich entsteht. Nicht aus Motivation, sondern aus Klarheit, Haltung und der Bereitschaft, Verantwortung auch dann zu tragen, wenn es unbequem wird.
Jetzt reinhören und verstehen, was Unternehmertum jenseits von Reichweite, Image und Zahlen wirklich bedeutet.
P.S.:
Wer sich selbst führt, kann auch andere führen und den Rahmen für echte Entwicklung schaffen. Starte jetzt den kostenfreien Videokurs und lerne die 5 Bausteine, mit denen UnternehmerInnen Freiheit im Alltag und Wachstum im Unternehmen schaffen.
Du erhältst konkrete Anleitungen, kurze Übungen und Praxisbeispiele, die Du sofort in Dein Business überträgst.
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Andreas Buhr zeigt Dir, wie Du Deine Stärken gezielt einsetzt, Rückschläge richtig einordnest und ein Umfeld schaffst, das Dich wachsen lässt.
Das lernst Du in dieser Folge
:1. Stärken fokussieren: Nutze, was Dich stark macht, und entwickle daraus echte Kompetenz.
2. Resilienz leben: Akzeptiere, was ist, bleib handlungsfähig und wachse an Rückschlägen.
3. Selbstführung & Umfeld: Erfolg beginnt bei Dir und wird durch die Menschen um Dich herum multipliziert.
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]]>Andreas Buhr spricht in dieser Folge mit Jan Butze, Geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Butze GmbH & Co. KG, über Verantwortung, Werte und den Wandel im deutschen Unternehmertum. Du erfährst, wie ein Familienunternehmen aus dem Osten nach der Wende aufgebaut wurde, wie der Generationswechsel gelungen ist und warum Haltung heute wichtiger ist als Wachstum um jeden Preis.
Diese Folge liefert Perspektiven, die weit über klassische Business-Tipps hinausgehen.
Das erwartet Dich:
• Wie Jan Butze den Generationenwechsel im Familienunternehmen erfolgreich gestaltet hat• Warum Unternehmer heute mehr Haltung, Mut und Netzwerkpflege brauchen• Was das „Sowieso-Prinzip“ mit echter Führungsstärke zu tun hat
Perfekt für alle, die ihr Unternehmen langfristig aufbauen und dabei Klarheit, Verantwortung und persönliche Überzeugung leben wollen.
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In diesem Gespräch geht es um einen ungewöhnlichen, aber faszinierenden Zugang zu Selbstführung und Bewusstsein: Psychedelika. Andreas spricht mit Pia Isabel darüber, was hinter diesen Substanzen wirklich steckt, wie sie Bewusstsein verändern und warum immer mehr UnternehmerInnen darin ein Werkzeug für Klarheit, Kreativität und innere Balance sehen.
Pia erzählt offen von ihren eigenen Erfahrungen. Von Grenzerlebnissen, spiritueller Arbeit und dem Aufbau ihres internationalen Retreat-Business in Mexiko und Mallorca. Es geht in dieser Folge vor allem um Selbsterkenntnis, Leadership, Energiearbeit, mentale Stärke und die Verbindung von Körper und Geist als Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Ein Gespräch über Mut, Selbstverantwortung und die Kunst, bei sich selbst anzukommen.
P.S.:
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Du lernst, was es bedeutet, auf das Wesentliche zu reduzieren, mutige Entscheidungen zu treffen und Führung als Haltung zu verstehen, die bei Dir selbst beginnt.
Deine 3 wichtigsten Learnings:
1. Klarheit und Verantwortung: Clean Leadership heißt, Verantwortung zu übernehmen statt sie abzugeben. Wer Verantwortung trägt, behält Gestaltungskraft und Wirkung. Im Business wie im Leben.
2. Authentisch führen: Echte Führung entsteht, wenn Denken, Sagen und Handeln übereinstimmen. Nur wer authentisch ist, schafft Vertrauen und erzielt nachhaltige Ergebnisse.
3.Entscheiden und verändern: Wachstum erfordert Mut zur Entscheidung und Bereitschaft zur Veränderung.
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In unserer Sonderfolge geht es um:
• Leitfragen für Erstgespräche, die Bedarf, Budget und Entscheidungssicherheit bringen
• Eine einfache Struktur für Forecast, Follow ups und Tagesfokus
• Formulierungen für Preisgespräche, die Marge schützen
• Klarheit über Rollen, Routinen und Verantwortungen im Team
• Praxisbeispiele, die Du direkt auf Deine Branche überträgst
Und jetzt stell Dir vor, Du findest einen Weg, diese Themen auch in Deiner Situation umzusetzen.
Wir bieten hier Deinen nächsten Schritt dazu an: Zwei Tage Klartext, volle Umsetzung, echtes Wachstum. Genau dafür haben wir die BusinessDAYSs ins Leben gerufen!
Die BusinessDAYs sind ein zweitägiges Event für Führung und Vertrieb in Düsseldorf.
Am 14. und 15. November 2025 erwarten Dich klare Strategien, intensive Workshops, starke Keynotes, Panel Talks und echtes Networking auf Augenhöhe.
Die Inhalte reichen von KI in Vertrieb und Führung über Positionierung, Recruiting, Teamaufbau, Selbstführung und systematische Kundengewinnung.
Auf der Bühne stehen Branchengrößen wie Dr. Jörg Reinnarth, Laura Lewandowski, Sebastian Klein, Meryl Deep und Philipp Erik Breitenfeld, dazu Initiator Sebastian Berg und BUHR & TEAM Gründer Andreas Buhr.
Alle Informationen zu den Last-Chance Tickets erhältst Du hier: https://buhr-team.com/businessdays/
Mehr über den Bundesverband der Vertriebsmanager findest Du hier, https://www.dievertriebsmanager.de. Heike Leisse ist dort geschäftsführende Vizepräsidentin, der Verband bietet starken Austausch und Praxisimpulse für Salesleader.
]]>In dieser Folge erklärt Andreas Buhr, worauf es wirklich ankommt, wenn Mitarbeitende plötzlich Führungsverantwortung übernehmen. Du erfährst, wie eine gute Einarbeitung aussieht, wie Du als Unternehmer echte Führungskräfte entwickelst und was der häufigste Fehler in der Übergabe ist. Statt Unsicherheit und Überforderung bekommst Du hier einen klaren Leitfaden, wie aus Mitarbeitenden starke Führungspersönlichkeiten werden.
Perfekt für Unternehmer, Geschäftsführer und HR-Verantwortliche, die aus dem eigenen Team Leader machen wollen, die wirklich führen können.
Jetzt reinhören und sofort besser umsetzen.
P.S. Du willst nicht nur zuhören, sondern wirklich etwas verändern?
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Genau für den Übergang zur neuen Führungskraft haben wir einen kostenfreien Videokurs aufgenommen. Andreas Buhr zeigt Dir darin, wie Du als neue Führungskraft den Sprung ins kalte Wasser meisterst, Vertrauen gewinnst und von Anfang an die richtigen Impulse setzt.
Ob High Potential, neue Führungskraft oder Unternehmer mit wachsenden Strukturen. Dieser Kurs gibt Dir Klarheit, Struktur und Sicherheit für Deinen Weg als Leader.
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Was würdest Du dann anders machen? In dieser sehr persönlichen Folge teilt Andreas Buhr fünf Impulse, die er seinem jüngeren Ich geben würde. Kein Coaching-Gelaber, keine Floskeln. Sondern echte Learnings aus über 35 Jahren Unternehmertum.
Du erfährst:
1. wie Du schneller Entscheidungen triffst
2. wie Du Dir echte Unterstützung holst, bevor es brennt
3. und warum ein starkes Netzwerk oft mehr wert ist als jede Strategie
Diese Folge ist für Dich, wenn Du Dir manchmal jemanden wünschst, der schon da ist, wo Du hinwillst und der Dir zeigt, wie der nächste Schritt aussieht.
Perfekt für Unternehmer, Selbstständige und Macher, die vor allem klüger an sich wachsen wollen.
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]]>In dieser Sonderfolge erfährst Du, warum dieses Programm der perfekte Ort für UnternehmerInnen, Selbstständige und Entscheider ist, die nicht mehr alleine an ihren Herausforderungen tüfteln wollen.
Andreas Buhr teilt, warum echte Veränderung selten im Tagesgeschäft passiert, wie Du als Unternehmer Fokus zurückgewinnst und wie das Excellence Mentoring Dir nicht nur neue Impulse, sondern auch einen exklusiven Zugang zu erprobten Strategien, einem starken Netzwerk und 1:1-Zugang zu Andreas persönlich ermöglicht.
Du erfährst:
-
Warum die meisten Unternehmer an der Umsetzung scheitern – und wie das Mentoring hier Klarheit schafft
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Wie Austausch auf Augenhöhe neue Lösungen bringt, die im Alltag oft verborgen bleiben
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Was Du brauchst, um in unsicheren Zeiten handlungsfähig und wachstumsstark zu bleiben
Jetzt reinhören und erfahren, warum das Excellence Mentoring nicht einfach ein Programm ist, sondern für Dich ein echter Gamechanger sein kann.
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]]>In dieser Folge zeigt Andreas Buhr Dir drei tägliche Routinen, mit denen Du Dich Schritt für Schritt aus dem Tagesgeschäft zurückziehst und dabei trotzdem Wachstum und Stabilität sicherst. Du erfährst, warum eine Stunde mehr Fokus am Tag Dein Business transformieren kann, wie eine bewusste Reflexion Deine Führung stärkt und wie Du durch einfache Veränderungen langfristig erfolgreicher wirst.
Diese Folge richtet sich an Unternehmer und Selbstständige, die ihren Alltag nicht länger nur verwalten, sondern gestalten wollen. Höre rein und erfahre, wie Du wieder mehr Freiheit, Klarheit und Ergebnis in Dein Unternehmen bringst.
Wenn Du raus willst aus dem ständigen Reagieren und wieder das Steuer übernehmen willst, dann starte jetzt.
P.S.: Du willst 1:1 mit Andreas Buhr an Deinen Herausforderungen arbeiten?
Im Excellence Mentoring bekommst Du persönliche Begleitung, glasklare Strategie und den Blick von außen, den Du brauchst, um schneller, klarer und erfolgreicher zu entscheiden. Von einem Mentor, der seit 35 Jahren Unternehmer ist und Dir echte Lösungen für Dein Business anbieten kann.
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P.P.S.: Du willst typische Führungsfehler vermeiden und endlich die PS auf die Straße bringen?
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Du erfährst:
1. Wie Du Aufgaben abgibst, ohne Qualitätsverlust zu befürchten.
2. Warum es ein Trugschluss ist, dass Du alles selbst am besten kannst.
3. Welche fünf Prinzipien Du brauchst, um Dein Team stark zu machen und selbst endlich an den entscheidenden Themen zu arbeiten.
Wenn Du raus willst aus dem operativen Hamsterrad und rein in die echte Unternehmerrolle, ist diese Folge für Dich.
Jetzt reinhören und erfahren, wie Delegation zum Wachstumstreiber wird und nicht zum Risiko.
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In dieser Folge zeigt Dir Andreas Buhr, wie Du als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungspersönlichkeit den entscheidenden Wechsel schaffst: Raus aus dem operativen Hamsterrad, hin zu echter strategischer Arbeit am Unternehmen.
Die entscheidenden Schritte, damit Du wieder AM statt im Unternehmen arbeitest:
Du erfährst, wie Du mit der „Tiefen Stunde" täglich Raum für Deine einkommensproduzierenden Aufgaben schaffst. Warum Du Prozesse so dokumentieren musst, dass jeder Dritte sie übernehmen kann. Und wieso es eine bewusste Entscheidung braucht, vom Selbstständigen zum skalierenden Unternehmer zu werden.
Diese Folge gibt Dir Denkanstöße und eine klare Struktur, wie Du Dich aus dem Reagieren löst und Dein Business zukunftsfähig aufstellst.
Jetzt reinhören und komme raus aus dem Alltagstrott.
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Du erfährst, warum Vertrauen nicht durch große Worte entsteht, sondern durch vier konkrete Prinzipien: eine klare Faktenbasis, eine gesunde Fehlerkultur, ehrliches Feedback und die Fähigkeit, die Verletzbarkeit anderer nicht auszunutzen.
Andreas teilt dazu eine eindrückliche Geschichte, die zeigt, wie starke Führung auch ohne Bloßstellung und Strafen wirken kann und warum echte Größe oft im Verzeihen liegt.
Diese Folge macht deutlich, warum Vertrauen nicht nur die Zusammenarbeit verbessert, sondern die Kultur und die Leistung ganzer Teams hebt. Wer Vertrauen gibt, gewinnt Loyalität und Ergebnisse zurück.
Jetzt reinhören, um Deine Wirkung als Unternehmer oder Führungspersönlichkeit nachhaltig zu stärken.
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Du erfährst, warum starke Führung bei Selbstkenntnis beginnt, wie Du Sinn und Struktur in Deinem Unternehmen verbindest – und weshalb es nicht um Veränderung, sondern um Verwandlung geht.
Drei Erkenntnisse aus dem Gespräch:
• Warum wirtschaftlicher Erfolg und spirituelle Klarheit kein Widerspruch sind
• Wie Du Mitarbeiter stärkst, ohne andere dabei zu verlieren
• Was Dir in Krisen hilft, in Dir selbst einen stabilen Raum zu finden
Diese Folge ist für Unternehmer, Führungspersönlichkeiten und alle, die mit mehr Tiefe und Bewusstsein führen wollen.
Höre jetzt rein und entdecke für Dich die passende Balance!
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Du erfährst, warum mehr Arbeit nicht automatisch zu mehr Erfolg führt und wie Du mit fünf klaren Prinzipien deinen Arbeitsalltag verändern kannst.
Statt Dauerpower setzt Du auf strategische Klarheit, funktionierende Systeme und ein Team, das eigenverantwortlich performt.
Diese Folge liefert Dir:
• Den Unterschied zwischen blindem Fleiß und echter Wirksamkeit
• Wie Du mit klaren Prozessen aus dem Hamsterrad kommst
• Warum die richtigen KPIs und persönliche Stärken Dein Business transformieren
Wenn Du Unternehmer bist oder Verantwortung trägst und merkst, dass die 80-Stunden-Woche Dich eher ausbrennt als voranbringt, dann ist diese Folge für Dich.
Jetzt reinhören und die nächsten Schritte für mehr Freiheit und Wachstum machen.
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In dieser Folge spricht Andreas Buhr mit der Psychologin und Buchautorin Laura Maria Wällnitz. Ihr Spezialgebiet: selbstsicheres Auftreten, auch unter Druck. Sie zeigt, wie Du Deine innere Sicherheit entwickelst und damit automatisch souveräner wirkst
Denn: Kompetenz allein reicht nicht. Entscheidend ist, wie Du sie präsentierst.
Das nimmst Du aus dieser Folge mit:
✅ Wie Du Unsicherheit in innere Klarheit verwandelst
✅ Was Deine Stimme über Deine Haltung verrät
✅ Wie Du emotionale Rückschläge verarbeitest und in Kraft wandelst
Ein Gespräch über Wirkung, Präsenz und echtes Charisma. Für alle, die in entscheidenden Momenten überzeugen wollen.
Diese Folge ist Dein Werkzeugkasten für mehr Präsenz und Wirkung im Businessalltag.
Viel Spaß!
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In dieser Folge von „Mehr Erfolg im Business" spricht Andreas Buhr mit Medienunternehmer und Storytelling-Experte Harald Kopeter über die zentrale Rolle von Relevanz, Klarheit und Vertrauen in der Business-Kommunikation.
Harald teilt, wie er vom Konzernmanager zum Unternehmer wurde, was ihn durch eine Wirtschaftskrise getragen hat und wie Kommunikation für ihn zur wichtigsten Führungs- und Wachstumsstrategie wurde.
Gemeinsam gehen die beiden der Frage nach, wie Unternehmer und Selbstständige nicht nur sichtbar, sondern wirklich erinnerbar werden.
Das nimmst Du aus dieser Folge mit:
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Wie Du Inhalte so strukturierst, dass sie verstanden und behalten werden
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Warum Du nur mit Relevanz echte Aufmerksamkeit bekommst
-
Was Du aus Haralds „11 Kommunikations-Geboten" konkret für Deinen Alltag ableiten kannst
Diese Folge ist ein Muss für alle, die im Markt auffallen, Vertrauen aufbauen und mit ihrer Botschaft wirklich etwas bewirken wollen. Jetzt reinhören!
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Ein Projekt platzt, privat wird es eng, der Kompass fehlt. In dieser Folge spricht Andreas Buhr ganz offen über drei Krisen in seinem Leben und was ihn jeweils zurück auf Kurs gebracht hat.
Er verrät Dir:
– Warum das Leben Dich trägt, auch wenn Du es gerade nicht glaubst
– Wie Du mit einem klaren 5-Schritte-Plan wieder handlungsfähig wirst
– Warum Dein Umfeld entscheidend ist, wenn es ernst wird
Diese Folge ist keine Theorie. Sondern echte Erfahrung, Klartext und persönlicher Tiefgang für alle, die gerade selbst Orientierung suchen.
Jetzt reinhören für neue Klarheit, neue Kraft und den ersten Schritt zurück in die eigene Stärke.
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Dann lohnt sich diese Folge besonders für Dich. Andreas Buhr legt die Finger in die Wunden, die viele UnternehmerInnen, Selbstständige und Entscheider nur zu gut kennen: 7 Denkfehler, die uns täglich ausbremsen, ohne dass wir es merken.
Du erfährst:
-
Warum Du vielleicht zu oft kontrollierst statt zu führen
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Weshalb Perfektionismus, Mikromanagement oder Opferdenken Dich in der Schleife halten
-
Und wie Du mit einfachen Denkanstößen endlich wieder Klarheit, Fokus und echte Wirksamkeit in Deinen Alltag bringst
Wenn Du raus willst aus dem Reaktionsmodus und wieder aktiv gestalten willst, dann ist diese Folge Dein Weckruf.
Jetzt reinhören und erkennen, was Dich wirklich abhält und wie Du es änderst.
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Zitelmann erklärt, warum schöne und reiche Menschen systematisch unterschätzt und abgewertet werden, wie daraus Extremismus entstehen kann – und was das alles mit unternehmerischer Selbstbestimmung und persönlicher Freiheit zu tun hat.
Außerdem verrät er:
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Wie Unternehmer mit Vorurteilen, Gegenwind und Krisen souverän umgehen
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Warum Rückschläge oft der Startpunkt für echte Durchbrüche sind
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Weshalb große Ziele kein Luxus, sondern Pflicht für Macher sind
Diese Folge ist kein gewöhnliches Interview – sondern ein Blick hinter die Kulissen von Erfolg, Freiheit und der Psychologie des Aufstiegs.
Jetzt reinhören und Klartext über Reichtum, Widerstand und unternehmerische Freiheit erleben.
P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte?
Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern.
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Andreas Buhr zeigt, wie Du als Unternehmer klare Ergebnisse erzielen und gleichzeitig achtsam mit Dir selbst umgehen kannst. Es geht nicht um Verzicht oder Kompromisse, sondern um die richtige Dosierung zwischen Leistungsdruck und Bewusstheit.
Du erfährst, was Erfolg für Dich persönlich bedeutet, wie Du Erwartungen gesund managst und mit einfachen Fragen am Morgen und Abend Deinen Fokus behältst – ganz ohne Esoterik, aber mit Wirkung.
Für Unternehmer, die nachhaltig wachsen wollen – mit klarem Kopf und klarem Kompass. Jetzt reinhören!
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Unternehmertum auf das nächste Level heben – mit persönlichem Mentoring von Andreas Buhr
Erfolgreiche Führung braucht Klarheit, Strategie und Umsetzung. Im Excellence Mentoring begleitet Andreas Buhr Dich persönlich dabei, genau das zu erreichen.
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Du lernst, warum Rückschläge kein Zeichen von Scheitern sind, sondern ein natürlicher Teil jeder Wachstumskurve – und wie Du genau dann den Unterschied machst.
Das erwartet Dich in dieser Folge:
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Wie Du erkennst, wer im Team wirklich mitzieht – und wer nur mitschwimmt
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Warum gute Stimmung entscheidend für Widerstandskraft ist
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Welche klaren Regeln und mutigen Entscheidungen Stabilität schaffen
Diese Folge ist Dein praktischer Leitfaden für Führung in Krisensituationen: direkt, ehrlich und aus der Praxis.
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]]>Gemeinsam mit Andreas Buhr spricht er über die zentralen Fragen, die viele UnternehmerInnen heute umtreiben:
Wie werde ich im digitalen Raum sichtbar? Welche Kanäle lohnen sich wirklich? Und wie baue ich Reichweite auf, ohne mich zu verzetteln?
Das erfährst Du in dieser Folge:
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Welche Marketingfehler Unternehmer am häufigsten machen – und wie Du sie vermeidest
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Wie Du mit einer klaren Content-Strategie neue Kunden gewinnst
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Warum „einfach machen" oft besser funktioniert als Perfektion
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Welche Plattformen aktuell wirklich Relevanz haben – und welche Du streichen kannst
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In dieser Folge zeigt Dir Andreas Buhr die 5 zentralen Hebel, mit denen Du Dein Vertriebsteam zurück zu Höchstleistungen führst. Kein Motivationsgerede, sondern konkrete Strategien, die in der Praxis funktionieren.
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In einem persönlichen Strategiegespräch finden wir gemeinsam heraus, wo Du aktuell stehst und welche Herausforderungen Dich bremsen. Danach bekommst Du von uns 3 konkrete Tipps, welche erprobten Führungsmethoden Dir helfen, nachhaltig erfolgreicher zu führen.
Die Clean Leader Masterclass bietet Dir:
✅ Die entscheidenden Tools, um als Führungskraft souverän, durchsetzungsstark und erfolgreich zu agieren
✅ Methoden, mit denen Du Dein Team produktiver machst und in die Umsetzung bringst
✅ Ein exklusives Netzwerk aus Top-Führungskräften, das Dich und Dein Unternehmen weiterbringt
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P.P.S.: Unser Tipp für Dich:
KI einführen & die Produktivität steigern – aber richtig!
Jeder spricht von KI, doch viele Unternehmen kämpfen damit, sie wirklich produktiv einzusetzen.
Die Frage ist nicht mehr, ob KI kommt, sondern ob Deine Führungskräfte bereit dafür sind.
Produktivität steigt nicht automatisch durch KI – sondern durch Führung, die sie richtig einsetzt!
Im Leadership Report 2025 haben wir genau das untersucht:
Wie Du als Führungskraft Dein Team auf die KI-Revolution vorbereitest – und damit echte Leistungssteigerung erreichst.
Die 3 wichtigsten Erkenntnisse aus dem Report:
1 - Führungskräfte müssen nicht alles wissen, aber die richtigen Fragen stellen.
2 - KI ersetzt keine Führung – sondern macht Leadership wichtiger denn je.
3 - Die besten Teams kombinieren menschliche Intelligenz mit KI-Power.
Hier kannst Du Dir den vollständigen Report kostenfrei herunterladen:
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Weil sie falsch angegangen werden.
Widerstand im Team, fehlende Akzeptanz oder Umsetzungsprobleme bremsen den Prozess aus.
In dieser Folge zeigt Dir Andreas Buhr die 3 entscheidenden Hebel, mit denen Du Veränderungsprozesse nicht nur einleitest, sondern nachhaltig und erfolgreich umsetzt.
Das erwartet Dich in dieser Folge:
- Das richtige Mindset: Warum Veränderung oft auf Widerstand stößt und wie Du ihn durchbrichst
- Die entscheidenden MitstreiterInnen: Wie Du Dir ein Kernteam aufbaust, das Veränderung mitträgt
- Erfolge sichtbar machen: Warum kleine Erfolge gefeiert werden müssen, um nachhaltigen Wandel zu sichern
Ob es um Digitalisierung, neue Marktanforderungen oder interne Umstrukturierungen geht – mit diesen 3 konkreten Hebeln sorgst Du dafür, dass Veränderung nicht nur geplant, sondern auch erfolgreich umgesetzt wird.
P.S.: Mache den entscheidenden Schritt zur einzigartigen Führungspersönlichkeit!
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Diese Fehler kosten Zeit, Geld und bremsen Dein Wachstum. In diesem Video deckt Andreas Buhr die 7 häufigsten Umsatzkiller auf und zeigt Dir, wie Du sie vermeidest.
Das lernst Du in dieser Folge:
- Wie Du Umsatzverluste durch falsche Kundenstruktur und Abhängigkeiten verhinderst
- Warum schlechte Priorisierung und fehlende Neukundengewinnung Dein Wachstum stoppen
- Wie Du Cross-Selling, Upselling und Empfehlungen strategisch für mehr Umsatz nutzt
Diese Fehler passieren schneller, als man denkt – aber mit den richtigen Strategien kannst Du sie vermeiden und Dein Business gezielt auf Erfolg ausrichten.
Welche Umsatzfalle hat Dich schon Geld gekostet?
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P.S.
Führung auf das nächste Level heben – mit persönlichem Mentoring von Andreas Buhr
Erfolgreiche Führung braucht Klarheit, Strategie und Umsetzung. Im Excellence Mentoring begleitet Andreas Buhr Dich persönlich dabei, genau das zu erreichen.
✅ Individuelles 1:1-Mentoring für UnternehmerInnen & Führungskräfte
✅ Strategien für mehr Wachstum, Führungskompetenz & Umsetzungskraft
✅ Zugang zu exklusivem Know-how & persönlichem Sparring mit Andreas Buhr
🚀 Jetzt Platz sichern & Leadership-Exzellenz erreichen:
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Das lernst Du in diesem Video:
- Wie Du mit Klarheit Deine Ziele schärfst und schneller erreichst
- Warum Priorisierung über Erfolg oder Stillstand entscheidet
- Wie Du Deine Einkommens-produzierenden Aufgaben (EPAs) erkennst und gezielt darauf fokussierst
- Welche Struktur Dir mehr Zeit für das Wesentliche verschafft
- Warum künstliche Intelligenz heute unverzichtbar für smarte UnternehmerInnen ist
Erfolg ist kein Zufall. Die richtigen Strategien, Werkzeuge und Routinen machen den Unterschied. Lerne aus über 30 Jahren Unternehmer-Erfahrung, wie Du Dein Business auf Wachstum und Effizienz ausrichtest.
Welche dieser 5 Tools setzt Du bereits ein? Schreib es in die Kommentare.
P.S.: Nutze die 5 Tools gezielt für Deinen Erfolg - komme hier in die Umsetzung!
Im Clean Leader Online Training lernst Du, wie Du als Unternehmer oder Führungskraft mit den richtigen Methoden effizienter arbeitest, bessere Entscheidungen triffst und Dein Business gezielt steuerst.
- Mehr Struktur und Klarheit im Alltag
- Klare Prioritäten setzen und Zeit für das Wesentliche gewinnen
- Nachhaltige Strategien für langfristigen Erfolg nutzen
- Mit praxiserprobten Methoden sofort in die Umsetzung kommen
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Deutschland steht wirtschaftlich auf der Kippe – kein Wachstum, zu viel Bürokratie, fehlende Innovation. Doch was muss sich JETZT ändern?
In dieser Sonderfolge des Podcasts „Mehr Erfolg im Business" spricht Andreas Buhr mit Christian Lindner und Sarna Röser über die entscheidenden Fragen:
- Wenn Deutschland ein Unternehmen wäre – welche 3 Maßnahmen müssten sofort umgesetzt werden?
- Welche Reformen braucht unser Bildungssystem, um Wirtschaft & Finanzen zum Pflichtfach zu machen?
- Wie schaffen wir den Spagat zwischen wirtschaftlicher Wettbewerbsfähigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung?
Das ist ein Weckruf für alle UnternehmerInnen, Führungskräfte und EntscheidungsträgerInnen!
Keine Ausreden – jetzt handeln!
Deutschland braucht MacherInnen und Führung beginnt bei Dir!
Ob UnternehmerIn, TeamleiterIn oder Führungskraft – die Qualität Deiner Führung entscheidet über den Erfolg Deines Teams!
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1 - Identifiziere Leistungsträger mit gezielter Beobachtung.
2 - Schaffe klare Ziele und Aufgabenverteilung für Topteams.
3 - Praktische Tipps zur Ansprache und Gewinnung von Talenten.
4 - Fördere Motivation und Initiative für langfristigen Erfolg.
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Mein Tipp für Dich:
Unser Grundkurs Teamführung zeigt Dir praxisnah, wie Du…
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Andreas erzählt, wie alles mit dem Podcast begann, welche Impulse wir für Deinen geschäftlichen und persönlichen Erfolg geben und warum unser Podcast für Dich der perfekte Kanal ist, um Wissen und Inspiration zu erhalten.
Teile uns gerne auf unseren weiteren Social Media Kanälen Deine Lieblingsfolge, schlage uns neue Themen vor oder gib uns einfach Dein ungefiltertes Feedback!
Hilf uns, die nächsten 300 Folgen noch besser und wirksamer für Dich zu machen.
Mach mit, teile Deine Ideen und gestalte die Zukunft des Podcasts aktiv mit! 🎙️
Jetzt beginnt ein neues Kapitel. Und Du entscheidest, wie die nächsten Seiten geschrieben werden.
2025 steht für mich unter einem Motto: Klarheit und Fokus:
Klarheit darüber, was wirklich zählt.
Fokus auf die Ziele, die den größten Unterschied machen.
Ich lade Dich ein, diesen Moment zu nutzen, um innezuhalten und Deine Richtung zu bestimmen.
Was willst Du erreichen?
Was willst Du loslassen?
Und was bringt Dich wirklich voran?
Ich freue mich darauf, dieses Jahr mit Dir gemeinsam zu gestalten – mit neuen Ideen, mutigen Entscheidungen und großen Erfolgen.
Auf ein großartiges 2025!
Dein Andreas
P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte?
Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern.
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]]>In dieser Folge zeigt Andreas Buhr, warum Routinen für Dich sowohl Fluch als auch Segen sein können, und wie Du sie bewusst gestaltest, um Deine Ziele zu erreichen.
Erfahre:
- Warum Veränderungen oft erst wehtun, bevor sie erfolgreich sind
- Wie Routinen Dir Sicherheit geben, aber auch Deinen Fortschritt verhindern können
- Was Du von der „Bergperspektive" lernen kannst, um Dein Leben neu zu designen
- Warum Revolutionen oft als kleine Evolutionen beginnen
Andreas teilt praktische Tipps und lädt Dich ein, mit Abstand auf Dein Leben zu schauen – für ein Jahr voller Klarheit, Planungssicherheit und maximalem Erfolg.
Starte jetzt mit der richtigen Routine in Dein bestes Jahr!
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]]>Weihnachten ist mehr als nur ein Fest. Es ist eine Einladung, innezuhalten, nachzudenken und bewusst zu entscheiden, was wirklich zählt.
Für mich ist es eine Zeit der Dankbarkeit:
- Für die Menschen, die mich in diesem Jahr begleitet haben.
- Für die Chancen, die ich nutzen durfte.
- Und für die Herausforderungen, die mich stärker gemacht haben.
Das Jahr neigt sich dem Ende zu – Zeit, innezuhalten, Danke zu sagen und voller Energie auf das neue Jahr zu blicken.
Das gesamte Team von BUHR & TEAM wünschen frohe Festtage, ein besinnliches Weihnachtsfest und einen großartigen Start ins Jahr 2025. 🎄✨
Gemeinsam blicken wir voller Zuversicht auf alles, was vor uns liegt!
Frohe Festtage und alles Gute,
Dein Andreas und das Team von BUHR & TEAM
Andreas Buhr teilt in dieser Folge die 7 entscheidenden Hebel, mit denen Du Dein Team zu Höchstleistungen führst.
Höre rein und entdecke:
- Wie Du die Stärken und Ressourcen Deiner Mitarbeiter optimal nutzt
- Warum klare Kommunikation und Feedback Gold wert sind
- Wie eine positive Stimmung direkt auf die Ergebnisse einzahlt
- Warum das Feiern kleiner Erfolge Dein Team unschlagbar macht
Die 7 Hebel bringen Dein Team nicht nur nach vorn, sondern schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg – 2025 und darüber hinaus.
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]]>Markus teilt seine inspirierende Reise vom unterdurchschnittlichen Schüler zum gefeierten Experten und erklärt, warum Lernen mit Spaß und Emotionen viel nachhaltiger ist. Freue Dich auf sofort anwendbare Tipps für Deinen Alltag – und darauf, wie Du mit Gedächtnistechniken Zeit und Energie sparst!
Höre jetzt rein und entdecke:
- Die Geheimformel, um 50 Fakten in wenigen Minuten zu merken
- Warum emotionales Lernen der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist
- Wie Markus die härteste Zeit seiner Karriere meisterte und daraus gestärkt hervorging
Meistere Deinen Alltag ohne Stress: Mit der ‚Einfach unvergesslich'-Box behältst Du Namen, Termine und Ideen spielend leicht im Kopf. Spare Zeit und Energie – sichere Dir jetzt Dein persönliches Upgrade hier.
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Sei dabei und bleib unvergesslich! 🎙️
]]>Erfahre, warum Prozesse, Kompetenzen und Tools die entscheidenden Bausteine für planbare Vertriebserfolge sind – und warum viele Unternehmen diese Potenziale noch ungenutzt lassen.
Höre jetzt rein und entdecke:
- Die 3 entscheidenden Hebel für wiederholbaren Erfolg im B2B-Vertrieb
- Warum der Fokus auf das "Warum" und das richtige Mindset unverzichtbar ist
- Wie Du mit strategischen Prozessen auch komplexe Projekte gewinnst
Viel Spaß mit der neuen Folge!
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Marc teilt seine unkonventionellen Einsichten zum aktuellen Geldsystem und erklärt, warum er Bitcoin als Zukunft des Geldes sieht. Erfahre, wie Du Krisen als Chance nutzen und Deine finanzielle Unabhängigkeit absichern kannst.
Höre jetzt rein und entdecke:
- Warum unser Geldsystem vor einer großen Transformation steht
- Wie Du Dich mit kluger Finanzstrategie für die Zukunft rüstest
- Warum Freiheit und finanzielle Bildung untrennbar verbunden sind
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In der kraftvollen Umgebung der Tiroler Alpen schalten wir bewusst einen Gang zurück, um uns intensiv mit den Fragen zu beschäftigen, die uns antreiben:
Was lief im vergangenen Jahr gut?
Was kann besser werden?
Und noch viel wichtiger:
Wie setzen wir diese Erkenntnisse konkret im nächsten Jahr um?
Von Outdoor-Aktivitäten, die Körper und Geist stärken, bis hin zu intensiven Arbeitsphasen, in denen wir konkrete Pläne schmieden – die Bergtage sind ein ganzheitliches Erlebnis.
Es geht darum, die richtige Balance zwischen Reflexion und Planung zu finden, um sowohl persönliches Wachstum als auch unternehmerischen Erfolg zu fördern.
Jede Entscheidung, die Du dort triffst, ist klarer und bewusster – weil Du Abstand zum Alltag gewonnen hast und die Dinge aus einer neuen Perspektive betrachtest.
Und das Beste: Du musst das nicht alleine machen.
Gemeinsam mit anderen Unternehmern und Führungskräften reflektierst Du das vergangene Jahr, tauschst Dich aus, lernst von den Besten und entwickelst handfeste Strategien für das kommende Jahr.
Top-Führungskräfte und Unternehmer, die sich bewusst Zeit nehmen, um sich aus dem Tagesgeschäft herauszunehmen und von außen auf ihr Unternehmen zu blicken, haben nicht nur nachhaltigere Erfolge, sondern auch einen klareren Fokus auf das Wesentliche.
Nutze diese Chance, um das nächste Jahr strategisch vorzubereiten und in 2025 zu Spitzenergebnissen zu kommen.
Eine Investition in diese Tage ist eine Investition in Deinen langfristigen Erfolg.
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Die beiden sprechen über Erfolg im Leben, Andreas' Anfänge im Vertrieb und was er seinem jüngeren Ich raten würde. Zudem teilt Andreas wertvolle Tipps für aufstrebende Unternehmerinnen und Unternehmer, die auf der Suche nach mehr Erfolg sind.
Diese Episode steckt voller praktischer Insights – perfekt für alle, die in ihrem Business den nächsten Schritt gehen wollen.
Viel Spaß beim Zuhören! 🎧
Zum Leadership BusinessCAMP 2024:
https://buhr-team.com/businesscamp/
#MehrErfolgImBusiness #AndreasBuhr #Leadership #Vertrieb #Erfolg #BusinessPodcast #Unternehmertum
Hinweis: Das Intro von Andreas Buhr wurde mithile einer KI-Stimme erstellt.
Er spricht offen über Rückschläge und Krisen, die ihn geprägt haben, und zeigt, wie Du aus schwierigen Zeiten gestärkt hervorgehen kannst – sowohl beruflich als auch privat.
Die beiden beleuchten, warum es in der heutigen Welt mehr braucht als nur eine große Reichweite, um wirklich erfolgreich zu sein. Echte Werte und Authentizität machen den Unterschied, wenn es darum geht, nicht nur Follower, sondern treue Fans und Kunden zu gewinnen.
Wenn Du lernen willst, wie Du Deine Marke langfristig aufbaust und auf nachhaltigen Erfolg setzt, ist diese Folge genau das Richtige für Dich.
Hör rein und erfahre, wie Du mit Social Media und Deinen Werten echten Mehrwert und nachhaltigen Erfolg erreichst.
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Wolfgang Thust ist Vorstandsvorsitzender der Pyramide AG und eine Koryphäe im Bereich Vertrieb und Finanzdienstleistungen. Er hat in seiner Karriere international über 20.000 Vertriebspartner aufgebaut und gilt als einer der wichtigsten Köpfe der Branche.
Gemeinsam diskutieren Andreas und Wolfgang, was sich im Vertrieb verändert hat – und was geblieben ist. Wolfgang teilt seine jahrzehntelangen Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke in die Essenz des erfolgreichen Vertriebs: Menschlichkeit. Denn trotz aller technologischen Fortschritte bleibt der Kern des Verkaufs – die Verbindung von Mensch zu Mensch – unverändert.
In dieser Episode erfährst Du, warum Vertrieb immer noch von Mensch zu Mensch funktioniert, wie Du Vertrauen und Sympathie in Deinem Team stärkst und warum Selbstdisziplin die Grundlage jeder erfolgreichen Führung ist.
Erfahre jetzt, wie Du die richtigen Menschen für Dein Team findest, sie erfolgreich führst und langfristig Erfolge erzielst.
Höre jetzt rein und entdecke die Erfolgsstrategien von Wolfgang Thust und Andreas Buhr!
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Kein ständiges Rätselraten mehr, keine Unsicherheiten. Nur die Gewissheit, dass Du die richtigen Werkzeuge und Strategien in der Hand hast, um Dein Team zu Höchstleistungen zu führen und Deine Umsatzziele zu übertreffen.
Viele Führungskräfte und Unternehmer stehen genau an diesem Punkt: Sie kennen die Theorie, doch der Sprung zur praktischen Umsetzung bleibt oft unerreicht.
Das ist der Grund, warum wir eine spezielle Podcast-Folge aufgenommen haben.
Diese Episode bietet Dir keine oberflächlichen Tipps, sondern tiefgehende Einsichten und konkrete Lösungen, die Dir helfen, Deine Herausforderungen als Führungskraft und Unternehmer gezielt anzugehen.
In unserer neuesten Podcast-Folge erfährst Du, was Dich im BusinessCAMP am 1. & 2. November 2024 erwartet und warum es Dein Schlüssel zu nachhaltigem Vertriebserfolg ist.
Diese Folge könnte der entscheidende Wendepunkt für Dich sein – der Moment, in dem Du erkennst, wie Du 2024 nicht nur Deine Umsatzziele erreichst, sondern Dein Unternehmen auf ein neues Level hebst.
Verpasse nicht diese Chance, die Klarheit zu gewinnen, die Du brauchst, um Deine Herausforderungen zu meistern und Deine Ziele zu erreichen.
👉 Hier gibt es mehr Informationen zum BusinessCAMP 2024 👈
Ich bin gespannt, welche Erkenntnisse Du aus der Folge für Dich mitnimmst und wie sie Deine Herangehensweise verändern wird.
Dein Andreas & Team
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1. Lerne, wie Du hilfreiche und nützliche Entscheidungen triffst, statt nach dem Perfekten zu suchen, und wie Du Kopf und Bauch in Einklang bringst.
2. Streiche „richtig" und „falsch" aus Deinem Vokabular und lerne, hilfreiche und nützliche Entscheidungen zu treffen.
Wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden - Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/
Ich freue mich auf Dich!
Dein Andreas
Hier sind die 4 größten Herausforderungen, die uns genannt wurden:
1. Stagnierende Umsätze und unproduktive Vertriebsprozesse: Die Vertriebsleistung bleibt hinter den Erwartungen zurück, und Wachstumspotenziale werden nicht voll ausgeschöpft.
2. Fehlende Motivation und sinkende Performance im Vertrieb: Vertriebsmitarbeiter sind demotiviert und erzielen nicht die gewünschten Ergebnisse.
3. Schwierigkeiten beim Recruiting und der Mitarbeiterbindung: Qualifizierte Talente zu finden und langfristig zu binden, ist eine enorme Herausforderung.
4. Ineffizientes Change Management und mangelnde Führungsqualitäten: Veränderungen werden nicht effektiv umgesetzt, und Teams sind verunsichert.
Erwischst Du Dich auch gerade dabei, beim Lesen der Probleme zu denken: „Ja, das trifft bei mir den Nagel auf den Kopf"?
Die gute Nachricht ist: Du kannst all das verhindern, wenn Du die 8 essenziellen Fehler vermeidest, die bis zu 80 % des Umsatzes ausmachen.
Was solltest Du jetzt also unbedingt tun?
Vermeide die 8 essenziellen Führungsfehler, die wir in unserem exklusiven Kurs für Dich aufgedeckt haben.
Sichere Dir jetzt hier Deinen Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/
Dieser kostenlose Zugang wird nicht lange kostenlos verfügbar sein, also nutze die Chance!
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Kurs zu sehen und gemeinsam die nächste Stufe Deines Führungserfolgs zu erreichen!
Mit besten Grüßen, Dein Andreas Buhr.
]]>Wir sprechen in dieser Folge über die aktuellsten Herausforderungen von Führungskräften und Managern und über die Grundlagen eines erfüllten Arbeitslebens, die Bedeutung von Selbstmotivation und Disziplin sowie aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischen Wandel in der Arbeitswelt.
Erfahre, warum es genau jetzt wichtig ist, wie auch Du durch klare Zielsetzung und kontinuierliche Handlungsorientierung Dich und Deine Mitarbeiter motivieren kannst und Dein Unternehmen sicher durch Krisen navigierst.
P.S.:
Genau zu diesen Herausforderungen haben wir ein 8-teiligen Videokurs erstellt. Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/
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Du wirst erfahren, wie Du:
- Deine Präsentationsfähigkeiten vor jedem Publikum, von kleinen Meetings bis zu großen Bühnen, meisterst.
- Storytelling-Techniken einsetzt, um Deine Botschaft klar und einprägsam zu kommunizieren.
- Dich optimal auf Auftritte vorbereitest und sicherstellst, dass Deine Message nachhaltig bei jedem ankommt.
Knacki teilt uns außerdem persönliche Anekdoten und praktische Tipps, die zeigen, wie echte Meisterschaft in der physischen Darstellung erreicht wird.
Dieses Video bietet Dir also wertvolle Einblicke und Werkzeuge, wenn Du Deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf die nächste Stufe heben möchtest.
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In diesem Kontext bietet der zweite Teil des Interviews mit Andreas Buhr (Bestseller-Autor, Speaker, Unternehmer) und Sebastian Berg (Vorstand der BUHR & TEAM AG) eine umfassende und aufschlussreiche Perspektive auf die verschiedenen Facetten effektiver Führung.
Sie beleuchtet, wie strategisches Denken, emotionale Intelligenz und Entscheidungsfindung unter Druck zusammenwirken, um als Führungskraft oder Unternehmer langfristig nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Diese Themen sind von entscheidender Bedeutung für jeden, der sich in der rasant bewegenden Geschäftswelt einen Vertrieb führen oder ein Unternehmen gründen will.
Der zweite Teil des Interviews zeichnet sich durch tiefgehende Einblicke in die Kunst der Kommunikation und des Storytellings erfolgreicher Führungskräfte aus. Es zeigt auf, wie diese Führungspersönlichkeiten mit komplexen rhetorischen Herausforderungen umgehen, Innovationen vorantreiben und ihre Teams mit wertvollen Ansprachen nachhaltig motivieren und inspirieren, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen.
Zudem enthält das Interview nicht nur theoretisches Wissen, sondern zeigt auch Fallstudien und reale Beispiele auf, die die Umsetzung effektiver Führungsprinzipien in der Praxis verdeutlichen sollen.
Dieser praktische Nutzen, kombiniert mit der Möglichkeit, von den Erfahrungen und Strategien etablierter Führungskräfte zu lernen, macht das Interview zu einem Muss für jeden, der in der dynamischen Welt des Unternehmertums und der Unternehmensführung erfolgreich sein möchte.
Diese Insights sind für Dich also besonders wertvoll, wenn Du in der Schnelllebigkeit der Geschäftswelt führen, ein Unternehmen gründen oder bereits Führungskraft bist.
Es wird Dir nicht nur als Inspiration dienen, sondern auch praktische Lektionen liefern, die Du direkt auf Deine eigene Situation und Karriere anwenden kannst.
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Unser Leadership Report 2023 zeigt Dir die wichtigsten Schritte, wie Du durch klare, wirksame und auf den Kern fokussierte Führung zum Marktführer wirst und die Chancen des Wandels für Dich nutzen kannst.
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Andreas Buhr bringt seine über 35-jährige Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft ein, zusammen mit seiner Expertise aus der Begleitung von mehr als 1.500 Menschen. Er bietet Dir Einblicke in eine Arbeitswelt der Zukunft, die von Flexibilität, digitaler Führung und einem demographischen Wandel geprägt ist. Du erfährst, wie Du Dich als Führungskraft auf eine Arbeitslandschaft einstellen musst, in der die physische Anwesenheit am Arbeitsplatz für drei Viertel aller Berufe nicht mehr notwendig sein wird und warum digitale Führungskompetenzen immer wichtiger werden.
Mit einem speziellen Fokus auf das Erfolgsmindset, die Anpassung an den demographischen Wandel der Belegschaft und die zunehmende Bedeutung authentischer Führung, liefert dieses Video tiefgreifende Einsichten und praktische Tipps für Dich, egal ob Du eine angehende oder etablierte Führungskraft bist.
Die "Clean Leader Masterclass" wird als eine umfassende Ausbildung für Führungskräfte und Unternehmer präsentiert, die nicht nur Führungsfähigkeiten, sondern auch Vertriebskompetenzen vermittelt. Denn in jeder zentralen Rolle im Unternehmen solltest Du verkaufsaffin denken. Andreas Buhr hebt hervor, wie entscheidend die Anpassung an neue Technologien wie KI ist und wie diese die Rolle der Führung revolutionieren wird. Das Video klingt mit der Bedeutung der Fähigkeit aus, Botschaften so zu präsentieren, dass sie berühren – ein Schlüsselelement, das Du im letzten Modul der Clean Leader Masterclass, praktisch auf einer Theaterbühne, erlernen wirst.
Wenn Du Dich für die Zukunft der Führung interessierst, bietet Dir dieses Gespräch unschätzbare Einblicke und wertvolle Impulse in die Themen und Module der "Clean Leader Masterclass". Es regt Dich dazu an, die notwendigen Fähigkeiten und das Mindset zu entwickeln, die für die Herausforderungen moderner Führungsrollen erforderlich sind. Ein unverzichtbares Erlebnis für zukunftsorientierte Führungskräfte, die ihre Teams und Unternehmen erfolgreich durch eine sich rasant verändernde Arbeitswelt navigieren wollen.
P.S.: Hier bekommst Du mehr Informationen zu unserer Clean Leader Masterclass: https://clean-leadership.com/
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Von ihren bescheidenen Anfängen in Trochtelfingen bis hin zur Führung eines erfolgreichen Familienunternehmens, teilt Isabel Grupp ihre Erfahrungen und Herausforderungen als Frau in einer Führungsposition. Entdecke ihre Rolle als erfolgreiche Autorin, Influencerin und Mentorin, die Frauen in MINT-Berufen inspiriert und motiviert. Mit einer starken Präsenz in Social Media und der Geschäftswelt bietet Isabel Grupp uns einzigartige Einblicke in Leadership, die Herausforderungen und Chancen in Familienunternehmen und die Bedeutung von Leidenschaft und Hingabe für den Erfolg.
Schaue also dieses Video, wenn Du Dich für moderne Unternehmensführung, Mitarbeitermotivation und die Förderung von Frauen in der Wirtschaft interessierst.
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Die 5 entscheidenden Faktoren, die ein Team von der Masse abhebt:
- Die Balance zwischen High Performern und Wasserträgern: Erfahre, wie die richtige Mischung aus leistungsstarken Individuen und zuverlässigen Teammitgliedern den Grundstein für Erfolg legt.
- Rollen und Verantwortlichkeiten: Verstehe die spezifischen Rollen von Leistungsträgern und Wasserträgern und wie diese effektiv in einem Team zusammenwirken können.
- Förderung von High Performern: Entdecke Strategien, um ein Umfeld zu schaffen, das High Performer herausfordert und fördert, und wie man deren Potenzial maximal ausschöpft.
- Führung und Kultur: Lerne, wie Führungskräfte diese Erkenntnisse nutzen können, um Deine Teams effektiver zu gestalten und eine Kultur der Exzellenz zu fördern.
- Praktische Tipps für Teamführung: Erhalte konkrete Anregungen und Methoden, um die Dynamik Deines Teams zu verstehen und positiv zu beeinflussen.
Dieses Video ist ein Muss für jeden, der an Teamführung und -entwicklung interessiert ist, sei es als Manager, Unternehmer oder Teammitglied!
Und für die, die jetzt mit diesem Wissen jetzt in die Umsetzung kommen wollen, habe ich noch ein konkretes Angebot:
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Gemeinsam werfen wir einen Blick auf seine Laufbahn und was Du aus Michaels persönlichen Erlebnissen für Dich mitnehmen kannst.
Feedback is breakfast for champions: Gib mir gerne Bescheid, wie Dir das Interview gefallen hat!
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Erfahre in diesem neuen Video, wie Du im hart umkämpften Rekrutierungsmarkt die besten Talente finden und mit einem gezielten Onboarding-Prozess an Deinem Unternehmen binden kannst!
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Erfahre:
- Warum Erfolg im Golf (und im Business) 20 Jahre Ausdauer erfordert
- Wie Profis mit Frust, Rückschlägen und Erfolgsdruck umgehen
- Warum Mindset und Konzentration entscheidender sind als Technik
- Welche Feedback-Strategie Profis nutzen, um sich kontinuierlich zu verbessern
Ob auf dem Golfplatz oder im Unternehmen – wer die richtigen Prinzipien versteht, kann langfristig gewinnen. Jetzt reinhören und das Erfolgs-Mindset der Profis übernehmen!
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Gemeinsam mit Martin Limbeck spreche ich über sein neu erschienenes Buch "Limbeck. Unternehmer." und über die Frage, wie zeitgemäßes Unternehmertum funktioniert.
Unser Austausch dreht sich um Themen wie Marketing, Sales, Unternehmertum, und persönliche Entwicklung, die wir im Laufe unserer persönlichen Erfahrungen gemacht haben.
Wir teilen Dir tiefe Einblicke in Martins Werdegang, die Bedeutung von Teamarbeit und über seine Strategien für Erfolg & ständiger Weiterentwicklung.
P.S. Martin Limbecks neues Buch ist ab sofort überall erhältlich, wo es Bücher gibt. Hier kannst Du Dir einen Einblick verschaffen: https://www.book2look.com/book/9783967391534
]]>Von der kraftvollen Präsentation der Notwendigkeit, im Hier und Jetzt zu sein, über die bedeutsame Balance zwischen Veränderung und Routine bis hin zur strategischen Anpassung an demografische Veränderungen – die 12 Führungsprinzipien werden Deine Perspektive grundlegend verändern. Erkenne Deine individuellen Stärken und setzte diese bewusst und gezielt ein.
Und erfahre, warum intuitive Entscheidungen Dein Schlüssel zu einer erfolgreichen und erfüllten beruflichen Laufbahn sind. Gestalte Deine Zukunft mit Clean Leadership©.
ACHTUNG: Meine Empfehlung:
Die Erfahrungen aus über 15.000 Trainingstagen hat Sebastian Berg (Geschäftsführer der BUHR & TEAM AG) auf 29 Seiten zusammengefasst und gibt Dir anhand 3 exklusiver Fallstudien das Wissen weiter, wie Du durch wirksame und auf den Kern fokussierte Führung zum Marktführer werden kannst.
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]]>Unsere Gastgeber diskutieren außerdem, warum viele Menschen frühzeitig aufgeben, wie wichtig Ausdauer und Disziplin für langfristigen Erfolg sind und wie uns das Scheitern auch stärker machen kann.
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Andreas Buhr (Gründer der BUHR & TEAM AG) taucht gemeinsam mit Sebastian Berg (Vorstand der BUHR & TEAM AG) tief in die Welt der Führung und der persönlichen Entwicklung ein. Er teilt seine jahrelangen Erfahrungen und Einblicke darüber, wie man nicht nur eine Führungskraft wird, sondern auch, wie man eine Führungspersönlichkeit wird, die echten Einfluss hat.
Entdecke ebenfalls in diesem Gespräch, wie Du die besten Qualitäten in Dir und anderen erkennen und ausbauen kannst.
P.S.: Sebastian und Andreas haben gemeinsam den Leadership Report 2023 erstellt. Dieser zeigt Dir, wie Du durch wirksame und auf den Kern fokussierte Führung zum Marktführer werden kannst. Du kannst Dir den Leadership Report hier GRATIS sichern! https://report.buhr-team.com/welcome/
]]>Tauche mit uns ein in die Welt der Clean Leadership und lasse Dich zu den spannenden Herausforderungen der Digitalisierung informieren. Du erfährst außerdem, wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen von diesen Transformationen profitieren können.
Welche Veränderungen in der Arbeitswelt siehst Du als besonders aufregend an?
P.S.: Zum Thema "Wie Du wirksamer im Home-Office führst" haben wir ein exklusives Whitepaper herausgebracht. Du kannst es Dir hier GRATIS herunterladen!
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Doch woran liegt das?
Fehlt es grundsätzlich an der Bereitschaft, Leistung an sich zu bringen? Oder können wir mit Inspiration und handfesten Erfolgsstorys dafür sorgen, dass mehr Menschen Lust auf Verantwortung haben?
Ich habe hierzu mit einen der Top-Experten Europas zum Thema Motivation, Jürgen Höller, ein sehr interessantes Interview geführt. Vielleicht kann auch Jürgen Dich inspirieren, mehr Verantwortung zu übernehmen.
P.S. Und mein langjähriger und geschätzter Kollege Jürgen bietet Dir eine konkrete Umsetzungsidee an:
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In dieser Episode tauchen wir tief in Raouls Erfahrungen im Onlinemarketing ein. Erfahre, wie er es geschafft hat, Copecart von Grund auf aufzubauen und einen florierenden Online-Shop zu etablieren. Zusammen geben wir Dir Einblicke in die Geheimnisse seines Erfolgs.
Bist Du neugierig darauf, wie man ein Unternehmen vom Start bis zur Spitze führt? Möchtest du wissen, wie du deine eigenen Online-Marketing-Strategien entwickeln kannst? Dann darfst du diese spannende Folge auf keinen Fall verpassen! Tauche ein in die Welt des Online-Marketings und lerne von einem wahren Experten, wie du Deinen eigenen Weg zum Erfolg gestalten kannst.
]]>Erfolgreiche Teams sind nicht nur gut organisiert, sondern haben auch eine klare Vision für ihre gemeinsame Reise. Wir zeigen dir, wie du nicht nur Ziele festlegst, sondern auch, wie du diese Ziele in eine inspirierende Vision verwandelst, die dein Team motiviert und begeistert.
]]>Du lernst wie Du, Kritik konstruktiv einsetzen kannst, um so das volle Potenzial deiner Mitarbeiter zu entfalten.
Tauche ein, lerne und beherrsche die Kunst der effektiven Kritik für eine florierende Teamdynamik – sei bereit, Dein Team auf ein neues Level zu heben.
]]>In diesem Video werden wir die essenzielle Bedeutung von Selbstführung für Dich erkunden. Indem Du in den Bereichen Persönlichkeit, Denkweise und Kompetenz wächst, ebnet dies den Weg für Deinen Triumph.
Gemeinsam lernen wir, wie Du Deine Zeit bewusst nutzt, um Deine Lebensbereiche – Dein Privatleben, Deine persönliche Entwicklung und Deinen Beruf – optimal zu balancieren. Dein Erfolg beginnt mit Dir selbst. Bist Du bereit, den Schlüssel zu Deinem Erfolg zu finden?
]]>In dieser Podcast Folge gebe ich Dir wertvolle Tipps, wie Du das Onboarding für neue Führungskräfte erfolgreich gestalten kannst und ihnen dabei hilfst, in ihre neue Rolle hineinzuwachsen.
Erfahre, wie Du im Vorfeld einen effektiven Einarbeitungsplan definierst und regelmäßig den Fortschritt überprüfst, um sicherzustellen, dass Deine Führungskräfte bestens vorbereitet sind.
Wenn Du daran interessiert bist, Mitarbeiter in leitende Positionen zu unterstützen und Deinem Unternehmen einen wertvollen Mehrwert zu bieten, dann abonniere diesen Podcast und verpasse keine Folge mehr!
]]>Entdecke, wie mächtig Geschichten sein können! In unserem YouTube-Video erfährst Du, welche Bedeutung das Erzählen von Geschichten für Dich und Dein Team hat. Lerne, wie Du Menschen auf fesselnde Reisen mitnimmst und sie Teil einer unvergesslichen Geschichte werden lässt. Tauche ein in die Welt des Storytellings und erlebe, wie es Deine Kommunikation auf ein neues Level hebt.
Tritt ein in die faszinierende Welt des erfolgreichen Unternehmers Sebastian Herz, dem Gründer von Zignify Global Product Sourcing. Erfahre, wie er seinen Weg zur Selbstfindung meisterte und ein beeindruckendes globales Netzwerk aufbaute.
Lass Dich von seiner Erfolgsgeschichte inspirieren und lerne wertvolle Kriterien für beruflichen Erfolg kennen. Erhalte Impulse für eine Neuorientierung in Deinem Leben und praktische Tipps, um Dich aufzuladen und Dein volles Potenzial zu entfalten.
Bereit für positive Veränderungen in deinem Leben? Dieses inspirierende Interview wird Dich ermutigen, das nächste Level deiner Karriere anzustreben und das Beste aus Dir herauszuholen
Erfahre in dieser Folge die Grundlagen erfolgreicher Selbstführung und ihre Bedeutung für effektive Teamführung. Lerne, Deine Zeit effektiv zu nutzen und die großen Dinge in Deinem Leben zu umzusetzen.
Entdecke, wie Du Deine Rollen in persönlichen, privaten und beruflichen Bereichen bewusst definierst und ihre Prioritäten richtig setzt. Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere erfolgreich leiten.
Entdecke vier wichtige Tipps, um Deine Selbstführung zu stärken und ein Vorbild für andere zu werden. Tauche ein in diese inspirierende Folge und optimiere Deine Führungsqualitäten.
In dieser Folge widmen wir uns der Kunst, schwierige Botschaften kommunizieren. Egal ob es um Mitarbeiterkündigungen oder die Schließung einer Filiale geht, die Fähigkeit, negative Veränderungen angemessen zu kommunizieren, ist von entscheidender Bedeutung.
Basierend auf meinen eigenen Erfahrungen teile ich Dir sieben bewährte Tipps mit, die Dir helfen werden, schwierige Botschaften respektvoll und angemessen zu vermitteln. Wir werden den besten Zeitpunkt für solche Mitteilungen erkunden und ich werde Dir praktische Ratschläge zur Formulierung geben.
Darüber hinaus werde ich meine persönlichen Erfahrungen mit Dir teilen und spannende Beispiele aus der Unternehmenswelt präsentieren. Du wirst lernen, wie du deine eigenen Emotionen in solchen Situationen bewältigst und angemessen auf die Reaktionen der Betroffenen reagierst.
Erlebe ein inspirierendes Interview mit dem Kundengewinnungs-Experten Roger Rankel! Tauche ein in seine faszinierende Karriere und lerne, wie man zum Experten für Kundengewinnung wird. Rankel enthüllt seine bewährten Methoden, um mit Zweifeln umzugehen, kluge Entscheidungen zu treffen und den Markt mit Entschlossenheit zu erobern. Seine Philosophie des Schwarz-Weiß-Denkens und der Risikobereitschaft wird Dich inspirieren, alles auf eine Karte zu setzen. Erfahre aus erster Hand, wie Du Kunden erfolgreich gewinnst und lerne die Geheimnisse einer effektiven Kundengewinnung kennen.
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Erfahre in diesem informativen YouTube-Video, wie Du Mitarbeiter professionell kündigst und gleichzeitig eine positive Atmosphäre bewahrst. Erhalte wertvolle Strategien, um Trennungssituationen professionell zu handhaben und den Prozess fair zu gestalten.
Entdecke praktische Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterverabschiedung, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Unternehmenszielen gerecht werden und den Umgang mit den emotionalen Aspekten berücksichtigen. Zudem lernst Du fünf essenzielle Kriterien kennen, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams unerlässlich sind.
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In dieser inspirierenden Folge erfährst Du, wie Du die wahren Motivationen Deiner Mitarbeiter verstehst und sie zu Höchstleistungen anspornst. Lerne die Macht des Fragens und Zuhörens kennen, um das volle Potenzial Deiner Mitarbeiter freizusetzen. Indem Du ihre individuellen Perspektiven berücksichtigst, baust Du ein starkes und engagiertes Team auf.
Entdecke, wie Du die Antreiber Deiner Mitarbeiter erkennst und nutzt, um sie zu motivieren. Vermeide den Fehler, von Dir auf andere zu schließen, denn jeder Mensch entwickelt seine eigene Meinung. Dieses Video liefert Dir praktische Strategien und erkenntnisreiche Einsichten, um die Motivation Deiner Mitarbeiter zu steigern.
Verpasse nicht dieses Video, wenn Du bereit bist, ein motiviertes und engagiertes Team aufzubauen!
Wir tauchen ein in Volkers faszinierende Perspektive, dass die wahren Schätze des Lebens nicht nur in den erreichten Zielen liegen, sondern vor allem im Weg dorthin. Es geht darum, den Prozess des Wachsens, Lernens und Überwindens zu schätzen.Der eigentliche Erfolg liegt in den Schritten, die wir unternehmen und in den Herausforderungen, die wir meistern.Volker ermutigt uns dazu, uns nicht ausschließlich an unseren selbstgesteckten Zielen zu messen, sondern auch die Bedeutung des persönlichen Wachstums und der Entwicklung zu erkennen.
]]>Vermutlich hast auch du schon die Präsenz von Matthias Aumann in den sozialen Medien erfahren! Aber was steckt dahinter?
In unserer heutigen Folge sprechen wir darüber, wie auch Du Dir eine starke Online Präsenz aufbaust. Außerdem sprechen wir darüber, welche Prozesse in Deinem Unternehmen wichtig sind, um große Projekte zu realisieren.
]]>Je nach Größe, je nach Struktur braucht ein Unternehmen mehr als nur eine Führungskraft. Dann kommt es dazu, dass Führungskräfte selbst geführt werden.
Wenn Du Dich in der Situation befindest, Führungskräfte zu führen, dann führst Du nicht mehr „an der Basis". Du bekommst nicht mehr direkt mit, wie gut oder schlecht einzelne Mitarbeitenden performen.
Ich gebe dir 5 Punkte mit auf den Weg, auf die es beim Führen von Führungskräften ankommt.
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Yannick Rosenberger steht seit über 20 Jahren auf dem Golfplatz, verfügt über 13 Jahre Bundesligaerfahrung und ist Linkshand-Weltmeister.
Was ich als Hobby betreibe, darin ist er Profi!
Seine Erfahrung aus dem Profi-Sport hat Yannick in sein eigenes Mental-Coaching-Konzept für Golf und Business gegossen – Goal in One. Sein gleichnamiges Buch dazu geht nun in die zweite Auflage.
Wir sprechen darüber, welche Rolle mentale Stärke für Dich in Deinem Business hat – Wie kannst Du Deine Gedanken positiv aufladen? Wie kontrollierst Du Deine Nervosität vor wichtigen Ereignissen? Wie behältst Du Vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten?
Hier geht's zum Buch: https://amzn.eu/d/3ZcI68T
Mehr über Yannick: https://www.yannickrosenberger.de/
Podcast Goal in One: https://www.yannickrosenberger.de/podcast-1
]]>Im Wesentlichen: Wenn deine Persönlichkeit wächst, wenn deine Gedanken und Visionskräfte wachsen, wenn deine Kompetenzen wachsen, dann wächst auch dein Geschäft.
In diesem Video erfährst Du, wie Du mit Hilfe von 7 Schritten größer in deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit wirst.
]]>Und warum solltest Du Dich auf das Stärken von Stärken fokussieren?
Das erfährst Du in diesem Video!
Werde zum Clean Leader© und führe Dein Unternehmen zu mehr Erfolg im Business.
Das hochkarätigste Leadership Mentoring im deutschsprachigen Raum: https://clean-leadership.com/
]]>In diesem Video erfährst Du die Vorteile von Coaching als Führungsmittel und auch, wo wir damit an Grenzen stoßen.
Ich gebe ich Dir praktische Tipps mit, wie Du Coaching in Deinen Führungsstil integrieren kannst.
Werde zum Clean Leader© und führe Dein Unternehmen zu mehr Erfolg im Business.
Das hochkarätigste Leadership Mentoring im deutschsprachigen Raum: https://clean-leadership.com/
]]>Um Dein Ziel zu erreichen, ist es wichtig, Dich auf das Wesentliche zu fokussieren. Es gilt, das Richtige zur richtigen Zeit, am richtigen Ort richtig, oft und konsequent zu tun.
Ich teile mit Dir 4 Tipps, wie es Dir gelingt, fokussiert an den richtigen Dingen zu arbeiten.
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Seine Erfahrung aus dem Profisport überträgt er erfolgreich in sein heutiges Business.
Rayk teilt sein Wissen mit uns, wie du effizienter arbeitest und so mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast.
Mehr über Rayk: https://raykhahne.de/
Sein Podcast: https://open.spotify.com/show/2SGBpvJ4BcXQj0SCdmsXxf?si=2dc9e044619d4481
Sein Buch: https://www.amazon.de/dp/3959724381/
]]>Ziele zu haben und zu formulieren ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zum Erfolg. Doch erst wenn Du für Dich, Dein Leben, Dein Business eine Vision hast, wenn Du klar hast, wozu Du tust, was Du tust, kannst du klare, messbare Ziele definieren.
Wie es Dir gelingen kann, Deine Vision und Ziele zu finden und in der Führung Dein Team auf Deiner Reise mitzunehmen, erfährst Du in diesem Podcast!
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Rolf ist ein erfolgreicher Unternehmer, TV-Psychologe, Autor, Redner und erfahrener Coach, der bereits viele Menschen auf ihrem Weg zum persönlichen und beruflichen Erfolg begleitet hat.
Wir sprechen über den Umgang mit Rückschlägen und Niederlagen und warum diese Erfahrungen wichtige Lernprozesse für unser Leben darstellen. Außerdem geht es um die Bedeutung von Entscheidungen und warum es so wichtig ist, diese bewusst zu treffen.
Insgesamt bietet das Gespräch mit Rolf wertvolle Impulse und Inspiration für alle, die ihr Leben und ihr Business erfolgreich gestalten möchten.
Mehr über Rolf Schmiel: https://rolfschmiel.com/
Sein neues Buch: https://www.amazon.de/dp/384190839X
Sein Podcast: https://open.spotify.com/show/2QlyhIfX3Xs3FOgwNFTDe5?si=5b6568235d7f4132
]]>Feedback hilft uns, uns selbst zu verbessern, unsere Schwächen zu überwinden und unsere Stärken zu stärken. Indem wir Feedback annehmen und umsetzen, können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und erfolgreich sein.
Wenn Du also Deinen eigenen Erfolg steigern willst, such Dir Feedback! Und wenn Du den Erfolg Deines Teams steigern willst, gib Feedback!
Übrigens: Wenn Du weitere Tipps erhalten möchtest, wie Du durch exzellente Führung Dein Team zu Spitzenleistungen führst, dann sei am 02.03.2023 bei meinem Live-Online-Training dabei!
Melde Dich jetzt an: training.andreas-buhr.com
]]>Wie Du Storytelling für dein Business nutzen kannst, erfährst Du in dieser Folge.
Denn mein heutiger Gast ist Alexander Christiani.
Alexander ist DER Experte für Storytelling in Deutschland. Er ist Gründer des Instituts für Story Marketing, Speaker, Coach und Vordenker in leistungsfähiger Business-Kommunikation.
Mehr Infos zu Alexander: https://alexander-christiani.de/
Sein Unternehmen: https://christiani-storymarketing.com/
]]>Dadurch entsteht ein Konflikt mit den Erwartungen der Mitarbeiter an moderne Führung und vielleicht auch mit dem Eigenbild als gute Führungspersönlichkeit.
Ein besserer Weg um mit dem Team zu Ergebnissen zu kommen und Erfolge zu feiern, ist die Selbstverantwortung der Mitarbeiter zu stärken.
In diesem Video erhältst du Tipps, wie Dir das gelingen kann.
Übrigens: Wenn Du erfahren möchtest, was exzellente von nur guten Führungspersönlichkeiten unterscheidet, und wie Du selbst zum Top-Leader wirst und Dein Team zu Spitzenleistungen führst, dann sei am 02.03.2023 bei meinem Live-Online-Training dabei!
Melde Dich jetzt an: training.andreas-buhr.com
]]>Wir sprechen darüber, wie Bastian vom Verkäufer im Außendienst zum erfolgreichen Influencer und Online-Unternehmer wurde, wieviel Durchhaltevermögen er gezeigt hat und wie er mit Widerständen umgeht.
Übrigens hat Bastian im letzten Jahr ein Buch geschrieben. „Total ver(un)sichert" ist bereits in der ersten Woche mach Veröffentlich auf Platz 2 der Spiegel-Bestseller-Liste eingestiegen.
Wenn Du mehr zum Thema Versicherungen erfahren willst und Dir das richtige Versicherungs-Mindset aneignen willst, dann ist Bastian Kunkel eine echte Empfehlung von mir!
YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/@VersicherungenmitKopf
]]>Welche Werte sind für diese Generationen wichtig und wie können Unternehmen sich darauf einstellen, um erfolgreich junge Talente zu finden und zu binden?
Erfahre, welche Anforderungen diese Generationen an ihre Arbeit und Arbeitgeber stellen und wie Unternehmen ihre Employer Branding Strategie anpassen können, um diesen Ansprüchen gerecht zu werden.
Schauen Sie sich jetzt unser Video an und erfahren Sie, wie Sie sich erfolgreich auf den Wertewandel der Generationen Y und Z einstellen können.
]]>Sie haben einen Coach, einen professionellen Begleiter, einen Mentor, der das Beste aus ihnen herausholt.
Gerade dann, wenn Du schon gut bist, wenn Du Talent hast, wenn Du wachsen willst, dann benötigst Du eine Schlüsselperson an Deiner Seite, die Dich fordert.
Jemanden, der es gut mit Dir meint. Der Dir die richtigen Fragen stellt. Der Dich anspornt, Dir Kontra gibt, Dich anders denken lässt. Der Dich beim Perspektivwechsel unterstützt und bei der Zielsetzung. Der Dich größer denken lässt, der das Entwickeln von Visionen erlaubt, die andere vielleicht für verrückt halten. Der Dir das Gefühl gibt, dass Du mehr kannst – und wenn Du jemanden hast, der Dir genau dieses Gefühl gibt, dann kannst Du auch wirklich mehr.
Wir arbeiten übrigens seit einigen Monaten an einem neuen Produkt für Menschen wie Dich, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen und sich zum echten Leader entwickeln wollen. Ich habe meine Erfahrung aus 35 Jahren Unternehmertum und Führung mit einfließen lassen und zusätzlichen Input von weiteren erfahrenen Experten eingeholt. Wir sin noch nicht ganz fertig, daher darf ich noch nicht zu viel verraten…
Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest und den offiziellen Launch nicht verpassen willst, dann erhältst Du hier alle weiteren Infos: https://warteliste.andreas-buhr.com/
]]>Der Diplom-Physiker hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit intelligentem, trockenem Humor den Menschen Wissenschaft nahe zu bringen.
Wir sprechen darüber, wie Vince von der Physik zum Kabarett gekommen ist, wie er mit Selbstzweifeln und Widerständen umgeht und natürlich über sein Buch „Lichtblick statt Blackout".
Das Buch ist gleichermaßen lehrreich und kurzweilig. Es regt zum Nachdenken an, lässt dich dabei aber auch schmunzeln. Vince hinterfragt, ob wir beim Thema Klimawandel nicht vielleicht aus den richtigen Gründen das Falsche machen und eher von Wunschdenken und Naivität getrieben sind als von Pragmatismus und Rationalität.
„Lichtblick statt Blackout":
https://www.amazon.de/gp/product/B09Y9JB9CN/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_taft_p1_i0
Vince's Website:
]]>Ein Weg, um dieses Hamsterrad zu verlassen, kann sein, Deinen Mitarbeitern mehr Verantwortung zu übertragen. Damit sie eine Sache zu ihrer Sache machen. Und Du daran arbeiten kannst, Dein Business nach vorne zu bringen, anstatt selbst Brände zu löschen.
Wie es Dir gelingen kann, die Eigenverantwortung Deiner Mitarbeiter zu stärken, Verantwortung an sie zu übertragen, um mit Deinem Team gemeinsam Dein Unternehmen zu mehr Erfolg zu führen, erfährst Du in dieser Folge.
]]>Für mich steht gute, effiziente und effektive Selbstführung am Beginn vom allem: Wer sich selbst gut führen kann, kann auch ein Team und ein Unternehmen zum Erfolg führen.
Wächst Deine Persönlichkeit, deine Gedanken, deine Kompetenzen, dann wächst dein Erfolg.
Wir müssen uns bewusst machen, wie wir die Zeit, die uns zur Verfügung steht, bewusst nutzen und auf die drei wesentlichen Bereiche unseres Lebens aufteilen: Privat, Persönlich und Beruf.
]]>Ich glaube, sich Ziele zu setzen ist wichtig. Eine Idee zu haben, für die es sich lohnt morgens aufzustehen. Das treibt uns an.
„Wer seinen Stern kennt, kehrt niemals um!"
Wer sein Ziel verfolgt, dem schiebt sich beim Gehen der Weg unter die Füße.
In dieser Folge erfährst Du, wie Du Deine Ziele für Dich definieren kannst.
Website: https://andreas-buhr.com/
]]>Was es mit Human Branding konkret auf sich hat und wie Du es für Dich nutzen kannst, erfährst Du von meinem heutigen Gast.
Jon Christoph Berndt ist der führende Spezialist für Profilierung, Aufmerksamkeit und Vermarktungserfolg. In seinen Vorträgen, Seminaren und in der Tätigkeit als Executive Coach begleitet er starke Persönlichkeiten auf dem Weg zur besten Version ihrer selbst.
Wir sprechen außerdem darüber, wie Jon Christoph zum Markenentwickler geworden ist und sein Unternehmen brandamazing aufgebaut hat, und natürlich über sein aktuelles Buch „Gesellschaftsbeitrag", in dem es darum geht, wie Unternehmen dazu beitragen können, dass es allen besser geht.
Lerne Jon Christoph Berndt kennen: https://jonchristophberndt.com/
Sein Unternehmen brandamazing: https://www.brandamazing.com/
Sein aktuelles Buch: https://www.amazon.de/gp/product/B0B4T3DXSF/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_tkin_p1_i3
]]>Warum ist das so? Es ist doch völlig legitim nach Geld zu streben. Schließlich versucht fast jeder mehr zu verdienen als auszugeben und einen Teil wegzusparen, um sich davon etwas leisten zu können.
Rücklagen sind für mich persönlich eine Notwendigkeit, um ein entspanntes, sorgenfreies Leben zu führen.
Gleiches gilt für Unternehmen. Gewinnorientierung ist wichtig. Denn wenn du heute Gewinn macht, kannst du morgen investieren in Produktentwicklung, in Menschen, in Prozesse
▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶
Podcast auf iTunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/mehr-erfolg-im-business-der-podcast-mit-andreas-buhr/id1447877044?mt=2
▶ Facebook: http://bit.ly/25SrYC
▶ Instagram: http://bit.ly/2IZeQBC
▶ LinkedIn: http://bit.ly/2MQnkxu
▶ Xing: http://bit.ly/2qLYTYm
]]>Die, die strukturiert ist und mit Zahlen umgehen kann?
Oder die, die kreativ ist, die Ideen und Visionen hat und mit Menschen Dinge erreichen will?
Tatsächlich geht es nicht um die Frage, welche Eigenschaft besser ist! Denn es braucht beides, damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich sein kann. Doch es gibt nur wenige Menschen, die beide Eigenschaften in sich tragen.
Wenn Du also eher der Controller bist, brauchst jemanden an Deiner Seite, der das Kreative übernimmt. Und wenn Du eher der Kreative bist, brauchst Du jemanden, der die Details im Blick hat.
Welcher Typ bist Du
▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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▶ Facebook: http://bit.ly/25SrYCh
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▶ Xing: http://bit.ly/2qLYTYm
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Wir sprechen darüber, welche Themen die Vorstände, die Winfried berät, beschäftigen und wie die Wirtschaft mit den aktuellen Krisen umgehen sollte. Hier kann jede/r Unternehmer*in und Führungskraft viele Mehrwerte mitnehmen!
Für mich war es natürlich auch spannend zu erfahren, wie Winfried zum Vorstandsberater wurde, wie seine Laufbahn aussieht, wie er mit Rückschlägen umgeht und was für ihn Erfolg bedeutet.
Wenn du Unternehmer*in oder Führungskraft bist, solltest du diese Folge unbedingt hören. Die Einblicke von Winfried bringen echten Mehrwert!
Winfrieds Homepage:
https://www.winfried-kueppers.de/
Mehr zu Steinbeis:
https://www.steinbeis.de/de.html
Und der Podcast von Winfried und Steinbeis:
https://open.spotify.com/show/41635h5UqxOxnZFYazimtc?si=853872a26dbf4950
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Hinnerk Polenski ist Zen-Meister und Abt des europäischen Dashin Zen Ordens und des Zen-Klosters Buchenberg im Allgäu. Hinnerk praktiziert die Zen-Lehre seit über 40 Jahren.
Nachdem er über 10 Jahre erfolgreich als Unternehmensberater tätig war leitet er seit 1999 Zen-Seminare für Führungskräfte.
Ich habe ihn in diesem Jahr in einem seiner Seminare im Zen-Kloster Buchenberg kennengelernt. Eine neue und besondere Erfahrung für mich.
In diesem Interview erfährst du,…
… was die Zen-Lehre genau ist und wie sie uns dabei hilft, zu uns selbst und zu Klarheit zu finden.
… wieviel Fremdbestimmung tatsächlich in den eigenen Zielen und Interessen steckt und dass wir uns zunächst mit dem Sinn und Sein beschäftigen müssen.
… warum wir dern Gen Y und Z mehr Verständnis entgegenbringen sollten.
… wie wir mit Fehlern umgehen sollten.
… warum außergewöhnlich erfolgreiche Menschen oftmals besonders unglücklich sind.
https://www.youtube.com/c/ZenKlosterBuchenbergZenMeisterHinnerkPolenski/featured
]]>Ja, es mag in einigen Märkten und Branchen nützlich sein, sehr schnell zu wachsen und nach Möglichkeit Marktführerschaft zu erreichen.
Aber diese wird sehr oft viel zu teuer erkauft. Durch zu große Rabatte, zu viele Aktionspreise, zu teuren Ankauf von Kundendaten, zu
schlechte Kooperationen, zu hastige Abschlüsse…
Was ist der andere Weg? Organisches Wachstum. Wachsen aus
eigener Kraft.
Und dazu möchte ich dir ein paar Tipps geben!
]]>Die wohl herausforderndste Aufgabe in der Führung ist es, ein Team zusammenzustellen und seine Stärken und Potentiale so zu bündeln, dass es erfolgreich sein kann.
Ich teile mit dir meine Gedanken zum Aufbau von Teams und wie du von verschiedenen Persönlichkeitstypen profitieren kannst.
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]]>Es geht um Eure Fragen, die ich beantworte.
In lockerer, persönlicher Atmosphäre. Du hast eine Frage an mich? Dann lass sie als Kommentar unter diesem Video da und ich beantworte sie in den nächsten „Frag' Andreas"-Folgen!
#FragAndreas #MehrErfolgImBusiness
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]]>In der heutigen Folge sprechen wir über die Entstehung von Kloster Kitchen und natürlich über Marios Weg zum und Erfahrungen als Unternehmer.
Ein interessanter Punkt ist, dass Marios Ziel nie Geld und Reichtum sind. Er sieht Geld vielmehr als Treibstoff, um etwas zu bewegen und voran zu bringen.
Welche Werte dieser erfahrene und erfolgreiche Unternehmer sonst noch vertritt und wie sie sein Schaffen beeinflussen, erfährst du in dieser Folge!
Viel Spaß beim Podcast!
Hier gehts direkt zum Ingwer Shot:
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]]>
In meinen 35 Jahren als Unternehmer, in denen ich 2 Unternehmen aufgebaut und über 3,2 Milliarden € Umsatz generiert habe, gibt es so einiges, was ich meinem 20-jährigen Ich heute raten würde.
In dieser Folge gebe ich meinem jüngeren Ich einige Tipps und Ratschläge, die auch dich in deiner Karriere weiterbringen können.
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]]>Doch wie es richtig geht, dass erfahren wir von meinem heutigen Gast: Kai Herzberger ist seit Januar 2014 bei Meta (ehemals Facebook) in Deutschland als Group Director DACH & EMEA für die Bereiche "Commerce, Marketplaces & Disruptors / VCs" zuständig. Kurz: Er ist für die Marketing-Abteilung verantwortlich.
In dieser Folge sprechen wir über seine Arbeit bei Meta und seine Insights, wie Du Dein digitales Business und Dein digitales Marketing aufstellen kannst. Außerdem beantwortet Kai Herzberger die spannende Frage, wann und wieviel Du am Tag posten solltest, um erfolgreich bei Social Media zu sein.
***Leider hatten wir bei der Aufnahme dieses Interviews technische Schwierigkeiten und steigen mitten im Gespräch ein.***
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]]>Ich spreche mit Laura darüber, wie Du Klarheit darüber erlangst, was Du wirklich im Leben willst und wie Du mit der Angst vor Veränderungen umgehst und damit offen für Dein persönliches Wachstum bist.
Wie gehst Du mit Deinen Ängsten um? Schreibe es mir gerne in die Kommentare!
Hier erfährst du mehr zu Laura und ihrer Arbeit: https://lauraseiler.com/
Hier kannst du dir ihren Podcast anhören: https://open.spotify.com/show/4j5GudABjEkHhAsQDyggbN
Und hier geht's zu ihrem YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCT3VhoB8A_ta85LsKfi5JdQ
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]]>Employer Branding oder Arbeitgebermarketing ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Stichwort geworden, um eine gewisse Sogkraft auf Bewerber zu entwickeln.
Jedes Unternehmen muss heute transparent berichten, wofür es steht, welchen Sinn es verfolgt, welche Zukunftsstrategie es fährt, für welche Werte es steht und wie es mit seinen Mitarbeitern umgeht. Wie es sich „anfühlt", Teil des Unternehmens zu sein. Nur so wird ein Unternehmen noch vom „Kunden Bewerber gekauft".
In dieser Folge erfährst Du die 3 Erfolgsfaktoren, damit Dein Unternehmen qualifizierte, engagierte und lernbereite Mitarbeiter gewinnt.
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Im September beginnt die neue Staffel der Clean Leader MasterCLASS – eine exklusive Ausbildungsreihe, die die entscheidenden Kernkompetenzen für erfolgreiche Vertriebsführung im digitalen Zeitalter auf den Punkt bringt.
Im exklusiven Rahmen teile ich mein Wissen aus 35 Jahren unternehmerischer Praxis. Ich habe eine große Vertriebsorganisation aufgebaut und Vertriebsteams entwickelt sowie Unternehmen zu Umsatz- und Gewinnrekorden geführt. Ich komme selbst von unten, habe viele Erfahrungen gemacht und durchlebt.
Ich bin Praktiker, der selbst seit Jahren an der Vertriebsfront steht und ständig hinterfragt, was sich in der Vertriebsführung verändert, wie die digitale Transformation sich auswirkt, was sich bewährt, was bleibt und was Bestand hat.
Die MasterCLASS ist das Intensiv-Programm für Führungskräfte im Vertrieb, die ihre Unternehmen an die Spitze führen wollen.
Bewirb Dich jetzt!
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]]>Alles wird zunehmend teurer! Für jeden von uns.
Die Folge ist, dass deine Mitarbeiter langfristig mehr Gehalt wollen und brauchen, um ihre Lebenshaltungskosten bezahlen zu können.
Nur ein Faktor, der die Kosten für Dein Unternehmen steigen lässt.
Um das auszugleichen, passt Du idealerweise deine Preise an – doch sind Deine Kunden bereit das zu zahlen?
In dieser Folge habe ich 4 konkrete Tipps für Dich, was Du tun kannst und teile mit Dir meine Prognose zur Inflation für das Jahr 2023.
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]]>Mit viel Charme und immer einer Spur Selbstironie ist Alain Frei ganz nah am Zeitgeschehen und am Publikum dran.
Wir sprechen unter anderem darüber, wie er die Auswirkungen der Pandemie auf seine Branche erlebt hat, wie er mit dieser Herausforderung umgegangen ist und wie es ihm gelungen ist, seinen Weg konsequent weiter zu gehen.
Welchen immensen Einfluss Social Media dabei gespielt hat, erfährst Du in diesem Podcast!
Dir hat dieser Ausschnitt aus dem Interview gefallen? Auf Spotify und Apple Podcasts findest Du das ganze Interview. Viel Spaß!
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]]>Wenn Du Dein Unternehmen und die Menschen um Dich herum zum Erfolg führen willst, musst Du Dich mit Deinem eigenen Wachstum beschäftigen und Dich regelmäßig weiterbilden.
Das Lesen von Büchern ist ein guter Weg. Es öffnet den Horizont, gibt Dir neue Perspektiven, erweitert Dein Verständnis und führt Dich so zu besseren Entscheidungen.
In diesem Video teile ich mit Dir die 6 Bücher, mithilfe derer Dein Unternehmen 10x schneller wächst!
Der längere Atem: Die fünf Prinzipien für langfristigen Erfolg im Leben
George Leonard
Familienkonferenz: Die Lösung von Konflikten zwischen Eltern und Kind
Thomas Gordon
Managerkonferenz: Effektives Führungstraining
Thomas Gordon
Die 7 Wege zur Effektivität
Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg
Stephen R. Covey
Der Mensch vor der Frage nach dem Sinn
Viktor E. Frankl
Ein neues Ich: Wie Sie Ihre gewohnte Persönlichkeit in vier Wochen wandeln können
Joe Dispenza
21 Lektionen für das 21. Jahrhundert
Yuval Noah Harari
Mithilfe der Apps „Blinkist","Feedly" und „Getabstract" kannst Du Kernaussagen ganzer Bücher auf 15 Seiten zusammenfassen lassen und so entscheiden, ob das Buch das Richtige für Dich ist und dabei die wichtigsten Informationen erhalten.
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]]>Mein heutiger Gast Jan Wieseke hat seine eigene Sicht auf die Dinge. Welche Vorteile ein Job im Vertrieb bringt und wie junge Menschen davon profitieren, teilt er mit uns.
Jan ist Universitätsprofessor für Vertriebsmanagement und Lehrstuhlinhaber am Sales Management Department der Ruhr-Uni Bochum. Er gilt als einer der Top-4-Vertriebsforscher weltweit.
Er weiß wovon er spricht, wenn es um Nachwuchs im Vertrieb geht!
Außerdem sprechen wir über Jan's neues Buch: „Die Sales Profit Chain: Wirkungsketten verstehen – Vertrieb optimieren – Profitabilität steigern". Eine absolute Pflichtlektüre für alle, die ihren Vertrieb nach vorne bringen wollen!
https://www.amazon.de/Sales-Profit-Chain-Wirkungsketten-Profitabilität/dp/3982385806
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]]>Die DNA eines Unternehmens umfasst klare Werte. Oft definiert der Gründer diese Werte beim Unternehmensaufbau.
Stelle Dir an dieser Stelle die Frage: Welche Werte hat mein Unternehmen?
Große Führungspersönlichkeiten zeichnet aus, dass sie Menschen in ihrem Team als individuelle, einmalige und einzigartige Persönlichkeiten akzeptieren und respektieren. Teamkollegen sollen sich wohl fühlen, denn das ist die beste Basis für nachhaltigen Erfolg im Team. Fühlen sich die Werte für Teamkollegen nicht gut an, ist das nicht verwerflich, denn Menschen sind individuell, aber sie sollten dann sich selbst zuliebe nicht in diesem Team arbeiten.
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Wir sprechen darüber, wie du ein sofortiges Mehr an Persönlichkeit, Motivation und Wirkung erzielen kannst und die neuesten Erkenntnisse aus der angewandten Psychologie dazu.
Cristián gibt Tipps, wie eine intelligente und zeitgemäße Kommunikation mit unterschiedlichen Generationen funktionieren kann – sehr hilfreich für Unternehmer*innen und Führungskräfte, die die Gen X, Y und Z im Team zusammenbringen müssen.
Übrigens hat Cristián vor einiger Zeit Barack Obama persönlich interviewt, dem er in seinem Buch „Du bist, was du zeigst!" ein ganzes Kapitel widmete.
Wir sprechen außerdem darüber, was richtig gute Ziele ausmacht und wie jeder diese für sich definieren kann. Cristián erzählt, welche Rolle dabei eine Heldenreise spielt, wie wir sie aus Filmen und Büchern kennen.
Die Masterclass für mehr Persönlichkeit und Wirkung: https://www.7minutes-methode.de/
Cristián Gálvez auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cristian-galvez/
Mehr über Cristián Gálvez: https://www.galvez.de/
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Mit grenzenloser Begeisterung & absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und zum Gestalter Deiner Zukunft zu werden. Auf diesem YouTube Kanal lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in Dein Business investieren zu können. Andreas Buhr bringt 100% Leidenschaft für sein Ziel ein, Menschen in ihrem beruflichen Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die richtigen Worte, um Menschen vom Know-how zum Do-how zu bewegen! Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu verändern: Andreas Buhr führt zu mehr Erfolg im Business! Wie Menschen neue Wege gehen und über sich hinaus wachsen - Cristián Gálvez; Speaker/Coach/Moderator #Heldenreise
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]]>Aber zur Routine sollte es nicht werden. Denn das bremst Dich in Deiner Weiterentwicklung und hemmt Deine Motivation. Es bringt Dich Deinem Erfolg als Unternehmer und Führungspersönlichkeit nicht näher.
Es gibt aber einfache Routinen, die wir uns aneignen sollten, weil sie uns einfach und ganz nebenbei voranbringen.
Es gibt eine wertvolle, unterstützende Routine, die ich Dir in diesem Video näherbringen möchte.
Ich zeige Dir auch, wie ich meine Morgenroutine gestalte und wie es mir gelingt, damit 500 Stunden Zeit im Jahr zu gewinnen.
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]]>Wir sprechen über die Grundlage für erfolgreiches Social Selling und was für den eigenen Social Media Auftritt wichtig ist.
Eins vorweg: Der Weg entsteht beim Gehen. Das Machen ist das Wichtige. Aber Qualität geht vor Quantität. Sobald die Qualität stimmt, ist die Quantität das Entscheidende!
Wenn Du erfahren willst, wie Du als Unternehmer Deinen Vertrieb messbar und zielgerichtet zu besseren Ergebnissen zu führen, dann hab' ich etwas für Dich: https://business-akademie.eu/webinar/webinar-fgha/
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]]>Macht niemand gern – hat niemand gern – führt niemand gern: das Kritikgespräch. Ein heikles und manchmal auch unangenehmes Gespräch, das enorm wichtig für den Erfolg deines Unternehmens ist.
Du solltest es beherrschen. Weil Du es führen wirst. Ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt, indem immer alle gut drauf sind, immer super Leistung bringen und alle ihre Zielvereinbarungen erfüllen. Kritik gehört also immer auch dazu.
Wenn potenzielle Aufträge nicht zustande kommen oder Kunden sich dem Wettbewerb zuwenden - spätestens dann musst du ein unangenehmes Gespräch führen!
Sieh es mal so: Ein Kritikgespräch kann auch ein Gespräch zur Förderung des Mitarbeiters sein. Schließlich habt ihr ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Aufgabe.
Wie Du ein Kritikgespräch am besten führst, erfährst Du in dieser Folge!
Was du noch brauchst, um als Unternehmer deinen Vertrieb messbar und zielgerichtet zu besseren Ergebnissen zu führen, erfährst du hier:
https://business-akademie.eu/webinar-fgha/
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]]>Genau diesem Problem widmet sich Dr. med. Stefan Frädrich in seinem neuen Buch „Warum Ziele Quatsch sind". https://amzn.to/3mutSoL
Er hat sich in den vergangenen Jahren intensiv mit dem Thema Ziele beschäftigt und hat festgestellt, dass viele Menschen sich in ihrem Streben nach der einen großen Sache selbst verlieren und sie gar nicht erreichen können.
In dieser Podcast-Folge sprechen Stefan und ich über sein Buch, warum wir uns mit unseren selbst gesteckten Zielen in Sinn-Krisen begeben und wieso glückliche und erfolgreiche Menschen ihre Ziele automatisch erreichen.
Stefan und ich kennen uns seit 17 Jahren. Wir haben uns auf der Zugspitze kennen gelernt. Stefan inspiriert und motiviert mit seinen Vorträgen, Seminaren und Büchern jedes Jahr tausende Menschen zu einem erfolgreichen und glücklichen Leben.
Er ist der Erfinder und Gründer von Gedanken Tanken und Mitgründer der heutigen Greator-Organisation.
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Mit grenzenloser Begeisterung & absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und zum Gestalter Deiner Zukunft zu werden. Auf diesem YouTube Kanal lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in Dein Business investieren zu können. Andreas Buhr bringt 100% Leidenschaft für sein Ziel ein, Menschen in ihrem beruflichen Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die richtigen Worte, um Menschen vom Know-how zum Do-how zu bewegen! Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu verändern: Andreas Buhr führt zu mehr Erfolg im Business!
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Ich glaube daran, dass die Weisheit der vielen immer mehr wert ist, als die Genialität eines einzelnen. Wenn du also weiterkommen willst, überlege, wen kennst du, der dich weiterbringen kann.
Mit welchen fünf Personen umgibst Du Dich am häufigsten? Was vereint diese Personen? Und was könnte das mit dir zu tun haben?
Ich bin ein großer Verfechter von Netzwerken. Ich finde es unfassbar wichtig und erfolgsfördernd, sich mit Menschen zu umgeben, die einen weiterbringen, die schon einen Schritt weiter sind als man selbst, die ihre Erfahrungen teilen.
In dieser Folge erfährst Du, wie Du Dir ein passendes Netzwerk aufbaust.
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Wenn es für dich spannend ist, in einem Netzwerk dabei zu sein, das dich weiterbringt, Menschen zu treffen, die ähnliche Themen haben, die ein Problem gelöst haben, das du morgen lösen musst, dann komm jetzt in unseren AlumniCLUB.
https://business-akademie.eu/home/veranstaltungen/alumniclub/
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]]>Martin ist Verkaufstrainer, Autor und Unternehmer. Mit der Limbeck Group unterstützen er und sein Team Unternehmen beim Auf- und Umbau ihrer Vertriebsorganisation.
Martin hat geschafft, was heute selten geworden ist: den Aufstieg aus einfachen Verhältnissen zum erfolgreichen Unternehmer. In Essen geboren, auf Schalke groß geworden. Seine Eltern kommen aus echten Bergbaufamilien, sein Vater hat noch unter Tage gelernt. Und darauf ist er stolz.
Er hat früh gelernt, dass sich harte Arbeit auszahlt. Der Wohlstand von heute gründet auf dem Fleiß von gestern, sagt er in seinem neuen Buch „Dodoland - Uns gehts zu gut".
Vielen Menschen fehlt diese Einstellung, durch alle Altersklassen hinweg. Sie wissen nicht, was es heißt, ans Limit zu gehen, alles zu geben und aus eigener Kraft etwas aufzubauen.
Wir sprechen darüber, aus welcher Motivation er das Buch geschrieben hat, was ihn an der jungen Generation stört und was er in der Gesellschaft und Wirtschaft gerne ändern würde.
Hier erfährst Du mehr zu Martins Buch: https://dodoland.blog
Und hier zur Gipfelstürmer-Mastermind: https://gipfelstuermer-mastermind.de
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Mit grenzenloser Begeisterung & absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und zum Gestalter Deiner Zukunft zu werden. Auf diesem YouTube Kanal lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in Dein Business investieren zu können. Andreas Buhr bringt 100% Leidenschaft für sein Ziel ein, Menschen in ihrem beruflichen Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die richtigen Worte, um Menschen vom Know-how zum Do-how zu bewegen! Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu verändern:
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Und warum hast Du das geschafft? Ich behaupte mal, weil du das Scheitern nicht in Erwägung gezogen hast. Denn wenn ich verliebt bin in meine Ziele, dann schiebt sich mir mein Weg unter die Füße.
Das ist sehr einfach ausgedrückt, klar. Und das schließt das Scheitern natürlich nicht aus. Allerdings spielt Deine Einstellung, dein Mindset bei der Erreichung Deiner Ziele eine entscheidende Rolle.
Mehr dazu erfährst Du in der Folge.
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Mit grenzenloser Begeisterung & absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und zum Gestalter Deiner Zukunft zu werden. Auf diesem YouTube Kanal lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in Dein Business investieren zu können. Andreas Buhr bringt 100% Leidenschaft für sein Ziel ein, Menschen in ihrem beruflichen Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die richtigen Worte, um Menschen vom Know-how zum Do-how zu bewegen! Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu verändern: Andreas Buhr führt zu mehr Erfolg im Business!
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Ich habe Prof. Dr. Jack Nasher zu Gast. Er ist Unternehmer, Autor und Vortragsredner sowie Professor für Führung und Organisation an der Munich Business School. Er berät Unternehmen weltweit in Verhandlungsfragen und leitet das NASHER-Verhandlungsinstitut. Menschen lesen und überzeugen, das ist seine Expertise.
In unserem Interview sprechen wir darüber, wie Jack zum Verhandlungsexperten geworden ist und wie auch Du erfolgreiche Verhandlungen führen kannst. Denn verhandeln kann jeder lernen. Häufig sind introvertierte Menschen dabei sogar erfolgreicher als extrovertierte.
Er teilt seine Top-Verhandlungstipps und erklärt, mit welchem Mindset Du in Verhandlungen einsteigen musst, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
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Sie wollen auch souverän und erfolgreich verhandeln?
Hier erhalten Sie exklusive Einblicke in die Verhandlungsausbildung von Prof. Dr. Jack Nasher.
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Es gibt manche Dinge in unserem Alltag, bei denen der Bedarf automatisch entsteht. Und dann begeben wir uns auf die Suche nach dem passenden Anbieter. Dabei hören wir oft auf unser Umfeld. Denn es spricht sich herum, wenn jemand Expertise in einem Bereich hat. Aus einer Kompetenz-Vermutung wird eine Kompetenz-Bestätigung.
Wie wäre es, wenn ich eine Dienstleistung zu verkaufen hätte und ich müsste mich gar nicht dafür bewegen? Das Telefon klingelt von alleine.
Was muss ich tun, um so positioniert zu sein, was kann ich tun, um meine Expertise so zu untermauern, dass ich gefunden werde?
Ich habe 5 Fragen für dich vorbereitet, die Dir bei Deiner Positionierung am Markt helfen können.
Wenn das für Dich spannend ist, dann komm jetzt mit uns ins Gespräch. Im Rahmen einer Positionierungsanalyse unterstützen wir dich dabei, zum Experten in Deinem Markt zu werden.
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]]>Wir schauen uns folgende Gesprächsformate genauer an:
Als Führungskraft wirst du immer wieder neue Mitarbeiter einstellen und in dem Zusammenhang spielt das Einstellungsgespräch eine wichtige Rolle. Es bildet so ziemlich den Abschluss des Recruitingprozesses und den Start des Onboardingprozesses ab.
Lob- und Anerkennungsgespräche sind wichtig für die Moral deines Teams. Gute Leistung musst du als Führungskraft würdigen. Lob ist immer ein Gespräch, braucht einen eher intimen Rahmen. Anerkennung hingegen braucht Öffentlichkeit, Bühne, Erwähnung in größerer Runde, im Newsletter, im Blog oder auch in den Social-Media-Accounts.
Macht niemand gern – hat niemand gern – führt niemand gern: das Kritikgespräch. So ziemlich das heikelste Gespräch (neben dem Trennungsgespräch), das du beherrschen musst. Weil du es führen wirst. Denn auch in der coolsten Company sind nicht immer alle gut drauf, bringen super Leistung und erfüllen ihre Zielvereinbarungen. Kritik gehört immer auch dazu. Ohne sie wirkt auch kaum eine positive Verstärkung dauerhaft.
Am Ende einer Zusammenarbeit steht die Verabschiedung des Mitarbeiters und das damit verbundene Trennungsgespräch. Die Gründe für eine Trennung können vielfältig sein: der Mitarbeiter will sich beruflich verändern, verlagert seinen persönlichen Lebensmittelpunkt, geht in den Ruhestand oder muss betriebsbedingt gekündigt werden; oder aber seine Leistung oder Einstellung ist so mangelhaft, dass die Mitarbeitergespräche und auch die Kritikgespräche wenig bis nichts gebracht haben. Trennungsgespräche sind wichtig. Sie geben dem Mitarbeiter noch einmal Feedback. Drücken Wertschätzung aus. Bilden die Basis für eine eventuelle spätere Zusammenarbeit.
Feedback is Breakfast for Champions! Hierfür gibt es immer mindestens ein Entwicklungsgespräch mit jedem Mitarbeiter pro Jahr – das Mitarbeitergespräch. Und damit ist ein offener Dialog der Rücksprache, des Feedbacks und der gemeinsamen Entwicklung von Zielen gemeint – keinesfalls ein Kritikgespräch, wie es leider in vielen Unternehmen immer noch gehandhabt wird.
Du bist erst kürzlich Führungskraft geworden oder die Beförderung steht kurz bevor? Du möchtest Dein Team von Tag 1 zum Erfolg führen? Genau für Dich haben wir ein Trainingsprogramm entwickelt, dass sich auf die Grundlagen von Führung fokussiert. Wir unterstützen Dich dabei, Dich in die neue Rolle einzufinden, geben Dir die Grundlagen von wirksamer Führung mit an die Hand und unterstützen Dich dabei, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden!
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]]>SNOCKS ist aus einem einfachen Problem entstanden: Johannes verbrachte zu viel Zeit damit, nach guten Socken und Boxershorts zu suchen, welche preiswert, hochwertig und stylisch sein sollten.
Also startete er 2016 zusammen mit seinem Cousin Felix Bauer das Startup SNOCKS. Ihre Mission: modebewusste junge Menschen mit der passenden Grundbekleidung für den Alltag auszustatten.
Also startete er 2016 zusammen mit seinem Cousin Felix Bauer das Startup SNOCKS. Ihre Mission: modebewusste junge Menschen mit der passenden Grundbekleidung für den Alltag auszustatten.
Damals fingen sie als Studenten mit dem Verkauf von Sneaker-Socken auf Amazon an. Im Laufe der Jahre hat sich ihre Produktpallette erweitert und der Großteil des Umsatzes wird im eigenen Onlineshop generiert. Heute macht SNOCKS einen Jahresumsatz von 30 Millionen Euro.
Einblicke in sein Business gibt Johannes vor allem auf LinkedIn, wo auch ich auf ihn aufmerksam wurde. Dort teilt er mit seiner Community seine Erfahrungen im eCommerce. Dabei ist er immer sympathisch und authentisch.
So habe auch ich ihn kennengelernt!
Er spricht offen über seinen Sprung in die Selbständigkeit, welche Hindernisse er ausräumen musste und auch über die Vorbehalte aus seinem Umfeld: „Mach' was Richtiges!"
Johannes teilt seinen Blick auf das Thema Unternehmertum, den Umgang mit Mitarbeitern und den damit verbundenen Herausforderungen.
Mir hat das Gespräch viel Spaß gemacht und ich bin sicher, Du kannst spannendes für Dich aus dieser Folge mitnehmen.
Hier geht es zu Snocks:
https://snocks.com/
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Weiß Du, was erfolgreiche Menschen eint? Sie kommen ins Handeln! Sie machen, statt nur darüber zu reden. Auch in schwierigen Situationen.
Machen ist Gestalterhaltung. Meckern ist Opferhaltung. Meckern baut Barrieren im Kopf auf und verschließt Entscheidungsräume.
Was kannst Du tun, um Handlungsorientierung aufzubauen? Was kannst Du tun, um zum echten Handlungshelden zu werden?
Das verrate ich Dir in dieser Folge. Und auch, was es mit der FERKEL-Formel auf sich hat!
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Wie Du Deine wertvolle Zeit wirksam nutzt, indem Du Aufgaben richtig priorisiert um Deine Ziele durch exzellente Planung sowie konkrete Handlungen erreichst, erfährst du in unserem zweitägigen Online-Training:
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]]>Das ist meistens zum Scheitern verurteilt.
Eine Beförderung ist wie ein neuer Job. Mitarbeiter, die zur Führungskraft befördert werden, benötigen genauso, wie neue Mitarbeiter, eine ordentliche Einarbeitung.
Daher ist es wichtig, im Vorfeld einen Einarbeitungsplan zu definieren und regelmäßig den Fortschritt zu prüfen.
Auf der anderen Seite braucht die neue Führungskraft den Raum, um in ihre neue Rolle hineinzuwachsen.
In dieser Folge erhältst Du Tipps, wie Du für neue Führungskräfte das Onboarding erfolgreich gestalten und sie fit für ihre neue Rolle machst.
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]]>Und sich aus einem sehr sicheren angestellten Management-Job in die Selbstständigkeit zu begeben, fördert nur allzu gern Glaubenssätze wie:
„Ich werde meine Familie ins Unglück stürzen." oder „Ich muss unter einer Brücke schlafen."
Mein heutiger Interviewgast ist Dr. Sylvia Löhken. Sie ist Expertin für intro- und extrovertierte Kommunikation und berät große Konzerne ebenso wie kleine und mittelständische Unternehmen, internationale Organisationen und Fachverbände. Sie versteht die Eigenschaften Introversion und Extroversion als Diversity-Thema, das deutliche Vorteile bringt: mehr Leichtigkeit in der persönlichen Leistung, eine bessere Zusammenarbeit mit dem Team - und mehr Lebensqualität.
Wir sprechen in über die konkreten Unterschiede zwischen Intro- und Extrovertiertheit und auch über Vorurteile, die mit diesen Labels verbunden sind.
Wie wurde Sylvia Expertin und Begleiterin für leise, introvertierte Menschen? Ihr Anliegen ist es, leisen, klugen (und oft unterschätzten) Menschen dabei zu helfen, ihrer Stimme Gehör zu verschaffen.
Außerdem sprechen wir über den Umgang mit Selbstzweifeln und wie du sie überwinden kannst, und was es bedeutet den sicheren Job aufzugeben und den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Wir sprechen über Ängste und das Abwägen zwischen Kopf und Bauch bei Entscheidungen. Gebe ich der Angst nach oder höre ich vielleicht hin und weiß aber, was ich in der Vergangenheit schon alles durchgestanden habe?
Viel Spaß bei diesem spannenden Interview!
Mit diesem Test kannst auch Du ganz leicht herausfinden, ob Du intro- oder extrovertiert bist:
https://www.intros-extros.com/intros-und-extros/online-test
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]]>Ich bin Verkäufer aus Leidenschaft. Vertrieb ist unfassbar spannend! Mit jedem neuen Kontakt, jedem Lead, den du generierst, bieten sich neue Chancen. Die Situation ist jedes Mal eine andere.
Vertrieb ist auch gar nicht so schwer. Es gilt, egal ob offline oder online, einen Interessenten zum Käufer zu verwandeln.
Wenn wir uns den Online Vertrieb anschauen, ist Deine Website der beste Verkäufer. Sie ist 24/7 für potenzielle Kunden erreichbar. Daher macht es Sinn mit den Kanälen, auf denen Du sichtbar bist, auf Deine Website zu lenken.
Wie Du das strategisch geschickt anstellst und Deinen Online Sales Funnel aufbaust, um online Kunden zu gewinnen, erfährst Du in dieser Folge.
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Heute ist Godo Röben im Beirat des „Bundesverbandes der Alternativen Proteine" und aktuell im Vorstand aktiv, um die Agrarwende in Deutschland mit voranzutreiben. Außerdem engagiert er sich als Investor bei pflanzenbasierten StartUps wie Perfeggt (veganes Ei), als auch als Aufsichtsrat und Beirat für die „Old Economy" im gesamten Lebensmittelbereich, wie beispielsweise für die Privatmolkerei Bauer.
Godo Röben begleitet im Wissenschaftsministerium das Projekt „Ernährung der Zukunft" als Beirat. Außerdem ist er ist beim zweitgrößten deutschen Fleisch und Wurstunternehmen „The Family Butchers" im Beirat tätig und berät dort das Pflanzen-basierte StartUp „The Plantly Butchers".
Wir sprechen über den beeindruckenden Veränderungsprozess bei der Rügenwalder Mühle und die Widerstände, die damit einhergingen. Godo Röben erzählt, wie er diese Zeit erlebt hat, wie es ihm gelungen ist, Menschen von seiner Idee zu begeistern, und wie seine Beharrlichkeit zum Erfolg geführt hat.
Wir sprechen außerdem darüber, was Erfolg tatsächlich ausmacht und wie vor allem junge Menschen ihr Thema, ihre Leidenschaft finden.
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In dieser Folge erfährst Du, was Du konkret tun kannst, um auf die Werte der jungen Generationen einzuzahlen und die besten Chancen zu haben, sie langfristig an Dich und Dein Unternehmen zu binden. Was kann ich als Unternehmen tun, um die Generation zu motivieren, einzubinden und für mich zu gewinnen?
Denn diese jungen Generationen, die Gen Y und X, übernehmen den Arbeitsmarkt. Die Generation der Babyboomer scheidet bereits nach und nach aus dem Job aus.
Dass die verschiedenen Generationen sich in ihren Wertesystemen unterscheiden, ist nichts Neues. Sie wurden unterschiedlich sozialisiert, haben andere Erfahrungen gemacht, haben unterschiedliche Wünsche und Ansprüche an ihr Leben, ihren Job.
Um gute Mitarbeiter*innen anzuziehen, ist es wichtig, dass Unternehmen ihre eigenen Werte betrachten und mit denen der Gen Y und Z „matchen".
Im April veranstalten wir ein zweitägiges Online-Training zum Thema digitales Recruiting.
Hier erhältst Du weitere Informationen:
https://business-akademie.eu/dr/
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Ein Phänomen, das ich seit vielen Jahren beobachte, das unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche auftritt: die meisten Führungskräfte kommen in diese Rolle durch Ernennung. Also sie sind gefragt worden, weil sie in ihrem Fachbereich, in ihrer vorherigen Rolle gut waren. Ihnen wird diese Führungsrolle umgehängt. Und das Unternehmen verliert eine wertvolle Fachkraft und erhält eine weniger gut performende Führungskraft.
Denn die wenigsten Führungskräfte bekommen eine Qualifizierung, eine Ausbildung für ihre neue Rolle. Wie gehst Du also mit der Situation um, wenn Du plötzlich vom Kollegen zur Führungskraft wirst? Das erfährst Du in dieser Folge!
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Wir unterstützen Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt! Hier geht's zum Beratungsgespräch:
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Wenn Du neu in Deiner Rolle als Führungskraft bist, Deinen eigenen Führungsstil entwickeln und die Tools kennenlernen willst, um Dein Team konsequent, authentisch und erfolgreich zu führen, dann ist diese Veranstaltung genau richtig für Dich:
https://business-akademie.eu/vkzf/
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Heute ist Maria Expertin für Ski, Fitness und Motivation.
Wir sprechen über ihren spannenden Weg zur Skirennläuferin und wie sie Rückschläge überwunden hat.
Bereits im Alter von 2 Jahren stand Maria das erste Mal auf Skiern. Sie hatte Talent, das war schnell klar. Aber sie wusste immer, der Weg zum Profi ist kein einfacher. Es ist ein Prozess, zu dem sie sich entschieden hat.
Das Wichtigste, um es weit zu schaffen, ist die Freude an der Sache. Allein der Wille, der oder die Beste zu sein, reicht nicht aus.
Auch Rückschläge und Widerstände gehören dazu. Sie offenbaren den Charakter und zeigen, wer wirklich ehrgeizig ist. Maria zog sich zwei Mal einen Kreuzbandriss zu, weil sie nicht besonders konsequent trainiert hat. Aber sie drehte den Rückschlag in etwas Positives und wurde professioneller in ihrer Vorbereitung.
Wir sprechen außerdem über Social Media und wie sich die Branche für Sportler entwickelt. Natürlich wollte ich von Maria noch ihre Erfolgstipps wissen.
Es geht darum, herauszufinden, was Dir wirklich wichtig ist. Was willst Du wirklich in Deinem Leben erreichen? Welche langfristigen Ziele solltest oder möchtest Du erreicht haben?
Wann würdest Du sagen, dass sich das Leben für dich gelohnt hat? Hast Du eine Idee, für die es sich lohnt morgens aufzustehen? Dann kann der Weg beim Gehen entstehen.
Was kannst Du tun, um diese langfristigen Ziele für Dich klar zu haben?
Ich gebe Dir 2 x 3 Fragen mit, die Dich dabei unterstützen.
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Im Juni veranstalten wir ein zweitägiges Online-Training zum Thema Selbstführung.
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#192 - Finde heraus, was Dir wirklich wichtig ist! (Wofür stehst Du morgens auf?)
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]]>Employer Branding (Arbeitgebermarketing) ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Stichwort geworden, um eine gewisse Sogkraft auf Bewerber zu entwickeln.
Denn jedes Unternehmen muss heute transparent berichten, wofür es steht, welchen Sinn und Purpose es verfolgt, welche Zukunftsstrategie es fährt, wie es arbeitet, welche Maßnahmen zum Umweltschutz es erbringt, was es mit seinen Gewinnen macht, welche Kultur es lebt und für welche Werte es steht und wie es mit seinen Mitarbeitern umgeht.
In dieser Folge gebe ich Dir Impulse mit auf den Weg, wie Du Dein Employer Branding aufstellst und Bewerber für Dein Unternehmen begeisterst.
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Im April veranstalten wir ein zweitägiges Online-Training zum Thema digitales Recruiting. Hier erhältst Du weitere Informationen:
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So rekrutierst Du die RICHTIG GUTEN Leute für dein Unternehmen (Employer Branding aufstellen)
#EmployerBrandingaufstellen
#Recruiting
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]]>Doch damit Du als Führungskraft weißt, wo Du mit Deinem Team stehst und in welche Richtung Ihr euch entwickeln müsst, musst Du alle Daten und Fakten kennen.
Controlling ist nichts anderes, als eine Zahlen-Daten-Fakten Grundlage, auf Basis derer Du Entscheidungen treffen und Dein Team zum Erfolg führen kannst.
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Übrigens: Am 22.02.2022 veranstalte ich ein Live-Online-Training zum Thema Team-Führung.
Hier kannst Du Dich kostenfrei anmelden:
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Top-Leadership begegnet mir überall dort, wo Unternehmen, Abteilungen, Teams oder Einzelpersonen einen deutlichen Schritt nach vorne gehen. Wo sich Exzellenz von Durchschnitt unterscheidet, wo ich sehen kann, dass Menschen und Teams eine unfassbare Kraft haben und den Willen haben, sich zu entwickeln, sich vom Durchschnitt, von Mitbewerbern abheben wollen.
Was zeichnet diese Top-Leader aus?
1. Sie haben eine klare Richtung vor Augen. Sie haben eine Vision. Und sie sind in der Lage, die Menschen um sie herum zu bewegen, mit in eine Richtung zu gehen.
2. Top-Leader haben einen Fokus auf ihr Kerngeschäft. Womit verdienen wir unser Geld? Womit müssen wir uns heute beschäftigen, um in 5 Jahren vorne mit dabei zu sein? Können wir Dinge konsequent mit Nein beantworten, wenn sie nicht Fokus des Kerngeschäfts sind?
3. Top-Leader sind in der Lage, großartige Teams aufzubauen. Sie erkennen die Potenziale bei Menschen und wissen ihre Stärken richtig einzusetzen. So erzielen sie mit ihrem Team die besten Ergebnisse.
4. Sich entbehrlich zu machen, ist eine weitere Qualität von exzellenten Führungskräften. Verantwortung abgeben und delegieren. Potenziale sehen und fördern. Menschen fordern und motivieren, über sich hinauszuwachsen.
5. Top Leader gehen als beweisendes Vorbild voran. Sie sind und bleiben Lernende. Sie wissen, dass andere Menschen und ihre Fähigkeiten brauchen. Sie lernen aus Niederlagen und wachsen daran.
Am 25. März 2022 findet unser BusinessDAY in Düsseldorf statt. Sei bei diesem einzigartigen Event dabei und erhalte Impulse von Top-Experten, nimm an Workshops zu aktuellen Themen rund um Führung, Selbstführung und Vertrieb teil und vernetze Dich mit anderen Teilnehmern auf der After-Show-Party.
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Gute Selbstführung steht am Beginn von allem. Nur wer sich selbst gut führen kann, kann andere gut führen. Kann ein gutes Leben führen, ein gutes Business aufbauen. Hat seine Aufgabe, seine Vision, seine Ziele im Leben gefunden. Und weiß, sie zu erreichen, kennt Tools und Instrumente, um sich selbst zu entwickeln und sich zur besten Führungspersönlichkeit zu machen, die in ihm steckt.
Es ist wichtig Visionen und Ziele zu haben, aber das alleine reicht nicht aus. Du brauchst die Fähigkeit, den jeweils nächsten Schritt zu tun. Entscheidungen zu treffen, was Du tun möchtest und was Du nicht tun möchtest.
Diese Entscheidungen sind immer abhängig von Deinen Zielen, die Du anstrebst.
Wie Du Klarheit darüber erlangst, was Dich wirklich weiterbringt und wie Du Dich auf die richtigen und wichtigen Dinge fokussierst, erfährst Du in dieser Folge.
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]]>Wenn ich etwas verbessern will, muss ich Dinge verändern. Veränderung tut am Anfang weh. Veränderung funktioniert nicht von Beginn an so, wie ich es mir vorstelle. Veränderung braucht Zeit. Veränderung braucht Wiederholung und Routine. Übung macht den Meister.
Wenn wir Menschen in diesem Veränderungsprozess begleiten wollen, ist Wertschätzung die Voraussetzung, damit der Nutzen, die Wertschöpfung folgt.
Beim Thema Wertschätzung, ist es wichtig, dass Du den Menschen im Ganzen siehst. Mit seinen Stärken, Potenzialen und auch seinen Schwächen und Herausforderungen. Die Aufgabe einer Führungskraft ist es, diese Faktoren zu erkennen und gemeinsam daran zu arbeiten. Was läuft gut? Was kann besser laufen und wie?
Wenn Du Deine Mitarbeiter wertschätzt, sind sie meistens bereit mehr zu leisten.
Wenn Du willst, dass sich bei anderen etwas verändert, musst Du bei Dir selbst beginnen.
Ein hilfreiches Tool ist dafür ein Motivations- und Erfolgstagebuch. Beantworte Dir morgen die zwei Fragen: Warum lohnt sich der heutige Tag? Was wage ich heute?
Beantworte Dir abends die drei Fragen: Was habe ich heute lernen können? Worüber habe ich mich von Herzen gefreut? Wofür bin ich dankbar?
Wenn Du Dir selbst damit die Wertschätzung gibst, fällt es Dir auch mit anderen Menschen leichter.
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]]>Mit einer starken Führungskraft an seiner Seite, kann ein Team auch in schwierigen Zeiten Großes leisten. Die Führung von Teams ist keine leichte Aufgabe. Doch zu sehen, wie Dein Team ins Rollen kommt und Erfolge erzielt, ist die harte Arbeit wert!
Am 25. März 2022 findet unser BusinessDAY in Düsseldorf statt. Sei bei diesem einzigartigen Event dabei und erhalte Impulse von Top-Experten, nimm an Workshops zu aktuellen Themen teil und vernetze Dich mit anderen Teilnehmern auf der After-Show-Party. https://business-akademie.eu/businessday/
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]]>Der »War for Talents« tobt.
Und auch um ältere und erfahrene Mitarbeitende und Fachleute ist ein echter Kampf entbrannt.
In dieser Folge erfährst Du, wie Du die passenden Mitarbeiter für Dein Team findest.
Denn: Wer nicht rekrutiert, hat keine Ersatzbank und stellt immer dieselben 11 Leute auf.
Wenn Du mehr dazu erfahren möchtest, wie wirksames Recruiting in der digitalisierten Welt funktioniert und wie Du die neuen Möglichkeiten nutzt, um die richtigen Bewerber für Dein Unternehmen zu finden, dann sei beim eBusinessCAMP am 27. & 28. April dabei:
https://business-akademie.eu/dr
▶ Podcast auf iTunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/mehr-erfolg-im-business-der-podcast-mit-andreas-buhr/id1447877044?mt=2
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In dieser Folge erfährst Du, wie Du Probleme mit 3 einfachen Schritten löst und lösungsorientiert handelst.
]]>In dieser Folge erfährst Du, wie Du Deine Mitarbeiter in den Fokus deines Handelns als Führungspersönlichkeit stellst und ein WIR-Gefühl in Deinem Team aufbaust.
]]>Ich spreche mit Ulrike Scheuermann über ihr neues Buch „Freunde machen Gesund", den Unterschied zwischen Einsamkeit und Isolation und warum es wichtig sein kann, sich von Menschen zu trennen, die negative Verhaltensmuster aufweisen. Wieso das wichtig für Dich als Führungskraft ist, erfährst Du in dieser Folge!
]]>Hast Du schonmal überlegt Dich selbstständig zu machen oder sogar ein Unternehmen zu gründen? Oder bleibst Du lieber in der Sicherheit und bist angestellt? So oder so, Du allein bist verantwortlich dafür, aus Deinem Leben etwas zu machen. Der Anspruch, den Du an Dich selbst hast, definiert am Ende, ob Du ein erfolgreiches Leben führst oder nicht.
In dieser Folge erfährst Du, was es ausmacht Selbständiger oder Unternehmer zu sein.
Sven Lorenz ist ein erfolgreicher deutscher Vermögensverwalter und Unternehmer mit Sitz in Dresden. Sein Ziel ist es, möglichst vielen Menschen das Prinzip der Entwicklung von großen Vermögen nahezulegen.
]]>Wenn Du mehr zu diesem Thema erfahren willst, schau unbedingt in mein Buch „Business geht heute anders" rein. Dort findest du außerdem hilfreiche Praxis-Tipps und Übungen, die Dich in die Umsetzung bringen.
https://shop.business-akademie.eu/business-geht-heute-anders
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Kein Gefühl hemmt uns so sehr, wie das der Angst. Wer frei und selbstbestimmt leben will, muss sich seinen Ängsten stellen und Kontrolle über sie gewinnen. Erfahre in diesem Interview, wie es Jochen Schweizer gelungen ist, seinen eigenen Weg zu gehen und ein selbstbestimmtes Leben voller Abenteuer und Freude zu führen. Wir sprechen über seine Entwicklung vom Extremsportler und Stuntman hin zum erfolgreichen Unternehmer und über sein neues Buch „Die Begegnung".
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Außerdem erfährst du, warum die Unterscheidung zwischen Business-To-Consumer (B2C) und Business-To-Business (B2B) immer mehr an Bedeutung verliert und wir stattdessen von Business-To-Purchaser (B2P) sprechen.
Schau unbedingt in mein Buch „Business geht heute anders" rein.
Der Link zum Buch: https://shop.business-akademie.eu/business-geht-heute-anders
]]>Regina Volz ist CEO der Volz Personalberatung und Expertin im Bereich Headhunting, Recruiting und Führung. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft im HR-Bereich und ihrer starken Coaching- und Mentoren-Kompetenz unterstützt sie ihre Kunden gemeinsam mit ihrem Team dabei, ihre Wunschkandidaten wirkungsvoll zu gewinnen.
]]>Brauchen deine Mitarbeiter Anerkennung und Lob? Anerkennung und Lob tun Menschen gut und motiviert sie. Doch in welcher Form braucht ein einzelner Mitarbeiter, eine einzelne Mitarbeiterin Anerkennung und wann ist der richtige Zeitpunkt dafür?
Menschen neigen dazu, eher Fehler zu sehen, als das, was bereits gut gelaufen ist. Könnte es sein, dass wir durch unsere Erziehung zu Fehler-Findern geworden sind?
]]>Ich habe viele dieser Wege ausprobiert und dabei 8 besonders effektive Möglichkeiten zur Personalbeschaffung gefunden.
Kostenfreies Webinar am 27.10.2021 um 18 Uhr zu diesem Thema:
https://business-akademie.eu/webinar-fgha
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Bülent Ceylan entdeckt als Kind ein Talent. Er kann Stimmen parodieren und damit Leute zum Lachen bringen. Die Wirkung ist verblüffend: Witze lenken von den Geldsorgen seines Vaters ab, Witze zaubern seiner bedrückten Mutter ein Lächeln ins Gesicht. 2009 füllt Bülent Ceylan zum ersten Mal die SAP Arena. 10.000 Zuschauer, der Erfolg ist da.
In unserer heutigen Folge sprechen Andreas Buhr und Thorsten Sievert mit Bülent über Erfolge und Niederlagen auf dem Weg zum Ruhm.
Du findest keine Mitarbeiter? In dieser Folge erfährst Du, was ein schlagkräftiges Team heute leisten muss, wie Du ein erfolgreiches und funktionierendes Team aufbaust und wie Du dieses wirksam führst.
Lerne direkt anwendbare und wirksame Hilfsmittel und Tools für mehr Unternehmenserfolg kennen.
Möchtest Du weitere Impulse, Ratschläge und Best Practices erhalten?
Dann sei am 27.10.2021 um 18 Uhr bei meinem kostenfreien Webinar dabei:
https://business-akademie.eu/webinar-fgha
In unserem heutigen Podcast sprechen wir über den Zustand des „Flows", wir sprechen über Valeries Motivation zu gründen und welche Intention sie mit „Vaha" verfolgt.
]]>Markus Hofmann ist einer der wohl inspirierendsten und effektivsten Gedächtnisexperten Europas. Weil geistige Fitness für uns immer wichtiger wird, beschäftigt er sich intensiv mit den faszinierenden Möglichkeiten, das eigene Gedächtnis zu trainieren und unsere grauen Zellen zu neuen, erstaunlichen Denk- und Merkleistungen zu führen.
In unserem heutigen Podcast interview sprechen wir unter anderem darüber wie Markus zu dem gekommen ist, was er heute macht und was es heißt Liebe und Leidenschaft zu entwickeln.
Nicoles Karriere lief ebenso rasant wie ungewöhnlich. Bekanntheit erlangte sie mit ihrem ersten Buch „Die Fettlöserin – Eine Anatomie des Abnehmens". Aus den Lesungen zum Buch entstand ein Comedy-Programm. Inzwischen ist Nicole fester Bestandteil der Stand-up-Szene. In ihrem dritten Buch "Unkaputtbar" machte Nicole ihre Erfahrungen mit häuslicher Gewalt öffentlich.
In diesem spannenden Podcast Interview sprechen Thorsten Sievert und Andreas Buhr mit Nicole Jäger über ihr neues Buch „Unkaputtbar", Erfolg und den Umgang mit Misserfolg.
Die meisten Mensch wollen ein erfolgreiches Leben führen, doch leider wissen viele nicht, wie sie ihre Ziele erreichen und den Wunsch nach mehr Erfolg in die Realität umsetzen können.
In dieser Folge gebe ich Dir 5 Impulse mit, was erfolgreiche Menschen für ihren Erfolg tun und wie auch Du ein erfolgreiches Leben führen kannst!
Kostenfreies Webinar zu diesem Thema:
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Jeder Mensch hat ab und zu mit einem Motivationsloch zu kämpfen. Der erste Schritt zur Besserung: Akzeptanz! In diesem Podcast erhältst du 6 Tipps, die dir in einer schwierigen Situation helfen und deine Motivation steigern.
Kostenfreies Webinar zu diesem Thema:
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]]>In unserem heutigen Podcast Interview sprechen wir über Selbstbewusstsein und was es heißt, zu seinen Schwächen zu stehen. Denn die aktuelle Zeit bietet unglaubliches Wachstumspotenzial.
]]>Viele Verkäufer reagieren auf den Einwand "Der Preis ist zu hoch" indem sie ihrem Kunden einen Rabatt anbieten. Es gibt in dieser Situation jedoch meist effektivere Methoden zur Einwandbehandlung.
Mehr dazu im kostenfreien Webinar am 31.08.2021 um 17 Uhr! Die Teilnehmerzahl ist limitiert! Sicher dir hier jetzt deinen Gratis-Platz zum Webinar:
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Heute ist der Kunde oft genauso gut informiert, wie der Verkäufer selbst. Durch diesen Wandel müssen wir uns als Verkäufer anpassen und unsere Strategie zur Kundengewinnung ändern. Damit es Dir auch heutzutage gelingt Menschen für Dein Produkt zu begeistern, zeige ich Dir in diesem Podcast wie Du neue Kunden gewinnst.
]]>Es ist ein langer Weg und geht nicht von heute auf Morgen. Trotzdem gibt es einige Dinge, die Du tun kannst, um schneller zum besten Verkäufer zu werden, der Du sein kannst. Dazu gehört unter anderem, dass Du die 7 häufigsten Fehler im Verkauf vermeidest. Welche das sind und wie Du sofort mehr verkaufen kannst, erfährst Du in diesem Podcast.
]]>In unserem heutigen Podcast Interview sprechen wir unter anderem über den Fortschritt der Digitalisierung und die Frage: Wird eine K.I. den Verkäufer bald ersetzen?
]]>Unsere Welt verändert sich schneller als je zuvor. Als Führungskraft wirst Du deshalb täglich vor neue Herausforderungen gestellt. Die Ansprüche der Mitarbeiter ändern sich. Die Kommunikationskanäle ändern sich und auch die Führungskultur unterliegt einem Wandel.
]]>Die Digitalisierung stellt Führungskräfte heute vor noch nie zuvor dagewesene Herausforderungen. Hinzu kommt noch, dass viele Mitarbeiter heutzutage völlig andere Ziele und Bedürfnisse haben, als noch vor wenigen Jahren. Doch das muss nicht unbedingt schlecht sein. Für Führungskräfte, die sich weiterentwickeln und ihren Führungsstil ändern bietet der Wertewandel viele neue Chancen.
Damit Du auch weiterhin Deine Mitarbeiter erfolgreich führst und ganz vorn mit dabei bist, verrate ich Dir in dieser Folge, wie und warum Du Deinen Führungsstil anpassen solltest.
]]>Lencke Wischhusen ist Unternehmerin, Moderatorin, ehemalige Jurorin bei „Die Höhle der Löwen", Vorsitzende der FDP-Fraktion in der Bremischen Bürgerschaft und Mitglied des FDP-Bundesvorstands. In diesem spannenden Interview sprechen wir über die Unterschiede in der Führung von Frauen und Männern, die verschiedenen Ausprägungen und Bedeutungen von Erfolg und darüber, dass persönliches Glück nie auf Lasten anderer erzielt werden sollte.
Mit dabei im Podcast ist Marielle. Marielle ist 14 Monate alt und redet gerne mit! Freue Dich also auf spannende Diskussionen in dieser Runde!
Der Sinn Deines Lebens, Dein Mission Statement, Deine Vision, die Beantwortung der Frage, warum Du tust, was Du tust: Als erfolgreicher Unternehmer brauchst Du Klarheit für Deinen Weg. Manchmal ändert sich der Weg beim Gehen. Aber Du hast eine Richtung, die Du einschlägst, Du weißt auf welcher Grundlage Du Deine Entscheidungen triffst. Und kannst so auch andere Menschen mit auf Deinen Weg führen.
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Ich gebe Dir praktische Tipps mit auf den Weg, anhand derer Du Deine Werte findest und schließlich mehr Erfolg hast, in dem, was Du tust. Deine Werte entstehen durch Glaubenssätze, die Überzeugungen deines inneren Dialogs zugrunde liegen. Sie verändern Deine Handlungen und somit Dein Leben, weil sie Deine Entscheidungen beeinflussen.
]]>Es gibt Menschen, die bei Stress, Misserfolgen, Druck und Frust sofort aus der Bahn geworfen werden, andere hingegen sind deutlich widerstandsfähiger.
Diese Menschen, die in Krisensituationen psychisch stabil bleiben nennen Psychologen resillient. Sie sind oftmals beruflich erfolgreicher, emotional stabiler, aber auch körperlich und psychisch gesünder. Sie können sich leichter auf Veränderungen einlassen und erleiden viel seltener einen Burn Out.
Willst du weitere Impulse zu dem Thema erhalten? Dann sei beim nächsten Webinar dabei!
]]>VUKA ist ein Akronym und steht für Veränderung, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Es beschreibt die schwierigen Bedingungen der Wirtschaftswelt, unter denen Du für Dein Unternehmen Entscheidungen treffen musst.
Was das konkret für Dich und Dein Business bedeutet, erfährst Du in diesem Podcast.
]]>freiheitlichen demokratischen Grundordnung eine Haltung zu haben. Vorurteile und Ressentiments lehnt sie ab.
In diesem Podcast-Interview sprechen wir darüber, inwieweit Schüler durch die Digitalisierung schlauer sind als die Lehrer. Wir sprechen über die Herausforderungen an Bildung während der Corona-Pandemie, Katja Sudings Abschied aus der Spitzenpolitik und ihre Motivation, nach 11 Jahren einen anderen Weg einzuschlagen. ]]>
Du erfährst, wie Du mit Hilfe Deines Mindset, Deiner Einstellung, Deiner Gedanken ein erfolgreiches Unternehmen ausbaust. Wir sprechen über Verantwortung und darüber, was notwendig ist, um Menschen für Dein Ziel und Deine Vision zu begeistern - Stichwort "Created Agreement Team".
]]>Anders an Probleme heran zu gehen, als es der Großteil der Menschheit tut, eröffnet dem Querdenkenden neue, ungenutzt Möglichkeiten. Zu hinterfragen, was „normal" ist, ist eine Eigenschaft, die Menschen in die Klarheit führt und ins Handeln bringt.
Sie ist ein Grundpfeiler im Selbstwertgefühl eines Menschen. „Warum tue ich, was ich tue? Warum glaube ich, was ich glaube? Wer bin ich?"
Querdenken, umdenken oder auch „anders denken", zu besseren und klareren Ergebnissen kommen, darum geht es. Die Art, wie wir Dinge lernen, hinterfragen und Methoden nutzen, um effektiver Informationen für uns zu verarbeiten.
In diesem Podcast gebe ich Dir 5 Methoden mit auf den Weg, wie Du zu besseren Ergebnissen kommst, indem Du Deine Art des Lernens verfeinerst und verbesserst.
]]>Andere Blickwinkel erhalten, dich inspirieren lassen, kann dir neue Perspektiven eröffnen, deinen Horizont erweitern.
Wenn Du bereit bist, Dich zu öffnen, dann treten Menschen in Dein Leben, die Dir helfen. Schlüsselpersonen, die Dir den Weg weisen, wenn Du ihre Hilfe annimmst.
https://business-akademie.eu/webinar-sgha
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Dr. Josef Braml ist einer der renommiertesten USA-Experten unserer Zeit. Als Mitarbeiter führender US-Think-Tanks, Consultant der Weltbank und legislativer Berater im US-Abgeordnetenhaus hat er großes internationales Renommee erworben.
In seinen Vorträgen analysiert er mit großem Scharfsinn die politischen und wirtschaftlichen Befindlichkeiten der USA und ihren Einfluss auf den Rest der Welt.
]]>In diesem Podcast lernst Du wie Entscheidungen unmittelbaren Einfluss auf Dein Glück und Selbstbewusstsein im Leben haben. Wir gehen außerdem der Frage auf den Grund: Gibt es richtige und falsche Entscheidungen?
Zusätzlich gebe ich Dir 5 Tipps mit auf den Weg, wie es Dir leichter fällt Entscheidungen zu treffen und somit mehr Glück und Erfüllung in Deinem Leben zu erfahren.
https://business-akademie.eu/webinar-sgha
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In diesem Podcast erfährst Du, warum du Dich mit Menschen mit ähnlichen oder größeren Zielen umgeben solltest und wie das unmittelbar Deine Gedanken für mehr Erfolg beeinflusst. Die Qualität Deiner Gedanken spielt dabei eine wichtige Rolle.
#netzwerkentipps #inspiration
https://business-akademie.eu/webinar-sgha
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Neue Gewohnheiten und Routinen erzeugen neue Gedankenmuster in Deinem Kopf. Neue Gedankenmuster beeinflussen Deinen Erfolg. Wenn Du tust, was Du immer tust, hast Du auch das, was Du immer hattest.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du neue Gewohnheiten etablierst, die Dir helfen, Dich zu verändern. Wenn Du Potenziale in Dir entfalten möchtest, kommst Du nicht drum herum, Deine Gewohnheiten kritisch zu hinterfragen.
Mit der richtigen Einstellung, den richtigen Tools und einer Menge Übung gelingt es Dir, den Kunden auf eine digitale Reise mitzunehmen, die ihn begeistert und die er kauft.
Kostenloses Webinar am 22.04.2021 um 19 Uhr:
Vanessa Weber ist Geschäftsführerin der Werkzeug Weber GmbH & Co. KG in Aschaffenburg. Im Alter von 22 Jahren stand sie vor der großen Aufgabe, das Unternehmen als Nachfolgerin zu übernehmen.
Wir sprechen über die Angst, die Hemmung, öffentlich über den Corona-Burnout zu reden, den viele Unternehmer jetzt erleiden. Jetzt ist die Zeit gekommen, nicht fehlerlos zu sein, sondern mutig nach vorne zu gehen.
Kostenloses Webinar am 22.04.2021 um 19 Uhr:
Franz J. Czink ist Senator von ERGO Pro - eine besondere Auszeichnung, denn zum Senator wird nur ernannt, wer bereits die höchste Stufe 6 des Unternehmehmernetzwerks erreicht und danach weiterhin außergewöhnliche Leistungen erbracht hat. Sein persönliches Motto: „Aktiv Freund sein"
Über Erfolg hat Franz J. Czink einiges zu berichten. Erfolg ist immer auf die Zukunft gerichtet. Erfolg ist etwas, das folgt, wenn Du bereit bist, jetzt Deine Komfortzone zu verlassen und durch den Schmerz zu gehen.
Kostenloses Webinar am 22.04.2021 um 19 Uhr:
Wie präsentierst Du Dich als Arbeitgeber beim Bewerber? Wie sehen Dich Deine Bewerber? Wie machst Du Dich attraktiver? Wie gut ist Dein Employer Branding?
In diesem Podcast sprechen wir über die Vorbereitungen, die Du treffen solltest, um auch per Video einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Kostenloses Webinar am 22.04.2021 um 19 Uhr:
https://business-akademie.eu/webinar-vgha
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Lasse Dich nicht als Ankündigungsweltmeister entlarven! Alles, was Du sagst, muss wahr sein. Doch nicht alles, was wahr ist, musst Du sagen. Menschen, die weniger erfolgreich sind, erzählen häufig viel, bevor sie es überhaupt umgesetzt haben. Dabei soll nicht das Erzählte im Vordergrund stehen, sondern das, was Du tatsächlich umsetzt!
]]>Was brauchen wir, um Erfolg zu haben?
Kennst Du Leute in Deinem Umfeld, die extrem erfolgreich sind in dem, was sie tun?
Hast Du Dich nicht auch schon immer gefragt, wie diese Menschen es zu diesem Erfolg gebracht haben?
Die 5 Eigenschaften in diesem Podcast können Dir dabei helfen, einen erfolgreichen Weg einzuschlagen.
Kostenloses Webinar am 24.03.2021 um 11 Uhr:
https://event.webinarjam.com/channel/fgha
]]>Nachdem er die deutsche Sprache gelernt und für viele Jahre einen guten Job hatte, beschloss er, herauszufinden, was sein persönliches „Warum" ist.
Er kündigte seinen Job und widmete sich seiner Leidenschaft: Menschen zu einem erfolgreichen Leben zu verhelfen.
Kostenloses Webinar am 24.03.2021 um 11 Uhr:
]]>Grundsätzlich wird der persönliche und berufliche Erfolg durch unterschiedliche Motive vorangetrieben, durch individuelle Verhaltensweisen aktiver oder passiver gesteuert.
Wenn Du weitere Impulse zu diesem Thema bekommen möchtest, trage Dich jetzt kostenlos für mein Webinar am 24.03.2021 um 11 Uhr ein:
In diesem B2B Inside Interview spricht Enrico Schneider darüber, wie sich Kaufmotive von Kunden verändern und wie Du erfolgreich digital Kunden akquirierst.
Kostenloses Webinar am 24.03.2021 um 11 Uhr:
Wie strukturierst Du Dich in einer Krise? Wie entscheidest Du was wichtig ist und was nicht?
In diesem Podcast gebe ich Dir 3 Gedanken mit auf den Weg, wie Du Dein Team durch außergewöhnliche Situationen führst!
Wenn Du weitere Impulse zu diesem Thema bekommen möchtest, trage Dich jetzt kostenlos für mein Webinar am 24.03.2021 um 11 Uhr ein:
Doch wie setzt Du nun diese Aufgabe mit der zwangs-verordneten Technik um?
In diesem Podcast gebe ich Dir 4 Leitsätze mit, die Dir als Kompass dienen können und Dir helfen, deine Mitarbeiter dort abzuholen, wo sie Dich brauchen!
Wenn Du weitere Impulse zu diesem Thema bekommen möchtest, schau doch gerne mal bei Clubhouse vorbei.
https://www.joinclubhouse.com/event/M1Q4NXWR
Am Freitag um 17 Uhr bin ich dort mit Unternehmer-Kollegen live und Du kannst Deine Fragen stellen.
Ich freue mich schon auf Dich!
]]>Wolfgang Müller, Teil des Freundeskreises der besten Trainer, sammelte seine ersten Führungserfahrungen während seiner Offizierslaufbahn bei der Bundeswehr.
Durch seine langjährige Erfahrungen in verschiedenen Führungskontexten – sowohl als Soldat und Beamter als auch als angestellter Mitarbeiter, Unternehmer und Firmenchef – weiß Wolfgang, wo die Brennthemen für Führungskräfte liegen.
In diesem B2B Inside Interview sprechen Sebastian Berg und Wolfgang Müller darüber, was mangelnde Selbstführung in der Führung von Mitarbeitern für Auswirkungen haben kann.
Oder sollte man sie sich selbst entwickeln lassen?
Welchen Anteil haben Erbgut und DNA auf den Charakter von Menschen? Wieviel machen Umfeld und Prägung aus?
Profiler Suzanne hat 25 Jahre Erfahrung im Profiling für Kriminalistik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Ihr USP ist die Profilerstellung auf psychogenetischem Niveau! Und ihre Spezialität ist die Entwicklung von Personen zu Persönlichkeiten!
Profiler Suzanne Grieger-Langer tritt für Leistungsträger an. Sie fordert den Status Quo der Schmuseführung heraus. Performer befreit sie von Pfeifen und Psychopathen. Wenn Dir Mittelmaß genügt, bist Du bei ihr falsch. Wenn Du die Top-Liga entscheidend mitgestalten willst, bist Du bei ihr goldrichtig!
In diesem spannenden Podcast-Interview sprechen wir über die Arbeit von Suzanne Grieger-Langer. Sie sieht, was andere verbergen. Sie spricht aus, was keiner sagt. Sie tut, was viele vermeiden. Sie bringt die Wahrheit ans Licht.
]]>Warum ist das Verständnis für die Young Generation gewachsen? Was läuft heute in der Führung anders als damals?
Sonja Neitzel-Bothe ist Trainerin & Coach für Führungskräfte. Ihre Expertise bezieht sie aus Psychologie & Neurowissenschaft.
In diesem B2B Inside Interview sprechen Sebastian Berg und Sonja Neitzel-Bothe darüber, warum es wichtig ist, dass Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen.
Als sie Mr. James Bond - Roger Moore - gegenüber saß, passierte etwas sehr unerwartetes…
Sabine Altena ist Medienfrau und international im Einsatz als Executive Coach und Rednerin. Sie trainiert unter anderem elegante Schlagfertigkeit, Klarheit und rhetorische Kraft.
In diesem Podcast-Interview sprechen wir darüber, dass auf grandiose Höhen oft grandiose Niederlagen folgen und wie man wieder ins Gleichgewicht kommt. Wie werde ich proaktiv und Gestalter meiner eigenen Situation?
Wenn Du weitere Impulse zu diesem Thema bekommen möchtest, schau doch gerne mal bei LinkedIn vorbei.
https://de.linkedin.com/in/andreasbuhr/de-de
Jeden Dienstag von 18 Uhr - 18.30 Uhr bin ich dort live und Du kannst Deine Fragen stellen. Ich freue mich schon auf Dich!
Mit 12 Jahren Sportsocken vor dem Hauptbahnhof Hannover verkauft. Mit 21 Jahren erste Führungsverantwortung. Verkaufsteams und Firmen aufgebaut. Und abgeschlossen.
Erfolg, unabhängig welche Kriterien Sie dazu heranziehen, entsteht nahezu immer im Kopf. Erfolg ist kein Ereignis. Erfolg ist ein gedanklicher Zustand. In der Führung. Und besonders im Verkauf.
In diesem B2B Inside Interview sprechen Sebastian Berg und Trainingsexperte Stevan Jahn über mentale Stärke in Krisen und wie Du trotz einer enormen Herausforderung erfolgreich bleibst.
Welche das ist, erfährst Du in diesem Podcast!
#WieKundenüberzeugen
]]>Thomas Orths ist in Leadership & Change Themen genau so stark wie im Sales-Bereich. Die Konzeption & Durchführung maßgeschneiderter Lösungen für Führungskräfte zu meistern und daran zu wachsen, ist seine Passion.
In diesem B2B Inside Interview sprechen wir über die Person, über die Freude an der Arbeit mit Teilnehmern und über Brüche und wie diese gemeistert wurden.
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Lothar Seitwert sensibilisiert in seinen nachhaltigen Vorträgen für das Kostbarste, das wir besitzen: unsere Zeit.
Seit über 30 Jahren begeistert der von der Zeitschrift Focus als ‚Deutschlands führender Zeitmanagement-Experte' betitelte Top-Keynote-Speaker auf internationalen Veranstaltungen.
Silvia Sperling, ist Autorin, Wirtschaftsjournalistin und Acquisitions Editor für Themen rundum Persönlichkeitsentwicklung, Lebensbalance und Gesundheit.
Wir sprechen über ihr neues gemeinsames Buch „Die Intervall-Woche", über Zeitmanagement, New Work und über die Bedeutung des eignen Biorhythmus.
In diesem B2B Inside Interview sprechen wir darüber, wie Du Dir mithilfe von Social Selling ein Netzwerk aufbaust und warum Du vom Einsatz digitaler Werkzeuge im Vertrieb profitierst!
]]>Seit fast zwei Jahrzehnten entwickelt Stefan Frädrich Erfolgsprogramme, Seminare, Vorträge, Events, Sendungen und schreibt Bücher über Motivation, Leadership, Business und gute Lebensführung.
In diesem Podcast sprechen wir über MOTIVATION und die große Sinnfrage!
]]>Frank M. Scheelen, der Experte für Zukunftsbusiness und Beziehungsmanagement, ist erfolgreicher Unternehmer, bekannter Bestseller-Autor und visionärer Speaker. Zahlreiche renommierte Unternehmen europaweit vertrauen seinem Know-how und seinen Strategien zur langfristigen Erfolgssteigerung.
In unserem heutigen Interview sprechen wir über die Sinnfrage in Zeiten von Corona, über Brüche und Herausforderungen und wie man seiner Berufung näher kommt.
Ob als Keynote-Speakerin, Trainerin oder als Coach: Daniela A. Ben Said begeistert ihre Zuhörer und Seminarteilnehmer mit Energie und Glaubwürdigkeit, mit ihren klaren Einschätzungen sowie den sofort umsetzbaren Ideen und Konzepten.
Daniela A. Ben Said hat mehrere Bücher geschrieben und mit „Quid agis*" 1998 ein eigenes Weiterbildungsinstitut gegründet, das sie bis heute erfolgreich führt.
In unserem Podcast sprechen wir über das „Why".
Warum tust Du was Du tust? Was bist Du bereit dafür zu tun?
Unternehmen wie BMW, Porsche, Beiersdorf, OTTO, Bayer, Telekom sowie Sparkassen- und Volksbanken buchen ihn regelmäßig als Speaker, um Mitarbeiter und Kunden mit seinen humorvollen Gesundheits-Impulsvorträgen zu begeistern.
In unserem Interview sprechen wir über den Einfluss der Medien auf die eigene Gesundheit und wie Du Deine Gewohnheiten änderst, damit Du erfolgreicher in Deinem Business wirst.
]]>Wir werden damit leben müssen, dass uns die Folgen der Corona-Pandemie einige Zeit begleiten werden.
Dass Veränderung gekommen ist, um zu bleiben.
Doch wie planst Du jetzt das kommende Jahr unter diesen Umständen?
Das erfährst Du in diesem Podcast!
]]>Klaus-Jürgen „Knacki" Deuser liebt es über den Tellerrand zu schauen und neue Ideen zu entwickeln. Der Erfinder der TV-Show „NightWash" und vieler anderer TV- und Medienformate ist deutscher Comedypreisträger, Produzent, Keynote-Speaker und begeisterter Läufer.
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Wer nicht gewinnt, der verliert. Seinen Drive, seine Energie. Weiter gehen, statt stehen bleiben. Riskieren auf seinem Weg zu stolpern und zu fallen, um dann wieder aufzustehen.
In unserer heutigen Podcast-Folge sprechen wir über Chancen - oder auch Zufälle genannt. Dich in eine Richtung bewegen und das Glück erkennen, wenn es sich zeigt. Wir sprechen über Brüche und Misserfolg und wie daraus wieder Erfolg entsteht.
Dietmar Dahmen ist Bühnen-Star, Transformations-Guru, Marketing Experte und seit 2019 der erste Speaker weltweit mit eigenem Token in der Blockchain.
Viele Unternehmen sind jetzt wie Start-ups: sie müssen schneller Entscheidungen treffen. Durch Corona haben wir weniger zu verlieren, deshalb haben wir mehr zu erreichen.
In diesem Video sprechen wir über Adaption, Innovation und Disruption. Dietmar Dahmen gibt Ratschläge an die Menschen, die sich nicht trauen - obwohl sie wissen, dass es richtig ist.
Der 3. Advent – Zeit für Entschleunigung und Reflexion. Menschen blicken auf das vergangene Jahr, auf die vergangenen 50 Wochen.
Was wir wirklich gut können, sehen wir oft als selbstverständlich. Deshalb ist es hilfreich, einen Blick von außen darauf zu werfen.
In diesem Video erfährst Du 3 Kriterien, um jetzt noch im geschäftlichen Umfeld erfolgreich zu sein!
Slatco Sterzenbach begleitet Weltmeister, Olympiasieger, Vorstände und Führungskräfte als persönlicher Coach, als Vortragsredner und Seminarleiter auf dem Weg hin zu mehr Leistung, Motivation und Lebenskraft.
Mit einem Ruhepuls von 28 Schlägen pro Minute erzählt der 17-fache IRONMAN, was es heißt, an Rückschlägen und Niederlagen zu wachsen und wie Dir Emotionen dabei helfen, Deine Ziele zu erreichen.
In diesem Podcast sprechen wir über 5 mentale Schritte, die Du immer gehen kannst, wenn Du blockiert bist. Egal ob beruflich, privat oder körperlich.
Und hier noch ein Link, bei dem Du Dir Slatco´s Handbuch "7 FEHLER ALS UNTERNEHMER, DIE SIE AUF JEDEN FALL VERMEIDEN SOLLTEN" gratis downloaden kannst.
https://ironmind.perspectivefunnel.com/unternehmer-handbuch
Er gründet in seiner Laufbahn mehrere erfolgreiche Unternehmen. 2019 wurde Philipp neben u.a. dem Facebook-Gründer Mark Zuckerberg vom founders Magazin zu einem der TOP30 spannendsten und aktivsten Unternehmern und Gründern gewählt.
Wir sprechen über den Sinn hinter unserem Schaffen, den Umgang mit Niederlagen und wie du an der Börse finanziell unabhängig werden kannst.
Hier geht es zur Website:
https://www.pjmueller.de/
Wie legst Du jetzt den Fokus auf Deine Vertriebsaktivitäten? Was kannst Du Deinen Kunden jetzt anbieten?
In diesem Podcast lernst Du Wege, um Deine verbleibende Zeit effektiv zu nutzen und Methoden, mit denen Du tatsächlich in wenigen Wochen noch viel schaffen kannst!
]]>Vom Key Account Manager in einem Großkonzern wechselte er in die Forschung und Lehre. Hier widmet er sich mit Leidenschaft den Themen Unternehmertum, unternehmerisches Denken und Vertrieb.
In dieser spannenden Special-Advents-Folge sprechen wir über die ESB Business School, über die Disziplin des Verkaufens und was die Generation Y anders macht.
So vermarktet er den ersten Panzer, der Menschenleben rettet, und hat die Voraussetzungen geschaffen, damit wir bald das sauberste Wasser der Welt trinken können.
In dieser spannenden Special-Advents-Folge sprechen wir unter anderem über die Krise und wie du an ihr wächst! Edgar Geffroy erklärt, wie man durch sein Bauchgefühl leistet, was nötig ist. Er gibt Einblicke in die Mitarbeiterführung der Gen Y.
]]>Was ist in den vergangenen Monaten auf der Strecke geblieben? Und wie können wir in den letzten 4 Wochen des Jahres nochmal alles rausholen?
In diesem Podcast stelle ich Dir 6 Motivatoren vor, mit denen du deine Energiereserven nutzen und letzte Chancen in diesem Jahr ergreifen kannst!
]]>Oftmals glauben wir nur, dass wir dasselbe Verständnis von einer Sache haben. Wenn Du etwas hörst hast Du eine Vorstellung davon und der Nachbar hat eine andere Vorstellung davon.
Wie schön wäre es, wenn Du ein Gespräch so lenken, so führen könntest, dass es für beide Seiten eine Freude und damit erfolgreiche Kommunikation ist? Nun, es ist gar nicht so kompliziert, wenn Du weißt, wie Dein Gegenüber tickt, und vor allem: wie Du selbst tickst!
Wie Du in Zeiten großer Veränderung Kommunikation erfolgreich meisterst, erfährst Du im heutigen Podcast!
]]>Glaube an Deine Mitarbeiter, an die Fähigkeiten der Menschen aus Deinem Umfeld. Menschen, die können und wollen.
Führe Deine Mitarbeiter durch Fragen in die Unabhängigkeit und hilf Ihnen so dabei eigenverantwortlich und wirksam zu arbeiten.
Lasse los und beobachte, wie Menschen zu der besten Version ihrer selbst werden
]]>Bereits sicher geglaubte Aufträge werden zurückgestellt. Lieferketten und Produktionsprozesse geraten enorm ins Stocken.
Nie war ein motiviertes und fokussiertes Team wichtiger.
Gerade in dieser außergewöhnlichen Zeit, braucht Dein Team eine klare Richtung. Prozesse und Organisation müssen in gemeinsamen Interesse entwickelt werden.
In diesem Podcast erfährst Du was ein High-Performance-Team ausmacht und wie Du diese Eigenschaften auf Dein Team überträgst!
In diesem Interview sprechen wir über:
- die aktuellsten Trends im E-Learning.
- die richtigen Formate für Deine Lernziele.
- die relevantesten Merkmale einer nachhaltigen Lernstrategie für Unternehmen.
Die wichtigsten Informationen aus diesem Interview findest Du auch in unserem gemeinsamen Whitepaper "Learning Experience Report 2020": https://bit.ly/3kXd7jL
Druck gehört, wenn Du Leistung und Ergebnisse erzielen willst, immer mit dazu.
Wenn der Druck extrem ist, weißt Du, dass Du hohe Verantwortung trägst.
In diesem Podcast verrate ich Dir 3 Strategien, wie du mit extremem Druck umgehst.
]]>Du kannst nur fordern, was Du selbst leistest. Umgekehrt: Was Du vorlebst, wirst Du automatisch fördern.
Wer seiner Mannschaft Sinn bietet, Vertrauen schenkt, Kompetenzen auf Mitarbeiterseite aufbaut, Anreize – auch ökonomischer Art – schafft, darf auch fordern.
Und erhält dann Loyalität, Motivation und Einsatzbereitschaft von seinem Team.
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Empfehlung:
Das passende Video zu dem Thema findest du hier:
]]>Wenn ich nachhaltig zu Ergebnissen kommen will muss ich ein Meister der Veränderung werden.Ich muss anders denken und anders entscheiden.
Denn wie bin ich wirtschaftlich nachhaltig erfolgreich?
Indem ich Entscheidungen treffe und bis zum Ziel dran bleibe.
Aber wie treffe ich die richtigen Entscheidungen?
Indem ich auf meine Intuition vertraue, aber mit Erfahrung validiere.
Und wie bekomme ich diese Erfahrung?
Indem ich falsche Entscheidungen treffe.
]]>Sabine Asgodom gehört zu den wenigen deutschen Keynote-Speakerinnen, die vor allem wegen ihres Namens gebucht werden. Denn der verspricht Qualität auf jeder Bühne und bei jedem ihrer Themen.
Wir sprechen über die Herausforderungen des Home Office, wie wir in Zeiten wie diesen wieder lernen richtig zu „fühlen" und wieso es wichtig ist Trauer zuzulassen und Niederlagen anzunehmen.
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Empfehlung:
Schwierige Situationen gekonnt meistern:
https://businesscamp-duesseldorf.de
]]>In diesem spannenden Interview erfährst Du was eine tragfähige Servicekultur ausmacht. Wir sprechen über Erfolge und Misserfolge im Service und wie Kunden nachhaltig einem Unternehmen vertrauen.
Wer seinen Kunden nicht zuhört, der verschläft die Zukunft!
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Empfehlung:
Überzeugend reden und nachhaltig motivieren:
https://businesscamp-duesseldorf.de
]]>In einem 9-monatigen Sabbatical stellte sie sich die Frage, wer sie ist und was für sie Glück und Erfolg sind. Von dort arbeite sie sich hoch zu ihrem Traumjob und Lebensziel.
Wir sprechen mit Dr. Natalia Wiechowski über Personal Branding mit LinkedIn und warum es sich lohnt für die eigenen Träume zu leben und immer wieder aufzustehen, wenn das Leben einen in die Knie zwingt.
]]>Von Airbus und Vice-President Sales & Customer-Service bei DC Aviation, zur Gründerin der A/SQUARE GmbH und Präsidentin des Bundesverbandes der Vertriebsmanager (e.V.).
Ihr Unternehmen ist seit 6 Jahren erfolgreich am Markt und hat sich auf die Beratung von Flugzeug- und Hubschrauber-Eigentümern spezialisiert.
In diesem Interview sprechen wir mit der erfolgreichen Unternehmerin darüber, wie Du Dich für die richtigen Leute für Dein Team entscheidest, wie die digitale Zukunft von Vertrieb aussieht und die Erfahrungen einer sehr erfolgreichen Frau in einer Männerdomäne!
Empfehlung:
Überzeugend reden & Nachhaltig motivieren: https://businesscamp-duesseldorf.de/
Anja Blacha ist 30 und Extremsportlerin. 2017 bestieg sie als jüngste, deutsche Frau den Mount Everest und bezwang als jüngste, Deutsche alle Seven Summits.
Wir sprechen über Erfolg und Misserfolg. Wie trifft man auf einer Polar-Mission Entscheidungen, von denen das eigene Leben abhängt?
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Empfehlung:
Psychologie von Krisen verstehen:
https://businesscamp-duesseldorf.de
]]>Markenstratege Michael Brandtner ist der Spezialist für strategische Marken- und Unternehmenspositionierung in Rohrbach, Oberösterreich und seit 2001 Associate of Ries & Ries.
Anhand vieler Beispiele zeigt er fachlich pointiert, worauf man bei einer erfolgreichen Markenpositionierung und Markenführung achten muss.
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Empfehlung:
Mehr Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden gewinnen:
https://businesscamp-duesseldorf.de/
René Borbonus ist ein gefragter Referent und ein ausgewiesener Spezialist für berufliche Kommunikation, Präsentation und Rhetorik.
In diesem Interview sprechen wir über die Wirkungsmacht der Sprache.
Es gibt Sätze, die vergessen wir nie wieder. Und die Menschen, die sie gesagt haben, auch nicht. Die Fähigkeit so zu formulieren, schreiben wir gern einem rhetorischen Genie zu. Tatsächlich steckt hinter jeder berühmten Äußerung Methode.
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Empfehlung:
Storytelling als Methode erfolgreich nutzen:
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]]>Thorsten Sievert kennt die deutsche TV- und Comedy-Szene wie kaum ein Zweiter. In unterschiedlichen Arbeitsfeldern hat er in den vergangenen 20 Jahren an wichtigen deutschen Produktionen einen entscheidenden Anteil gehabt:
Quatsch Comedy Club (Pro 7), Genial Daneben (Sat. 1), Die Wochenshow (Sat. 1), Geht's noch?! Kayas Woche (RTL) und gewann 2013 den Deutschen Comedypreis in der Kategorie bestes TV-Live-Programm.
Dazu kommen diverse weitere Nominierungen für den „Deutschen Comedypreis".
Seit Jahren arbeitet er zudem erfolgreich als Trainer und Coach für Speaker und Manager.
Empfehlung:
Überzeugend reden & Nachhaltig motivieren: https://businesscamp-duesseldorf.de/
Prof. Dr. Joerg Andres legte 1989 das 1. Juristische Staatsexamen an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ab. Er ist als Rechtsanwalt und Steuerberater in seiner eigenen Praxis in Düsseldorf tätig. Regelmäßig verfasst er Beiträge zu aktuellen fachlichen Themen seiner Spezialbereiche, die überwiegend im Internet veröffentlicht werden.
]]>Inwieweit das Umfeld prägt und warum es ein entscheidender Faktor in der Inspiration des einzelnen ist, mehr aus sich zu machen und mehr an sich zu glauben, erfährt Du in diesem Podcast.
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Empfehlung:
Nachhaltig inspirieren und motivieren in schwierigen Situationen:
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Klaus Fink redet Klartext. Er will wachrütteln und Dir beweisen, dass mit der richtigen Einstellung und Strategie jeder zum Top-Verkäufer werden kann. Dabei geht es sowohl darum, Kundenreaktionen zu erkennen, also auch darum, Einwänden mit Schlagfertigkeit zu begegnen.
Er gilt als absoluter Top-Speaker zu den Themen Verkauf, Neukundengewinnung, Empfehlungsmarketing und Vertriebsaufbau. Als Keynote-Speaker ist Klaus-J. Fink bekannt für einen mitreißenden, eloquenten Vortragsstil. Authentizität und Professionalität stehen für ihn an erster Stelle und er wird geschätzt für seine direkte und unverblümte Art. Er ist Jurist, Erfolgstrainer, Coach, Buchautor sowie Herausgeber von DVD- und Audiotrainings zu den genannten Themen.
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Empfehlung:
Mehr Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden gewinnen:
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Im Interview mit Andreas Buhr gewährt er interessante Einblicke in diese meist instinktive Ausdrucksweise des Menschen und was Du anhand dieser über einen Menschen in Erfahrung bringen kannst.
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Empfehlung:
Mehr Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft gewinnen:
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Wir sprechen über persönliche Erfolge, Misserfolge und seinen Weg zum TV-Psychologen.
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Empfehlung:
Überzeugend reden & Nachhaltig motivieren:
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Im Jahr 1988 wurde Holzschuh gemeinsam mit Wolfgang Uhrig Chefredakteur des Kicker-Sportmagazins und ist heute bei uns zu Gast im Podcast für "Mehr Erfolg im Business".
Wir freuen uns auf ein tolles Gespräch über Erfolge, Misserfolge und weitere spannende Dinge!
]]>Bei der Beratung geht es nicht um Prognosen, sondern um die Verbesserung von Annahmen und die Umsetzung von Zukunftswissen in konkretes Handeln auf Basis von Trends und Zukunftstechnologien.
]]>Wirkungsvolle Einwandbehandlung im Verkauf ist eine der Kernkompetenzen erfolgreicher Verkäufer. Damit du ein erfolgreicher Verkäufer wirst/bleibst verrate ich dir heute eine meiner Verkaufsstrategien, um Kunden zu überzeugen.
]]>Bereits sicher geglaubte Aufträge werden zurückgestellt. Durch den zeitweisen Lockdown sind Lieferketten und Produktionsprozesse enorm ins Stocken geraten.
Zudem sind die Unternehmen darauf angewiesen, dass die Mitarbeitenden auch dezentral und virtuell erfolgreich zusammenarbeiten.
Wie gut sind die Führungskräfte in den Unternehmen darauf vorbereitet, überwiegend digital zu arbeiten?
Und worauf kommt es an, um in dieser Zeit die Weichen für die Zukunft zu stellen?
]]>Sie hat 172 Spiele zwischenzeitlich als Trainerin gecoacht, davon 123 gewonnen.
Wir sprechen heute mit Martina über das Gewinnen und darüber, wie es geht wenn Mann oder Frau verliert.
]]>Menschen die so viel wie möglich erreichen wollen, haben kein klares Ziel vor Augen, sondern Wunschdenken.
Dieses Wunschdenken führt niemals zum Ziel.
In dieser Folge, erfährst Du, wie Du in Zeiten von Corona neue Ziele für Dich findest und diese mit Deinem Team besprichst und implementierst.
]]>Antwort 1: der CEO, 2: der CIO und Antwort 3: Covid-19. Zugegeben, ein sarkastischer Scherz. Allerdings steckt auch einiges an Wahrheit darin. Als Weiterbildungsanbieter mussten wir selbst in den letzten Wochen unser Verhalten gezwungenermaßen von Grund auf überdenken.
Wo Präsenz-Seminare und Coachings stattfanden, müssen derzeit häufig Live-Online-Seminare, Webkonferenzen oder Telefonate herhalten. Viele Unternehmen haben aufgrund der Krise Ihre Weiterbildungsbudget auf „Null" gesetzt. Die Einschränkungen und Verbote ziehen sich durch alle Unternehmensgrößen und -branchen.
Doch die Corona-Krise zeigt auch: Es geht, wenn es muss. Sowohl in der Führung als auch im Vertrieb.
Aber wie hat Corona nun das Kundenverhalten verändert? Das erfährst du in der heutigen Folge!
]]>ihn schon seit seinerfrühesten Jugend. Wen wundert es da, dass er
diplomierter Bankbetriebswirt geworden ist und heute neben seiner
Tätigkeit als Geschäftsführer der Patriarch noch Finanzkolumnist und
gefragter Speaker mit mehreren Auszeichnungen ist.
Und heute ist er zu Gast in unserem Podcast.
Wir sprechen über die aktuellen Herausforderungen in der heutigen Zeit.
Einige verharren jahrelang in Alibi-Aktionen, die anderen entfachen mehr oder weniger ziellosen Aktionismus. Orientierung und Zielvisionen sind hier mehr denn je gefragt. Genau an diesem Punkt setzt Skibicki an:
Er skizziert mit dem Blickwinkel eines Wirtschaftshistorikers und Erfahrung eines Change-Beraters in seinen Keynotes und Workshops ganzheitlich den Übergang vom Industriezeitalter mit seinen Wertschöpfungsketten, Hierarchien und Push-Kommunikation hin zu neuen, in Netzwerkstrukturen ablaufenden Prozessen - verursacht durch den Dreiklang des Internet der Dinge, des mobilen Webs und dem Social Web. ]]>
In vielen Unternehmen herrscht derzeit Krisenstimmung. Jetzt ist es umso wichtiger, den Mitarbeitern die Angst zu nehmen, oder ihnen zumindest zu helfen, die Sorgen nicht übermächtig werden zu lassen – und so für ein besseres Betriebsklima in der Krise zu sorgen.
Vor Angst gelähmte Mitarbeiter hemmen die Entwicklung eines Unternehmens. Zukunftsängste ersticken Kreativität und schüren das Misstrauen gegenüber Führungskräften, sofern diese nicht transparent handeln. Hochqualifizierte Mitarbeiter, die in Krisenzeiten den persönlichen Rückhalt ihrer Vorgesetzten vermissen, suchen nach Jobalternativen. Andere, die diesen Schritt nicht wagen, kapseln sich ab, werden unmotiviert, ziehen nicht mit den Kollegen an einem Strang…
Ich sage NEIN! Denn wer will sagen, was richtig und was falsch ist?
]]>Ich denke das die Krisenzeiten eine Herausforderung für uns alle sind.
Und das ist die Aufforderung zum Tanz... für jeden der Unternehmer ist. Für jeden der Verkäufer ist: Umsatzfokus zu halten!
In vielen Unternehmen herrscht derzeit Krisenstimmung. Jetzt ist es umso wichtiger, den Mitarbeitern die Angst zu nehmen, oder ihnen zumindest zu helfen, die Sorgen nicht übermächtig werden zu lassen – und so für ein besseres Betriebsklima in der Krise zu sorgen.
]]>Jack Nasher-Awakemian ist ein deutscher Autor und Vortragsredner sowie Professor für Führung und Organisation an der Munich Business School. Sein Interessensgebiet ist Wirtschaftspsychologie.
Mit Themen wie „Verhandlungsführung" und „Lügen erkennen" trat Nasher mehrfach im öffentlich-rechtlichen und privaten Fernsehen auf, unter anderem bei Stern TV, auf Planet Wissen und war mehrere Male bei TV Total zu Gast.
Nasher ist der breiten Öffentlichkeit hauptsächlich wegen seiner TV Auftritte und seiner populärwissenschaftlicher Artikel bekannt. Beiträge Nashers erschienen unter anderem in Publikationen wie Capital, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Focus Online und Forbes.
]]>
2017 wurde Diekmann Berater des amerikanischen Dienstleistungsunternehmens Uber. Er wurde in das „Public policy advisory board" berufen, dem zum Beispiel der frühere US-Minister Ray LaHood und die ehemalige EU-Kommissarin Neelie Kroes angehören. Diekmanns Aufgabe besteht unter anderem darin, das Unternehmen in politischen Fragen zu beraten.
Diekmann gründete 2017 mit Michael Mronz und dem ehemaligen Chefredakteur von Stern.de Philipp Jessen die Mediaagentur Storymachine.
]]>1993 wurde Köhler Präsident der „Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten" – CLUB 55. Dem Motivator der Spitzenklasse wurde 2006 der Award of Excellence in Communication durch den BDVT verliehen. 2007 wurde er von der German Speakers Association mit der Aufnahme in die Hall of Fame ausgezeichnet.
]]>Es geht darum, beide Welten zusammenzubringen.
Und das bedeutet: Wir müssen uns mit den Dingen beschäftigen, die heute neu sind.
Wenn wir uns mit Social Media beschäftigen, ist es nichts neues mehr.
Für unsere Kunden jedoch, kann das revolutionär sein…
]]>In Krisenzeiten ist es wichtig, den Menschen als Menschen zu sehen – nicht als Humankapital. Mit Zahlen, Daten und Fakten zu begründen, warum du Mitarbeiter entlassen oder in Kurzarbeit schicken musst ist schlecht! In solch einer Situation muss man empathisch sein, auf Emotionen reagieren können, mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Was kannst du als Führungskraft tun, um deine Mitarbeiter in Krisenzeiten zu motivieren?
]]>
Wir brauchen MACHER, DIE VORANGEHEN!
SONDERFOLGE:
Sofort-Hilfe im Vertrieb!
Unternehmen investieren in wirtschaftlich guten Zeiten in Themen und Dienstleistungen, die kein unmittelbares Resultat zur Folge haben, das mit Geld aufzuwiegen ist.
In Krisenzeiten werden genau diese Investitionen gestrichen um schnell Kosten zu sparen.
Welche Maßnahmen kannst du ergreifen, um weiterhin Umsatz zu generieren und das Überleben deines Unternehmens sicher zu stellen?
- Intensive Stammkundenbetreuung!
Sprich mit deinen Kunden. Eine intensive Beratung ist jetzt essentiell. Nutze Cross- und Upsell-Potenziale. - Was brauchen deine Kunden?
Hör hin, womit sich deine Kunden jetzt in der Krise beschäftigen. Vor welchen Herausforderungen stehen sie? Passe dein Portfolio so an, dass du klare Mehrwerte bieten kannst. Kannst du deine Dienstleistung auch remote anbieten? - Entwickle eine Online-Marketing-Strategie!
Handle schnell um deine Präsenz zu erhöhen. Sende Sonder-E-Mails an deinen Verteiler, schreibe Blog-Artikel, erstelle White-Paper… - Nutze Empfehlungen für dich!
Geh' aktiv auf deine Bestands- und Altkunden aber auch deine Interessenten zu und frage sie nach Unternehmen aus ihrem Netzwerk, die auf deine Leistungen angewiesen sind.
Ein weiterer Ansatz kann sein, dich mit Unternehmen anderer Branchen oder mit anderen Dienstleistungen zusammenzutun, um einen Zugang zu anderen Zielgruppen zu eröffnen.
Welche Haupt-Skills sind jetzt gefragt?
- Marketing:
Bist du in der Lage Sichtbarkeit und Reichweite zu generieren? - Vertrieb:
Bist du in der Lage deine Reichweite in Umsatz zu konvertieren?
Motivierende Führung heißt daher vor allem auch: Führung durch das beweisende Vorbild. Nur so weckst du in deinem Team Begeisterung und Leidenschaft.
]]>Nahezu jedes Unternehmen ist derzeit gezwungen, durch die COVID-19-Pandemie Alternativen zu entwickeln, wie sie den Betrieb aufrecht erhalten und erfolgreiche Zusammenarbeit organisieren können.
In vielen Unternehmen ist zwar die technologische Voraussetzung bereits gegeben, der ergebnisorientierte Umgang jedoch
noch nicht erfolgreich umgesetzt.
Der Vorstand für Vertrieb & Marketing der Buhr & Team AG Sebastian Berg und unser Digital-Chef Daniel Wach reflektieren die aktuelle Lage und geben Handlungsempfehlungen für Führungskräfte.
]]>Wir wünschen dir für das Jahr 2020 maximalen Erfolg!
]]>Heute sprechen wir über die letzte Disziplin: Dein Team. Was sind die Merkmale erfolgreicher Teams und wie funktioniert Teambuilding? Das erfährst du hier.
Morgen erhältst du eine Zusammenfassung der besprochenen Themen und damit wünschen wir dir maximalen Erfolg in 2020.
]]>Heute sprechen wir darüber, wie du jedes Gespräch mit deinen Mitarbeitern erfolgreich führst.
In den nächsten 2 Tagen gelangst du Schritt für Schritt zu mehr Wissen, wie dein Business in 2020 noch erfolgreicher wird.
]]>Heute sprechen wir darüber, wie du deine Aufgaben besser priorisierst und deine Zeit effektiver nutzt.
In den nächsten 3 Tagen gelangst du Schritt für Schritt zu mehr Wissen, wie dein Business in 2020 noch erfolgreicher wird.
]]>Heute sprechen wir darüber, was du tun kannst, um dran zu bleiben. Motivationskonzept, Erfolgstagebuch und weitere Methoden für mehr Erfolg in 2020!
In den nächsten 4 Tagen gelangst du Schritt für Schritt zu mehr Wissen, wie dein Business in 2020 noch erfolgreicher wird.
]]>Heute sprechen wir darüber, was deine Ziele für das Jahr 2020 sind und wie du diese erreichen kannst.
In den nächsten 5 Tagen gelangst du Schritt für Schritt zu mehr Wissen, wie dein Business in 2020 noch erfolgreicher wird.
]]>Heute sprechen wir darüber, wie du dich für das Jahr 2019 vorbereitet hast und was gut lief und was hätte besser laufen sollen. Im nächsten Schritt solltst du dir Bewusst machen, was du in der Planung für 2020 anders gemacht hast und wo du jetzt stehst.
In den nächsten 7 Tagen gelangst du Schritt für Schritt zu mehr Wissen, wie dein Business in 2020 noch erfolgreicher wird.
]]>Heute sprechen wir darüber, was dich in der PowerPodcastWoche erwartet und was du am Ende für dich mitnehmen und anwenden kannst.
In den nächsten 7 Tagen gelangst du Schritt für Schritt zu mehr Wissen, wie dein Business in 2020 noch erfolgreicher wird.
]]>Ihr Leben ist eine aufregende Reise, denn Sie ist auf einer kleinen Farm in Texas aufgewachsen. Ihre Familie war sehr arm, sie hatten wenig zu essen und abgetragene Kleider. Trotzdem – oder gerade deshalb – wollte Renée bei allem, was sie tat, erfolgreich und glücklich sein.
2003 zog sie nach Deutschland und baute sich hier ein neues Leben auf.
Dr. Renée Moore ist Unternehmerin, Rednerin und Expertin für Transformation, Motivation und Unternehmensgründung.
Wie sie das geschafft hat und warum es ihr so wichtig ist gerade Frauen zu motivieren, erfährst du in der heutigen Folge!
]]>Prof. Dr. Lothar Seiwert im Interview.
Seit über 30 Jahren begeistert der von der Zeitschrift Focus als „Deutschlands führender Zeitmanagement-Experte" betitelte Redeprofi auf internationalen Veranstaltungen.
Heute exklusiv im Interview!
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Könntest Du 10.000 Rückschläge einstecken für deinen Traum?
10.000 Fehltritte… 10.000 Niederlagen…10.000 „Nein"s…
Und dann trotzdem weitermachen?
Die Geschichte wurde geprägt von Männern und Frauen, die großartiges vollbracht haben.
Eines haben Sie alle gemeinsam.
Vor ihrem Erfolg kam der Misserfolg.
In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Seiwert darüber, wie Du in Zukunft Deine Chancen und Möglichkeiten wirksamer nutzt.
]]>
"Es gibt keine permanenten Freundschaften und keine permanenten Feinschafte. Das Einzige was permanent ist, sind Interessen."
]]>Thönnessen beriet als Coach die Kandidaten der ersten 4 Staffeln der VOX-Gründershow „Die Höhle der Löwen" und hat das Buch zur Sendung geschrieben. Seit 2018 steht er in „Zahltag! Ein Koffer voller Chancen" beim Privatsender RTL vor der Kamera.
]]>
In den letzten 15 Jahren animierte sie über 30.000 Teilnehmer zu Veränderungen und mutigen Entscheidungen. Sie studierte Kommunikationswissenschaften und wurde von den weltweit renommiertesten Trainern ausgebildet, um anderen dabei zu helfen, beruflich wie auch privat, die eigene Größe zu erkennen. Sie bringt Menschen in ihre Stärke, damit diese spontaner und schlagfertiger werden, um so die eigene Präsenz zu steigern und Verbindung aufzubauen. Ihre Vision ist es, Menschen ein emotionales Zuhause zu schaffen, damit jeder sein kann, wie er ist.
Yvonne zeigt heute, wie die Werte Freiheit, Verantwortung, Selbstvertrauen und Wertschätzung durch emotionales Leadership in Umsatz verwandelt werden. Sie hält Vorträge auf deutsch und englisch an Universitäten und ist ab 2020 Dozentin für den von ihr entwickelten Studiengang Emotional Leadership.
Drei Jahre war Yvonne Head of Training Worldwide bei einem internationalen Direktvertrieb und unterstützte die Führungskräfteentwicklung in 11 Ländern. Große etablierte Firmen wie CocaCola, KAO, Vorwerk, MC Donalds, Hans im Glück, JonesLang LaSalle oder internationale Bundesverbände vertrauen ihr die eigenen Führungskräfte an.
In ihrem Live-Seminar „Mastery of Self Expression", das 1977 für Hollywood-Schauspieler entwickelt wurde und das sie 2017 nach Deutschland bringen durfte, geht es um den Umgang mit den eigenenEmotionen und wie Menschen sich selbst und andere emotional führen.
]]>Sein Credo: „Gelassenheit ist doch kinderleicht, wenn man weiß, wie es geht". Christian Bremer präsentiert als Redner nicht nur, wie das Leben auch mit weniger Stress zu meistern ist, er macht es auch noch vor – garantiert frei von Esoterik.
Bei aller Sympathie und Expertise redet er verständlichen Klartext und zeigt auf Augenhöhe machbare Lösungen für ein freies Leben mit Erfolg ohne Stress, Druck und Ärger. Kunden wie Mont Blanc, Porsche oder Siemens wissen: Bremer macht aus gestressten Personen gelassene Persönlichkeiten.
Heute exklusiv im Interview!
]]>Irgendwann ist es so weit: Wir sind 30 Jahre in unserem Beruf. In dieser Zeit haben wir Lebenserfahrung und berufliches Know-how gesammelt. Dann kommt der Tag, an dem eine junge Führungskraft, die dem Alter nach unser Kind sein könnte, die Position des Vorgesetzten übernimmt. Keine leichte Situation. Was nun?
]]>2018 wurde Indset von Thinkers50, dem Ranking der führenden globalen Wirtschaftsdenker, auf den Radar 2018 aufgenommen. Zudem wurde er im Juli und August 2018 als „Thinker of the Month" geehrt.
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Jeder Mensch möchte Anerkennung von seinen Mitmenschen bekommen... deswegen gibt es Menschen, die beispielsweise mit Geld was ihnen nicht gehört Menschen beeindrucken wollen, die sich nicht dafür interessieren. Was nun?
Taten sagen mehr als Worte...
Achtsamkeit, oder gerne auch „awareness" genannt, wird für immer mehr Menschen wichtiger.
Was Du tun kannst, um Achtsamkeit zu trainieren und mit Dir selbst „klar" zu sein, erfährst Du in der heutigen Folge.
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2005 gründete Backhaus eine international erfolgreiche Agentur, die er über zehn Jahre später verkaufte.
2009 kam Backhaus' erstes Buch in Deutschland in die Läden. Sein zweites, ERFOLG – Was Sie von den Super-Erfolgreichen lernen können stellte er 2018 zusammen mit Harald Glööckler auf der Frankfurter Buchmesse vor. Es wurde Bestseller.
2011 gründete Julien Backhaus den Backhaus Verlag für Wirtschaftsmedien, in dem unter anderem das in Deutschland, Österreich und Schweiz erhältliche Sachwert Magazin, Finanzblatt und ERFOLG Magazin und founders magazin erscheinen. Julien Backhaus fungiert bei allen Titeln als Herausgeber. Der Verlag wurde später in verschiedene operative Gesellschaften aufgeteilt.
Die 2009 gegründete Marke Wirtschaft TV® gehört heute als WTV Wirtschaft Television GmbH zu 100 Prozent der Backhaus Mediengruppe Holding GmbH.
Auf der Hauptversammlung in Berlin wurde Julien Backhaus 2012 zum neuen Vorstandsvorsitzenden des Deutschen Sachwert- und Finanzverbandes gewählt.
Seit Februar 2018 wird auf diversen Onlineplattformen die Reality-Doku Backhaus Daily ausgestrahlt, in der Julien Backhaus in seinem Business-Alltag begleitet wird.
]]>Viele Teilnehmer sitzen mir nach der Mittagspause mit halbgeöffneten Augen gegenüber und scheinen in eine „Futternarkose" zu gleiten.
Was kannst Du tun, wenn Du ein energetisches Tief hast?
Wenn du während des Tages merkst, dass Du unkonzentriert bist?
Gibt es eine Idee, wie ich schnell wieder in einen guten Zustand kommen kann?
Das oben genannte sind zwei unterschiedliche Paar Schuhe. Führung ist immer dann erfolgreich, wenn Ergebnisse erzielt werden. Um erfolgreich zu sein, brauch es in der Führung auch Management-Aufgaben. Doch brauch es Transparenz in diesem ganzen Spiel?
Das klären wir in der heutigen Folge.
Über 8.000 Flugstunden, tausende Starts und Landungen auf vier Kontinenten und in beinahe allen Klimazonen. Der 24. Februar 2009 sollte sein Leben für immer verändern. Ein Routineflug wird binnen Sekunden zum Albtraum für Crew und knapp 200 Passagiere. Philip Keil kann die Katastrophe abwenden und sagt heute rückblickend: „Niemand wünscht sich so etwas. Aber an dieser Grenzerfahrung bin ich persönlich gewachsen. Jede Herausforderung ist eine Chance. Wenn wir sie annehmen."
Routine und Kontrolle sind wichtig im Cockpit. Was Piloten aber auszeichnet, ist der Umgang mit dem genauen Gegenteil. „Das erfordert ein starkes Team. Verantwortung beginnt da, wo wir aufhören zu diskutieren und ins Handeln kommen. Persönliches Wachstum findet immer außerhalb der eigenen Komfortzone statt."
In der heutigen Folgen sprechen wir über den Umgang mit dem genauen Gegenteil von Routine und Kontrolle, die Komfortzone verlassen und Potenziale nutzen. Spannend!
]]>Der Wirtschaftsfaktor „Gute Laune" gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird in vielen Unternehmen als sträflig vernachlässigte Leistungsgröße neu entdeckt.
Wir sprechen über den Trainerberuf als Launologe, warum lernen etwas mit Begeisterung zu tun hat und viele weitere spannende Themen!
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Wie und was sich in der Führung von Menschen und von Teams in den letzten Jahren verändert hat, darüber sprechen wir in dieser Podcast-Folge "Mehr Erfolg im Business"
]]>In diesem Interview sprechen wir über Erfolg, Misserfolg und Dinge, die Christian Wulff dieses Jahr zum letzten und zum ersten mal macht.
Und vieles mehr!
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In diesem Interview geht es um Vertrieb, Erfolg und der Umgang mit Misserfolg.
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Wenn wir von Digitalisierung sprechen, sprechen wir immer von 1/3 Technik und 2/3 Führung. Erkenne ich den Nutzen und sollen die neuen Impulse Teil meines täglichen Lebens sein?
]]>Geht das überhaupt? Reziprozität ist ein Schlüssel, den du dafür anwenden kannst.
Mehr dazu in der heutigen Folge "Mehr Erfolg im Business".
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Was können wir von ihm noch erwarten?
Erfahre es in der heutigen Folge "Mehr Erfolg im Business"!
]]>Warum tust du das, was du tust? Wie bekomme ich mehr Reichweite? Und wie weißt du, ob du erfolgreich bist mit dem was du tust?
Diese Fragen und viele mehr, beantwortet Calvin Hollywood in der heutigen Podcast-Folge.
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Ich glaube, dass Menschen in ihrem Leben nur dann voran kommen, wenn sie auch tatsächlich umsetzen und ins Handeln kommen.
Du musst selbst aktiv werden. Du musst aufhören zu reden, und einfach mal MACHEN. ]]>
Viele Menschen nehmen sich vor im nächsten Jahr ihr Leben umzukrempeln. Nie wieder rauchen, eine gesunde Ernährung und mehr Erfolg im Beruf. Doch bereits nach wenigen Wochen ist wieder alles beim Alten. Woran liegt das?
Meiner Meinung nach ist ein Grund dafür die falsche Vorbereitung. Wer sich richtig auf das neue Jahr vorbereitet, der wird seine Ziele auch erreichen. Damit du erfolgreich ins neue Jahr startest, verrate ich dir in diesem Video, wie du dich perfekt auf 2020 vorbereitest.
]]>Es gibt Wörter und Sätze, die Deinen Erfolg als Verkäufer in kurzer Zeit steigern können. Sie helfen dir eine tiefere Bindung zu Deinem Kunden aufzubauen und letztendlich mehr Abschlüsse zu erzielen. ]]>
Wirkungsvolle Einwandbehandlung im Verkauf ist eine der Kernkompetenzen erfolgreicher Verkäufer. Damit du ein erfolgreicher Verkäufer wirst/bleibst verrate ich dir heute eine meiner Verkaufsstrategien, um Kunden zu überzeugen.
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In diesem Interview geht es um Erfolg, Motivation und das Erreichen der richtigen Ziele.
▶ Das Event für Unternehmer und Führungskräfte: Der BusinessDAY 2019. Hier erfährst Du mehr dazu: https://businesscamp-duesseldorf.de/
Für Jörg Löhr selbst ist die von ihm entwickelte Methodik sowie die ihm eigene Motivation und Begeisterung zum Lebensmotto geworden. Darüber hinaus lässt er kontinuierlich die neuesten Erkenntnisse und Erfolgstechniken in seine Seminare einfließen und gibt diese nicht nur als Referent, sondern auch als Lehrbeauftragter der Universität Augsburg weiter.
]]>- Was bedeutet Digitalisierung im Vertriebskontext?
- Wie geht man mit dem "neuen" Kunden um?
- Das Ende des Verkaufens!
Und was das alles für Ihr Business bedeutet.
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]]>In diesem Interview erfährst du, wie Du Dein Wissen und Deine Erfahrung auf den Punkt bringen kannst.
▶ Das Event für Unternehmer und Führungskräfte: Der BusinessDAY 2019. Hier erfährst Du mehr dazu: https://businesscamp-duesseldorf.de/
Michael Ehlers ist seit über 20 Jahren Der-Rhetoriktrainer. Vorträge und Seminare in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Vereinigten Arabischen Emiraten und den USA haben ihn zu einem echten Rhetorikprofi werden lassen.
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▶ Das Event für Unternehmer und Führungskräfte: Das BusinessCAMP 2019. Hier erfährst Du mehr dazu: https://businesscamp-duesseldorf.de/
Hugo Egon Balder ist Experte auf dem Gebiet der Selbstpräsentation. Seit etlichen Jahren steht er auf der Bühne oder vor der Kamera.
In diesem Interview berichtet er von vergangenen Erfolgen und zukünftigen Plänen.
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▶ Das Event für Unternehmer und Führungskräfte: Der BusinessDAY 2019. Hier erfährst Du mehr dazu: https://www.businessday-düsseldorf.de
Erfolgreiche Fußballtrainer sind Experten, wenn es um das Thema Teamführung geht. In diesem Video verrät Friedhelm Funkel seine Tipps zum Thema Mannschaftsführung, wie man mit Niederlagen erfolgreich umgeht und vieles mehr.
]]>Heute ist der Unternehmer als Geschäftsführer der Handelsblatt Media Group tätig. Letztere gilt als Deutschlands führende Gruppe von Wirtschaftsmedien, zu denen beispielsweise das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche zählen.
▶ Das Event für Unternehmer und Führungskräfte: Der BusinessDAY 2019. Hier erfährst Du mehr dazu: https://www.businessday-düsseldorf.de
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Führung beginnt nicht bei den Mitarbeitern, sondern bei der Führungskraft selbst. Wer ein Team führen will, muss sich selbst führen können.
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Warum es oft nicht erstrebenswert ist talentierte Mitarbeiter zu suchen, wie Du mit talentierten Angestellten umgehst und vieles mehr, erfährst Du jetzt.
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Du willst noch mehr zum Thema Mitarbeiterführung erfahren? Dann melde dich jetzt für den BusinessDAY 2019 an: https://www.businessday-düsseldorf.de
Welcher eine Faktor besonders wichtig im Teambuilding und der Motivation von Mitarbeitern ist, erfährst Du jetzt.
]]>Im Interview spricht Jörg Philippi-Gerle über das Thema Netzwerken, Veranstaltungen, die er organisiert, wie den „Ständehaus Treff", die Get-Together-Treffen „Düsseldorf IN" und „Was gibt`s Neuss?", den Branchentreff „MG ist IN" und vieles mehr.
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Wir Menschen bevorzugen fast immer den gewohnten Weg. Egal ob im Business oder im Privatleben, wir versuchen unsere Gewohnheiten beizubehalten und wehren und gegen Veränderung. Dabei kann es ein riesiger Vorteil sein, wenn wir Veränderung annehmen und vielleicht sogar als Erster neue Technologien nutzen. Welche 3 Schritte Dir dabei helfen, erfährst Du jetzt.
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Was macht einen guten Verkäufer aus? Auf welche Punkte solltest Du bei der Mitarbeiterfindung besonders achten? Diesen Fragen widmen wir uns jetzt, damit Du ab sofort mehr Erfolg im Recruiting von Mitarbeitern im Vertrieb hast. ]]>
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Tobias Beck studierte Psychologie, hat sich anschließend einen Direktvertrieb mit über 1.900 Vertriebspartnern aufgebaut und letztendlich seine Leidenschaft als Speaker entdeckt. Im Interview spricht er über seinen Werdegang, was es bedeutet bewohnerfrei zu leben und vieles mehr.
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Veränderungen finden in jedem erfolgreichen Unternehmen statt und bringen viele Herausforderungen für Führungskräfte und Unternehmer mit sich. Heute beschäftigen wir uns damit, wie Mitarbeiterführung in Veränderungsprozessen funktionieren kann.
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Mit über 2,2 Millionen Vertriebspartnern zählt Rolf Kipp zu den Top 5 Unternehmern im Bereich Network-Marketing weltweit.
Im Interview räumt er mit einigen Mythen des Network Marketing auf. Zusätzlich spricht er über Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Erfolg und vieles mehr.
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Die Digitalisierung bietet viele neue Chancen im Recruiting. Vor allem Social Media wird zur Mitarbeitersuche immer intensiver genutzt. Wie auch Du Social Media zur Mitarbeitergewinnung nutzen kannst & welche neuen Wege der Personalbeschaffung es noch gibt, erfährst Du jetzt.
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In dieser Podcastfolge spricht der Unternehmer Boris Grundl über Selbstführung, Teamführung und Persönlichkeitsentwicklung. Zusätzlich geht er auf seine persönliche Geschichte und seine Herausforderungen als Führungskraft ein.
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Der Ursprung für einen Mangel an Motivation liegt oft darin, dass wir unser Warum aus den Augen verlieren. Egal ob als Angestellter, als Führungskraft oder als Unternehmer, diese 4 Fragen helfen dir dein Warum wiederzufinden.
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Im Arbeitsleben werden wir täglich vor neue Herausforderungen gestellt. Wie wir mit diesen Herausforderungen umgehen, hängt zu einem großen Teil von unserem Selbstmanagement ab. Wenn wir organisiert sind, ein gutes Zeitmanagement und klare Ziele haben, fällt es uns viel einfacher diese täglichen Herausforderungen zu meistern.
Damit Du in Zukunft noch besser mit Hindernissen zurecht kommst und weniger Stress hast, erfährst Du heute praxiserprobte Strategien zur Selbstführung und zum Selbstmanagement.
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Welche Routine hilft Klaus-Jürgen Deuser dabei kreativ zu sein? Wie nutzt der erfolgreiche Unternehmer Social Media für sein Business? Und durch welche 3 Punkte gelingt es ihm, seine Leidenschaft immer wieder aufs Neue zu entfachen? Das erfährst du jetzt.
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Unsere Welt wird immer schnelllebiger. Es gibt ständig neue Trends, neue Herausforderungen und neue Aufgaben. Dadurch fühlen sich viele Unternehmer, Führungskräfte, aber auch Angestellte überfordert. Folgen davon sind Stress im Job und oft sogar ein Burnout.
In dieser Folge erfährst Du, wie Du als Unternehmer, Führungskraft oder Angestellter Stress vermeidest und so wieder mehr Spaß bei der Arbeit hast.
]]>Das Unternehmen GEDANKENtanken ist bundesweit agierender Anbieter und Entwickler von Trainings- und Weiterbildungskonzepten, insbesondere für Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer. Darüber hinaus ist GEDANKENtanken vor allem für seinen YouTube-Kanal mit mittlerweile über 300.000 Abonnenten und den GEDANKENtanken Podcast bekannt. Dort werden hauptsächlich Inhalte von Rednernächten gepostet, die das Unternehmen veranstaltet.
In diesem Interview spricht der CEO Alexander Müller über Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Leidenschaft und natürlich Unternehmertum.
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Nicht umsonst gibt es das Sprichwort "Your network is your net worth". Doch sich ein Netzwerk von erfolgreichen Menschen aufzubauen muss gelernt sein.
Vor allem Unternehmer müssen in der Lage sein ständig Menschen kennenzulernen, die das eigene Business voranbringen. Was Du beim Netzwerken beachten solltest und warum Netzwerken Chefsache ist, verrate ich Dir in dieser Folge.
]]>- Willst Du als Unternehmer oder Führungskraft noch erfolgreicher werden? Dann sei beim BusinessDAY 2019 dabei. Ticket jetzt sichern: http://businessday-duesseldorf.de/home -
Vertrieb geht heute anders. Durch den technologischen Fortschritt verändert sich alles, auch der Vertrieb. Doch das muss nicht unbedingt schlecht sein. Durch Facebook, Instagram und Co. bieten sich viele neue Möglichkeiten.
Neben dem Vertrieb verändert sich auch das Kundenverhalten. Kunden sind heutzutage besser informiert, als je zuvor. Um dem gewappnet zu sein, erfährst Du in dieser Folge, warum Kaufen lassen das neue Verkaufen ist und wie Du Kunden weiterhin dazu bewegst bei Dir zu kaufen.
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Gerade Unternehmer, Führungskräfte und Manager müssen oft Verhandlungen führen. Doch nicht nur im Geschäfts-, sondern auch im Privatleben ist es hilfreich andere überzeugen zu können.
In dieser Folge verrate ich Dir meine besten Tipps & Tricks, um Verhandlungen zu gewinnen. Damit Du in Zukunft öfter bekommst, was Du willst.
]]>Im Interview spricht er unter anderem darüber, wie er es geschafft hat sein Unternehmen zu skalieren, was seine Ansichten zum Thema Führung sind und wie sich die Marketingwelt verändert hat.
Hermann Simon verrät auch, warum er sich für die Selbständigkeit entschieden hat, welche Rolle der Zufall in seinem Leben gespielt hat und vieles mehr...
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Vielen Führungskräften fällt es schwer Mitarbeiter richtig zu führen. Es gibt jedoch auch einige Menschen, die ihre Mitarbeiter mit Leichtigkeit begeistern und motivieren. Was machen diese Menschen anders? Warum sind diese Führungskräfte so effektiv?
Es gibt 5 Charaktereigenschaften, die diese Menschen besonders erfolgreich im Umgang mit ihren Mitarbeitern machen. Welche Eigenschaften das sind, verrate ich Dir in dieser Folge.
]]>Im Grunde genommen müssen wir nicht über Zeitmanagement, sondern Aufgabenmanagement sprechen. Jeder von uns hat 24 Stunden am Tag. Jeder hat das gleiche Zeitbudget. Was darüber entscheidet wie produktiv wir sind, ist wie gut wir unsere Aufgaben managen.
Damit Du Deine Produktivität steigern und mehr Aufgaben in kürzerer Zeit erledigen kannst, verrate ich Dir heute meine besten Tipps für ein erfolgreiches Zeitmanagement.
]]>Damit Du auch weiterhin Deine Mitarbeiter erfolgreich führst und ganz vorn mit dabei bist, verrate ich Dir in dieser Folge, wie und warum Du Deinen Führungsstil anpassen solltest.
]]>Christian Bischoff stand schon auf so gut wie jeder großen Bühne Deutschlands. Sein Seminar "Die Kunst dein Ding zu machen" ist ein voller Erfolg. Es hilft Teilnehmern mehr Selbstvertrauen aufzubauen und erfolgreicher zu werden.
Kurz gesagt: Christian Bischoff hat es sich zum Ziel gemacht, seinen Teilnehmern dabei zu helfen, sich persönlich weiterzuentwickeln.
]]>Benjamin Brüser ist bereits in jungen Jahren mit einem innovativem Geschäftsmodell erfolgreich geworden. So konnte er viele extrem wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, die er in diesem Interview mit den Zuhörern teilt.
U.a. verrät er auf welchen Social Media Plattformen jedes Unternehmen vertreten sein soll.
Ich wünsche dir viel Spaß mit dem Interview und natürlich mehr Erfolg im Business!
]]>Benjamin Brüser ist bereits in jungen Jahren mit einem innovativem Geschäftsmodell erfolgreich geworden. So konnte er viele extrem wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, die er in diesem Interview mit den Zuhörern teilt.
U.a. verrät er wie man als Unternehmer, aber auch als Führungskraft und Mitarbeiter seine Ziele schnell erreicht.
Ich wünsche dir viel Spaß mit dem Interview und natürlich mehr Erfolg im Business!
]]>In dieser Folge verrate ich dir, wie du Mitarbeitergespräche erfolgreich führst. Damit deine Mitarbeiter sich in dem Gespräch wohl fühlen, sich ihre Fehler eingestehen, motiviert aus dem Gespräch hervorgehen und vieles mehr.
]]>Als Verkäufer stehen wir gerade in Zeiten der Digitalisierung vor vielen neuen Herausforderungen. Trotzdem gibt es einige Dinge, die sich nie ändern. Dinge, die jeder Verkäufer beherrschen muss, um erfolgreich zu sein. Beachtest du diese Dinge, wirst du früher oder später zu einem der Top Verkäufer gehören.
Damit du ein Experte im Verkaufen wirst bzw. bleibst, gebe ich dir heute 5 Tipps, um der beste Verkäufer zu werden, der du sein kannst.
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