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]]>SNSが自治体の情報発信ツールとしてはあたりまえになるなか、XやInstagram、YouTubeなどの発信媒体別の「見せ方」のコツについて、およそ5時間に渡って講義をさせていただきました。
それぞれのSNSにも得意不得意があります◎その傾向を理解し戦略的に発信することで、届けるべき相手に情報が届く武器として、機能してくれます。
これはあくまでも私の肌感覚レベルの体感ですが、基本的に公務員はSNSが苦手です。プライベートで積極的に発信している人はまだまだ少数派という実態があります(そんな私も都の職員だった頃は、自分のSNSを一つも持っていませんでした笑)。
SNSについて深ーく学んだのも、起業してからです。しかも専門的な講座を受けたわけでもなく、すべて独学で、失敗を繰り返しながら今も続けています。
今回は「自治体」レベルでの話になりますが、SNS運用って体感して学ぶことが大事なので、発信しないと何も始まりません。
そして、SNSに関する講座は数あれど、私の講座では情報発信時のイメージ戦略に関する内容を散りばめています。写真の撮り方とか、服の選び方とかポージングなどなど、いずれも発信の伸びを左右する大事な要素です。
この講座、配信は年度明けになるようです。
気になる方は日本経営協会さんにお問合せください♪
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主に政治や行政関係者への装いの提案を行っています。
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]]>The post 謝罪会見の危機管理 first appeared on Color Commons.
]]>今日は謝罪会見について、記事を書いてみました。
端的にいうと、日本の政治家は謝罪会見が苦手です。もっといえば誰かブレーンを雇えばいいのにっていうくらい(もし既に雇っていたらすみません‥)。特にスキャンダルに関する謝罪に関しては、きちんとしたノウハウがあるというのに
この服で臨むか‥
この話し方をするか‥
と思わずにはいられない方が多いです。芸能人の謝罪会見のほうが、よほど上手に謝ります。
謝罪会見の鉄則は言葉以外の印象を全て消すこと
なぜかというと話し方や所作、服装はその人の隙が出るからです。だからこそきちんと話を聞いてもらいたいのであれば‥
言葉一つで勝負する
のが生きた政治家なのではないでしょうか。
たとえば異性関係のスキャンダルでは、女性が謝罪する場合、「女らしさを感じさせる要素をぜんぶ消す」というノウハウがあります。
具体的には
・おろした長い髪
・艶っぽいメイク
・フリルやレースなどの装いのディテール
などが挙げられます。
これらの要素を乗っけたまま謝罪を行ったとしても、たとえ慎重にに言葉を選んで会見に臨んだとしても、話す内容は伝わらないと考えましょう。
加えて話し方も低めの声且つ語尾を下げた話し方が推奨されます。
↑これができない人、意外と多いです!
語尾上げはなぜNGなのかというと、幼さを感じさせるから。
例えを出すと幼児の「ありがとーございましたっ!!」という抑揚の付け方が、究極の語尾上げです。なんとなくイメージできましたでしょうか?よって女性政治家でイメージの大切さを理解している人は、語尾下げを意識してお話しされていたりします。
ゆえに謝罪会見時は、上記のような要素を取り除かないと、いくら真っ当なことを言ってもどうせまた同じことをするでしょと思われます。これまで蓄積されてきたイメージや連日の報道の影響で、今の政治に対して、国民は冷めた目で見ています。これは現職の政治家の方の方が、私よりも体感されているのではないでしょうか?
というわけで、本記事では何が言いたかったのかというと、記者会見に限らず日々の生活の中で真剣に謝らなければいけないときは、身につけるものや話し方にも気をつけましょう、ということです。
そもそも私のお客様は、政治家として真剣に仕事に向き合っている方ばかりなので、スキャンダルからの謝罪は発生しないと思いますが‥
誠意を持って謝りたいという気持ちを持っている時こそ、発言以外の要素に足を引っ張られないよう意識したいものですね。
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]]>The post 日本橋三越でメンズファッション講座を開催しました first appeared on Color Commons.
]]>
参加者のお二人はとても熱心で、
「この講座、6000円じゃもったいないです!」
というコメントをいただきました
少しでもたくさんの男性に
装う喜びを知ってもらうべく、
引き続き精進してまいりたいと思います♡

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]]>The post 議会事務局職員のための議員接遇・応対の基本と関係の円滑化 first appeared on Color Commons.
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]]>The post 加古川市自主研究グループ【公務員×オシャレの流儀】 first appeared on Color Commons.
]]>
古橋さんの講義をいろんな人に
受けてもらいたい!!
という嬉しいコメントもいただき、
私も心があたたまりました!
また皆様にお会いできる日が来ることを
楽しみにしています!
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]]>The post 【狭山市・葉山町・湯沢市・三越など】10月活動まとめ first appeared on Color Commons.
]]>10月パタパタと過ごすうちに、ブログを書くのがとってもご無沙汰になってしまっていました。先月の活動をまとめてご報告していこうと思います。
①狭山市さん「主事級研修Ⅰ 服装・身だしなみ」
昨年よりご縁をいただいております、埼玉県狭山市さんで主事級研修を行いました。服装を通じた自分の見せ方のノウハウに加え、基本的な接遇や立ち居振る舞いについて、元公務員の視点からお話しさせていただきました。若手職員向けということで、ノリがよくとっても楽しかったです!

②葉山町さん「好印象につなげるための服装戦略」
研修担当さんが以前より私の活動に興味を持ってくださっていた葉山町さん。念願かなって実現した研修です。希望者のみの研修ということで、参加者のモチベーションも大変高かったです。

③湯沢市職員労働組合女性部さん「公務員のための「おしゃれ」を考える」
自主勉強会に呼んでいただきました。オンラインでの配信ですが、パーソナルカラーの基本や印象作りのコツをお話しさせていただきました。「公務員という私たちの立場に寄り添った講演内容が嬉しかった」「来週からは自分の機嫌を自分でとれるような服を選びたい」などの嬉しい感想をいただきました!

④日本橋三越さんで開催している「メンズビジカジ講座」に登壇いたしました!こちらオープン講座ということで、職業問わずいろいろな方にご参加いただいてます。今回も「神回」とコメントをいただきました‥!ありがとうございます!!

また、9月から継続している清瀬市さんでの「服装(イメージ)研修」も順調に進んでおります。こちらもまたあらためて。
自治体通信オンライン連載では、新着記事がアップされました!
今なぜ「公務員×服装」がトレンドなのか 記事は↓からどうぞ
このように10月は盛り沢山に活動させていただきました!仕事に集中しすぎて家で充電が切れたことが多々あり、家族から「外ヅラはいいかもだけど内ヅラが悪い」という小言をもらったため、11月はとりわけご機嫌に過ごすことを心がけてます♪
イメージコンサルタント 古橋香織
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]]>The post 日本経営協会さんで「身だしなみ・対人折衝」の講座を行いました! first appeared on Color Commons.
]]>9月初旬、日本経営協会中部支部さんの行政管理オンライン研修にて「身だしなみ・対人折衝に問題のある職員への指導改善の進め方」というテーマで講義を実施しました。
昨年に引き続き2回目の出講となるこちらの講義ですが、地域を問わず全国から、主に職員課のみなさんがご参加いただきました。
身だしなみや服装を注意(アドバイス)する際の
・ハラスメントにならない伝え方
・確実に改善に持ち込むためのサポート方法
などをお話ししました。受講者アンケートでは概ね高評価で、一安心です‥!
日本経営協会さんでは今後も出講予定の講義がありますので、またお知らせしますね。
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]]>The post 時事通信社「地方行政」で連載が始まってます first appeared on Color Commons.
]]>タイトルのとおり、時事通信社さんの「地方行政」で連載が始まりました〜!!
連載のタイトルは「かいわいの装いあれこれ」ということで、
政治家の見せ方や公務員の服装、そして業界のホットトピックスと絡めた印象構築の手法など、多岐に渡りお届けする予定です。
今のところ月2回ほど登場する予定になっております。機会があればぜひご高覧ください。
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]]>The post 戸田市議会さん議員研修 first appeared on Color Commons.
]]>今日は私の装いもスニーカー&デニムのカジュアルスタイルです!
議会における多様性の実現や議会のイメージを親しみやすいものに変えていくなど、服装自由化がもたらすものはまだまだ未知数。
だからこそ今後の期待を込めて着こなしの基本やイメージ作りのノウハウなど、2時間みっちりお話しさせていただきました
戸田市議会のみなさまの試行錯誤しながらも服装自由化の機運を高めている様子にとても感銘を受けました。
同時に私も今後より一層知識や研鑽を深めていきたいと感じました。
みなさま、ありがとうございました!

議員向けの服装講座や選挙向けセルフプロデュース講座などのご依頼も承っております。
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]]>The post 杉並区職員労働組合女性部さんランチ研修 first appeared on Color Commons.
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今回のテーマは「公務員のおしゃれ」について。自分で自分の機嫌が取れる感じのいい職員になるためには、公務員という立場に負けて職場のおしゃれを完全に捨ててしまうのはナンセンスです。
公務員らしい服装ってそもそも何?との問いに対しては、信用を損ねない?品位のある?などというゆるふわワードで表現されているので、実は結局はっきりとわからなかったりします。にもかかわらず服を選ぶときに意識せざるをえない、というなんとも滑稽な状況になっている。これが、公務員の服選びでおしゃれを諦めてしまう理由なのではないかと思います。
そんななか、いやらしくない程度に組織貢献できて、周りの人も幸せにできて、そして自分を大事にできる。今回の研修ではそんないいとこ取りな服装術についてお話しさせていただきました

こちらの研修には研修担当さんも出席されて、終了後はみだしなみハンドブックに関する意見交換も行いました。杉並区さんは早い段階からみだしなみハンドブックを作成されている自治体さんです♡ハンドブックがない自治体さんが多いなか、イラストや実物を使って丁寧に解説がされています。
世代間の服装のスタンダードが違うことや性別に関する話題など自治体で働く人の装いのあり方も課題が山積みなので、みんなが楽しく働けるように私も頑張らねばですね
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