Heute spielen viele Kriterien eine Rolle, warum Mitarbeiter sich für oder gegen ein Unternehmen unterscheiden. Geld spielt dabei natürlich eine Rolle, aber heutzutage gibt es genügend andere Gründe, die Einfluß darauf haben, einen Job anzunehmen oder nicht.
Eine wichtige Sache ist z. B. die grundsätzliche Einstellung eines Unternehmens. Mitarbeiter arbeiten gerne in einer Firma, die innovative Ideen hat, Vorreiter ist, kreative Denker fördert und manchmal ungewöhnliche Wege geht.
Eine andere Sache ist die Wertschätzung, die ein Unternehmen den Mitarbeitern entgegen bringt.
Hört Euch gerne an, welche Kriterien noch eine Rolle spielen.
Viel Spaß mit unserem neuen WirtschaftsPodcast 4.0.
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Eine wichtige Sache ist z. B. die grundsätzliche Einstellung eines Unternehmens. Mitarbeiter arbeiten gerne in einer Firma, die innovative Ideen hat, Vorreiter ist, kreative Denker fördert und manchmal ungewöhnliche Wege geht.
Eine andere Sache ist die Wertschätzung, die ein Unternehmen den Mitarbeitern entgegen bringt.
Hört Euch gerne an, welche Kriterien noch eine Rolle spielen.
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