A programação interessa especialmente a empresários, gestores de pessoas, gerentes, coordenadores e líderes de loja. As inscrições estão abertas em supersummit.com.br, com participação gratuita para profissionais de supermercados associados à Acats.
O líder que conhece a operação também precisa saber gerir pessoas
No supermercado, muitos líderes são formados dentro da própria empresa. São profissionais que conhecem a loja, dominam os processos e conquistaram espaço pelo desempenho técnico. Ao assumir uma equipe, porém, passam a lidar com responsabilidades que vão além da execução.
A capacidade de comunicar prioridades, acompanhar o desempenho individual e manter o time alinhado torna-se parte da função. Quando essa preparação não acontece, os efeitos aparecem na rotatividade, no retrabalho, no ambiente interno e na experiência do cliente.
Chér levará ao evento uma abordagem construída ao longo de sua atuação em liderança, cultura organizacional e engajamento. Além da passagem pela Natura, ele é professor da FGV e da FAAP e representante da DecisionWise no Brasil.
Conteúdo para levar de volta à empresa
A participação de Rogério Chér integra uma das cinco áreas simultâneas do Super Summit Acats. O formato permite que as empresas inscrevam profissionais de diferentes setores e acompanhem conteúdos ligados à gestão de pessoas, mercado e consumo, inteligência de negócio, tecnologia, inovação e operação.
Com expectativa de reunir mais de 1.200 participantes, o evento é uma realização inédita da Associação Catarinense de Supermercados (Acats).
Empresas que pretendem preparar novas lideranças, reduzir perdas provocadas pela rotatividade e melhorar o desempenho das equipes podem inscrever gestores e profissionais de recursos humanos. Não há limite de participantes por empresa. Acesse o site oficial do Super Summit Acats e faça sua inscrição.
]]>Como antecipar essas mudanças e preparar o negócio para o consumidor que está surgindo são alguns dos assuntos que Daniela Klaiman levará ao Super Summit Acats. A futurista abre a programação do evento no dia 20 de outubro, no CentroSul, em Florianópolis, com a palestra “O futuro do varejo: rumos para se manter relevante”, no palco principal.
Uma das principais vozes de futurismo e comportamento do consumidor no Brasil, Daniela é mestre em Tecnologia e Futurismo, professora de Coolhunting e Futurismo na ESPM e membro do Board AI da Samsung. Sua participação levará ao público uma análise sobre novos comportamentos de consumo e os sinais que podem ajudar empresas a compreender para onde o varejo está caminhando.
Na palestra, o comportamento do consumidor será o ponto de partida para uma discussão que interessa a diferentes áreas do supermercado. Afinal, quando as escolhas de quem compra mudam, os efeitos chegam ao mix de produtos, à comunicação, à experiência dentro da loja e às decisões de gestão.
Quando o consumidor muda, o supermercado também precisa mudar
Esperar a venda cair para começar a investigar o que aconteceu pode significar chegar tarde. A leitura de tendências permite identificar novos hábitos e expectativas enquanto eles ainda estão se formando e avaliar como a empresa deve responder.
Esse é o gancho da participação de Klaiman no Super Summit Acats. Para empresários, gestores e profissionais de marketing, comercial, compras, trade e operação, a apresentação abre uma discussão sobre como interpretar sinais de mudança e transformar essa leitura em decisões para o negócio.
A proposta segue o tom definido para o evento: partir de problemas cotidianos de quem trabalha no varejo e aproximar o conteúdo das decisões tomadas dentro das empresas.
Super Summit Acats acontece em outubro
Promovido pela Associação Catarinense de Supermercados (Acats), o Super Summit Acats é um evento inédito dedicado à inovação e ao futuro do varejo alimentar. Além das apresentações do palco principal, o evento terá cinco trilhas simultâneas, permitindo que as empresas levem profissionais de diferentes áreas e distribuam suas equipes entre os conteúdos mais relacionados às suas atividades.
A primeira edição acontece no dia 20 de outubro, no CentroSul, em Florianópolis, com expectativa de reunir mais de 1.200 participantes. Outros especialistas em varejo também estão confirmados. Confira a programação clicando aqui.
As inscrições estão abertas e são gratuitas para profissionais de supermercados associados à Acats. Não há limite de inscritos por empresa, o que permite levar profissionais de diferentes áreas para aproveitar as cinco trilhas simultâneas. Garanta a participação da sua equipe.
]]>Com participação do Diretor de Atendimento ao Varejo da NielsenIQ Brasil, Domenico Tremarolli Filho, do Diretor de Trade Marketing da Coca-Cola FEMSA, Hugo Medeiros, e do Diretor Geral do Grupo Koch, Alexandre C. de Quadros, sob mediação de Bruna Fallani (Shopper 2B), o debate apresentou dados e experiências sobre as novas escolhas dos consumidores e seus efeitos para supermercados e indústria.
Entre os temas abordados estão a procura por produtos proteicos, alimentos frescos e versões sem açúcar, além das mudanças na compra de doces, bebidas alcoólicas e outros itens. Os participantes também discutiram como conciliar essas demandas com sabor, conveniência, preço e rentabilidade.
Para Domenico, a adaptação pode começar pela análise dos produtos disponíveis nas lojas. “Comecem a observar os indicadores desses produtos e entender o quanto de espaço você vai dar para cada linha”, recomendou. A orientação é acompanhar o desempenho das categorias e utilizar os dados para ajustar o sortimento.
A conversa também mostra por que a atenção à saúde deve ser acompanhada como uma mudança mais ampla nos hábitos de consumo. “O consumidor está reorganizando as escolhas”, sintetizou Fallani.
]]>Promovida pela Associação Catarinense de Supermercados (Acats), a primeira edição ocorre em 20 de outubro, no CentroSul, em Florianópolis. A estimativa é reunir mais de 1.200 participantes, entre empresários, diretores, gestores, gerentes, líderes de loja e profissionais das áreas de gestão de pessoas, marketing, trade, compras, comercial, logística, tecnologia e operação.
ACESSE O SITE E GARANTA SUA VAGA
O formato permite que cada empresa distribua seus profissionais entre as trilhas Mercado & Consumo, Inteligência de Negócio, Tecnologia & Inovação, Gestão & Operação e Gente & Cultura. Enquanto uma parte da equipe acompanha discussões sobre comportamento de compra, outra pode se dedicar a dados, inteligência artificial, produtividade ou liderança.
A participação é gratuita para profissionais de supermercados associados à Acats. Para os demais públicos, a inscrição é paga e pode ser feita pelo site supersummit.com.br.
Programação acompanha mudanças no varejo
O Super Summit parte de transformações que vêm alterando a relação entre supermercados, consumidores e equipes. Novos hábitos de compra, digitalização, automação e uso de dados passaram a interferir em diferentes áreas das empresas, da definição do sortimento à gestão da loja.
A programação combina essas discussões com conteúdos voltados à aplicação prática. Mercado & Consumo aborda tendências, experiência de compra e comportamento do cliente. Inteligência de Negócio trata do uso de dados na tomada de decisões. Tecnologia & Inovação reúne inteligência artificial, automação e digitalização.
As trilhas Gestão & Operação e Gente & Cultura completam a programação com conteúdos relacionados a processos, execução, produtividade, liderança, engajamento e formação de equipes.
Primeiros palestrantes confirmados
Quatro nomes estão confirmados na programação principal. A Futurista Daniela Klaiman apresentará “O futuro do varejo: rumos para se manter relevante”, enquanto Carol Paiffer, Fundadora e CEO da Atom S.A. e investidora do Shark Tank Brasil, falará sobre inovação e identificação de novos negócios.
Andrea Iorio, especialista em tecnologia e transformação digital, participa com a apresentação “Experiênc.IA: como a inteligência artificial maximiza o foco no cliente”. Rogério Chér, Ex-diretor corporativo de Recursos Humanos da Natura, abordará a construção de equipes de alto desempenho e a formação de lideranças.
A Acats divulgará novos convidados e detalhes da programação nos próximos dias. As empresas podem inscrever profissionais de diferentes áreas, sem limite de participantes por supermercado, pelo site supersummit.com.br.
]]>Gravada durante a ExpoSuper 2026, em Balneário Camboriú, a entrevista apresenta a visão do executivo sobre as novas demandas de consumo e as possibilidades de negócios para os supermercados.
Um consumidor atento aos detalhes
A atenção à composição dos alimentos também orienta o trabalho da Verde Campo. Ferreira relata que mudanças nos ingredientes e nas informações nutricionais são percebidas pelos clientes e motivam contatos com a empresa.
“Nosso consumidor é muito exigente. Se a gente muda uma lista de ingredientes, ele percebe. Se aumenta dez calorias na porção, pode ter certeza de que alguém vai ligar no SAC e questionar”, afirma.
O executivo explica como a marca combina suas premissas de composição dos alimentos com a experiência de sabor. A comparação de rótulos por aplicativos e o acesso à informação também são abordados na conversa.
Espaço na gôndola e expansão
Para Ferreira, as mudanças no consumo precisam ser acompanhadas por decisões de sortimento e exposição. Em sua avaliação, manter alimentos associados à saudabilidade em uma área isolada pode limitar o atendimento a quem procura iogurtes proteicos e versões zero lactose como parte habitual das compras.
]]>O Via Atacadista abriu as portas nesta quinta-feira, 3 de setembro, em Pinhalzinho, no Oeste catarinense. A inauguração da 30ª loja do Grupo Passarela reuniu lideranças centenas de consumidores, que acompanharam a cerimônia e conheceram a nova opção de compras da região.
A unidade foi preparada para atender famílias, comerciantes e empreendedores, com variedade de produtos, preços competitivos e condições para compras em diferentes volumes. O público encontra mais de 10 mil itens, distribuídos entre alimentos, bebidas, produtos de higiene e limpeza, bazar e outras categorias, além de ofertas especiais de inauguração.
A cerimônia contou com bênção ecumênica aos colaboradores e às instalações e o corte da fita inaugural. Entre as autoridades presentes estava o prefeito de Pinhalzinho, Alessandro Beltrame, que falou sobre a contribuição do empreendimento para a economia local.
“A inauguração do Via Atacadista representa um investimento importante para Pinhalzinho e demonstra a confiança no potencial econômico do município. Somos uma cidade com uma veia empreendedora muito forte e a chegada de uma operação desse porte contribui para a geração de empregos, para a movimentação da economia e para o desenvolvimento local”, afirmou.
Localizado no bairro Efacip, às margens da BR-282, o empreendimento recebeu investimento de R$ 25 milhões e possui mais de 8 mil metros quadrados de área construída. A operação gera 117 empregos diretos e conta com 17 caixas, 8 checkouts de autoatendimento, padaria, açougue, setores amplos e uma galeria comercial com serviços integrados.
Para o diretor presidente do Grupo Passarela, Alexandre Simioni, a abertura traduz a confiança da empresa no potencial de Pinhalzinho e de toda a região. “Pinhalzinho é uma cidade próspera, com uma economia dinâmica e consumidores que valorizam qualidade, variedade e bom atendimento. Preparamos uma loja moderna e eficiente, com preços competitivos e um mix completo para atender tanto as famílias quanto os comerciantes. A recepção da comunidade confirma que fizemos uma excelente escolha ao investir aqui”, destacou.
Após o corte da fita, os consumidores percorreram os setores da nova unidade e aproveitaram as condições preparadas para os primeiros dias de funcionamento. A loja passa a atender Pinhalzinho e municípios vizinhos, oferecendo praticidade para as compras do dia a dia e economia para quem precisa adquirir produtos em maiores quantidades.
Com a inauguração, o Grupo Passarela alcança 30 lojas no Sul do Brasil. A expansão terá continuidade ainda neste ano, com a abertura da segunda unidade em Bento Gonçalves e a chegada da rede a Gravataí, ambas no Rio Grande do Sul.
Sobre o Grupo Passarela
Com mais de 4.100 colaboradores diretos, quatro Centros de Distribuição e fábrica própria (marcas D’Lena e Texano), o Grupo Passarela opera 30 unidades em 22 cidades em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul com as bandeiras Passarela Supermercados e Via Atacadista. A empresa nasceu há mais de 35 anos em Concórdia (SC) e vem consolidando sua presença no Sul do país com um modelo de gestão inovador e foco em pessoas, eficiência e resultados.
*Com informações de Assessoria de Comunicação – Grupo Passarela
]]>O Bistek Supermercados participou do Startup Summit 2026, um dos principais eventos do ecossistema de inovação do país, realizado em Florianópolis de 26 a 28 de agosto. Com lojas em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul, a rede tem buscado soluções inovadoras para tornar suas operações mais eficientes, acompanhar as mudanças no comportamento do consumidor e melhorar a experiência de compra.
A gestora de projetos de Inovação do Bistek, Ana Roberta Amarante, representou a marca no painel “Inovação é para todos: mulheres que estão construindo o futuro”, promovido pelo grupo Mulheres ACATE no evento Pitch & Brunch. O debate contou também com a participação de Thayna Gonçalves (Zoho) e mediação de Alice Leão Luz (Softplan).
Durante o encontro, Ana Roberta compartilhou a experiência do Bistek na busca por soluções capazes de acompanhar as transformações no comportamento dos consumidores e falou sobre a condução de projetos de inovação dentro de uma empresa do varejo. Segundo ela, um dos pontos fundamentais é selecionar os projetos de acordo com os objetivos estratégicos da empresa, tendo clareza sobre onde a organização quer chegar, quais são as prioridades e como preparar as equipes para as mudanças.
A participação da rede no Startup Summit também incluiu o Open Day, espaço dedicado à conexão entre grandes empresas e o universo das startups. Ana Roberta representou o Bistek no Pitch Reverso, dinâmica em que as corporações apresentam seus desafios para que startups possam propor soluções.
Entre os desafios apresentados pelo Bistek estão iniciativas para melhorar a experiência dos clientes nas lojas e tornar os processos de compra mais fluidos, além de propostas voltadas à eficiência operacional e à identificação de novas tendências para o varejo. A busca considera a empresa de forma integrada, envolvendo lojas, centros de distribuição, produção e equipes.
“Participar do Startup Summit é uma oportunidade única de contato com diferentes culturas, formas de trabalhar, novas propostas e tecnologias. Entrar em contato com esse ecossistema e ver empresas, startups, universidades e instituições públicas reunidas pela inovação mostra que o Bistek está no caminho certo”, destaca Ana Roberta.
Completando 47 anos de história, o Bistek conta atualmente com 28 lojas, além de e-commerce, centro de distribuição, central de Padaria e frigorífico próprio. A rede tem ampliado o uso da tecnologia em diferentes áreas do negócio, com iniciativas voltadas à melhoria de processos no ambiente corporativo, à experiência de compra dos clientes e à eficiência operacional.
*Com informações de Assessoria de Comunicação – Bistek Supermercados
]]>Única vinícola cooperativa incluída no roteiro de Yvette van der Merwe durante sua passagem pelo Brasil, Nova Aliança recebe a principal representante da vitivinicultura mundial em meio a uma trajetória de reposicionamento, conquistas e reconhecimento nacional e internacional
A Nova Aliança Vinícola Cooperativa viveu um momento de especial significado em sua trajetória ao receber a presidente da Organização Internacional da Vinha e do Vinho (OIV), Yvette van der Merwe. A visita ganha relevância por ter sido a Nova Aliança a única vinícola cooperativa escolhida para integrar o roteiro da dirigente durante sua passagem pelo Brasil, aproximando uma instituição que representa a vitivinicultura mundial de um modelo construído, no caso da cooperativa gaúcha, a partir da união de centenas de famílias produtoras.
Yvette van der Merwe esteve na Serra Gaúcha para participar do 2º Enomeeting by ConceptWine, realizado entre os dias 27 e 29 de agosto, em Bento Gonçalves. Presidente da principal organização intergovernamental dedicada ao setor vitivinícola, a sul-africana foi uma das grandes presenças internacionais do encontro, que reuniu especialistas de diferentes países para discutir tecnologia e sustentabilidade na enologia.
Na Nova Aliança, Yvette foi recebida pelo presidente da Nova Aliança Vinícola Cooperativa, Sidimar Fleck, pelo vice-presidente Jair Tonello e pelo CEO Heleno Facchin. A visita permitiu apresentar à presidente da OIV a estrutura da vinícola cooperativa mais antiga do Brasil, sua atuação, o modelo que reúne mais de 600 famílias cooperadas e o trabalho desenvolvido pela Nova Aliança e pela NOVA Vinhos e Espumantes. A programação também incluiu uma degustação de diferentes rótulos do portfólio, proporcionando um contato direto com a diversidade da produção da empresa. A Delegada Brasileira da OIV, Fernanda Spinelli, acompanhou a agenda da presidente, reforçando a conexão entre a entidade internacional e a vitivinicultura brasileira.
A presidente da OIV ficou impressionada com o apoio da comunidade agrícola e o valor que é adicionado às uvas para garantir a sustentabilidade futura da vinícola cooperativa e dos agricultores. “A cooperativa fornece com sucesso os produtos que o consumidor deseja, oferecendo uma gama diversificada de sucos excelentes a vinhos finos, como visto, por exemplo, no Cabernet Sauvignon, que ganhou um prêmio no Brazil Wine Challenge”, referencia Yvette.
A presença ocorre em um dos momentos mais positivos da trajetória recente da Nova Aliança. Desde meados de 2023, a vinícola cooperativa conduz um amplo processo de reposicionamento, liderado por Facchin, com reflexos na gestão, nas marcas, no portfólio e na presença no mercado. Em 2025, esse movimento ganhou um reconhecimento emblemático com a eleição da Nova Aliança como Vinícola do Ano.
Os resultados também vêm sendo confirmados dentro e fora do Brasil. Vinhos e espumantes elaborados pela empresa acumulam premiações em avaliações nacionais e internacionais, inclusive em concursos consolidados e reconhecidos pela OIV. As conquistas em diferentes categorias evidenciam uma evolução que combina o trabalho realizado junto às famílias cooperadas na Serra Gaúcha, os vinhedos próprios em Santana do Livramento, na Campanha Gaúcha, e o investimento técnico na elaboração dos produtos.
Para Facchin, receber a presidente da OIV dentro desse contexto amplia o significado da visita. “Receber a presidente da principal organização mundial do setor vitivinícola é uma honra para a Nova Aliança e para todos que fazem parte da nossa história. Entendemos também como um reconhecimento ao momento que estamos construindo. Temos trabalhado intensamente para reposicionar a empresa, valorizar nossas marcas, ampliar nossa presença no mercado e, principalmente, transformar tudo isso em resultado para as famílias que fazem parte da cooperativa. Poder apresentar esse trabalho à presidente da OIV tem um significado muito especial para nós”, destaca.
A visita também colocou em evidência uma característica que acompanha a Nova Aliança desde sua origem: o cooperativismo como força econômica e social da vitivinicultura brasileira. Com sede em Flores da Cunha e uma história que remonta a 1929, a cooperativa reúne hoje produtores distribuídos por cerca de 20 municípios da Serra Gaúcha, além de contar com vinhedos próprios na Campanha Gaúcha.
Ao final da visita, Yvette recebeu da Nova Aliança uma caixa de madeira personalizada com três produtos escolhidos para representar diferentes expressões da vinícola cooperativa: um suco de uva orgânico; o NOVA Espumante Branco Seco Trebbiano Toscano – Edizione Speciale, criado em homenagem aos 150 anos da imigração italiana no Rio Grande do Sul; e o Cerro da Cruz Cabernet Sauvignon 2025, eleito o melhor Cabernet Sauvignon do Brasil na Avaliação Nacional de Vinhos.
Para a Nova Aliança, a passagem de Yvette van der Merwe deixa um registro que ultrapassa o caráter protocolar de uma visita. Em um setor cada vez mais conectado internacionalmente, receber em sua sede a presidente da OIV aproxima o cooperativismo vitivinícola brasileiro do principal fórum mundial do vinho e insere um novo capítulo na trajetória de transformação vivida pela empresa.
*Com informações de Assessoria de Comunicação – Nova Aliança Vinícola Cooperativa
]]>O problema é que esse modo se autoalimenta. A pesquisadora Zeynep Ton, do MIT, descreveu o ciclo: equipe enxuta demais gera falhas na loja, falhas geram venda perdida, venda perdida aperta o orçamento — e o orçamento apertado enxuga ainda mais a equipe. O gerente vira bombeiro em tempo integral e nunca sobra tempo para formar ninguém.
Os dois tipos de tempo. Há o tempo de tocar o negócio e o tempo de competir pelo futuro — expressão que Gary Hamel e C.K. Prahalad usaram nos anos 1990 e que nunca fez tanto sentido. O primeiro é indispensável. Mas só o segundo se acumula: uma hipótese testada, um erro analisado por escrito, um princípio tirado de uma exceção segue rendendo depois.
E não precisa ser muito. Uma série de dez experimentos, com mais de quatro mil participantes em contextos diferentes, comparou dois usos do mesmo tempo: praticar mais ou refletir sobre o que já se praticou. Refletir venceu — principalmente no início do aprendizado e desde que já exista alguma experiência sobre a qual pensar. Pensar tem dose e hora.
Reservar tempo, porém, não basta. Quem está no balcão sabe o que nenhum relatório mostra: o que o cliente procurou e não achou, o que o concorrente da esquina fez ontem. Sem um caminho formal para essa informação chegar a quem decide, ela se perde. Horizontalizar não é enfraquecer a liderança — é encurtar a distância entre quem enxerga e quem decide. É fundamental porque todos temos pontos cegos.
Vivemos em um período de transição e com o sentimento que nos falta “terra firme”, ficamos “sem chão” porque o sentimento é de que tudo muda o tempo todo. Nestes momentos, a insegurança e o medo se instalam e a sensação de que estamos à deriva, o isolamento pode se fortalecer e a polarização tende a crescer e a saúde mental fica comprometida. Vivemos momento de alto turnover, absenteísmo e carência de pessoas no varejo. É neste momento que precisamos de algo que nos conecta, que seja perene, que dê sentido para a vida. Entre os desafios da liderança está o de inspirar e desenvolver pessoas. O propósito ou porquê e para que, é o que faz alguém ficar, o que dá sentido, que contribui para a autonomia, traz sentido para a vida. A vivência e experiência do líder são facilitadores para este momento de conexão com a equipe, construir conjuntamente sentido para o que fazem, refletindo o propósito, missão e valores da empresa. Nada disso é discurso. É prioridade com três retornos: relevância para o cliente, sustentação financeira e retenção de gente.
Comece pequeno, e pelos recém-treinados, onde o ganho é maior. Coloque a reflexão na escala, como a conferência de estoque: hora marcada, uma pergunta definida e, o mais importante, poder de mudar alguma coisa. Reflexão que não altera decisão é inútil porque informação sem ação é ilusão. Para finalizar: O que você vai fazer de diferente para desenvolver o time e alcançar melhores resultados?
Olegário Araújo
Cofundador da inteligência360, Pesquisador do FGVcev e instrutor dos cursos Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG Acats) e Compradores do Varejo: de operacional a estrategista – ambos promovidos pela Associação Catarinense de Supermercados.
Estão abertas as inscrições para o Super Summit Acats, evento inédito promovido pela Associação Catarinense de Supermercados (Acats) dedicado à inovação e ao futuro do varejo alimentar. A primeira edição será realizada no dia 20 de outubro, no CentroSul, em Florianópolis, com expectativa de reunir mais de 1.200 pessoas.
Empresários, diretores, gestores, gerentes, líderes de loja e profissionais das áreas de gestão de pessoas, marketing, trade, compras, comercial, logística, tecnologia e operação estão entre os públicos do evento.
A participação será gratuita para profissionais de supermercados associadas à Acats. Para os demais públicos, a inscrição será paga. As vagas podem ser garantidas no site oficial do evento.
Cinco trilhas para diferentes áreas dos supermercados
A programação será distribuída em cinco trilhas simultâneas: Gente & Cultura, Inteligência de Negócio, Gestão & Operação, Mercado & Consumo e Tecnologia & Inovação. O formato permitirá que as empresas inscrevam profissionais de diferentes setores para acompanhar os temas relacionados às suas atividades.
Gente & Cultura abordará liderança, engajamento, formação de equipes, ambientes seguros e saudáveis e gestão de pessoas. Inteligência de Negócio será direcionada a CEOs, diretores e gestores, com assuntos como dados, tomada de decisão, competitividade, gestão empresarial e crescimento sustentável.
Na trilha Gestão & Operação, gerentes, coordenadores e líderes de loja terão acesso a temas relacionados a processos, execução, produtividade e gestão de setores. Mercado & Consumo será voltada aos profissionais de marketing, trade, compras e comercial, com discussões sobre tendências, comportamento do consumidor, experiência de compra, posicionamento e novas demandas do varejo alimentar.
Tecnologia & Inovação apresentará aplicações de inteligência artificial, automação, digitalização e ferramentas direcionadas à eficiência dos supermercados.
Grandes nomes confirmados
Na programação, a fundadora e CEO da Atom S.A. e investidora do Shark Tank Brasil, Carol Paiffer, falará sobre “Como identificar oportunidades e inovar no varejo”. A empresária compartilhará sua experiência no mercado financeiro, no empreendedorismo, na aceleração de negócios e nos investimentos em empresas de diferentes segmentos.
A futurista Daniela Klaiman apresentará “O futuro do varejo: rumos para se manter relevante”. Membro do Board AI da Samsung, colunista da Época Negócios e da Fast Company e professora da ESPM, ela abordará tendências de consumo, novas tecnologias e mudanças que devem orientar as empresas nos próximos anos.
Andrea Iorio conduzirá “Experiênc.IA: como a inteligência artificial maximiza o foco no cliente”. Especialista em tecnologia, liderança e transformação digital, Iorio foi executivo do Tinder na América Latina e CDO da L’Oréal Brasil.
A trilha Gente & Cultura terá ainda a participação de Rogério Chér, com “Liderança que engaja e inspira: construindo equipes de alto desempenho”. Ex-diretor corporativo de Recursos Humanos da Natura, professor da FAAP e da FGV e autor de livros sobre carreira e liderança, Chér tratará da formação de equipes, cultura e engajamento. Nos próximos dias, a Acats divulgará novos nomes confirmados na programação.
Conhecimento para toda a empresa
Um dos diferenciais do Super Summit Acats será a possibilidade de uma mesma rede supermercadista levar profissionais de diferentes áreas. Enquanto diretores e gestores acompanham temas ligados aos negócios e à tomada de decisão, equipes de gestão de pessoas, operação, marketing, compras, tecnologia e comercial poderão escolher agendas próprias.
“Criamos o Super Summit Acats para que profissionais de diferentes áreas encontrem conhecimentos ligados às suas rotinas e possam levar novas ideias para dentro das empresas. Essa participação conjunta contribui para que os supermercados avancem de forma integrada, com equipes mais preparadas para as mudanças do varejo”, afirma o Presidente da Acats, Alexandre Simioni.
As atividades começarão pela manhã e seguirão até o fim da tarde. Inscreva-se clicando aqui.
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