Advertise with Googlier.com CEVE https://ceve.es/ Confederación Empresarial Veterinaria Española Tue, 20 Oct 2026 13:23:22 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://ceve.es/wp-content/uploads/2018/09/cropped-logovertical_sindenominacion-150x150.png CEVE https://ceve.es/ 32 32 La ILP CEVE se acerca a las 400.000 firmas verificadas https://ceve.es/la-ilp-ceve-se-acerca-a-las-400-000-firmas-verificadas/ https://ceve.es/la-ilp-ceve-se-acerca-a-las-400-000-firmas-verificadas/#comments Tue, 20 Oct 2026 13:20:51 +0000 https://ceve.es/?p=6887 La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) contabiliza 800.000 firmas comprometidas por todo el país, de las que casi la mitad ya han sido verificadas. De esta forma, el trabajo de las diferentes sectoriales y organizaciones de CEVE se acerca al objetivo de alcanzar las 500.000 firmas para que […]

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La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) contabiliza 800.000 firmas comprometidas por todo el país, de las que casi la mitad ya han sido verificadas. De esta forma, el trabajo de las diferentes sectoriales y organizaciones de CEVE se acerca al objetivo de alcanzar las 500.000 firmas para que el polémico Real Decreto 666/2023, que ha causado un rechazo mayoritario entre los profesionales veterinarios, vuelva al Congreso para ser modificado o derogado.

CEVE ya logró meses atrás la concesión por parte de la Junta Electoral Central de la prórroga hasta el 10 de noviembre de la ILP, que promueve la derogación del Real Decreto 666/2023, cuyo plazo inicial de recogida de firmas finalizaba el pasado mes de agosto, con el objetivo de “ganar tiempo y lograr culminar el trabajo de mucha gente con éxito”, aseguró entonces el presidente de CEVE, Sebastià Rotger.

“Ahora estamos redoblando los esfuerzos en la recuperación de todos los pliegos entregados y ya firmados, de forma que sean devueltos y verificados a tiempo. A falta de pocas semanas, estamos muy cerca del objetivo”, recuerda la vicepresidenta de CEVE, Mari Paz Castellano, una de las impulsoras de la ILP.

Desde la patronal veterinaria se “agradece enormemente el gran esfuerzo colectivo realizado hasta la fecha. Nos queda un último esfuerzo, especialmente en la recogida de los pliegos solicitados que hemos ido enviando los últimos meses”.

La patronal veterinaria, organización representativa de la mayoría del sector veterinario empresarial en España, viene manifestando desde su entrada en vigor su rechazo frontal al proyecto de modificación del RD 666/2023, que ha demostrado ser inoperante, generador de inseguridad jurídica y profundamente lesivo para la actividad veterinaria.

CEVE defiende que la derogación completa del RD 666/2023 no es una posición maximalista, sino una conclusión técnica basada en la experiencia acumulada desde su aplicación.

El sector veterinario reclama una regulación nueva, construida desde el diálogo real con los agentes representativos, que garantice seguridad jurídica, respete las competencias profesionales y refuerce la función del veterinario como pilar esencial de la salud pública. La derogación del RD 666/2023 constituye el único punto de partida posible para una regulación útil, proporcional y alineada con la realidad del ejercicio veterinario en España. ‎


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Formación en IA https://ceve.es/formacion-en-ia/ https://ceve.es/formacion-en-ia/#respond Mon, 28 Sep 2026 14:12:12 +0000 https://ceve.es/?p=6873 Tras recientes consultas de nuestros clientes sobre la necesidad de formación en el uso de sistemas IA y ante las constantes llamadas telefónicas de empresas con la intención de vender cursos de formación en esta materia, en las que advierten sobre posibles sanciones, hemos elevado consulta a la AESIA, Agencia Española de Supervisión de la […]

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Tras recientes consultas de nuestros clientes sobre la necesidad de formación en el uso de sistemas IA y ante las constantes llamadas telefónicas de empresas con la intención de vender cursos de formación en esta materia, en las que advierten sobre posibles sanciones, hemos elevado consulta a la AESIA, Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial, respecto a la obligatoriedad o no de hacer estos cursos y la respuesta literal de la AESIA, es la siguiente:

Por lo que se refiere a la alfabetización en IA, el artículo 4 del Reglamento Europeo 2024/1689, de 13 de junio, de Inteligencia Artificial (RIA, en adelante) establece que tanto los proveedores como los responsables del despliegue deben adoptar medidas adecuadas en esta materia respecto de su personal y de las demás personas que operen o utilicen sistemas de IA en su nombre. Estas medidas deben adaptarse a sus conocimientos, experiencia y funciones, así como al contexto de uso del sistema y a las personas potencialmente afectadas.

El RIA no fija un “curso tipo” único. El enfoque es flexible y basado en el contexto y el riesgo, por lo que la duración y profundidad deberían adaptarse a los perfiles de los trabajadores/as que usan los sistemas IA (p. ej., técnicos, no técnicos), a las funciones y a los sistemas concretos de IA utilizados en cada organización.

Igualmente, el artículo 4 no exige un “certificado” específico como requisito legal. Lo relevante es poder acreditar documentalmente que la organización ha adoptado medidas razonables para asegurar un nivel suficiente de alfabetización, ajustadas a su contexto (por ejemplo, registros internos de formación y/o iniciativas de orientación).

En definitiva, tras la reforma del Reglamento Europeo IA, mediante el Reglamento Ómnibus Digital en materia de IA, el artículo 4, en el que se aborda el tema de la formación, mantiene la obligación de capacitar al personal, pero pasa de «garantizar» a «promover». Por tanto, el nuevo texto suaviza la redacción, pasando de la exigencia estricta de garantizar a la de promover la alfabetización.

El artículo 4 no implica la obligación de medir el conocimiento de la IA de los empleados y la Oficina de IA no impondrá requisitos estrictos en relación con el artículo 4 del Reglamento de IA y su «nivel suficiente de alfabetización en materia de IA». Por el contrario, considera necesario un cierto grado de flexibilidad, teniendo en cuenta el amplio tema de la alfabetización en IA y la tecnología en rápida evolución que es la IA.

Las empresas, por tanto, deben garantizar un nivel suficiente de alfabetización de su personal, valorar, mejorar y asegurarse de las capacidades, los conocimientos y la comprensión necesarios para desplegar sistemas de IA, y la toma de conciencia de las oportunidades, los riesgos y los posibles perjuicios de la IA y, como mínimo, para cumplir con el artículo 4, deben:

  • Garantizar una comprensión general de la IA:

¿Qué es la IA? ¿Cómo funciona? ¿Qué IA se utiliza en la empresa? ¿Cuáles son sus oportunidades y peligros?

  • Considerar el papel de la empresa (proveedor o implementador de sistemas de IA):

¿La empresa está desarrollando sistemas de IA o simplemente está utilizando sistemas de IA desarrollados por otra organización?

  • Considerar el riesgo de los sistemas de IA:

¿Qué necesitan saber los empleados cuando tratan con este sistema de IA? Cuáles son los riesgos que deben tener en cuenta.

  • Establecer las acciones de alfabetización en IA considerando los conocimientos técnicos, la experiencia, la educación y la formación del personal:

¿Cuánto saben los empleados sobre la IA y los sistemas IA que utilizan? ¿Qué más deberían saber?

  • Implementar medidas operativas: guías de uso, reglas internas y criterios de revisión, orientadas a reducir riesgos y perjuicios.
  • Dejar evidencia de la trazabilidad interna de las medidas, a quién se aplican y con qué criterio de adecuación (rol, contexto y colectivos).

El artículo 4 exige medidas y calibración; no impone un formato documental concreto, la Oficina de IA no tiene la intención de imponer requisitos estrictos o entrenamientos obligatorios. Los requisitos para una formación dependen del contexto concreto.

Autor Legal Adapta

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CEVE reclama un debate sobre a quién debe proteger de forma prioritaria el derecho en materia de medicamento veterinario https://ceve.es/ceve-reclama-un-debate-sobre-a-quien-debe-proteger-de-forma-prioritaria-el-derecho-en-materia-de-medicamento-veterinario/ https://ceve.es/ceve-reclama-un-debate-sobre-a-quien-debe-proteger-de-forma-prioritaria-el-derecho-en-materia-de-medicamento-veterinario/#comments Tue, 22 Sep 2026 15:05:27 +0000 https://ceve.es/?p=6865 La asesora y ex presidenta de la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) Delia Saleno planteó en el V Congreso de Derecho Farmacéutico, celebrado el pasado jueves y viernes en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, la necesidad de abrir un debate jurídico y ético sobre la finalidad última de la regulación del medicamento […]

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La asesora y ex presidenta de la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) Delia Saleno planteó en el V Congreso de Derecho Farmacéutico, celebrado el pasado jueves y viernes en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, la necesidad de abrir un debate jurídico y ético sobre la finalidad última de la regulación del medicamento veterinario y sobre qué intereses debe proteger cuando existen conflictos. Durante su participación en la mesa redonda Prescripción y dispensación del medicamento veterinario: actores, límites y responsabilidades, Saleno cuestionó si el marco normativo está teniendo suficientemente en cuenta a todos los sujetos afectados: el animal, el consumidor, la salud pública, la industria, la distribución, el prescriptor y el dispensador.

Desde su posición como asistente de la patronal veterinaria, Saleno puso especialmente el foco en la necesidad de diferenciar las distintas realidades de la medicina veterinaria. En este sentido, planteó si resulta adecuado aplicar la misma lógica al animal productor de alimentos, vinculado a una actividad productiva y a una vida generalmente más corta, que al animal no productor, cuyo valor trasciende la rentabilidad económica y que puede alcanzar la etapa geriátrica, con la consiguiente aparición de patologías complejas. «¿Qué prevalece cuando hay conflicto de intereses?», planteó la ex presidenta de CEVE, situando esta cuestión en el centro del debate sobre la evolución del derecho farmacéutico veterinario.

Saleno trasladó asimismo un ejemplo concreto para ilustrar las consecuencias que determinadas limitaciones en el acceso al medicamento pueden tener sobre la sociedad: el caso de los perros de asistencia. Se trata de animales cuyo entrenamiento puede prolongarse durante alrededor de dos años y representar una inversión de entre 80.000 y 100.000 euros, pero cuyo valor no se limita a su dimensión económica, ya que su función tiene un impacto directo en la calidad de vida, autonomía e independencia de personas con enfermedades crónicas. En este contexto, cuestionó si es correcto y ético que las restricciones existentes puedan impedir tratar determinadas infecciones graves en estos animales.

Criterios de seguridad, trazabilidad y salud pública

La intervención de Delia Saleno puso sobre la mesa la necesidad de que el debate regulatorio sobre el medicamento veterinario incorpore no solo criterios de seguridad, trazabilidad y salud pública, sino también las diferentes funciones que desempeñan los animales y las consecuencias que las decisiones sobre su tratamiento pueden tener tanto para ellos como para las personas.

“Lo que más desea la empresa veterinaria es una buena seguridad jurídica que refleje verdaderamente la necesidad de la sociedad y lo que más desea el veterinario en su ejercicio clínico es que lo ético sea legal para que pueda prescribir en base a la ciencia actualizada y curar a sus pacientes. De lo contrario, si seguimos igual tendremos un fuerte impacto laboral con burnout a niveles inasumibles, con abandono de la profesión, sobre todo de la actividad clínica. Ya empezamos tener muchos problemas para cubrir las vacantes y muchos jóvenes deciden ir a trabajar a otros países de la UE donde son tratados con mucho más respeto a nivel profesional”, destacó Saleno en sus conclusiones.

Dicho planteamiento se produjo en el marco de un Congreso que reunió a representantes de la Administración, la abogacía, la industria farmacéutica, el sector veterinario y otros agentes vinculados al derecho farmacéutico.


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CEVE participará en la Jornada One Health organizada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que abordará la salud y el bienestar animal https://ceve.es/ceve-participara-en-la-jornada-one-health-organizada-por-el-ministerio-de-derechos-sociales-consumo-y-agenda-2030-que-abordara-la-salud-y-el-bienestar-animal/ https://ceve.es/ceve-participara-en-la-jornada-one-health-organizada-por-el-ministerio-de-derechos-sociales-consumo-y-agenda-2030-que-abordara-la-salud-y-el-bienestar-animal/#respond Wed, 16 Sep 2026 15:07:30 +0000 https://ceve.es/?p=6860 La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) participará el próximo 5 de octubre en Madrid en la Jornada One Health dedicada al bienestar animal, medio ambiente y salud humana, que organiza el Ministerio Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Concretamente, la asesora veterinaria y ex presidenta de la patronal, Delia Saleno, impartirá la conferencia La clínica […]

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La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) participará el próximo 5 de octubre en Madrid en la Jornada One Health dedicada al bienestar animal, medio ambiente y salud humana, que organiza el Ministerio Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Concretamente, la asesora veterinaria y ex presidenta de la patronal, Delia Saleno, impartirá la conferencia La clínica veterinaria como activo fundamental del sistema sanitario.

La jornada, abierta para profesionales, es de suma relevancia para CEVE. No en vano, dentro de su gestión con la Dirección General de Derechos de los Animales del Ministerio correspondiente, la patronal veterinaria lleva más de un año intentando que organice unas jornadas donde “se analice el papel de los centros veterinarios en el One Health”, recuerda la vicepresidenta de CEVE Mari Paz Castellano. Por fin, dicha jornada será efectiva con ponentes de reconocido prestigio tanto nacional como internacional.

La participación de Delia Saleno, que ostenta a su vez la Presidencia de la Comisión One Health de la CEOE, tendrá lugar a las 10:15 horas tras las bienvenidas oficiales y antes de la primera de las dos mesas redondas previstas por la organización.

Durante toda la mañana, los ponentes analizarán el papel de los profesionales veterinarios en el enfoque One Heath, así como las tendencias futuras en cuestiones como la salud y el bienestar animal.

La jornada tendrá lugar en el Salón Ernest Lluch del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Podrá seguirse en directo a través del canal de YouTube del Ministerio (https://www.youtube.com/@msocialgob).

Las inscripciones se pueden realizar a través del siguiente formulario:

https://forma.administracionelectronica.gob.es/form/open/corp/3a3a90d1-3680-4450-964f-1329b06dbbec/lLtb

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Talking Vets: el nuevo congreso sobre el futuro del sector veterinario https://ceve.es/talking-vets-el-nuevo-congreso-sobre-el-futuro-del-sector-veterinario/ https://ceve.es/talking-vets-el-nuevo-congreso-sobre-el-futuro-del-sector-veterinario/#respond Wed, 09 Sep 2026 16:08:20 +0000 https://ceve.es/?p=6854 Los próximos 6 y 7 de noviembre de 2026, Madrid acogerá Talking Vets, el congreso organizado por CEVE y VetFamily para profesionales que gestionan, lideran y toman decisiones dentro del sector veterinario. Durante dos jornadas se abordarán temas como innovación, tecnología, inteligencia artificial, análisis de datos, gestión de equipos, nuevos modelos de trabajo y evolución […]

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Los próximos 6 y 7 de noviembre de 2026, Madrid acogerá Talking Vets, el congreso organizado por CEVE y VetFamily para profesionales que gestionan, lideran y toman decisiones dentro del sector veterinario.

Durante dos jornadas se abordarán temas como innovación, tecnología, inteligencia artificial, análisis de datos, gestión de equipos, nuevos modelos de trabajo y evolución del mercado veterinario, con el objetivo de aportar nuevas perspectivas para afrontar los cambios que ya están transformando el sector.

Talking Vets será también una oportunidad para compartir experiencias, conectar con otros profesionales y descubrir nuevas ideas aplicables al día a día de la gestión veterinaria.

Además, la entrada incluye 3 coffee breaks, comida y cena del viernes.

Early Bird disponible hasta el 22 de septiembre. Aprovecha el precio especial de inscripción anticipada y reserva tu plaza.

Los socios de CEVE y VetFamily cuentan además con una tarifa especial de inscripción. Reserva la fecha y acompáñanos en esta conversación sobre el presente y el futuro de la veterinaria.

📅 6 y 7 de noviembre de 2026
📍 Hotel Chamartín The One, Madrid

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CEVE comparte la preocupación del sector clínico por la condena a una veterinaria por mala praxis tras el fallecimiento de un perro horas después de vacunarlo https://ceve.es/ceve-comparte-la-preocupacion-del-sector-clinico-por-la-condena-a-una-veterinaria-por-mala-praxis-tras-el-fallecimiento-de-un-perro-horas-despues-de-vacunarlo/ https://ceve.es/ceve-comparte-la-preocupacion-del-sector-clinico-por-la-condena-a-una-veterinaria-por-mala-praxis-tras-el-fallecimiento-de-un-perro-horas-despues-de-vacunarlo/#respond Thu, 27 Aug 2026 15:32:45 +0000 https://ceve.es/?p=6851 La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) comparte la profunda preocupación existente en el sector clínico veterinario ante la reciente sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Málaga, que condena una actuación profesional que, a juicio las organizaciones representativas del sector, se ajustó al correcto ejercicio técnico y profesional de la veterinaria implicada. El caso en […]

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La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) comparte la profunda preocupación existente en el sector clínico veterinario ante la reciente sentencia dictada por la Audiencia Provincial de Málaga, que condena una actuación profesional que, a juicio las organizaciones representativas del sector, se ajustó al correcto ejercicio técnico y profesional de la veterinaria implicada.

El caso en concreto, publicado en Diario Veterinario, hace referencia a la sentencia de la Audiencia Provincial de Málaga que condena a una veterinaria a indemnizar con 3.350 euros al propietario de un perro que falleció pocas horas después de recibir simultáneamente dos vacunas de distintos laboratorios, al considerar que la profesional no actuó conforme a la lex artis.

La patronal veterinaria considera que una resolución de estas características puede tener consecuencias muy negativas para el ejercicio de la profesión veterinaria porque, aunque no genera jurisprudencia, provoca inseguridad jurídica y condiciona la capacidad de actuación de los profesionales en hospitales y clínicas veterinarias en el desempeño de sus funciones asistenciales.

Además, esta situación vuelve a poner de manifiesto la insuficiente actuación del Consejo General de Colegios de la Profesión Veterinaria de España en la defensa efectiva del ejercicio profesional y de los intereses de los veterinarios. Corresponde a los propios profesionales exigir al Consejo General, como institución que ostenta su representación institucional, el cumplimiento efectivo de las funciones y obligaciones legalmente atribuidas en defensa de la profesión y los legítimos intereses de los veterinarios.

La ILP de CEVE, vía a la derogación del RD 666/2023

Asimismo, CEVE señala que la reciente sentencia de la Audiencia de Málaga se ha basado en las indicaciones estrictas de las fichas técnicas establecidas en el Real Decreto 666/2023 y no en los criterios veterinarios. De esta forma, refuerza la exigencia de CEVE de derogar el polémico 666/2023 que genera inseguridad jurídica, cargas administrativas desproporcionadas y efectos negativos sobre la actividad clínica.

El ejemplo de la reciente sentencia de la Audiencia de Málaga reafirma la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve CEVE para que el polémico Real Decreto 666/2023 vuelva al Congreso de los Diputados y pueda ser derogado.

El presidente de CEVE, Sebastià Rotger, anima a todos los implicados, tanto del ámbito veterinario como de la sociedad en general -puede firmar cualquier ciudadano-, a seguir trabajando en la consecución del objetivo marcado hace casi ya un año al presentarse la ILP: “Ya queda poco, hay que seguir pidiendo pliegos y, lo que es aún más importante, recolectando y enviando las firmas correspondientes”.

CEVE anunció recientemente la concesión por parte de la Junta Electoral Central de la prórroga hasta el 10 de noviembre de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve la derogación del Real Decreto 666/2023, cuyo plazo inicial de recogida de firmas finalizaba este agosto.


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La recogida de firmas de la Iniciativa Legislativa Popular de CEVE se centrará en papel para facilitar un mayor número de adhesiones https://ceve.es/la-recogida-de-firma-de-la-iniciativa-legislativa-popular-de-ceve-se-centrara-en-papel-para-facilitar-un-mayor-numero-de-adhesiones/ https://ceve.es/la-recogida-de-firma-de-la-iniciativa-legislativa-popular-de-ceve-se-centrara-en-papel-para-facilitar-un-mayor-numero-de-adhesiones/#respond Tue, 18 Aug 2026 09:18:12 +0000 https://ceve.es/?p=6844 La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) entra en su fase decisiva apostando por centrar todos los esfuerzos en la vía que puede ayudar a conseguir el mayor número posible de firmas. Por este motivo, la opción de firma con certificado digital dejará de estar disponible y, a partir […]

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La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) entra en su fase decisiva apostando por centrar todos los esfuerzos en la vía que puede ayudar a conseguir el mayor número posible de firmas.

Por este motivo, la opción de firma con certificado digital dejará de estar disponible y, a partir de ahora, la recogida se centrará en las hojas en papel.

Esta decisión responde al potencial multiplicador de cada hoja: una persona que solicita pliegos no solo puede firmar, sino también recoger firmas entre familiares, amistades, compañeros, clientes o personas de su entorno.

¿Cómo puedes seguir apoyando la ILP?

Cualquier persona interesada puede acudir a uno de los puntos de recogida de firmas disponibles o solicitar hojas para recoger firmas por tu cuenta.

El presidente de CEVE recuerda la importancia de devolver los pliegos comprometidos. “Si ya tienes pliegos, te animamos a completarlos y enviarlos cuanto antes para que puedan ser recibidos y contabilizados correctamente. Estamos en la recta final y necesitamos seguir sumando”.

Cada firma cuenta. Cada hoja puede multiplicarlas.

👉 Consulta el mapa de puntos de firma: [ENLACE]

👉 Solicita tus hojas aquí: https://www.boreal.es/ilp/veterinarios

Hasta el 10 de noviembre

La ILP de CEVE anunció hace un mes la concesión por parte de la Junta Electoral Central de la prórroga hasta el 10 de noviembre de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP), que promueve la derogación del Real Decreto 666/2023, cuyo plazo inicial de recogida de firmas finalizaba este agosto.

“Esta prórroga tiene un significado político y profesional evidente: la ILP sigue viva, gana tiempo y se sitúa en condiciones reales de culminar con éxito, pese a la actitud de obstrucción constante que CEVE viene denunciando por parte del Consejo General de Veterinarios”, aseguró entonces el presidente de CEVE, Sebastià Rotger, en la misiva.


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CEVE muestra su apoyo y total colaboración al calendario de protestas que prepara el Comité de Crisis Veterinario contra la situación del sector https://ceve.es/ceve-muestra-su-apoyo-y-total-colaboracion-al-calendario-de-protestas-que-prepara-el-comite-de-crisis-veterinario-contra-la-situacion-del-sector/ https://ceve.es/ceve-muestra-su-apoyo-y-total-colaboracion-al-calendario-de-protestas-que-prepara-el-comite-de-crisis-veterinario-contra-la-situacion-del-sector/#respond Mon, 17 Aug 2026 10:40:26 +0000 https://ceve.es/?p=6842 La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) muestra su apoyo y total colaboración al calendario de protestas que prepara el Comité de Crisis Veterinario, entre las que destaca la convocatoria de manifestaciones simultáneas en Madrid y Barcelona el próximo 19 de septiembre con el objetivo de visibilizar la grave situación que atraviesa la profesión veterinaria. Mañana […]

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La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) muestra su apoyo y total colaboración al calendario de protestas que prepara el Comité de Crisis Veterinario, entre las que destaca la convocatoria de manifestaciones simultáneas en Madrid y Barcelona el próximo 19 de septiembre con el objetivo de visibilizar la grave situación que atraviesa la profesión veterinaria.

Mañana martes se reunirá en Madrid para acabar de perfilar las próximas iniciativas, que serán presentadas el próximo 9 de septiembre en rueda de prensa. Sobre la mesa está un calendario de movilizaciones de ámbito estatal y territorial que permita coordinar las diferentes acciones reivindicativas previstas para las próximas semanas.

Para CEVE, la unión de todos los profesionales veterinarios “es clave” para lograr conseguir modificar normativas que están “perjudicando enormemente el día a día” del trabajo veterinario, entre ellas el Real Decreto 666/2023, recuerda el presidente de la patronal, Sebastià Rotger.

Las próximas movilizaciones incluirán concentraciones y manifestaciones en todas las capitales de provincias con petición de firmas para la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve CEVE, así como concentraciones ante instituciones públicas como el Congreso de Diputados.


A repetir el éxito del 18-N de 2025

El presidente de CEVE espera un apoyo masivo a las próximas movilizaciones como ya se obtuvo el pasado 18 de noviembre de 2025 para seguir “demostrando en la calle el rechazo mayoritario al Real Decreto 666/2023, una normativa que no tiene arreglo ni posibilidad de reforma”.

Como se recordará en noviembre de 2025 el sector veterinario se manifestó a las puertas del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación en Madrid con la presencia de miles de profesionales llegados de todos los rincones de España. “Un clima de unidad que proyectó una imagen sólida de un sector organizado y consciente de la trascendencia del momento”.

En aquella protesta el sector ya dejó claro al Gobierno un mensaje “nítido y unívoco: la derogación íntegra del Real Decreto 666/2023”. La profesión veterinaria, a través de sus organizaciones representativas, “reclama la retirada de una norma que consideramos lesiva para la profesión y para la calidad de los servicios veterinarios”.

“La movilización del pasado 18-N demostró que el sector veterinario dispone de fuerza, legitimidad y capacidad para sostener esta reivindicación en el tiempo”, recuerda Rotger.


La norma actual perjudica al 48% de hogares españoles

La situación creada por el RD 666/2023 impacta de forma directa en la calidad de la atención, en el bienestar animal y en la salud mental de los profesionales, tal como reflejan los estudios sociológicos realizados en el sector. El conflicto no queda circunscrito al profesional, sino que afecta de manera directa a aproximadamente el 48% de los hogares españoles, que conviven con animales de compañía y que dependen de una atención veterinaria ágil, segura, científica y bajo criterio clínico.


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Tarjetas identificativas con datos personales de personas trabajadoras https://ceve.es/tarjetas-identificativas-con-datos-personales-de-personas-trabajadoras/ https://ceve.es/tarjetas-identificativas-con-datos-personales-de-personas-trabajadoras/#respond Thu, 30 Jul 2026 12:24:37 +0000 https://ceve.es/?p=6835 La inclusión de nombre, apellidos o incluso la imagen de personas trabajadoras en las tarjetas identificativas que deban llevar, por estar de cara al público, supone que dichos datos personales estarán a la vista de terceros ajenos al estricto ámbito laboral, y para que este tratamiento sea lícito, se deben cumplir, como para cualquier otro […]

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La inclusión de nombre, apellidos o incluso la imagen de personas trabajadoras en las tarjetas identificativas que deban llevar, por estar de cara al público, supone que dichos datos personales estarán a la vista de terceros ajenos al estricto ámbito laboral, y para que este tratamiento sea lícito, se deben cumplir, como para cualquier otro tratamiento, todos los principios establecidos en el artículo 5.1 RGPD:

  • Licitud, lealtad y transparencia (art. 5.1.a RGPD)

Si la finalidad que justifica la inclusión de los datos de identidad de las personas trabajadoras en sus tarjetas es precisamente garantizar su identificabilidad en el desempeño de sus funciones, el tratamiento de los datos es lícito y se encontraría amparado en el marco de la ejecución de un contrato, en este caso el contrato laboral (art. 6.1.b RGPD), esto sin perjuicio del cumplimiento del deber de información (art. 13 RGPD).

  • Limitación de la finalidad (art. 5.1.b RGPD)

Se puede incluir la imagen en la tarjeta identificativa, siempre que no se utilice posteriormente de manera incompatible con los fines iniciales, esto es garantizar la identificabilidad de la persona trabajadora en el desempeño de sus funciones de cara al público o por razones de seguridad.

  • Minimización de datos (art. 5.1.c RGPD)

Los datos incluidos en las tarjetas deben ser adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario para los fines que se pretenden. En este caso, la organización debe justificar por qué es imprescindible incluir tanto el nombre y apellidos como la fotografía en la tarjeta identificativa para garantizar la identificabilidad de la persona trabajadora y no utilizar, por ejemplo:

  • Solo el nombre y apellido, por no ser esencial la identificación con fotografía.
  • Solo un número de identificación interno.
  • Etc.
  • Exactitud y conservación (arts. 5.1.d y e RGPD)

Los datos incluidos en las tarjetas se deben mantener exactos y actualizados, conservados solo durante el tiempo necesario para los fines para los que se han recabado.

 Integridad y confidencialidad (art. 5.1.f RGPD)

Se debe llevar a cabo un análisis y evaluación del riesgo que el tratamiento supone para las personas trabajadoras, del que se determinen las medidas de seguridad, tanto técnicas como organizativas a adoptar, para garantizar una seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental.

 Ejemplo: Estaría justificado y sería proporcional que en un centro sanitario constara el nombre y apellidos de un profesional sanitario en una tarjeta identificativa claramente visible para el paciente, ya que puede ser necesario para este último conocer la identidad de la persona que le está prestando la asistencia sanitaria y de este modo cerciorarse de que no ha habido confusiones.

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ILP CEVE: ¡Ya tenemos 210.000 firmas verificadas! https://ceve.es/ilp-ceve-ya-tenemos-210-000-firmas-verificadas/ https://ceve.es/ilp-ceve-ya-tenemos-210-000-firmas-verificadas/#respond Mon, 27 Jul 2026 11:49:41 +0000 https://ceve.es/?p=6821 La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ya ha comprometido 593.000 firmas por todo el país, de las que 210.000 ya han sido verificadas. De esta forma, el trabajo de las diferentes sectoriales y organizaciones de CEVE se acerca al objetivo de alcanzar las 500.000 firmas para que el […]

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La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que promueve la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ya ha comprometido 593.000 firmas por todo el país, de las que 210.000 ya han sido verificadas. De esta forma, el trabajo de las diferentes sectoriales y organizaciones de CEVE se acerca al objetivo de alcanzar las 500.000 firmas para que el polémico Real Decreto 666/2023, que ha causado un rechazo mayoritario entre los profesionales veterinarios, vuelva al Congreso para ser modificado o derogado.

El presidente de CEVE, Sebastià Rotger, anima a todos los implicados, tanto del ámbito veterinario como de la sociedad en general -puede firmar cualquier ciudadano-, a seguir trabajando en la consecución del objetivo marcado el pasado otoño al presentarse la ILP: “Agradezco el enorme esfuerzo colectivo, nos queda un último esfuerzo, especialmente en la recogida de los pliegos solicitados y que hemos ido enviando los últimos meses”.

Al respecto, Rotger recuerda que la Junta Electoral Central concedió una prórroga hasta el 10 de noviembre de la ILP, cuyo plazo inicial de recogida de firmas finalizaba en agosto. Una prórroga que “tiene un significado político y profesional evidente: la ILP sigue viva, gana tiempo y se sitúa en condiciones reales de culminar con éxito, pese a la actitud de obstrucción constante que CEVE viene denunciando por parte del Consejo General de Veterinarios”, asegura el presidente de CEVE. Rotger cree que “el Consejo debería representar a los veterinarios y no actuar contra una iniciativa nacida del propio sector”.

La patronal veterinaria, organización representativa de la mayoría del sector veterinario empresarial en España, viene manifestando desde su entrada en vigor su rechazo frontal al proyecto de modificación del RD 666/2023, que ha demostrado ser inoperante, generador de inseguridad jurídica y profundamente lesivo para la actividad veterinaria.

CEVE defiende que la derogación completa del RD 666/2023 no es una posición maximalista, sino una conclusión técnica basada en la experiencia acumulada desde su aplicación. El sector veterinario reclama una regulación nueva, construida desde el diálogo real con los agentes representativos, que garantice seguridad jurídica, respete las competencias profesionales y refuerce la función del veterinario como pilar esencial de la salud pública. La derogación del RD 666/2023 constituye el único punto de partida posible para una regulación útil, proporcional y alineada con la realidad del ejercicio veterinario en España. ‎


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CEVE anuncia la prórroga de la ILP hasta noviembre y critica el boicot contra la misma por parte del Consejo General de Veterinarios https://ceve.es/ceve-anuncia-la-prorroga-de-la-ilp-hasta-noviembre-y-critica-el-boicot-contra-la-misma-por-parte-del-consejo-general-de-veterinarios/ https://ceve.es/ceve-anuncia-la-prorroga-de-la-ilp-hasta-noviembre-y-critica-el-boicot-contra-la-misma-por-parte-del-consejo-general-de-veterinarios/#comments Mon, 13 Jul 2026 09:24:02 +0000 https://ceve.es/?p=6812 La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ha remitido hoy una carta a los presidentes territoriales de la Organización Colegial Veterinaria para anunciar la concesión por parte de la Junta Electoral Central de la prórroga hasta el 10 de noviembre de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP), que promueve la derogación del Real Decreto 666/2023, cuyo plazo […]

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La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ha remitido hoy una carta a los presidentes territoriales de la Organización Colegial Veterinaria para anunciar la concesión por parte de la Junta Electoral Central de la prórroga hasta el 10 de noviembre de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP), que promueve la derogación del Real Decreto 666/2023, cuyo plazo inicial de recogida de firmas finalizaba el próximo mes de agosto.

“Esta prórroga tiene un significado político y profesional evidente: la ILP sigue viva, gana tiempo y se sitúa en condiciones reales de culminar con éxito, pese a la actitud de obstrucción constante que CEVE viene denunciando por parte del Consejo General de Veterinarios”, asegura el presidente de CEVE, Sebastià Rotger, en la misiva.

El presidente de la patronal veterinaria acusa al Consejo General de boicotear la ILP mediante comunicaciones dirigidas a los colegios veterinarios que considera alarmistas, sesgadas y orientadas a desincentivar el apoyo de los profesionales. “El Consejo debería representar a los veterinarios y no actuar contra una iniciativa nacida del propio sector”.

CEVE recuerda que la ILP es una iniciativa democrática ampliamente apoyada por el sector para derogar el RD 666/2023, y reclama que las instituciones colegiales respalden una solución legislativa alternativa que, según CEVE, proteja mejor el ejercicio de la profesión veterinaria. “Estamos ante una iniciativa legítima, impulsada desde el sector profesional veterinario, que pretende corregir una norma que la mayor parte de la profesión considera perjudicial, desproporcionada y contraria al ejercicio ordinario, seguro y responsable de la clínica veterinaria”.

La prórroga de la ILP hasta noviembre demuestra que la ILP mantiene posibilidades reales de prosperar pese a los obstáculos que ha puesto el Consejo General.  

CEVE insiste en que la derogación del RD 666/2023 no provocaría un vacío legal como sugiere el Consejo, sino que “permitiría sustituir una regulación considerada perjudicial por otra con mayor seguridad jurídica”. 

Finalmente, CEVE hace un llamamiento a los presidentes de los colegios para que analicen la ILP con objetividad, defiendan los intereses de los veterinarios y no contribuyan a desacreditar una iniciativa ampliamente respaldada por la profesión. La patronal veterinaria continuará con su incansable labor para lograr las 500.000 firmas de la ILP que acaben con la derogación del RD 666/2023.


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CEVE recuerda que el despliegue formativo del Certificado profesional en Asistencia clínica corresponde a las Comunidades Autónomas https://ceve.es/ceve-recuerda-que-el-despliegue-formativo-del-certificado-profesional-en-asistencia-clinica-corresponde-a-las-comunidades-autonomas/ https://ceve.es/ceve-recuerda-que-el-despliegue-formativo-del-certificado-profesional-en-asistencia-clinica-corresponde-a-las-comunidades-autonomas/#comments Tue, 07 Jul 2026 08:01:56 +0000 https://ceve.es/?p=6808 El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado 19 de junio el Real Decreto 489/2026, de 17 de junio, por el que se establece el Certificado profesional en Asistencia clínica en centros veterinarios, de la familia profesional Agraria, que fija su currículo y las ofertas de grados B y A incluidas en él. La norma, […]

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El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado 19 de junio el Real Decreto 489/2026, de 17 de junio, por el que se establece el Certificado profesional en Asistencia clínica en centros veterinarios, de la familia profesional Agraria, que fija su currículo y las ofertas de grados B y A incluidas en él. La norma, que entra en vigor el 9 de julio de 2026, culmina ocho años de trabajo de la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), con el apoyo de CEOE y de los sindicatos firmantes del convenio colectivo del sector. CEVE recuerda que el despliegue formativo del citado certificado profesional corresponde a las Comunidades Autónomas.

CEVE coincide con la valoración positiva que de la Organización Colegial Veterinaria (OCV) sobre la aprobación de este certificado. No obstante, el Departamento de Formación de CEVE considera necesario aclarar una afirmación contenida en ese comunicado que puede inducir a confusión sobre el reparto de competencias en esta materia.

En su nota, la OCV señala, a través de su consejera de Pequeños Animales, Yasmina Domínguez, que «queda lo esencial: desarrollar una formación completa, reglada y con prácticas» y que «desde la OCV estamos trabajando en esa línea junto con el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes». CEVE quiere recordar, con el máximo respeto institucional, dos cuestiones que constan en el propio texto del Real Decreto 489/2026:

1. El currículo ya está fijado. El artículo 7.1 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, establece que los currículos de los grados A, B y C corresponden al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, y ese currículo —los siete módulos profesionales y sus 690 horas— es precisamente el que fija el RD 489/2026. No existe, por tanto, un desarrollo curricular pendiente de acordar con el Ministerio.

2. El despliegue de la oferta formativa y de las prácticas corresponde a las Comunidades Autónomas. Los artículos 10.6 a 10.8 y la disposición adicional segunda del este Real Decreto 489/2026 atribuyen a las «administraciones competentes» la adaptación de espacios y equipamientos, y las modalidades presencial, semipresencial o virtual en que podrá impartirse la formación práctica. Y el propio Real Decreto 659/2023 concreta, en su artículo 25.1. c. 4º, que «en el caso de las ofertas de Grados A, B y C, serán las administraciones competentes en cada comunidad autónoma las responsables de esta autorización». Es en ese nivel autonómico, y no en una interlocución bilateral con el Ministerio de Educación, donde se define en la práctica la formación «completa, reglada y con prácticas» a la que se refiere la OCV.

Esta precisión no es menor. La Organización Colegial Veterinaria es el representante oficial de la profesión veterinaria colegiada, con competencias centradas en la ordenación y deontología de dicha profesión, y no cuenta con competencias en materia de ordenación formativa del personal auxiliar o técnico de los centros veterinarios. Esa función corresponde a los interlocutores sociales legitimados en la negociación colectiva; patronal y sindicatos, y en el diálogo con las administraciones educativas y laborales, tanto estatales como autonómicas.

El Departamento de Formación de CEVE coincide en que la publicación del Real Decreto es un primer paso, no un punto final. Las tareas pendientes, en las que CEVE continuará trabajando junto a las administraciones competentes, son:

  • Activar la oferta formativa en las Comunidades Autónomas.
  • Impulsar los procedimientos de acreditación por experiencia laboral.
  • Acompañar a los centros veterinarios y a sus profesionales en el proceso.
  • Convertir este reconocimiento legal en oportunidades reales de desarrollo profesional.

CEVE reitera su disposición a colaborar institucionalmente con cualquier organización del sector, incluida la OCV, siempre desde el respeto al reparto de competencias que la propia norma establece, y pone en valor el papel de los miles de personas trabajadoras que desempeñan su labor en los puestos de trabajo de auxiliar clínico de veterinaria, que, con este certificado, ven por fin reconocida una labor esencial para el funcionamiento de los centros sanitarios veterinarios españoles.

“Un antes y un después”

«Estamos hablando de un antes y un después para los profesionales que forman parte de nuestros centros veterinarios», afirmó el presidente de CEVE, Sebastià Rotger, el mismo día de la aprobación del texto por el Consejo de Ministros. El certificado da validez oficial y en todo el territorio nacional a funciones que hasta ahora se desempeñaban sin una acreditación reglada común, y permite su obtención tanto por vía formativa como mediante el reconocimiento de la experiencia laboral ya adquirida.

CEVE, como interlocutor social legitimado del sector veterinario empresarial ante las administraciones públicas, ha sido la organización que ha impulsado y sostenido esta reivindicación desde 2018, en interlocución directa con el SEPE, con la Dirección General de Formación Profesional del Ministerio de Educación y con las comunidades autónomas, hasta lograr su publicación en el BOE.


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