Piloții nu gestionează crizele doar în momentele de urgență, ci printr-un proces constant de pregătire, comunicare și coordonare în echipă.
Cum gestionează piloții situațiile de criză și ce pot învăța liderii și echipele lor din asta
read more
The post One team, one sky – Zmeul gigant în aer first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Un atelier de teambuilding special pentru grupuri mari, în care fiecare lucrează împreună cu ceilalți pentru un rezultat comun.
Participanții lucrează în grupuri mici de 4-5 persoane pentru a construi o parte dintr-un mega zmeu. Acesta este construit de către toate celelalte echipe, primind descrierea detaliată despre cum trebuie să arate. Când toate echipele finalizează propriile module, acestea vor fi reunite într-o mega structură ce va fi lansată la finalul evenimentului. Este necesară o bună cooperare pentru a construi părțile individuale, iar legarea tuturor zmeielor necesită colaborare și cooperare.
Detalii tehnice
Construirea unui mega zmeu este potrivită pentru grupuri între 50 și 300 de participanți. Perioada de timp pentru construcție este flexibilă — de obicei, între 2 și 3 ore. Pentru un rezultat deosebit, putem folosi materiale colorate pentru realizarea zmeului, care pot fi personalizate și pe care se poate scrie. Este nevoie de o zonă cu vânt scăzut sau moderat pentru ridicarea zmeului, zonele de plajă fiind ideale.
Introducerea — Bine ați venit
Get to know each other — activitate prin care participanții ajung să se cunoască între ei. Icebreaker — împărțirea în echipele ce vor lucra la crearea modulelor din zmeu. Fiecare participant va face parte dintr-o echipă.
Introducere Take Off
Elementele principale ale proiectului, prezentate de către un arhitect, și sarcini pentru echipe: elementele de prindere, sforile, cum realizăm fiecare zmeu în parte, cum se prind acestea între ele și cum se ridică de la sol.
Desfășurarea
Construcție: fiecare echipă va avea de construit câte 1-3 zmeie, de diverse culori, care vor face parte dintr-un ansamblu mai mare. Fiecare zmeu va avea anumite reguli de construcție ce trebuie respectate. Pânza este întinsă, lipită, iar bețele de lemn sunt tăiate la anumite dimensiuni. Totul este foarte ușor de realizat, iar zmeiele încep să prindă contur.
Integrare: după ce au fost construite, modulele vor fi legate între ele și o super construcție va lua naștere. Totul este coordonat de către echipa de facilitatori Ascendis.
Zbor: mergem spre locul de lansare, verificăm de unde bate vântul și, cu ajutorul participanților, ridicăm zmeul în aer. Ce a părut imposibil la început, acum a devenit realitate.
Teme abordate
1. Colaborare la scară largă: cum lucrează echipe mici, în paralel, pentru un rezultat comun care devine vizibil abia la final, atunci când toate piesele se reunesc.
2. Comunicare și coordonare între echipe: sincronizarea modulelor construite separat, astfel încât acestea să se potrivească într-o singură structură.
3. Claritate în transmiterea informației și leadership: rolul „arhitectului” care oferă instrucțiunile inițiale și sarcinile pentru fiecare echipă — cât de bine este înțeleasă și respectată o viziune comună.
4. Precizie și disciplină în execuție: respectarea regulilor de construcție ale fiecărui zmeu, pentru ca toate piesele individuale să se lege corect într-un ansamblu mai mare.
5. Motivație și mândrie de echipă: satisfacția unui rezultat comun, vizibil și spectaculos — zborul mega zmeului construit împreună.
Necesar pentru acest team building
- Spațiu outdoor mare, întins, de preferat peste 500 de metri
- Mese pentru fiecare echipă, unde vor realiza modulele
Completează acest formular pentru a cere o ofertă pentru team building-ul One Team, one Sky
The post One team, one sky – Zmeul gigant în aer first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Ron Kaufman – Uplifting Service Expert first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Ron Kaufman este cel mai respectat expert la nivel mondial în cultura serviciilor și experiența clienților, desemnat de GlobalGurus drept #1 Customer Experience Guru din lume, mai mulți ani la rând, și inclus de Speaker Magazine în topul “25 Who’s Hot”. De peste trei decenii lucrează cu lideri și organizații de pe toate continentele, ajutându-i să transforme modul în care angajații lor tratează clienții — și, prin asta, performanța întregului business.
Este autorul bestsellerului New York Times “Uplifting Service! The Proven Path to Delighting Your Customers, Colleagues and Everyone Else You Meet”, alături de alte 14 cărți despre servicii, business și inspirație. Programul lui, Uplifting Service, a fost votat de GlobalGurus drept cel mai bun program de dezvoltare a experienței clienților din lume. Numele lui a apărut în New York Times, Wall Street Journal și USA Today.
Povestea lui cu Asia a început în 1990, când Singapore Airlines și guvernul Singapore l-au invitat să creeze și să lanseze o organizație națională de training pentru calitatea serviciilor, program care a pus bazele reputației Singapore Airlines ca una dintre cele mai apreciate companii aeriene din lume pentru experiența clienților. De atunci locuiește în Singapore, de unde continuă să lucreze cu organizații din întreaga lume.
Dincolo de sălile de conferințe, Ron este un pasionat scafandru și a fost inclus în Ultimate Frisbee Hall of Fame pentru contribuția la promovarea “spiritului jocului” la nivel global, un detaliu care spune multe despre filosofia lui: regulile și valorile contează la fel de mult ca rezultatul.
Subiectele preferate:
Capturing the Power of a Superior Service Culture. Cum construiesc liderii o cultură a serviciilor ca avantaj competitiv sustenabil, folosind cele “12 Building Blocks of Service Culture™” — un subiect pentru echipele de conducere care vor să transforme serviciile într-un diferențiator real, nu doar într-un slogan.
Uplifting Service. O sesiune interactivă, de la management la linia întâi, despre cum depășești așteptările clienților printr-o singură acțiune la un moment dat — practic, aplicabil imediat, pentru orice echipă care are contact cu clienții.
Leading the Service-Focused Culture. Un atelier pentru echipele executive, despre cum aliniezi conducerea în jurul unei viziuni comune asupra serviciilor — pasul care face diferența între o inițiativă de etichetă și o schimbare reală de cultură.
Ron Kaufman susține discursurile în:
- Engleză
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Ron Kaufman
The post Ron Kaufman – Uplifting Service Expert first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Cristian Mungiu – speaker creativitate și storytelling first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Scenarist, regizor, producător și fondator de festival. Cineastul român cu două Palme d'Or.
Pe scurt
- 2 Palme d'Or: „4 luni, 3 săptămâni și 2 zile” (2007) și „Fjord” (2026)
- Al 10-lea regizor din istorie care câștigă de două ori Palme d'Or
- 5 lungmetraje în competiția oficială de la Cannes, patru dintre ele premiate
- 17 ediții ale festivalului Les Films de Cannes à Bucarest, fondat de el în 2010
Originile (1968-1998)
Născut pe 27 aprilie 1968, la Iași. Părinții lui au fost medic și profesoară de limba și literatura română. Sora lui este politologul Alina Mungiu-Pippidi.
- 1993: absolvent al Facultății de Litere, secția engleză și literatură americană, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași
- Începutul anilor '90: profesor și jurnalist în presa scrisă, la radio și la televiziune
- Experiență ca asistent de regie la filmări străine realizate în România
- 1998: absolvent al secției de regie de film, UNATC București
- Influențe: Miloš Forman din primii ani, Robert Altman, neorealismul italian („Hoți de biciclete”)
Primele filme (1997-2005)
- 1997-2000, scurtmetraje: Mariana, Mâna lui Paulista, Nicio întâmplare, Corul pompierilor, Zapping, mai multe dintre ele premiate la festivaluri
- 2002, Occident: primul lungmetraj, cu premiera la Quinzaine des Réalisateurs, la Cannes, și un succes de public în România
- 2003: cofondează compania de producție Mobra Films
- 2005: regizează „Turkey Girl”, episod din filmul colectiv „Lost and Found”
4 luni, 3 săptămâni și 2 zile (2007)
Două studente din România sfârșitului anilor '80 aranjează un avort ilegal, în regimul Ceaușescu. Construit din cadre lungi și tensionate, filmul a devenit un reper al Noului Val românesc.
- Palme d'Or, Cannes 2007, primul acordat vreodată unui regizor român
- Premiile Academiei Europene de Film: cel mai bun film și cel mai bun regizor
- Filmul anului pentru mai multe asociații internaționale ale criticilor de film
- Locul 4 în topul celor mai bune filme românești din toate timpurile, alcătuit de 40 de critici (2008)
- Inclus în The Criterion Collection
După dealuri (2012)
Prietenia dintre două tinere, într-o mănăstire ortodoxă, se transformă în tragedie. Filmul pornește de la cazul real al exorcizării de la Tanacu, din 2005, documentat în romanele non-ficțiune ale jurnalistei Tatiana Niculescu Bran. Coproducție cu Why Not Productions, Wild Bunch și Les Films du Fleuve, compania fraților Dardenne.
- Premiul pentru cel mai bun scenariu, Cannes 2012
- Premiul pentru cea mai bună actriță, împărțit de Cristina Flutur și Cosmina Stratan
- Propunerea României la a 85-a ediție a premiilor Oscar
Bacalaureat (2016)
Romeo, medic într-un oraș mic din Transilvania, și-a crescut fiica cu gândul să plece din România. Când un incident îi pune în pericol examenele de bacalaureat, trebuie să aleagă între principiile lui și micile compromisuri care țin în funcțiune o societate.
- Premiul pentru regie, Cannes 2016, ex aequo cu Olivier Assayas
- Al treilea lungmetraj consecutiv premiat în competiția de la Cannes
R.M.N. (2022)
Într-un sat multietnic din Transilvania, golit de emigrare, brutăria locală angajează muncitori străini ca să obțină fonduri europene, iar teama de celălalt se transformă în ostilitate deschisă. Un portret al xenofobiei, al masculinității și al periferiei Europei.
- Al patrulea film în competiția oficială de la Cannes
- Coproducție România, Franța și Belgia
Fjord (2026)
Un tată român și o mamă norvegiană se mută cu cei cinci copii într-un sat de pe malul unui fiord norvegian. Un caz de protecție a copilului le transformă viața într-o luptă internațională despre credință, apartenență și dreptate. Cu Sebastian Stan și Renate Reinsve în rolurile principale, este primul film al lui Cristian Mungiu filmat în afara României.
- Palme d'Or, Cannes 2026, cu un juriu condus de Park Chan-wook
- A mai primit Premiul FIPRESCI, Premiul Juriului Ecumenic, Prix de la Citoyenneté și Premiul François Chalais
- Coproducție România, Franța, Norvegia, Suedia, Danemarca și Finlanda
- Distribuit în SUA de NEON, vândut în aproximativ 100 de țări
Drumul spre Oscar
- 23 mai 2026: Palme d'Or la a 79-a ediție a Festivalului de la Cannes
- 19 august 2026: lansarea în cinematografele din Franța
- 3 septembrie 2026: ales în unanimitate drept propunerea României pentru Oscar
- Octombrie 2026: premiera în SUA, cu NEON, și expoziția lui de fotografie la New York și Los Angeles
- 15 decembrie 2026: anunțarea listei scurte a Academiei
- 15 ianuarie 2027: lansarea în România, cu gală la Sala Palatului
- 21 ianuarie 2027: anunțarea nominalizărilor la Oscar
- 15 martie 2027: ceremonia premiilor Oscar
Palmaresul de la Cannes
| An | Film | Secțiune | Rezultat |
|---|---|---|---|
| 2002 | Occident | Quinzaine des Réalisateurs | Selecție |
| 2007 | 4 luni, 3 săptămâni și 2 zile | Competiția oficială | Palme d'Or |
| 2009 | Amintiri din Epoca de Aur | Un Certain Regard | Selecție |
| 2012 | După dealuri | Competiția oficială | Cel mai bun scenariu, cea mai bună actriță |
| 2016 | Bacalaureat | Competiția oficială | Cea mai bună regie |
| 2022 | R.M.N. | Competiția oficială | Selecție |
| 2026 | Fjord | Competiția oficială | Palme d'Or |
Un cinema al alegerilor morale
- Realism: cadre lungi, observaționale, și atenție la detaliile vieții de zi cu zi.
- Oamenii în fața sistemelor: indivizi prinși în instituții precum statul comunist, Biserica, școala, satul sau serviciile de protecție a copilului.
- Fără răspunsuri ușoare: nu își judecă personajele și lasă verdictul în seama publicului.
Construind infrastructura filmului românesc
- Mobra Films (2003): companie de producție cofondată cu Hanno Höfer și directorul de imagine Oleg Mutu. A produs toate filmele lui premiate la Cannes.
- Voodoo Films: companie de distribuție care aduce filmul de autor în cinematografele din România.
- Asociația Cinemascop: organizație non-profit care organizează festivalul și programele lui educaționale și pentru industrie.
- A mai produs: Lemonade (Ioana Uricaru, Berlinale 2018), Tatăl mută munții (Daniel Sandu), serialul HBO Europe Hackerville, serialul HBO Max Spy/Master (coproducție) și Amintiri din Epoca de Aur 3.
Les Films de Cannes à Bucarest (din 2010)
Creat împreună cu Thierry Frémaux, delegatul general al Festivalului de la Cannes, pentru a aduce în fiecare toamnă publicului din România cele mai bune filme de la Cannes. A crescut de la 6 filme, în primul an, la aproximativ 60 de filme și un turneu național.
- Proiecții la Timișoara, Cluj, Iași, Arad, Oradea și în alte orașe
- Modelul a fost preluat la Buenos Aires, în 2014
- Programe pentru industrie: Works in Progress, Managing Talents, concursuri de scenarii
- Eveniment-pereche: American Independent Film Festival (2017), cu invitați precum Ethan Hawke și Joaquin Phoenix
Distincții și jurii
Distincții
- 2007: Cavaler al Ordinului Național „Steaua României”; cheia orașului Iași
- 2013: Ordinul Artelor și Literelor (Franța), ulterior ridicat la gradul de Ofițer
- 2016: membru al Academiei Americane de Film (AMPAS), care decernează premiile Oscar
- 2017: Cavaler al Legiunii de Onoare (Franța)
Jurii
- 2013: membru al juriului competiției oficiale de la Cannes, primul român invitat vreodată
- Președinte al juriilor Cinéfondation și Semaine de la Critique, la Cannes
- 2014: membru al juriului competiției, Festivalul de Film de la Marrakech
- 2017: președinte al juriului competiției, Festivalul de Film de la Shanghai
Impactul dincolo de ecran
Discursul lui Mungiu vine din experiența de a coordona echipe de peste 200 de oameni pe platourile de filmare, toți lucrând spre o singură viziune. Vorbește despre cum transmiți o viziune complexă către o organizație întreagă, despre disciplina din spatele unui proces creativ îndelungat și despre ce înseamnă să rămâi fidel adevărului artistic într-o industrie care cere frecvent compromisuri.
Cristian Mungiu susține discursurile în:
- Română
- Engleză
Teme de discurs:
- Importanța și stimularea creativității
- Curajul de a spune adevărul și de a rămâne autentic
- Forța echipei și colaborarea în atingerea unui obiectiv comun
- Leadership pe platoul de filmare și transmiterea viziunii către întreaga organizație
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Cristian Mungiu
The post Cristian Mungiu – speaker creativitate și storytelling first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Ana Maria Brânză – speaker disciplină și spirit de echipă first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Ana Maria Brânză este o scrimeră româncă de top, specializată pe spadă. S-a născut pe 26 noiembrie 1984 în Bucureşti. Cariera Anei Maria se remarcă prin rezultate extraordinare: medalii olimpice, titluri mondiale şi europene, multiple sezoane în care a fost considerată cea mai bună spadasină a lumii.
Din copilărie, Ana Maria Brânză a început să practice sportul. La 10 ani a trecut de la tenis la scrimă, în sala din Complexul Sportiv Ghencea, şi a ales spada pentru că era arma disponibilă pentru stângaci.
În 2001, a câştigat aurul la cadeţi la Gdańsk, Polonia, iar de atunci a construit un palmares impresionant.
Printre cele mai importante realizări:
-
Medalia de aur la Jocurile Olimpice de la Rio de Janeiro în 2016, echipe.
-
Medalii de argint la Jocurile Olimpice din 2008 (Beijing) şi 2020 (Tokyo), individual.
-
De două ori campioană mondială pe echipe (2010 & 2011).
-
De cinci ori desemnată cea mai bună spadasină a lumii .
Ana Maria Brânză a demonstrat că performanţa în sport înseamnă disciplină, rigurozitate şi dorinţa de autodepăşire. Spune despre ea însăşi: „Nu e nimic mai periculos pentru un sportiv de performanţă decât automulțumirea fatisă”.
După retragerea din sportul de performanţă, Ana Maria continuă să impună excelenţa. Ea s-a implicat în campanii sociale şi acţiuni de promovare a sportului în rândul tinerilor.
În prezent, Ana Maria Brânză este un speaker inspirațional. Vorbeşte despre leadership, devotament, echipă şi ce înseamnă să fii campion – nu doar pe plan social, ci şi în business. Prin experienţa sa, oferă exemple clare despre cum setăm obiective, cum cultivăm rezilienţa şi cum lucrăm împreună pentru un scop comun.
Ana Maria Brânză susține discursurile în:
- Română
Subiectele preferate
- Ambiția de a deveni campion olimpic
- Cum depășești eșecul și te pregătești pentru succes
- Motivarea echipei pentru excelență
- Cum te menții pentru mult timp la nivelul cel mai înalt
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Ana Maria Brânză
The post Ana Maria Brânză – speaker disciplină și spirit de echipă first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Singing waiters – engagement conferințe first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Singing Waiters oferă un spectacol muzical unic, cu umor, surpriză și interpretare live. Cu o experiență de aproape un deceniu, acești entertaineri au redefinit conceptul de „ospătari cântăreți”, oferind un show care îmbină muzica live cu teatrul și interacțiunea directă cu invitații.
Performanța începe discret: artiștii se infiltrează în echipa de servire, poartă uniforma personalului și interacționează cu invitații cu naturalețe și carismă. Nimeni nu bănuiește ce urmează. În timpul servirii desertului sau cafelei, „ospătarii” se transformă brusc în cântăreți, declanșând un moment muzical memorabil.
Spectacolul durează aproximativ 30 de minute și este complet personalizabil. Muzica este interpretată live, pe chitară acustică, fără piste preînregistrate, iar repertoriul include piese populare din diverse genuri muzicale. Pentru evenimente mai mari, echipa aduce ingineri de sunet pentru o acustică impecabilă.
Singing Waiters este potrivit pentru orice tip de eveniment – de la recepții și petreceri private, până la gale și nunți – și poate fi adaptat pentru orice spațiu sau număr de invitați.
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Singing Waiters
The post Singing waiters – engagement conferințe first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Emil Dobrovolschi – speaker comunicare de criză și decizii sub presiune first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Emil Dobrovolschi este pilot şi instructor de pilotaj cu o carieră excepţională în aviaţia românească. Încă din 1994, a început ca pilot la TAROM (Transporturile Aeriene Române).
De la copilot pe aeronava Antonov 24, Emil Dobrovolschi a urcat toate treptele profesionale: căpitan şi instructor de pilotaj pe ATR 42/72, apoi căpitan, instructor-examinator pe Airbus A320 şi A310, până la pilot de test şi comandant al zborurilor speciale pentru preşedinte şi oficialităţi.
În 2001, a devenit Instructor de Tip de Aeronavă (Type Rating Instructor) şi de atunci piloţii pe care i-a instruit au devenit căpitani în cel puţin 12 companii aeriene din lume. El este de asemenea Examiner de Tip certificat de EASA (Agenţia Europeană pentru Siguranţa Aviaţiei), având autoritatea de a decide dacă un pilot poate continua zborul sau este suspendat.
Pe lângă experienţa de zbor, Emil Dobrovolschi a avut funcţii manageriale importante în TAROM, inclusiv Director Operaţiuni de Zbor, ceea ce i-a consolidat abilităţile de leadership şi gestionare a riscurilor.
Astăzi, Emil este un speaker apreciat, invitat la conferinţe corporative pentru a vorbi despre comunicare eficientă, teamwork, luarea deciziilor în situaţii critice şi leadership inspirat din aviaţie. El combină metodele din cabina de pilotaj cu strategii aplicabile în business şi viaţă, arătând cum poţi rămâne calm, concentrat şi responsabil chiar şi „la altitudine”.
Emil Dobrovolschi este şi un pasionat motociclist: merge împreună cu soţia sa prin Europa pe motocicleta lor Harley Davidson, ceea ce arată spiritul său de aventură şi libertate.
Emil Dobrovolschi susține discursurile în:
- Română
- Engleză
Evenimente la care a participat în calitatea de speaker:
- EY Strategy Day 2025
- Allianz Tiriac
- HUF All Staff meeting
- Unicredit Leasing leaders meeting
- și alte peste 100 de conferințe
Am avut privilegiul de a-l auzi pe Emil Dobrovolschi și pot spune cu toată sinceritatea că a fost o experiență extraordinară. Discursul său captivant despre leadership și modelele folosite în industria aviatică m-a inspirat și mi-a oferit o nouă perspectivă asupra a ceea ce înseamnă să fii un lider eficient. A împărtășit cu noi principii și strategii esențiale pentru comunicarea și lucrul în echipă în industria aviatică. Povestea însoțitoarei de zbor care a fost ascultată și care a salvat o cursă mi-a aprins un bec și cred că toți oamenii trebuiesc ascultați pentru că pot aduce valoare.
Sunt recunoscător pentru oportunitatea de a-l asculta și-l recomand cu căldură prezentările sale tuturor celor care doresc să-și dezvolte abilitățile de leadership, să îmbunătățească comunicarea în echipă și să contribuie la pregătirea noilor lideri în orice industrie.
Articole și noutăți despre Emil Dobrovolschi
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Emil Dobrovolschi
The post Emil Dobrovolschi – speaker comunicare de criză și decizii sub presiune first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Tiberiu Useriu – speaker reziliență și disciplină first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Tiberiu „Tibi” Ușeriu, supranumit „Ice Man”, este ultramaratonist și unul dintre cei mai rezistenți oameni din sportul românesc: de trei ori consecutiv câștigător al 6633 Arctic Ultra, una dintre cele mai grele curse din lume, desfășurată la Cercul Polar, pe 566 de kilometri, la temperaturi care coboară sub −40°C. Este primul și, până acum, singurul sportiv din istoria cursei care a câștigat trei ediții la rând (2016, 2017, 2018).
Povestea lui nu începe pe pistă. La 22 de ani a ales o viață de infracțiuni, a fost condamnat pentru jafuri armate comise în Germania și Austria și a petrecut aproape un deceniu după gratii, în închisori de maximă siguranță. Spune că regretele adevărate au venit abia după patru ani, când a început să învețe și să se reconstruiască. Despre acea perioadă a scris cartea „27 de pași” (2017), numită după curtea de plimbare în care avea voie să facă doar atâția pași. Locul în care s-a întors după eliberare a fost Asociația Tășuleasa Social din Bistrița, condusă de fratele lui, unde a găsit sprijinul de la care a pornit.
Din 2016 a transformat alergarea într-o dovadă pentru el însuși și într-un exemplu pentru ceilalți. După trei victorii în Arctica, a încercat Yukon Arctic Ultra, o cursă de 700 de kilometri în nordul Canadei: în 2019 a fost nevoit să abandoneze după aproximativ 100 de kilometri, din cauza degerăturilor la picior, iar în 2020 s-a întors și a terminat pe locul al doilea, după aproximativ 500 de kilometri parcurși în șapte zile, într-o ediție la care doar doi concurenți au ajuns la capăt. De atunci a fost recompensat de Consiliul Județean Bistrița-Năsăud și a folosit părți din premii ca să sprijine tineri sportivi.
Este, de asemenea, ambasador al proiectului Via Transilvanica, un traseu turistic de aproximativ 1.000 de kilometri care leagă Putna de Drobeta-Turnu Severin, prin zece județe, inițiat de Asociația Tășuleasa Social. Folosește această poziție ca să promoveze traseul în România și în afară.
Astăzi, Tiberiu Ușeriu este un simbol al voinței și al renașterii prin efort, un exemplu de om care și-a transformat trecutul dificil într-o sursă de putere. Prin cursele sale, prin carte și prin implicarea în proiecte sociale, inspiră mii de oameni să creadă că niciun drum nu este prea greu atunci când nu renunți.
Am fost curios sa il intalnesc dupa ce i-am citit cartea. Am apreciat foarte mult deschiderea si povestile adevarate pe care le-a povestit despre schimbarea personala prin care a trecut. Cand nu poti mai poti un pic! O fraza care mi-a ramas in minte din discursul lui.
Tiberiu Useriu susține discursurile în:
- Română
Subiectele preferate
-
Schimbarea personală. Cum treci de la o viață pe care o regreți la una pe care o poți privi în față, și ce înseamnă concret să te iei de la zero. O discuție sinceră despre vină, responsabilitate și despre primii pași, mici și incomozi, care duc la schimbare.
Când nu mai poți, mai poți un pic. Ce se întâmplă în minte și în corp după ce crezi că ai terminat resursele, văzut din 566 de kilometri la −40°C. Un discurs despre limite, despre cum le împingi și, la fel de important, despre când și cum te oprești.
Încrederea în propria forță. Cum recâștigi încrederea în tine după ce ai pierdut-o, și cum o construiești prin lucruri mici, repetate. Povestea unui om care s-a dovedit lui însuși că ce s-a întâmplat nu a fost o întâmplare.
Disciplină. Rutina din spatele rezultatelor: antrenament zilnic, pregătire minuțioasă, răbdare. Despre cum disciplina devine, în timp, libertate și despre ce poți aplica din ea la locul de muncă.
Evenimente susținute:
- Storia
- Ascendis
- Schaeffler
- & peste 30 de conferințe și întâlniri
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Tiberiu Useriu
The post Tiberiu Useriu – speaker reziliență și disciplină first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Cornel Amariei – speaker inovație și antreprenoriat tech first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Cornel Amariei este speaker, antreprenor, autor, inginer și muzician. Este recunoscut internațional pentru viziunea sa în domeniul inovației și tehnologiei.
Este fondatorul .lumen, un startup românesc care creează ochelari inteligenți pentru nevăzători, oferindu-le independență și o viață mai bună.
Anterior, Cornel a fost Head of Innovation la Continental Automotive Systems, fiind promovat la doar 23 de ani. Această experiență i-a consolidat reputația de lider tânăr și vizionar în tehnologie.
S-a născut într-o familie specială: ambii părinți au dizabilități locomotorii, iar sora lui are dizabilități mentale. În loc să-l limiteze, aceste provocări l-au inspirat. L-au ajutat să dezvolte o empatie profundă și o dorință constantă de a inova pentru a îmbunătăți viața altora.
Cornel este, de asemenea, inventator, cu peste 30 de brevete internaționale. În plus, este muzician, designer industrial și fotograf, un om care îmbină știința, arta și tehnologia într-o viziune comună: progresul uman.
Pentru realizările sale, Cornel Amariei a primit numeroase premii internaționale:
-
Primul român inclus în Forbes 30 Under 30 Europe
-
Câștigător JCI – Zece Tineri Remarcabili ai Lumii, un premiu acordat anterior unor personalități precum John F. Kennedy și Elvis Presley
-
Primul român inclus în Global Business Hall of Fame by JA (2021), alături de Melanie Perkins (Canva), și în trecut de Estée Lauder și Levi Strauss
Prin proiectele sale, Cornel Amariei demonstrează că inovația poate schimba vieți și că tehnologia are sens atunci când este umană.
Cornel este un speaker care m-a impresionat în mod deosebit și mi-a furnizat sfaturi extrem de valoroase, pe care intenționez să le aplic în viitor. Această frază - "Oameni obișnuiți, context corect, fapte extraordinare" - mi-a rămas în minte
Cornel Amariei susține discursurile în:
- Română
- Engleză
Evenimente la care a participat
- EON Global Meeting
- NN Asigurări întâlnirea anuală de vânzări
- Celestica D&I Global conference
- Coca Cola European IT Convention
- Philips Romania Change Meeting
- & peste 50 de conferințe și întâlniri
Subiectele preferate
- Importanța inovației în cadrul organizațional și modalitățile de motivare a oamenilor pentru a inova
- Surse de inspirație pentru a iniția procesul creativității
- Potrivirea oamenilor pe pozițiile adecvate, realizarea conexiunilor între viziune și echipă
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Cornel Amariei
The post Cornel Amariei – speaker inovație și antreprenoriat tech first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post Paula Herlo – speaker jurnalism și storytelling first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>Paula Herlo este corespondentă și producătoare la Știrile PRO TV și una dintre fețele emisiunii de investigații „România, te iubesc!” . A câștigat un International Emmy pentru știri (2008) și este cunoscută pentru campanii de presă care au dus la schimbări de lege: registrul donatorilor de celule stem, legea adopțiilor, protecția copiilor rămași singuri acasă din cauza migrației părinților.
Început de carieră
S-a născut și a crescut la Arad, unde a absolvit Facultatea de Textile. Nu și-a propus să devină jurnalistă: în 1999, directorul PRO TV Arad a ales-o pentru echipa care lansa postul local, după o preselecție la care „a venit tot orașul”. Primul ei interviu a fost cu un primar, pe un scandal legat de companiile municipale. Ulterior s-a mutat la București, la Știrile PRO TV.
Campanii și impact
- „Tu știi ce mai face copilul tău?”: despre copiii lăsați singuri acasă de părinții plecați la muncă în străinătate. A primit Emmy în 2008 și a dus la schimbări legislative pentru protecția lor.
- „Avem viață în sânge” (2009): după ce a aflat că România avea aproape zero donatori de măduvă pe rețeaua europeană, a făcut 25 de reportaje în două luni, iar peste 36.000 de oameni s-au înscris pe site ca viitori donatori. Guvernul a anunțat un registru la standarde internaționale, iar în septembrie 2009 ea și ministrul Sănătății au fost primii înscriși în direct.
- Campania din 2002: a avut o primă experiență în care un copil care stătea de aproape 18 luni în spital a primit în direct un ventilator mecanic pentru a merge acasă, moment pe care îl numește cel în care a simțit pentru prima dată că munca ei poate schimba vieți.
- „Vreau și eu părinți”: a contribuit la schimbarea legii adopțiilor.
- „Yes la vot”, „Județe la stăpân” (reportaje despre puterea locală din Vaslui, Vrancea, Călărași, cu o confruntare publică cu Marian Oprișan) și o investigație despre traficul de persoane.
- „Dăruiește Viață”: este președinte onorific al asociației, care a construit primul spital de oncologie pediatrică din România, din donații. Clădirea are 9 etaje și 12.000 mp, a fost finalizată în decembrie 2022 și a primit primii pacienți în 2023, cu peste 350.000 de donatori persoane fizice și 7.000 de companii.
Premii și recunoașteri
- International Emmy Award, categoria News, 2008, pentru campania „Tu știi ce mai face copilul tău?”, împreună cu echipa. O singură sursă dă 2007, restul spun 2008.
- ESO Best Cancer Reporter Award
- Premiul Mass Media la Gala Capital Top 100 Femei de Succes (22 iunie 2023), pentru investigații care schimbă viitorul României.
Cărți
Coautoare, împreună cu Cosmin Savu, Rareș Năstase, Alex Dima și Paul Angelescu, la „Ne facem bine” și „România, te iubesc!” (Humanitas).
Paula Herlo susține discursurile în:
- Română
- Engleză
Subiectele preferate
- Viitorul României prin ochii celor care aduc schimbarea pozitivă
- Exemplu personal în societate
- Comunicarea și perseverență
Evenimente moderate sau discursuri:
- Continental International Women Day
- Ness Global Meeting
- Ascendis Now/Do Moderator
- & peste 50 de evenimente și întâlniri
Completează acest formular pentru a lua legătura cu Paula Herlo
The post Paula Herlo – speaker jurnalism și storytelling first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>The post David Neacșu – speaker leadership și managementul riscului first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>David Neacșu este un explorator și alpinist român cunoscut pentru curajul și pasiunea sa pentru aventură. A fost liderul primei expediții românești pe Everest, în anul 2003, un moment istoric pentru alpinismul din România.
De-a lungul anilor, a participat la peste 34 de expediții internaționale și a călătorit în peste 60 de țări. A ajuns în locuri extreme precum Amazonul, Antarctica, Everest, Papua Noua Guinee, Aconcagua și Uganda. Fiecare destinație i-a oferit o nouă perspectivă asupra lumii și a propriilor limite.
Una dintre țările sale preferate este Peru, unde spune că s-ar întoarce oricând. Crede că acolo mai are încă lucruri de descoperit și povești de trăit.
După ani de aventuri pe munți și prin jungle, David Neacșu și-a redescoperit o altă pasiune — pescuitul sportiv. De la expedițiile montane, a trecut treptat la apele liniștite ale Deltei Dunării, unde și-a găsit un nou echilibru.
Este pasionat în special de pescuitul la răpitori, folosind momeli artificiale. Această pasiune s-a transformat într-o performanță de top: în 2016, David Neacșu a devenit Campion Mondial la știucă, în cadrul competiției World Pike Challenge, organizată la Holbina Trei Bibani, în Delta Dunării.
Astăzi, David Neacșu rămâne un exemplu de perseverență, curaj și adaptare. De la înălțimile Himalayei la apele Deltei, continuă să trăiască cu aceeași dorință de a explora și de a descoperi lumea în toate formele ei.
David Neacșu susține discursurile în:
- Română
Subiectele preferate
- Cum conduci o echipă de 14 români spre un obiectiv comun
- Echipa și comunicare în situații extreme
- Leadership românesc pentru performanță globală
Evenimente la care a participat ca speaker
- Holcim on top of the mountain
- Beiersdorf annual meeting
- Ascendis Showroom
- & alte 50 de evenimente
Completează acest formular pentru a lua legătura cu David Neacșu
The post David Neacșu – speaker leadership și managementul riscului first appeared on Biroul de Speakeri.
]]>