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esBALANCE DE DIGINIDAD
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<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">BALANCE DE DIGINIDAD</span>
<span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>DavidL</span></span>
<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2026-09-15T10:08:58+02:00" title="Martes, Septiembre 15, 2026 - 10:08" class="datetime">Mar, 15/09/2026 - 10:08</time>
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<div class="cgt-v1__logo"><img class="image_cabecera" src="https://cgtrtve.org/files/logoweb.png" alt="CGT RTVE hoja informativa" width="169" height="119" loading="lazy"></div>
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<p class="cgt-v1__org">Confederación General del Trabajo</p>
<p class="cgt-v1__section">Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey<br>Telf: 91 581 75 78</p>
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<div class="cgt-v1__meta"><span class="cgt-date">15 de septiembre de 2026</span> <span class="cgt-num">Nº 677</span></div>
</div>
<div class="cgt-bar"><a class="cgt-bar__link" href="https://www.cgtrtve.org" target="_blank"><span class="cgt-bar__icon">
<svg width="11" height="11" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="#cc0000" stroke-width="2.5" stroke-linecap="round"><circle cx="12" cy="12" r="10" /><path d="M2 12h20M12 2a15 15 0 0 1 4 10 15 15 0 0 1-4 10 15 15 0 0 1-4-10 15 15 0 0 1 4-10z" /></svg><p></p></span></a>
<p><a class="cgt-bar__link" href="https://www.cgtrtve.org" target="_blank">www.cgtrtve.org </a></p>
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<p><a class="cgt-bar__link" href="mailto:cgt@rtve.es"><span class="cgt-bar__icon"></span></a></p>
<svg width="11" height="11" viewBox="0 0 24 24" fill="none" stroke="#cc0000" stroke-width="2.5" stroke-linecap="round"><path d="M4 4h16c1.1 0 2 .9 2 2v12c0 1.1-.9 2-2 2H4c-1.1 0-2-.9-2-2V6c0-1.1.9-2 2-2z" /><polyline points="22,6 12,13 2,6" /></svg><p> cgt@rtve.es </p>
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<p><a class="cgt-bar__link" href="https://twitter.com/cgtrtve" target="_blank"><span class="cgt-bar__icon"></span></a></p>
<svg width="11" height="11" viewBox="0 0 24 24" fill="#cc0000"><path d="M18.244 2.25h3.308l-7.227 8.26 8.502 11.24H16.17l-4.714-6.231-5.401 6.231H2.744l7.737-8.855L1.872 2.25H8.08l4.253 5.622zm-1.161 17.52h1.833L7.084 4.126H5.117z" /></svg><p> @cgtrtve </p>
<div class="cgt-bar__sep"> </div>
<p><a class="cgt-bar__link" href="https://www.facebook.com/cgtrtve" target="_blank"><span class="cgt-bar__icon"></span></a></p>
<svg width="11" height="11" viewBox="0 0 24 24" fill="#cc0000"><path d="M18 2h-3a5 5 0 0 0-5 5v3H7v4h3v8h4v-8h3l1-4h-4V7a1 1 0 0 1 1-1h3z" /></svg><p> www.cgtrtve.org </p>
</div>
</div>
<div class="titular_print">
<h1 class="text-align-center titular_2_grande">BALANCE DE DIGINIDAD</h1>
</div>
<p><img src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/2026/collage-paros-14-septiembre_1.jpeg" data-entity-uuid="146323b2-f0fe-4ac7-a7af-16aad148dbd3" data-entity-type="file" alt width="280" height="350" class="align-left" loading="lazy">
</p><p><strong>La jornada de paros</strong> de ayer, <strong>14 de septiembre</strong>, puede resumirse en un<strong> soplo de dignidad y coherencia</strong>. La Dirección no quiso entregarnos datos sobre los <strong>servicios mínimos</strong>, que la <a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/12/pdfs/BOE-A-2026-19105.pdf">orden ministerial</a> se encargó de convertirlos en<strong> abusivos</strong>. Pese a que el Gobierno catalogó el entretenimiento como espacio esencial, conseguimos alterar la programación radiofónica. El balance es positivo.<br> <br>Han sido hasta <strong>25 las publicaciones en prensa</strong> que se han hecho eco de estos paros desde hace casi dos meses de su anuncio. <strong>Los principales diarios digitales han difundido los motivos y objetivos de los paros convocados</strong>. También tuvo un excelente seguimiento en redes sociales.</p>
<p>Ha quedado en evidencia que<strong> la lucha es el único camino</strong>. Mientras otros sindicatos gastan sus fuerzas en salvar la imagen del Presidente de la Corporación, <strong>CGT somos el altavoz de la plantilla</strong>. En este sentido, queremos trasladar el mensaje de nuestras compañeras y compañeras del Comité de Huelga en Prado del Rey:</p>
<blockquote><p>Estamos aquí porque la cosas en la radio en particular (y en la empresa, en general) no están bien. Porque se ha externalizado la antena como no se había hecho nunca (en algunos casos poniéndola en manos de gente que no había hecho radio nunca), porque han volado por los aires equipos enteros solventes y profesionales, porque las críticas a todo eso, a través de los viernes negros, se han traducido en represalias que han implicado romper carreras profesionales de años, cambiar personas de horario, de destino o de adscripción, y amenazas veladas o expresas por parte de distintos directivos. <br>A lo que se añade que la figura de enlace entre Madrid y los CCTT de la radio sigue sin cubrirse, para frustración y abandono de quienes trabajan en ellos.</p>
<p> </p>
<p>Pero, sobre todo, estamos aquí porque hay siete compañeros, que, justo por denunciar todo esto, por cumplir con las funciones que les encomienda la ley, han sido expedientados, enfrentándose a un posible despido. Este es un hecho sin precedentes, porque igual que están reguladas sus funciones por ley, también lo está su protección. Una protección que ha sido vulnerada, disfrazando estos expedientes de individuales. </p>
<p>Por eso, exigimos que esos expedientes, que jamás debieron abrirse, sean archivados de inmediato. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Porque los paros de hoy no están tan pensados para tener éxito, como para demostrar hasta qué punto estamos dispuestos a llegar con tal de cerrar filas en torno a esos siete compañeros, que ahora mismo representan a un órgano vital para todos nosotros.</p>
</blockquote>
<h2 class="titular azul">CGT DAMOS LAS GRACIAS A TODAS LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE HAN PARTICIPADO EN ESTA JORNADA REIVINDICATIVA.</h2>
</div>
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<span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/hoja-677-balance-de-dignidad.pdf" type="application/pdf" title="hoja-677-balance-de-dignidad.pdf">Hoja 677 balance de dignidad</a></span>
</div>
<div class="field__item">
<span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/manifiesto-del-comite-de-huelga-en-los-paros-del-14-de-septiembre.pdf" type="application/pdf" title="manifiesto-del-comite-de-huelga-en-los-paros-del-14-de-septiembre.pdf">MANIFIESTO DEL COMITÉ DE HUELGA EN LOS PAROS DEL 14 DE SEPTIEMBRE</a></span>
</div>
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<div class="field__label">Categoría</div>
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<div class="field__item"><div id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3">
<h2><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve">
<div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div>
</a></h2>
<div class="content">
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</div>
</div>
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</div>
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Tue, 15 Sep 2026 08:08:58 +0000DavidL2632 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/balance-de-diginidad#commentsGUÍA DE LOS PAROS DEL 14 DE SEPTIEMBRE
https://cgtrtve.org/guia-de-los-paros-del-14-de-septiembre
<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">GUÍA DE LOS PAROS DEL 14 DE SEPTIEMBRE</span>
<span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>DavidL</span></span>
<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2026-09-12T20:08:15+02:00" title="Sábado, Septiembre 12, 2026 - 20:08" class="datetime">Sáb, 12/09/2026 - 20:08</time>
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<!-- Bloque tipográfico CGT|RTVE sobre negro --><div class="cgt-vc__badge"><span class="cgt-vc__badge-cgt">CGT</span><span class="cgt-vc__badge-rtve">RTVE</span></div>
<!-- Separador vertical con márgenes --><div class="cgt-vc__sep"> </div>
<!-- Nombre y subtítulo --><div class="cgt-vc__titles">
<p class="cgt-vc__org">Confederación General del Trabajo</p>
<p class="cgt-vc__section">Sección sindical CGT-RTVE · Prado del Rey · 91 581 75 78</p>
</div>
<!-- Número y fecha --><div class="cgt-vc__meta"><span class="cgt-num">Nº 676</span> <span class="cgt-date">14 septiembre. 2026</span></div>
</div>
<div class="cgt-bar"><a class="cgt-bar__link" href="https://www.cgtrtve.org" target="_blank"><span class="cgt-bar__icon">
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<p><a class="cgt-bar__link" href="https://www.cgtrtve.org" target="_blank">www.cgtrtve.org </a></p>
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<p><a class="cgt-bar__link" href="mailto:cgt@rtve.es"><span class="cgt-bar__icon"></span></a></p>
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<p><a class="cgt-bar__link" href="https://twitter.com/cgtrtve" target="_blank"><span class="cgt-bar__icon"></span></a></p>
<svg width="11" height="11" viewBox="0 0 24 24" fill="#cc0000"><path d="M18.244 2.25h3.308l-7.227 8.26 8.502 11.24H16.17l-4.714-6.231-5.401 6.231H2.744l7.737-8.855L1.872 2.25H8.08l4.253 5.622zm-1.161 17.52h1.833L7.084 4.126H5.117z" /></svg><p>@cgtrtve </p>
</div>
</div>
<div class="titular_print">
<h1 class="text-align-center titular_2_grande">GUÍA DE LOS PAROS DEL 14 DE SEPTIEMBRE</h1>
</div>
<p><strong>CGT hemos convocado paros para todas las personas trabajadoras de RTVE el 14 de septiembre de 2026 en los siguientes horarios:</strong><br> <br>DE 6 a 7 HORAS. DE 13 a 14 HORAS. DE 20 a 21 HORAS. </p>
<p> </p>
<h2 class="titular rojo">MOTIVOS DE LOS PAROS: </h2>
<p>-Archivo de los expedientes disciplinarios a 7 de los 9 miembros del Consejo de Informativos de RNE. La posibilidad de censura al órgano de control editorial a través de sanción a sus miembros supone un ataque directo a la independencia informativa .</p>
<p> </p>
<p>-Limitación firme e inmediata de la externalización de servicios y de la producción de programas. Incluyendo todos los medios (TVE, RNE y digitales) y todo tipo de programas, desde informativos hasta retransmisiones. Priorizar siempre a la plantilla frente a las "estrellas" y productoras externas.</p>
<p> </p>
<p>-Establecimiento de una carrera profesional reglada con méritos objetivos. Que la posibilidad de acceso a cargos o puestos de responsabilidad o determinados complementos no dependan única y exclusivamente de la voluntad del superior sin ningún tipo de transparencia ni justificación objetiva.</p>
<p> </p>
<p>-Cobertura inmediata del puesto de coordinador de Centros Territoriales y Unidades Informativas de RNE.<br> </p>
<h5>¿Quién puede hacer estos paros?.</h5>
<p>Todos los trabajadores y trabajadoras con contratación directa por RTVE tienen derecho a parar, con independencia de su relación laboral (fijos o indefinidos o con contrato temporal), sin que pueda limitarse ni anular el ejercicio de dicho derecho por otras personas trabajadoras ni por la empresa o instituciones públicas, excepto en el caso de estar designado/a servicios mínimos. En este caso, la empresa puede designarte previamente y de este modo tiene que notificarte personalmente para asumir Servicios Mínimos el 14 de septiembre. <a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/12/pdfs/BOE-A-2026-19105.pdf">Esta es la orden ministerial que regula concretamente estos Servicios Mínimos</a>.</p>
<p> </p>
<h5>Si mi jornada laboral comprende el horario de 2 paros, ¿sólo puedo hacer uno de ellos?.</h5>
<p>No, puedes hacer ambos paros. No existe limitación ni obligación.<br> </p>
<h5>¿Cómo puedo ejercer este derecho a parar?.</h5>
<p>Para que quede constancia oficial, fichando la salida del centro de trabajo y retornando poco antes de la hora del fin de los paros. Si bien no es necesario que dejes de trabajar y fiches justo al primer minuto de comienzo de los paros, si es imprescindible que vuelvas antes de finalizar la hora del fin de ese paro.</p>
<p>Si te encuentras en sede o teletrabajando (es decir, que has fichado entrada a RTVE anteriormente) no es necesario comunicar ni informar a tu responsable, ni de forma verbal ni por escrito, de la decisión de hacer estos paros, ya que es un derecho de ejercicio personal voluntario. Con los fichajes queda constancia oficial de tu interrupción del trabajo, si bien el efecto fundamental e imprescindible es dejar de trabajar.</p>
<p>Si en el momento que se inicia el paro estás fuera de las sedes de RTVE (en cualquiera de sus centros de trabajo) porque estés realizando una cobertura exterior, para que quede constancia puedes informar de tu interrupción del servicio a tu responsable, si así lo decides.</p>
<h5><br>¿Puedo ser represaliado por ejercer los paros?.</h5>
<p>No pueden tomar ninguna medida en tu contra, ni sancionar por el hecho de ejercer tu derecho a parar en los horarios establecidos legalmente para los paros, salvo que estés designado/a para hacer servicios mínimos.</p>
<h5><br>¿Qué efectos tiene hacer estos paros?.</h5>
<p>La participación efectiva deja en suspenso el contrato de trabajo durante esta hora. En consecuencia, se descontará de la nómina el sueldo correspondiente a esta hora u horas que faltemos a nuestro puesto de trabajo. </p>
<h5><br>¿Qué NO se queda amparado en el derecho de paros o huelga?.</h5>
<p>El ejercicio del derecho de paros o huelga no es ilimitado jurídicamente, puesto que no se podrán llevar a cabo actos violentos o que atenten a la integridad física o moral, sin que esto impida el ejercicio de una actitud reivindicativa de dicho derecho.</p>
<p> </p>
<h5>¿Puede hacer estos paros cualquier trabajador o trabajadora, esté o no afiliado a cualquier sindicato?.</h5>
<p>Sí. El derecho a huelga es un derecho personal y reconocido constitucionalmente, aunque no estés afiliado a un sindicato.<br> </p>
<h5>¿Puedo publicitar los paros del 14 de septiembre?.</h5>
<p>Sí, es propio del objetivo reivindicativo del propio derecho de huelga o paros, pudiendo difundirlo en medios y redes sociales. También puedes participar en los piquetes informativos en el exterior de las sedes o centros de trabajo.</p>
<h5>¿Qué es un piquete informativo?.</h5>
<p>Se trata de un grupo de personas trabajadoras que, con el objetivo de aumentar la publicidad y el seguimiento de la huelga, intentan animar a la plantilla a que secunde la huelga o los paros sin coaccionarlos o forzarlos. Entre estas personas nos podrás encontrar al Comité de Huelga y delegados de personal y sindical de CGT, también realizando acciones tendentes al mantenimiento y efectividad de la jornada.<br><strong>A las 13 horas en la puerta de los centros de trabajo nos haremos unas fotos para difusión de estos paros. Si estás de servicios mínimos, también puedes acompañarnos en las fotos.</strong></p>
<h5><br>¿Y si mi responsable no me deja ejercer este derecho a parar sin que este nombrado en servicios mínimos?.</h5>
<p>Ante situaciones de vulneración de nuestro derecho de parar, o ante posibles represalias, tenemos que ponerlo en conocimiento inmediato del Comité de Huelga, y dejar constancia de ello por todos los medios posibles, para posteriormente acudir a los tribunales y a la Inspección de Trabajo. </p>
<p><u>TELÉFONOS DE CONTACTO: 636 19 02 71 y 722 846 936 </u></p>
</div>
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<span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/guia-de-los-paros-del-14-de-septiembre_0.pdf" type="application/pdf" title="guia-de-los-paros-del-14-de-septiembre_0.pdf">GUÍA DE LOS PAROS DEL 14 DE SEPTIEMBRE</a></span>
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<div class="field__item"><div id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3">
<h2><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve">
<div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div>
</a></h2>
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</div>
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<h2 class="title comment-form__title">Añadir nuevo comentario</h2>
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Sat, 12 Sep 2026 18:08:15 +0000DavidL2630 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/guia-de-los-paros-del-14-de-septiembre#commentsVIERNES DE NEGRO CONTRA LA NEGACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
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<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">VIERNES DE NEGRO CONTRA LA NEGACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL</span>
<span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>DavidL</span></span>
<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2025-10-09T13:33:54+02:00" title="Jueves, Octubre 9, 2025 - 13:33" class="datetime">Jue, 09/10/2025 - 13:33</time>
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<div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">09/10/2025</div>
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="cabecera">
<div class="feature_image"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" class="image_cabecera" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo_hoja.png"></div>
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<h1 class="cabecera_principal text-align-center">CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO</h1>
<h2 class="cabecera_datos_cgt text-align-center">Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78</h2>
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<div class="cabecera_redes">
<div class="redes"><a href="https://cgtrtve.org"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-web.png"> www.cgtrtve.org </a></div>
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<div class="titular_print text-align-right">
<div class="fecha_cabecera2">
<div class="text-align-right padding_right">9 de octubre de 2025 Nº 623</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="titular_print">
<h1 class="titular_2_grande text-align-center">VIERNES DE NEGRO CONTRA LA NEGACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL</h1>
</div>
<p class="text-align-justify">El pasado viernes 3 de octubre en la <a href="https://www.youtube.com/live/vVJlyvHIsTU">asamblea convocada por el Consejo de Informativos de TVE</a> asistimos a un hecho nada habitual: la intervención de la <a href="https://www.rtve.es/rtve/20250205/rtve-reestructura-area-contenidos-informativos/16436446.shtml">directora de contenidos informativos</a> para negar que en su dirección existiese el famoso “dedazo”. Nos aseguró que detrás del nombramiento para corresponsalías o cargo de responsabilidad hubo un ofrecimiento a tres o cuatro candidatos. Pero lo que no querían hacer es un “casting” según sus propias palabras.</p>
<p class="text-align-justify">Este es el mismo procedimiento seguido por el director de RNE según nos contó en la reunión del 16 de julio con los sindicatos presentes en el Comité Intercentros. Para la elección de los responsables en la <a href="https://www.rtve.es/rtve/20250716/rne-estrena-nuevas-voces-temporada-2025-2026/16667071.shtml">nueva programación</a> se ofrecieron proyectos solamente a unos pocos candidatos que él consideró.<br><br>
Nos consta que este es el funcionamiento mas habitual en casi todas las principales Direcciones. Elegir los cargos entre unos pocos profesionales a puerta cerrada.<br><br>
</p>
<h2 class="titular rojo">OFERTAS PÚBLICAS</h2>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify">Uno de los modos para la selección de cualquier cargo mas objetivo y justo es por todos conocido: una oferta publicada en la intranet con descripción del cargo, funciones, requisitos, criterios de selección y reglamentación de un procedimiento para su elección. Un método similar es posible también para presentar proyectos o programas, en lugar de escuchar únicamente a las productoras mas cercanas.<br><br>
No vulnera el convenio colectivo. Solo necesita de voluntad de transparencia y justicia, además de un mayor esfuerzo. Que no parecen dispuestos a afrontar.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<h2 class="titular rojo">VIERNES DE NEGRO ANTE PROBLEMAS COMUNES</h2>
<p class="text-align-justify"><img alt data-entity-type="file" data-entity-uuid="fed4d44d-af44-45ad-abe9-e34b46993145" height="263" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/2025/viernes-de-negro-3-de-octubre_0.jpeg" width="350" class="align-left" loading="lazy">En la citada asamblea del 3 de octubre en torrespaña expusimos a los compañeros y compañeras presentes la <strong>protesta iniciada en Radio Nacional</strong> con unos motivos similares en el fondo: la <strong>externalización de la programación y la negación de oportunidades a los/as profesionales de la casa</strong>. </p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify">Podríamos añadir mas causas en cada uno de los ámbitos, como la utilización de la información por profesionales ajenos sin el rigor ni las directrices del manual de estilo. O la disgregación del área de contenidos digitales de Radio Nacional. Pero la <a href="https://www.cgtrtve.org/files/hoja-605-viernes-de-negro.pdf">necesidad de alzar la voz</a> y señalar estos problemas ante la plantilla y la sociedad es evidente. Se puede debatir si los viernes de negro, por su carga “histórica”, son o no la mejor solución. Si es necesario emprender mas acciones. Pero tenemos claro en CGT que <strong>debemos estar junto a los trabajadores y trabajadoras de RTVE en defensa de sus legítimos derechos.</strong></p>
</div>
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<div class="field__item">
<span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/hoja-623-viernes-de-negro-contra-la-negacion-de-la-carrera-profesional_1.pdf" type="application/pdf" title="hoja-623-viernes-de-negro-contra-la-negacion-de-la-carrera-profesional_1.pdf">Hoja 623 Viernes de negro contra la negación de la carrera profesional</a></span>
</div>
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<div class="field__label">Categoría</div>
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<div class="field__item"><div id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3">
<h2><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve">
<div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div>
</a></h2>
<div class="content">
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</div>
</div>
</div>
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<div class="field__label">Etiquetas</div>
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<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/carrera-profesional" hreflang="es">carrera profesional</a></div>
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Thu, 09 Oct 2025 11:33:54 +0000DavidL2502 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/viernes-de-negro-contra-la-negacion-de-la-carrera-profesional#commentsVIERNES DE NEGRO EN RTVE. 18 JULIO. RNE
https://cgtrtve.org/viernes-de-negro-en-rtve-18-julio-rne
<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">VIERNES DE NEGRO EN RTVE. 18 JULIO. RNE</span>
<span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>DavidL</span></span>
<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2025-07-18T13:40:10+02:00" title="Viernes, Julio 18, 2025 - 13:40" class="datetime">Vie, 18/07/2025 - 13:40</time>
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<a href="https://cgtrtve.org/files/fotos_carrusel/viernes-de-negro-en-rne-18-julio.jpeg" aria-label="{"title":"Defensa del servicio público y la carrera profesional frente a la externalización","alt":"VIERNES DE NEGRO EN RTVE. SEDE DE RADIO NACIONAL DE ESPAÑA"}" role="button" title="Defensa del servicio público y la carrera profesional frente a la externalización" data-colorbox-gallery="gallery-entrada_fotos-2464-zfD-GCszPL0" class="colorbox" aria-controls="colorbox-TxWZcLU5_2Y" data-cbox-img-attrs="{"title":"Defensa del servicio público y la carrera profesional frente a la externalización","alt":"VIERNES DE NEGRO EN RTVE. SEDE DE RADIO NACIONAL DE ESPAÑA"}"><img id="colorbox-TxWZcLU5_2Y" src="https://cgtrtve.org/files/fotos_carrusel/viernes-de-negro-en-rne-18-julio.jpeg" width="2040" height="1530" alt="VIERNES DE NEGRO EN RTVE. SEDE DE RADIO NACIONAL DE ESPAÑA" title="Defensa del servicio público y la carrera profesional frente a la externalización" loading="lazy">
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<div class="field__label">Categoría Documento</div>
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<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/categoria/documentos-cgt" hreflang="es">DOCUMENTOS CGT</a></div>
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Fri, 18 Jul 2025 11:40:10 +0000DavidL2464 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/viernes-de-negro-en-rtve-18-julio-rne#commentsEL FUTURO NO ESPERA POR CORTESÍA.
https://cgtrtve.org/el-futuro-no-espera-por-cortesia
<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">EL FUTURO NO ESPERA POR CORTESÍA.</span>
<span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>DavidL</span></span>
<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2024-04-17T16:22:54+02:00" title="Miércoles, Abril 17, 2024 - 16:22" class="datetime">Mié, 17/04/2024 - 16:22</time>
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<div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">17/04/2024</div>
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="cabecera">
<div class="feature_image"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" class="image_cabecera" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo_hoja.png"></div>
<div class="feature_cab">
<div class="textos">
<h1 class="cabecera_principal text-align-center">CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO</h1>
<h2 class="cabecera_datos_cgt text-align-center">Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78</h2>
</div>
<div class="cabecera_redes">
<div class="redes"><a href="https://cgtrtve.org"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-web.png"> www.cgtrtve.org </a></div>
<div class="redes"><a href="mailto:cgt@rtve.es/cgt.rtve"><img alt="correo electronico CGT RTVE" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-email.png"> cgt@rtve.es </a></div>
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</div>
<div class="titular_print text-align-right">
<div class="fecha_cabecera2">
<div class="text-align-right padding_right">17 de abril de 2024 Nº 543</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="titular_print">
<h1 class="titular_2_grande text-align-center">EL FUTURO NO ESPERA POR CORTESÍA. </h1>
</div>
<p>Desde CGT siempre hemos pensado que la manera mas eficaz de conseguir los objetivos de la clase trabajadora es mediante la movilización. Con concentraciones, paros, manifestaciones y/o huelgas se han conseguido la mayoría de los derechos laborales. Sin la presión de la plantilla, los avances en negociación colectiva siempre serán inferiores, si no retrocesos.</p>
<p class="text-align-justify"><strong>Ante el aplazamiento de las movilizaciones anunciada por CCOO queremos manifestar lo siguiente</strong>:</p>
<p class="text-align-justify">En el pleno ordinario del Comité Intercentros del 7 de marzo CCOO propuso iniciar una serie de movilizaciones en protesta por la excesiva externalización. Querían anunciar la convocatoria antes del 20 de marzo para que la plantilla conociese cuanto antes la intención de sus representantes legales.<img alt data-entity-type="file" data-entity-uuid="f9a30ee3-c336-46ae-a332-ada8959fc01b" height="397" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/estamos-como-siempre_0_0.jpg" width="300" class="align-left" loading="lazy"></p>
<p class="text-align-justify"><strong>A CGT nos pareció correcto convocar con urgencia paros parciales y apoyamos la propuesta</strong> en contraposición a la abstención de los sindicatos UGT, SI y USO. A éstos les pareció una medida electoralista, y prefirieron que se abordase el tema una vez acabadas las elecciones sindicales, dos semanas después.</p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
<strong>Para nosotros el futuro de la producción interna</strong> en RTVE, nuestro futuro, <strong>está por encima de intereses electoralistas</strong>.</p>
<p class="text-align-justify">Como prueba de ello, no utilizamos esta llamada a la movilización durante la campaña. Por eso estábamos a la espera de concretar las reclamaciones de forma conjunta, como poco con CCOO y, en el mejor de los casos, con el conjunto del Comité Intercentros.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<h2 class="titular rojo">REUNIONES BILATERALES CON LA NUEVA PRESIDENTA</h2>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify">Tras la reunión de la nueva Presidenta Interina con el Comité Intercentros, las diversas secciones sindicales hemos tenido reuniones bilaterales, a fin de presentarnos y exponer lo que vemos como problemáticas. Con CGT la reunión se produjo este pasado lunes 15.</p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
En primer lugar, agradecemos a la Sra. Cascajosa la posibilidad de haber podido hablar de primera mano, algo que su antecesora no hizo.<br><br>
La reunión fue cordial y en ella trasladamos a la presidenta una lista de 10 puntos que consideramos fundamentales para enderezar la situación actual que consideramos preocupante en el presente, pero alarmante de cara al futuro.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
Los 10 puntos son:</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
1.- Paralización urgente de la externalización de programas, formatos y medios. Al menos, que se cumplan de forma real las ratios marcados en el Mandato Marco.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
2.- Revisión (y en su caso, revocación) de todos los contratos externos. Anulación de la cesión de derechos de explotación para todas las producciones calificadas como Producciones Propias.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
3.- Puesta en marcha de un plan estratégico para la Producción Propia Interna de contenidos y formatos.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
4.- Eliminación del sistema de tasas y penalizaciones a la producción interna. Establecimiento de un sistema transparente y real de imputación de gastos y distribución de recursos.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
5.- Establecimiento de un plan de igualdad, mérito y capacidad en todos los ámbitos de la empresa, incluidos los puestos de dirección y responsabilidad.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
6.- Que la Auditoría de CRTVE sea pública y detallada, sobre las cuentas y la contabilidad reales de la Corporación; en especial los gastos para programación, creación de contenidos y programas. Adicionalmente, que exista la posibilidad de auditorías ciudadanas.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
7.- Publicación del sueldo ÍNTEGRO de TODOS los directivos fuera de convenio, así como sus méritos, CV, objetivos y labores que desempeña en el puesto (al <a href="https://www.bbc.com/aboutthebbc/whoweare/staff">estilo</a> de la <a href="https://www.bbc.com/aboutthebbc/whoweare/exco/">página de la BBC</a>). Para los cargos de primer nivel, publicación de la agenda de actividades.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
8.- Eliminación de cargos y estructuras duplicadas o aquellas que no tengan una clara justificación para el cumplimiento del servicio público.</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"><br><br>
9.- Elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).</p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify">10.- Recuperación de la Mesa o Comisión de Producción Propia con el espíritu que se ideó. Inclusión de un porcentaje de representantes de las áreas productivas elegidos por los trabajadores, y recuperación del derecho de rectificación y veto.</p>
<p class="text-align-justify"><img alt data-entity-type="file" data-entity-uuid="2081c965-3a2a-492a-ac89-766d00e48a14" height="300" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/2024/el-sindicato-es-tu-altavoz_0.jpeg" width="300" class="align-right" loading="lazy"></p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify">Desde el respeto a la nueva Sra. Presidenta, CGT no va a tener paciencia. Los presidentes pasan pero la plantilla continúa y <strong>el futuro de esta Corporación no va a esperar por cortesía.</strong></p>
<p class="text-align-justify"> </p>
<p class="text-align-justify">Próximamente convocaremos asambleas para explicar nuestra postura, pero sobre todo saber si la plantilla está dispuesta a aumentar la presión para frenar la creciente externalización, pues las movilizaciones surgen de la plantilla y son canalizados por los sindicatos, no al revés.</p>
<h3 class="text-align-justify">Nosotros no instrumentalizamos las movilizaciones.</h3>
<p class="text-align-justify"> </p>
<h2 class="titular azul">CGT. NO NOS CALLARÁN.</h2>
</div>
<div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items">
<div class="field__item">
<span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/hoja-543-el-futuro-no-espera-por-cortesia.pdf" type="application/pdf" title="hoja-543-el-futuro-no-espera-por-cortesia.pdf">Hoja 543 el futuro no espera por cortesía</a></span>
</div>
</div>
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<div class="field__label">Categoría</div>
<div class="field__items">
<div class="field__item"><div id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3">
<h2><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve">
<div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div>
</a></h2>
<div class="content">
<div class="layout layout--onecol">
<div class="layout__region layout__region--content">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
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<div class="field__label">Etiquetas</div>
<div class="field__items">
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/produccion-externa" hreflang="es">producción externa</a></div>
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/comision-de-produccion" hreflang="es">Comisión de Producción</a></div>
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/produccion-propia" hreflang="es">producción propia</a></div>
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/mesa-de-produccion" hreflang="es">Mesa de producción</a></div>
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/externalizacion" hreflang="es">externalizacion</a></div>
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/rpt" hreflang="es">RPT</a></div>
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<h2 class="title comment-form__title">Añadir nuevo comentario</h2>
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Wed, 17 Apr 2024 14:22:54 +0000DavidL2228 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/el-futuro-no-espera-por-cortesia#commentsPOR LA JORNADA DE 35 HORAS Y UNA SUBIDA DE SALARIOS Y PENSIONES CON EL IPC REAL
https://cgtrtve.org/por-la-jornada-de-35-horas-y-una-subida-de-salarios-y-pensiones-con-el-ipc-real
<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">POR LA JORNADA DE 35 HORAS Y UNA SUBIDA DE SALARIOS Y PENSIONES CON EL IPC REAL</span>
<span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>javic</span></span>
<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2022-10-09T13:33:19+02:00" title="Domingo, Octubre 9, 2022 - 13:33" class="datetime">Dom, 09/10/2022 - 13:33</time>
</span>
<div class="layout layout--onecol">
<div class="layout__region layout__region--content">
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>CGT exige al Gobierno español la implantación de la jornada laboral de 35 horas en las Administraciones Públicas para acabar con las desigualdades entre trabajadoras del sector</p>
<p><a href="https://cgtrtve.org/cgt-exige-al-gobierno-espanol-la-implantacion-de-la-jornada-laboral-de-35-horas-en-las">SIGUE LEYENDO</a></p>
<p> </p>
<p>El <i>pacto de rentas</i> que <i>el gobierno más progresista de la historia</i> y su acólita burocracia sindical ofrece al sector público es un acuerdo sobre subidas salariales que no deja lugar a dudas: <b>Los empleados y empleadas públicas seguirán perdiendo poder adquisitivo, pero ahora de manera acelerada</b>.</p>
<p><a href="https://cgt.org.es/trabajadoras-perdiendo-poder-adquisitivo/">SIGUE LEYENDO</a></p>
<p> </p>
<p><strong>MANIFESTACIÓN POR LA SUBIDA DE SALARIOS Y PENSIONES CON EL IPC REAL</strong></p>
<p> </p>
<p>Hacemos un llamamiento a toda la afiliación de nuestra organización, y a toda la sociedad, para que acuda el 15 de octubre a la movilización que tendrá lugar en Madrid a las 12 de la mañana, y que irá de Neptuno a la Plaza de Callao.</p>
<p><a href="http://www.cgt-mclmex.org/event/15o-manifestacion-por-nuestros-derechos-y-nuestras-pensiones/">SIGUE LEYENDO</a></p>
<p> </p>
</div>
<div class="field field--name-field-foto-carrusel field--type-image field--label-above">
<div class="field__label">foto_carrusel</div>
<div class="field__items">
<div class="field__item">
<a href="https://cgtrtve.org/files/fotos_carrusel/manifestacion-15o.png" aria-label="{"alt":"Manifestación 15 de Octubre"}" role="button" title="Manifestación 15 de Octubre" data-colorbox-gallery="gallery-entrada_fotos-2011-zfD-GCszPL0" class="colorbox" aria-controls="colorbox-akDzlsLfHZo" data-cbox-img-attrs="{"alt":"Manifestación 15 de Octubre"}"><img id="colorbox-akDzlsLfHZo" src="https://cgtrtve.org/files/fotos_carrusel/manifestacion-15o.png" width="1200" height="1200" alt="Manifestación 15 de Octubre" loading="lazy">
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<h2 class="title comment-form__title">Añadir nuevo comentario</h2>
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Sun, 09 Oct 2022 11:33:19 +0000javic2011 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/por-la-jornada-de-35-horas-y-una-subida-de-salarios-y-pensiones-con-el-ipc-real#commentsCONCENTRACIONES POR RESPONSABILIDAD
https://cgtrtve.org/concentraciones-por-responsabilidad
<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">CONCENTRACIONES POR RESPONSABILIDAD</span>
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<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2022-10-06T11:34:43+02:00" title="Jueves, Octubre 6, 2022 - 11:34" class="datetime">Jue, 06/10/2022 - 11:34</time>
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<div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">06/10/2022</div>
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="cabecera">
<div class="feature_image"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" class="image_cabecera" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo_hoja.png"></div>
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<h1 class="cabecera_principal text-align-center">CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO</h1>
<h2 class="cabecera_datos_cgt text-align-center">Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78</h2>
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<div class="cabecera_redes">
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<div class="redes"><a href="https://twitter.com/cgtrtve"><img alt="CGT RTVE en twitter" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-twitter.png"> @cgtrtve </a></div>
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<div class="fecha_cabecera2">
<div class="text-align-right padding_right">06 de octubre de 2022 Nº 455</div>
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<div class="titular_print">
<h1 class="titular_2_grande text-align-center">CONCENTRACIONES POR RESPONSABILIDAD</h1>
</div>
<h2 class="titular rojo">Desde CGT RTVE hemos decidido apoyar la concentración de hoy, jueves 6 por responsabilidad, aunque hay cosas que no nos gustan.</h2>
<p>Estamos en contra de la maniobra política ejecutada por el Gobierno para dotar de poderes ejecutivos a la presidenta del Consejo de Administración. Un paso más en la farsa que comenzó con el presunto concurso público para la elección de la Presidencia de la Corporación y continúa con la modificación de los estatutos corporativos, a ver si así sí es legal (lo de Mateo no lo fue según el Constitucional), para convertir a Elena Sánchez en una suerte de Mateo 2.</p>
<p>Queremos que se lleven a cabo, a la mayor brevedad, los procesos de selección de personal, precedidos por la correspondiente fase de traslados. Siempre hemos defendido la necesidad de convocar anualmente ofertas públicas de empleo para cubrir las vacantes. No se puede perpetuar más tiempo esta situación en la que la contratación temporal y en prácticas precarias es tan elevada.</p>
<p>No obstante, reconocemos que también había buenas razones para oponernos a esta concentración. En primer lugar por principios: <strong>CGT entiende que las movilizaciones deben ser desde la base hacia arriba y no al revés</strong>. Comprendemos las prisas dado que hay plazas de las que se ofertarán que tienen fecha de caducidad, y por eso apoyamos la movilización. Sin embargo, las asambleas deberían haber sido convocadas con anterioridad y de forma conjunta, siendo estas necesariamente consultivas y no informativas. Pero para eso nuestro Comité Intercentros debería ser más transparente.</p>
<p>En segundo lugar, nos parece contradictorio pedir que se autorice cuanto antes la modificación de un convenio que no firmamos por muchas razones (<a href="https://www.cgtrtve.org/modificacion-del-convenio">aquí las puedes ver</a>). Es necesario recordar que tenemos antecedentes en los que el Ministerio de Trabajo ha tenido que tumbar lo firmado por UGT-SI por violar el Estatuto de los Trabajadores. ¿Será que por eso lo están mirando con lupa y tardan?. A lo mejor está bien que se tomen su tiempo y nos protejan. En todo caso, tampoco firmamos las nuevas modificaciones porque para convocar estos procesos selectivos externos no hubiese hecho falta revisar el convenio, condenando a la precariedad a los contratados en prácticas, entre otras lindezas. A resultas de estas modificaciones, los colectivos de indefinidos no fijos, áreas técnicas, Orquesta Sinfónica y Coro, estructura territorial y muchas más áreas salen decepcionadas con estos pésimos acuerdos. No obstante, entendemos que no sería nada responsable oponernos a una movilización para que se inicien cuanto antes las tan esperadas oposiciones.</p>
<p>En resumen, <strong>APOYAMOS LAS MOVILIZACIONES PERIÓDICAS DE LOS JUEVES</strong> (porque eso fue lo acordado en el CI, curioso que no se diga en la convocatoria), pero NO NOS GUSTA LA INSTRUMENTALIZACIÓN del Comité Intercentros que hace UGT-SI yendo por libre y luego forzando al comité a validar sus actos. Además, <strong> NOS PREOCUPA la ausencia de CCOO.</strong><br>
Así pues, movilizaciones muy poco trabajadas y un gran sindicato ausente, ¿cuánto va a durar esta combatividad?. Una vez más, las maniobras en la oscuridad no se ven pero son evidentes.</p>
<h2 class="titular azul">CGT. NO NOS CALLARÁN</h2>
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<span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/hoja-455_0.pdf" type="application/pdf" title="hoja-455_0.pdf">HOJA EN PDF</a></span>
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<div class="field__label">Categoría</div>
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<div class="field__item"><div id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3">
<h2><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve">
<div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div>
</a></h2>
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<div class="field__label">Etiquetas</div>
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<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/movilizacion" hreflang="es">Movilización</a></div>
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/moviliacion" hreflang="es">Moviliación</a></div>
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<h2 class="title comment-form__title">Añadir nuevo comentario</h2>
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Thu, 06 Oct 2022 09:34:43 +0000javic2007 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/concentraciones-por-responsabilidad#commentsSemana de lucha por las artes escénicas
https://cgtrtve.org/semana-de-lucha-por-las-artes-escenicas
<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Semana de lucha por las artes escénicas</span>
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<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2022-03-27T15:17:21+02:00" title="Domingo, Marzo 27, 2022 - 15:17" class="datetime">Dom, 27/03/2022 - 15:17</time>
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<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Como final a la semana de lucha por las artes escénicas, en la que se han realizado diferentes acciones, hoy domingo 27 de marzo de 2022, se han realizado en Madrid -además de en otros territorios del Estado- concentraciones frente a diferentes teatros. A continuación os dejamos una serie de videos y una recopilación de imágenes de las acciones de hoy:</p>
<p><a href="https://youtu.be/e18VBqV0Bx4">Video 1</a></p>
<p><a href="https://youtu.be/IWdcAbVcmx0">Video 2</a></p>
<p><a href="https://youtu.be/T0c2RYM9KGg">Video 3</a></p>
<p>Más información en la web de <a href="https://www.cgt-mclmex.org/2022/03/19/semana-de-lucha-en-teatros-21-al-27-de-marzo/">CGT Madrid</a> y en este <a href="https://www.youtube.com/watch?v=t2ZDnzI68HY&t=19s">vídeo de Rojo y Negro TV Lucha</a></p>
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<div class="field__label">Categoría Documento</div>
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<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve-madrid" hreflang="es">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE MADRID</a></div>
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<h2 class="title comment-form__title">Añadir nuevo comentario</h2>
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Sun, 27 Mar 2022 13:17:21 +0000javic1911 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/semana-de-lucha-por-las-artes-escenicas#commentsFOTOGRAFIAS DE LAS MOVILIZACIONES PARA LOGRAR LA DEROGACIÓN REAL DE LA REFORMA LABORAL 3F
https://cgtrtve.org/fotografias-de-las-movilizaciones-para-lograr-la-derogacion-real-de-la-reforma-laboral-3f
<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">FOTOGRAFIAS DE LAS MOVILIZACIONES PARA LOGRAR LA DEROGACIÓN REAL DE LA REFORMA LABORAL 3F</span>
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<div class="layout__region layout__region--content">
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>El jueves 3 de febrero mientras en el parlamento se debatía la nueva reforma laboral, la CGT junto a otras 40 organizaciones, hemos estado concentradas en el exterior para exigir al gobierno mas progresista de la historia que cumpla una de sus promesas electorales: la derogación completa de las reformas laborales.</p>
<p> </p>
<p>Os dejamos <a href="https://twitter.com/cgtrtve/status/1489343453557370891">este video</a> donde os explicamos la nueva reforma laboral en 20 segundos, unas declaraciones desde la <a href="https://youtu.be/wV1H677H3F0">secretaría General de la CGT</a> y una pequeña recopilación de imágenes de las concentraciones en los diferentes territorios.</p>
</div>
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<span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Desde el Puchero, 36</span>
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<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2019-05-12T20:23:00+02:00" title="Domingo, Mayo 12, 2019 - 20:23" class="datetime">Dom, 12/05/2019 - 20:23</time>
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<div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">01/01/2019</div>
<div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" height="143" width="609">
<tbody>
<tr>
<td>
<strong><img alt src="http://www.cgtrtve.org/files/puchero_cgt.gif" style="width: 104px; height: auto; "></strong></td>
<td>
<p class="rtecenter"><span><u><span><strong><span><span>DESDE EL PUCHERO 34 TE CONTAMOS</span></span></strong></span></u></span></p>
<p class="rtecenter"><span><span><strong><span>Lo que se cuece en el comité</span></strong></span></span></p>
<p class="rtecenter"><span><span><span class="author-g-tncbxe6hfsp63hxj b"><b>CGT te resume los acuerdos del último Comité de Empresa de Madrid</b></span></span></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="donLimpio">
<article class="nota">
<section class="section">
<figure class="media R">
<section class="ima V f0x0">
<img alt src="https://cgtrtve.org/files/w0tl2adk_400x400.jpg"></section>
</figure>
<p>El Comité evaluó la huelga junto con una representación de los colectivos de la parte técnica. CGT hubiéramos preferido convocar una asamblea tras la huelga, pero no hubo consenso para ello.</p>
<p>La representación sindical y los colectivos de trabajadores consideran que la huelga fue un éxito, pero que aún hay que trabajar para sumar a más compañerxs y hacer más visibles las reivindicaciones. Por el momento se ha acordado continuar con las movilizaciones en Madrid hasta que la organización de lxs trabajadorxs en otros centros aconseje elevarlas al nivel estatal, para que sea realmente una movilización de abajo a arriba y con suficiente base para triunfar. Vamos lentos porque vamos lejos.</p>
<h1 class="rtcenter">
<span>Estas son las movilizaciones aprobadas:</span></h1>
<p><strong>- Convocatoria de una asamblea informativa el día 21 de mayo (martes).</strong></p>
<p><strong>- Entregar nuestras reclamaciones a lxs candidatxs que participen en el debate para las elecciones europeas en TVE.</strong></p>
<p><strong>- Organizar reuniones por departamentos.</strong></p>
<p><strong>- Concentraciones de 5 minutos todos los miércoles desde el 22 de mayo hasta el 10 de julio.</strong></p>
<p><strong>- Concentraciones delante de la SEPI y Hacienda una vez que se forme gobierno.</strong></p>
<p><strong>- Proponer a la dirección la convocatoria de una mesa permanente de negociación para el empleo en Madrid.</strong></p>
<p><strong>- Convocar nuevas asambleas y plantear negociaciones si se nombra una nueva administración provisional de RTVE, o si se ratifica a la actual.</strong></p>
<p>CGT propuso que las asambleas fueran participativas y decisorias, y también planteamos mantener reuniones con los grupos políticos antes de la investidura del presidente del Gobierno, pero ambas propuestas fueron rechazadas. Como sindicato vamos a seguir trabajando por extender las movilizaciones y como trabajadorxs nos vamos a unir y vamos a animar a nuestrxs compañeras y compañeros a que se sumen a cada concentración.</p>
<h1 class="rtcenter">
<span>Orquesta y Coro: situación crítica</span></h1>
<p>Al Comité acudió una representación del Coro encabezada por su director. También tienen una grave falta de personal.</p>
<p>Las necesidades, tanto en el Coro como en la Orquesta, se cubren con contratación artística, precaria e inestable, con contratos de hasta un solo día. La situación es crítica, más aún cuando se acercan jubilaciones. Por esto y por tantas situaciones parecidas en otros ámbitos hay que continuar con la movilización.</p>
<h1 class="rtecenter azul">
<span>LA LUCHA CONTINÚA</span></h1>
</section>
</article>
</div>
<p> </p>
</div>
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<div class="field__label">Categoría</div>
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<div class="field__item"><div id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3">
<h2><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve">
<div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div>
</a></h2>
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</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="field__item"><div id="taxonomy-term-103" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3">
<h2><a href="https://cgtrtve.org/hojas-informativas-cgt-rtve-madrid">
<div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE MADRID</div>
</a></h2>
<div class="content">
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<div class="layout__region layout__region--content">
<div class="clearfix text-formatted field field--name-description field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Documentos relacionados con el centro de trabajo Madrid</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline">
<div class="field__label">Etiquetas</div>
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<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/movilizacion" hreflang="es">Movilización</a></div>
<div class="field__item"><a href="https://cgtrtve.org/etiquetas/comite-de-empresa" hreflang="es">COMITÉ DE EMPRESA</a></div>
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Sun, 12 May 2019 18:23:00 +0000beta1535 at https://cgtrtve.orghttps://cgtrtve.org/desde-el-puchero-36#comments