대상 학생은 아래 일정 및 신청 방법을 참고하시어 기간 내에 신청해 주시기 바랍니다.
가. 학생 신청기간 2026.10. 6.(화) ~ 10.16.(금) 17:00 까지
나. 신청방법: 붙임참조
주의사항
가. 유효기간이 있을 경우 기간 내 자격증만 인정하고, 재학생은 입학 이후 취득한 자격증만 인정함
나. 재학생은 누구나 신청가능하며, 1개의 자격증(3학점)만 인정함. 단, 2025학년도 이전
디지털리터러시2(2학점) 학점인정 내역이 있는 경우 추가로 디지털리터러시3(2학점)
만 추가로 인정됨(2025-1학기 변경사항)
붙임 26-2학기 디지털리터러시 학점인정 운영계획 배포용 1부. 끝.
26-2학기_디지털리터러시_학점인정_운영_계획(안)_배포용.hwp
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가. 학생 신청기간 2026.10. 6.(화) ~ 10.16.(금) 17:00 까지
나. 신청방법: 붙임참조
주의사항
가. 유효기간 만료되지 않은 성적만 인정하고, 2026학년도 신입생은 2026년 3월 3일 이후 응시한 성적만 인정
나. 재학생은 누구나 신청가능하며, 1개의 시험 점수(3학점)만 인정함. 단, 2025학년도 이전 글로벌리터러시2(2학점) 학점인정 내역이 있는 경우 추가로 글로벌리터러시3(2학점)만 추가로 인정됨(2025-1학기 변경사항)
붙임 26-2학기 공인영어능력시험 학점인정 운영계획 배포용 1부. 끝.
]]>대상 학생은 아래 일정 및 신청 방법을 참고하시어 기간 내에 신청해 주시기 바랍니다.
가. 학생 신청기간 2026.10. 6.(화) ~ 10.16.(금) 17:00 까지
나. 신청방법: 붙임참조
붙임 1. 26-2학기 학습경험 학점인정 운영계획 배포용 1부.
2. 군복무경험 학점인정 사례 1부. 끝.
26-2학기_학습경험_학점인정_운영_계획(안)_배포용.hwp
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졸업생 특화 프로그램이란, 졸업예정자를 대상으로 취업 및 자기소개서 면접 준비에 매진 및 설계를 해주는 항목으로, 다양한 컨설팅 수강권을 제공하는 프로그램입니다.
가. 대상: 2026학년도 4학년 2학기 재학생(졸업예정자)
나. 내용: 졸업생 특화프로그램 참여 신청서 및 개인정보 수집 및 활용 동의서 작성
다. 제출방법: 메일 제목: 학번 / 이름 / 연락처
학과 이메일: hak6271@wku.ac.kr , 붙임에 있는 신청서 및 개인정보동의서 스캔
라. 제출기한: 2026. 09. 28.(월) 15시까지
]]>– 비인격적 감독을 목격한 구성원의 상반된 반응 규명 –
원광대학교 경영학과 이지훈 교수가 공동저자로 참여한 논문 ‘The Two Faces of Janus: Dual-Path Moderated Mediation of Observer Responses to Abusive Supervision’이 국제학술지 Journal of Business Ethics에 게재 확정됐다.
Journal of Business Ethics는 Springer Nature에서 발행하는 SSCI 등재 국제학술지로, Ethics 분야 학술지 중 3위에 해당하는 Q1 저널이다.
이번 연구는 조직에서 상사의 비인격적 감독(abusive supervision)을 직접 경험한 당사자가 아닌, 이를 목격한 주변 구성원들의 반응에 주목했다. 특히 동일한 비인격적 감독을 목격하더라도 구성원의 인식과 해석에 따라 서로 다른 심리적 경로를 거쳐 상반된 행동 반응으로 이어질 수 있음을 분석했다.
논문 제목의 ‘야누스(Janus)’는 두 얼굴을 가진 로마 신화의 신에서 착안한 것으로, 비인격적 감독을 목격한 구성원의 반응이 하나의 방향으로만 나타나지 않는다는 연구의 핵심 내용을 상징적으로 담고 있다. 이번 연구에는 정지윤 교수(Nagoya University of Commerce and Business), 전재욱 교수(고려대학교), 이지훈 교수(원광대학교)가 참여했다.
특히 이번 논문은 이지훈 교수가 2026년에만 Journal of Business Ethics에 두 번째 논문을 게재하게 됐다는 점에서도 의미가 있다. 앞서 올해 1월에는 공동저자로 참여한 ‘I’ve Crossed the Line for My Underling…: Congruence Effect of Leader-Subordinate Trust on Unethical Pro-Subordinate Behavior’가 같은 학술지에 게재됐다. 해당 연구는 리더와 부하직원 간 신뢰의 일치가 리더의 부하직원 동일시와 비윤리적 친부하 행동에 미치는 영향을 분석했다.
이지훈 교수는 “조직에서 리더의 행동은 직접적인 대상뿐만 아니라 이를 지켜보는 주변 구성원의 판단과 행동에도 중요한 영향을 미칠 수 있다”며 “앞으로도 리더십과 조직윤리, 팀 역동성 분야에서 국제적으로 의미 있는 연구를 지속해 나가겠다”고 말했다.
]]>○ 신청대상 : 조세·재정·데이터 분석 등 국세데이터 관련 학과* 대학생
* 경영, 경제, 행정, 세무, 회계, 데이터, 통계 등
○ 일시 : 매주 목·금(오전, 오후)
○ 장소 : 국세통계센터 세종본원 및 서울분원
○ 신청방법 : 국세통계센터 누리집(https://datalab.nts.go.kr)
○ 문의처 : 044-204-2380, ntsdata@korea.kr
○ 견학 프로그램 운영(안)
단과대학 진로 및 취업상담실을 다음과 같이 운영합니다.
가. 상담실 운영일시: 2026. 9. 15. (화) ~ 11. 26. (목) (매주 화~목) / 13시 ~ 16시
나. 단과대별 상담실 운영 현황
다. 상담신청방법: 대학일자리플러스센터 홈페이지 상담신청 또는 단과대학 상담실 방문
※ 기본적으로 대학일자리플러스센터 홈페이지 상담 신청을 통해 예약하여 상담 진행하는 것이 원칙이나 해당 운영일에 단과대학 상담실 방문하여 상담하는 것도 가능
]]>* 조기졸업 신청자의 졸업논문(복수전공 졸업논문 포함) 수강신청은 학사지원과에서 일괄 신청예정
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