まつ毛のみの専任アイリスは現在募集しておりません。
美容師兼アイリスト、今美容師をしていてマツエクにも挑戦したいなど様々な希望を叶えられるサロンを目指しています。
お気軽にご相談いただければと思います。
| 職種/給与 | ★[社]経験者 ☆月給総額(一律手当含む) アイデザイナー 16万~25万円(技売・指名・店販歩合含む)★[社]未経験者 ☆月給総額(一律手当含む) アイデザイナー 月給15万円~(技売・指名・店販歩合含む)[A][P]時給900~1,200円以上+歩合 ※業務委託での採用も可能です。詳細については、面接時に経験・能力をお聞きし、最大限考慮します。 ◆研修期間あり(最大3ヶ月) |
|---|---|
| 応募資格 | 【1】アイデザイナー ◆美容師免許をお持ちの方なら、未経験OK! ◆ブランクもOK!実務経験がなくても心配無用です! ◆丁寧にカウンセリングをし、お客様のなりたいイメージをヒアリング。 デザインに合わせて商材とグル—(接着剤)を選択し、ピンセットを使って 1本1本丁寧に装着していきます。お客様お一人に対して、1〜2時間施術します。 余裕をもって予約をとっているので、時間に追われる施術ではありません。※経験者の方は即戦力として活躍できるフィールドをご用意しますので、実力を存分に発揮してください。 ※共に管理職経験者も大歓迎です![A][P]は週4日以上、1日4時間以上の勤務で応相談。 |
| 休日 | [社]月7日以上(シフト制)、夏季、冬季、有給休暇 |
| 待遇 | 昇給あり、交通費1万円迄支給、社員旅行、美容保険、雇用・労災保険 社員割引、産休制度、充実の無料研修あり |
ブランドは主婦層をターゲットにしておりますのでお客さまの年齢層も30代以上が中心。営業時間に制約があっても、スタッフとお客さまが同世代ということもあり、お客さまが来店する時間帯とスタッフが働きたい時間が似ています。「平日の日中にちょっと空いた時間できれいになりたい」というお客さまのニーズと「働ける時間は限られているけれど、技術を生かしたい」というスタッフのニーズが合い、双方に喜んでいただけています。
スキルアップのフォローももちろんあります。また技術力が弱いスタッフに対しても、希望があれば必要に応じて新しい技術を教えています。
女性は一般に結婚、出産、育児、介護などライフスタイルの変化が大きく、その時々で「働きやすさ」の条件も変わります。弊社では、30〜40代後半の女性スタッフが9割以上となっており、子育て世代が数多く活躍しているのも特徴のひとつ。近年は親の介護をしながら働くスタッフも増えています。家事をしながら、病院への送迎などフルタイム勤務が難しいスタッフが無理なく働けるよう配慮しています。「子どもが小さいうちはパートとして働き、中学生になったらフルタイム出勤して収入もアップしたい」「50代、60代になっても技術を生かして社会とつながっていたい」といったさまざまな働き方を応援することで、スタッフが意欲的に仕事ができる。その結果、お客さまにより良いサービスが提供でき、会社の成長にもつながると考えています。
]]>美容師の働き方はひとつじゃありません。
これから一人前になるジュニアスタイリストさん、バリバリ稼ぎたいトップスタイリストさん、独立を目指す幹部候補、子育てと両立したいママさん美容師・・・などなど。みんなそれぞれの「今」があります。
そこでリビングでは、みなさんに合わせた働き方を選べる環境を用意しました。完全歩合(業務委託)、固定給+歩合、パートタイムなど、自分の働き方を選択してください。
わたしたちリビングで、もっともっと充実した美容師ライフを送ってください!!
| 職種給与 | 《歩合》 50%~70%※材料費は引かれません※上記歩合は指名による売上金額により変動します※給与の最低保証有(月間出勤数により異なる)■月24日出勤:月給30万円保証【6ヶ月間は保証致します。以降完全歩合制】※詳しくはお問い合わせください。 例 stylistA売上90万円→報酬63万円 stylistB(パートタイム)売上50万円→報酬25万円 【インボイス制度対応について】 当サロンでは、インボイス制度(適格請求書等保存方式)に対応しております。 業務委託契約を結ぶ美容師の方には、インボイス登録の有無を確認させていただきます。 登録済みの方は、報酬に含まれる消費税分の控除が可能です。 未登録の方もご応募いただけますが、報酬体系に調整が入る場合がございます。 詳細は面談時にご説明いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | Living by buzz 岐阜県多治見市精華町17-3 パレイシャル精華102 LIVING Hanare 岐阜県多治見市十九田町1-7-7 メゾン小島105 |
| 応募資格 | 要美容師免許 |
| 休日 | 自由出勤 |
| 待遇 | 昇給あり、社員旅行、社員割引、諸手当 |
追記 それも楽しいところでもあるのですごく勉強になるサロンです。
まず初めに40代美容師には40代定年説という言葉があり、美容室がいかに若い世代で運営されているかということを考えていきたいと思います。
美容師には40代定年説ということを言われることがあります。
その理由に、体力や年収面を理由にほとんどの美容師が40代で引退する傾向があるからです。
美容師の賃金が40歳をピークに下がることや、美容室の経営者や管理職となって実務から離れる美容師が多いことから、この説が生まれたとされています。
厚生労働省の「令和元年(2019年)賃金構造基本統計調査」によると、理容師・美容師のうち40代までが全体の93.6%を占めており、確かに40代定年説には説得力があります。美容室へ行くと若い美容師が多いのもうなずけると思います。
一方、50代以上の理容師・美容師も6.4%存在するため、必ずしも美容師が40代で引退するとは限りません。中には、70歳を過ぎても現役で活躍する人もいるくらいです。
そんな美容業界の今があります。
僕はそんな美容業界がこれから変化していく、変化をしなければいけない、そんな風に感じました。
美容師の仕事がもっと気軽にできるそんな美容室でありたい。
お客様と共に歳を重ね、歳と共に充実した美容師人生を送れるサポートをしていく。
美容師の悩みは世代ごとで変化していくと思います。その変化と共に歩み続けられるような環境を一緒に作っていきたい。
そんなことを強く感じさせて頂きました。
ご相談があればお気軽に問合せください。
]]>追記 デメリットに関してはデメリットではあるがこれから美容師を続けていく上で必要なこと。
以上のことを聞くことができました。
独立を考える美容師さんにとって自分の力を試す場、そして独立に必要なことを身に着けられる、そんな環境になっているということ、当店ではいろんな働き方ができるようサポートしていきたいと思っています。
最終的に独立という選択をしなくても経済的、時間的にも確実に豊かになれる環境を目指すと同時に、自分のお店をと目標に向かっていく、美容師さんのサポートができる環境であることが、当店の目指すべことであると感じました。
独立開業での相談があれば相談だけでもお気軽にお問い合わせください。
]]>今感じていることをメリット・デメリット形式でインタビュー致しました。
以上のことをお伺いできました。
今回はメリットのことについてより知って頂きたいと思いました。
美容師には色々な働きかた、開業の仕方があります。
近年、SNSの普及により人間関係の変化を感じる中
SNSは居心地が良い一方で困っているときに頼ることができるような強いつながりを感じる
ことまではできないという、相反する感情を持っている。
ハイブリットな人間関係を構築できる場としてシェアサロンが存在してきているのだと思います。
当店が目指すサロンの在り方
リアルな仲間と共に成長しあえる場を構築しています。
今抱えている人間関係による悩みがある美容師さん、気軽のご相談下さい。
]]>以上の事を今回のインタビューにてお聞きしました。
メリット・デメリットは人それぞれ異なるとは思います。
人によってのデメリットがメリットと感じたり、またその逆もあると思います。
今回デメリットとしてあげられた事をサポートできる体制を整えていきます。
まず
当店の顧問税理士さんを紹介させて頂きサポートを受けれる体制を整えています。
また、当店は10名のフリーランス美容師が在籍しており様々の経験を共有していきます。
正社員と比べると面倒な手続きが必要となりますが、社会の仕組みであったり、お金に対しての教養が身についたりと人生においてプラスになることだと思います。
続いて
当店では必要最低限の材料は準備しております。
カラー剤 パーマ剤 シャンプー・トリートメント材等を共有で使用できるようにしています。
その他使いたいものは個々で準備をして頂くような仕組みになっております。
大量発注することにより材料を安く仕入れれるため、そのようなシステムにしておりますが、
全て自分で使いたいものでやりたいとのことがあれば、選択可能なシステムを構築していきます。
もちろん還元率を変えて対応していきます。
以上のことを改善してより良い美容師人生が送れるようサポートしていきます。
]]>全席個室
4席を6席へ(2席はまつげパーマ、エクステ、脱毛、フェイシャルなどにも利用できます)
シャンプー台にリアシャンを一台増やしました。合計ユメエスポワール×2リアシャン×1となり、メニューによって使い分けれるようになりました。
美容師さんが利用しやすく、働きやすい環境=お客様にも良いことだと思ってます。
Livigはスタッフ全員でより良い環境を提供するとともに共に成長しあえる関係を目指しています。リニューアルしたばかりのサロンを見学してみませんか。

施術スペースを個室にすることで、美容師はお客様に集中でき、まるで自分のサロンのような雰囲気を生み出すことができます。
お客様は自分だけの空間、自分だけの美容師を満喫できます。基本はマンツーマンです。「いらっしゃいませ」から「ありがとうございました」まですべてがスムーズです。

友達やご家族とご来店していただけるようにペアー席もご用意があります。
]]>現在、美容室の数はおよそ24万5000件あります。
美容室の数はすでに飽和状態にあり、それでも美容室が増え続けています。いわゆる「オーバーストア」と呼ばれ、その背景には、美容師の「独立に対する思い込み」があるのではないでしょうか?
このような状況の中で美容師がこれからの時代を生き抜いていくには、固定概念にとらわれない、新たな働き方が必要だと思います。
これまでのような1つの組織が1つのサロンを運営するというものではなく、1つのサロンを独立した個人が利用する『シェアリング』という、新たな美容室の在り方をリビングでは行っています。
今の時代だからこそリスクをなるべく抑えていく試みが必要なのだと思います。
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